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二手车商渠道专员，负责拜访客户，完成每日拜访任务，达成每月销售任务。

自贡四区两县招聘光伏业务员，男女不限。年龄不限。只要有人脉，村镇关系都要做 工资提成一户2000-5000。根据屋面大小确定 不用上班打卡。跑一户提一户

全成都招聘 不打电话、不穿工装、不发传单、不地推。 薪资待遇： 6000-50000（可查工资表） 上班时间：9:30打卡，下班不打卡 招三个岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 1．小红书抖音运营： 轻松8000-20000 负责内容拍摄、发布及动态更新，处理平台互动与流量用户信息归集，全程无需外出exposure于日晒环境。 2．租房管家： 平均工资12000-30000 负责客户带看房屋（开门操作简单易上手），协助整理租赁合同并陪同完成签约流程。 3．资源整理： 不需出门25000-34000 维护房东、业主及合作公司的房源挂接事务（通过手机录入信息，将业主或公司提供的资料如实登记，操作简便）。

【岗位职责】 1、开发新客户，推广并完成产品销售。 2、收集市场信息，反馈客户需求。 3、跟进订单执行流程。 4、完成上级交办的其他任务。 【职位要求】 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先。 2、1-2年销售经验，优秀应届生亦可。 3、沟通能力强，抗压能力好，具备团队精神。 4、持有驾照，能接受出差。 【薪资福利】 1、有责底薪3500+提成+奖金。

工作内容： 1、学习和了解公司金融产品，为客户提供适合的投资方案;我们是投资理财公司，不是保险公司也不是贷款公司； 2、根据客户的投资偏好提供完善的理财计划及相关咨询服务; 3、积极投身工作，促成合同顺利签约，偶尔会出差成都及周边（）； 4、做好客户群体的日常咨询和维护工作，增加客户的粘度系数;具体可面议，工作日都可以面试。 任职要求： 1、形象好，会化淡妆，22-35岁，大专及以上学历，专业不限，对金融、经济、投资理财、营销等有一定的理论基础者优先； 2、有销售经验，为每位员工提供新人培训（带薪培训）； 3、性格开朗、反应敏捷、有责任心、具有较强的沟通能力。 福利待遇： 责+全勤+提成+绩效奖励，产品简单，提成高，五险一金，工龄工资，年终奖，，生日红包，节假日福利，下午茶，团建。 工作时间： 9:00-17:30，周末双休，不加班，法定节假日休息。

我们公司经营方向一工装设计与施工 业务范围主要涉及办公、餐饮、培训、展厅、网咖、健身房、茶楼、酒店等项目。 欢迎同行!欢迎熟手! 【要求】 1、要求有3-5年以上工装装修行业的商务经验; 2、年龄28~40岁，男女不限，学历不限; 3、形象气质较好，性格开朗，善交际谈判，抗压能力强。 【工作内容】: 1、通过与有资源的人建立合作渠道，收集写字楼、商业项目等公共空间的装饰信息; 2、了解工装市场，开拓资源，并对现有资源进行合理整合及利用; 3有效开发新客户群体，并对现有资源关系进行较好的维护; 4、负责客户的接待，咨询工作，了解客户需求，达到签单目的。

工作时间：周一至周五，8:40～11:50，午休2小时，14:00～18:00，周末双休。 晋升路径清晰：顾问-储备干部-见习经理-经理-实习总监-总监-事业总 岗位职责： 我司专注建筑资质服务领域，主营业务涵盖： 1. 为一级建造师、二级建造师、水利、监理等建筑类持证人才精准匹配建筑行业企业； 2. 为有资质需求的建筑公司、工程承包单位高效推荐符合条件的证书持有人员； 3. 接受零经验人员，提供系统化培训，无业绩考核压力。 工作方式： 1. 公司提供客户资源，通过整理客户信息并开展沟通，拓展新客户群体； 2. 持续维护已有客户关系，深入挖掘客户需求，促进转介绍及合作延续； 3. 定期与合作客户保持联系，构建稳定、互信的长期合作模式。 任职要求： 1. 性别不限，年龄21-32岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2. 工作认真负责，具备学习意识，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3. 性格坚韧，思维灵活，具有较强的应变能力和抗压能力； 4. 具备敏锐的市场感知力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态。 团队以90后为主，内向或外向性格均可融入！ 【公司福利】 1. 薪酬结构：无责任底薪+500～1000元开单周/月奖+200元司龄奖/年+8%～26%高比例提成+六险+节日福利，新人综合薪资7K+，资深员工可达9K～2W； 2. 提供带薪培训+一对一专业指导，多种培训形式结合，快速掌握业务技能； 3. 周末双休，法定节假日照常休息，享受带薪年假、产假、婚假等，春节假期约15天； 4. 每年组织团建活动，不定期举办节日聚餐、每月生日会，团队氛围轻松活跃。

不是电销公司！！！不是电销公司！！！ 办公环境舒适，公司氛围良好，公司