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平安车险招人啦！！ 只要你是做车险的，保底工资6000-8000，入职购买五险一金 没有做过车险的底薪2950，入职购买五险一金 工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休息 要求，，25-38岁，大专以上学历有经验者，可放宽。工作内容简单易上手，工作氛围轻松自在，不定时团建，欢迎咨询，期待你的加入) 工作地点：高铁站附近

成都便利店/商超，专注自有品牌3C手机配件及百货销售·行业出货规模领先·覆盖门店超1200家。具备快消领域经验者优先考虑 要求：具备手动挡汽车驾驶能力 工作内容： 1：负责老客户订单补货·维护客户关系并参与部分新客户拓展 2：定期外出拜访新老客户，推进业务对接 3：跟进品牌在区域内的客户合作与持续服务 全程配备车辆出行，避免风吹日晒 薪资待遇：无责任底薪+回款提成+新增客户奖励+年终奖金+差旅补助（月均收入5K以上） 职位要求：专业不限，性格外向，积极主动 工作时间： 9:30-17:30（冬季作息为10:00开始） 每周五天工作制·享受法定节假日·春节假期长达20天 定期组织团队聚餐·每年提供一次国内外团建旅游机会 公司地址：成都市太升南路铁通大厦9-12号

1、我们主打线上销售模式，无需大量拨打电话，告别一天打几百个电话的电销模式，适合想从事销售但不想频繁外呼的求职者。 2、客户资源由公司通过精准投放获取，无需自己盲目拓客，也不用追着客户跑。（公司提供免费意向客户资源） 3、每月15号准时发薪，绝不拖欠、克扣，薪资按时到账！ 4、错峰上班：上午10点开始工作，避开早晚高峰，通勤更轻松。 5、团队年轻有活力，专业协作，氛围融洽，老板亲和幽默，没有距离感。 6、工作环境愉悦，氛围轻松自在！ 薪酬结构为无责任底薪+提成，多劳多得，收入与个人能力直接挂钩 1、试用期底薪4000元（含300元全勤奖）+5%提成 2、转正后：底薪3000-4500元+5%-10%提成+每单50-100元开单奖励（每单均有），在职员工平均月收入稳定在8500元以上（业绩5万以内提成5%，超5万部分提成10%） 3、缴纳社保，定期安排下午茶、团建活动、节日红包等福利，合理诉求均可向公司提出，公司将尽力满足。 上班时间？ 上午10:00-晚上19:00，午休2小时，周末大小周，享有福利双休，法定节假日正常休息。 不加班！不加班！不加班！ 工作内容是什么？ 1、通过微信及电话方式，对接公司提供的精准意向客户，介绍产品优势，解答客户疑问。（再次强调：虽涉及电话沟通，但非传统电销，日均通话量极少，80%沟通在线上完成） 2、与客户达成合作意向，推动签约落地，支持线上签约为主，也可线下签约。公司以线上签约为主，无需强制面谈。若个人倾向面谈，客户接受面访时，签约成功率可达95%及以上。 3、维护客户关系，树立良好服务口碑，持续提升自身专业水平。 我们是做什么的？ 一家专注于互联网软件领域的科技型企业，紧跟时代趋势，深耕互联网行业。 职位要求： 1、******，（若对自身能力有信心，可到公司面谈，年龄条件可适当放宽）男女不限 2、有销售经验优先，尤其具备网销经验者更佳。接受小白，只要愿意从事销售工作，有赚钱动力即可。 3、具备良好沟通能力，性格积极外向，善于交流 4、无需精通电脑操作，会基础使用及正常打字即可 招聘名额仅剩少量！不求数量，只求质量，不同于其他销售企业持续招人，我们注重团队稳定性。 招满即止，欢迎咨询

一、基本要求 1. 学历：本科及以上，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先；具备丰富机电行业销售背景者，学历条件可适度放宽。 2. 资质：无不良从业记录 3. 专业知识与技能 - 熟悉机电类产品：掌握电机、减速机、传感器、自动化控制系统、五金机电配件等产品的性能指标、技术参数、应用领域及市场定位，能够准确向客户传达产品优势与技术特点。 - 具备行业基础认知：了解机电产品制造流程、供应链结构，以及下游应用领域（如制造业、建筑业、新能源、智能制造等）的业务需求特征。 - 具备技术交流能力：可与客户技术团队有效沟通，准确理解其技术需求（如设备匹配性、定制化要求），并联动内部技术部门协同提供解决方案。 二、工作经验要求 1. 经验年限：需具备3-5年及以上机电、工业自动化、工程机械等相关领域销售经历，有突出业绩表现（如达成年度销售目标、成功开发重点客户）者优先考虑。 2. 客户资源：针对B端大客户（如工厂、工程类企业），拥有相关客户渠道（如制造企业采购负责人、工程公司设备主管）者更具优势。 3. 模式适配：熟悉机电产品销售方式（如直销、分销渠道、项目型销售），参与过工业项目设备招标流程者优先。 三、核心能力要求 - 销售执行能力：具备客户开拓、需求洞察、商务谈判及成单推动能力，能独立制定销售策略并达成业绩目标（包括销售额、回款率等）。 - 沟通协调与抗压能力：具备良好的商务沟通技巧和跨部门协作意识（需协同技术、生产、售后等部门），能接受频繁出差（客户拜访、行业展会等），并适应销售考核压力。 - 市场洞察力：关注机电行业发展趋势，能结合市场变化为销售策略优化提供可行性建议。 四、素质与职业素养 1. 职业操守：目标导向强，责任心强，诚实守信，注重维护企业与客户的长期稳定合作。 2. 学习意识：面对机电技术快速更新（如智能化、节能化发展方向），能主动学习新产品知识和行业前沿信息。 3. 团队协作精神：愿意参与团队协作完成整体销售任务，积极共享客户资源与实战经验。

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，联系客户确认客户需求（不用自己去找客户）。 2、通过微信或电话深入了解客户需求，根据客户的需求匹配适合的服务人员（阿姨），促成客户与服务人员（阿姨）达成雇用关系。 3、跟进服务人员（阿姨）服务过程中的服务质量及客户的满意度，提升客户体验。 二、任职要求： 1、有销售或母婴护理等相关经验优先考虑。 2、做事认真负责、积极主动有责任心、有团队协作精神。 3、有一定的抗压能力、思维灵敏。 三、综合收入6500-20000元/月（做得好提成能拿两三万加），上不封顶，每月15号准时发薪。 四、提成方式：无责任底薪+阶梯式业绩提成（15%---20%），按当月业绩总额提成。 五、奖金补贴：当日线索签单奖金、绩效奖金、销冠奖、突破奖等… 六、上班时间：早9:00--17:30，月休八天，春节假期两周左右 备注：公司提供客户资源，入职后公司会有免费业务技能培训，帮助你快速成长上手。

【工作时间】 早8点50-晚5点半，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息 【薪酬福利】 底薪可面议4.5K-5K左右+转正后全勤奖+高比例提成+入职即安排试用期社保+绩效奖金 【岗位职责】 1、依托公司现有企业客户资源，熟悉相关扶持政策，与客户保持高效沟通，准确把握项目申报需求，推动合作达成并完成签约； 2、熟练掌握各类政策内容及服务产品，结合客户实际状况，提供定制化的政策匹配方案与专业服务建议； 3、持续维护既有客户关系，协助上级开展新客户的开发与拓展工作； 4、配合客户完成政策解读、项目策划、材料撰写、验收支持及复审等相关环节的全流程服务； 5、按时完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、具备扎实的文字表达能力，熟悉公文写作基本规范； 2、拥有良好的沟通协调能力，了解基本商务交往礼仪； 3、具备对国家、省、市、区各级政策的理解与分析判断能力； 5、有大型制造类企业服务经历者优先考虑

日结+长期收益，

1.负责区域内户用光伏、工商业光伏电站的市场开拓、客户开发与业务推广，挖掘潜在安装客户，拓展乡镇、村级合作渠道。 2.向客户精准讲解光伏安装政策、产品优势、安装流程、收益模式及合作方案，解答客户各类咨询疑问。 3.开展客户洽谈、现场勘查、意向对接、合同签订等全流程销售工作，跟进订单落地进度，确保业务顺利闭环。 4.维护老客户关系，提升客户满意度，挖掘客户转介绍资源，持续扩大业务覆盖范围。 ?任职要求 1.学历不限，经验不限，应届生、转行人员、返乡务工人员均可，有销售、地推、保险、建材、农村市场推广经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力、亲和力与抗压能力，做事积极主动、责任心强，能吃苦耐劳。 3.熟悉本地乡镇市场，拥有农村人脉、村级资源、建材/家电销售渠道者优先录用。 4.会熟练使用智能手机，具备基本的业务记录、客户沟通能力，持有驾照、自备交通工具者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

诚聘 青山｜乐山烧烤 招案子一名 薪资6000-7000 看手艺和人品 上班时间15：00-2：00 包吃住，要求好相处，听话，眼子勿扰！ 联系电话： 15：00后联系

招聘通知：因公司砂石成品料运输业务需要现招聘A2驾驶员（开立翻纯电牵引挂车，乐山峨眉到眉山，固定点），要求:五险，专业A2驾驶员，没不良习惯。有意向的直接联系沟通合作方式，联系人张先生:

岗位名称：客房台班（峨眉山金顶大酒店）； 岗位要求：1. ；2. 年龄：30周岁至45周岁；3. 文凭：初中及以上。 薪资待遇：基础工资为每日150元至170元（根据淡旺季有所变动），此外享有加班费、五险、换班车以及包食宿的待遇。

我们正在招聘重油司机，负责从乐山市至四川咸宁市的运输工作。

乐山明天安谷寻找挖掘机师傅，地点在四川省乐山市。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证（或入职后考取） 5.诚信正直，认同保险行业价值，愿长期深耕发展

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

职位描述 要求： 1，年龄25-45岁，男女不限，大专以上学历。 2，熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 职责： 1，为理赔客户提供咨询服务，必要时需陪同办理。 2，针对续费，加保客户，提供精确时间和加保方案，确保客户权益不受损失。 3，电话拜访老客户，邀约老客户参加联谊活动。 待遇：3000-5000阶梯式底薪+提成 福利：周末双休，国家法定节假日休息，国外旅游，带薪培训，各类团建，公司激励。等

岗位职责 - 老客户保单续期提醒 - 保单信息变更、保全办理 - 理赔资料协助、客户疑问解答 - 客户关系维护，不做陌生推销 岗位优势： - 公司分配客户，不用自己开发 - 工作稳定，作息规律 - 收入含续期佣金+服务津贴，长期稳定 - 有无经验均可，带薪培训 适合：想找稳定工作、转行、宝妈、文职类求职者。 【职位要求】 #年龄25-50岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #9:00——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元 周末双休

后台处理水滴工单 早十晚七 不加班 到点就走 月休6-8天 节假日带薪休息 综合5-8k 待遇好 福利多 五险一金

岗位职责: 1.负责中小学的课程招生、工作内容以面销电销网销相结合; 2.参与公司组织的培训及团队活动 薪资构成： 保底薪5000+实际提成+奖金=综合到手收入8000-12000; 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、大专以上学历; 5、年龄20-28周岁（优秀者可放宽）; 上班时间: 月休6天 9:00-18:30或者13:00-21:00; 福利待遇: 入职购买社保、购买公积金、各种团建活动、各种奖励;

【岗位职责】 1、在国家政策下开展售电业务，服务对象包括工厂矿山、酒店、KTV、茶馆、网吧、物业等工商业用户。 2、业务范围覆盖四川。 3、客户类型涵盖大工业、工业园区、大型企业、商超、银行、学校等。 【职位要求】 1、不限学历和工作经验； 2、熟悉当地世行，具有跑业务能力； 3、学习意愿强，有执行力和进取心； 4、工作地：四川。 【薪资福利】 1、月结结算方式，收入无上限； 2、高提成管理式收益，客户用电即有收入； 3、价格透明，定期结算，长期稳定。 【工作时间】 工作时间灵活

乐山市区万达附近某公司 招聘家具类卖场兼职代卖员数名 男女不限 性格外向，善于交际 20岁到45岁以下 无责200一天＋提成 能接受经常出差 (出差吃住行全报) 可以长期做。做的好另外加奖金。 有过房产中介，保险类工作经历优先考虑 另外招长期本地家具类销售数名 男女不限 性格外向，善于交际 20岁到45岁以下 工作内容，维护老客户接单 综合薪资7000＋ 报名联系电话 联系人谢芳 (微信同号)

新旭科技急招信贷经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析制定融资方案（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持； • 期待你：18-60岁，善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展； • 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：服务收益50%，日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

岗位职责： 1.开发新客户资源，利用公司提供的客户信息进行高效沟通与对接。 2.向客户清晰传达服务内容，解决其在工商、税务方面的疑问。 3.主动参与团队会议，听取并落实团队提出的反馈与优化建议。 4.按时参加公司安排的培训课程，持续提升专业能力与服务质量。 任职要求： 1.年龄20-38岁，性别不限（能力突出者年龄可适当放宽）。 2.形象良好，无不良习惯。 3.熟悉基础电脑操作。 4.具备较强的沟通表达能力，积极进取，性格乐观外向。 薪资福利： 1.底薪4000+提成 2.周末双休，节假日正常休息 3.缴纳五险，享有生日礼品、团队聚餐及周年庆福利。 4.定期开展团建活动，提供下午茶点。 5.享受超长年假，参与新人欢迎会，配备专人带教。 晋升空间： 公司提供完善的晋升通道，从顾问晋升至主管、经理、总监，表现优异者可发展为分公司总经理。

快消品业务员2名，商超主管2名 要求:男女不限，40岁以下，沟通能力强 待遇:购买五险，底薪十提成 工作内容:上门拜访客户，维护老客户，开发新客户，

办公室办公！无需风吹日晒， 告别酷暑奔波与寒冬受冻，交通便利，可报销交通费用。 岗位福利： 双休，享受法定节假日全部休息 入职即享带薪培训（培训期间薪资全额发放） 定期组织团建活动，提供下午茶点，持续带薪学习提升， 生日惊喜礼物，享受带薪年假，团队聚餐频繁，工作氛围轻松融洽， 特别适合90后、00后青年加入！ 任职要求： 1. 年龄20-45岁，接受零经验人员，由资深员工一对一指导带教 2. 学历要求高中及以上 3. 性格自信，富有亲和力，态度乐观积极 工资待遇： 在职满一年的成熟员工，年薪可达20万元以上，付出与回报成正比。 多一份选择就多一条路，欢迎各位抓紧时间投递简历！

岗位职责: 1. 制定并执行高端理财规划，为客户提供建议与专业支持； 2. 持续维护客户关系，提升服务体验与客户认可度； 3. 改进业务流程，提高作业效率与服务执行水平； 4. 参与团队研讨，为理财产品优化与市场推广建言献策。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识，能妥善应对客户需求； 2. 保持主动进取的心态，乐于通过奋斗达成个人成长； 3. 对财富管理领域有基本认知和从业热情； 4. 具备独立分析问题的能力，拥有一定的市场洞察与客户交流技巧。

男女不限

工作时间：朝九晚六，双休，法定休，买五 险 二。工作内容： 1，公司给予准客户线索，需外呼电销挖掘精准意向采集客户准确信息。 2，分析客情和资源线索对接相关匹配产品，通过微信，电话，邀约，促单完成签单，领取提成。3，学习财税相关专业知识，公司定期培训提升产品知识与技能技巧，零基础小白也可上手。系统管理，标准流程。杜绝无效加班! 三。生日福利，节日福利，团建聚餐，员工带薪旅游，业绩奖金通通安排。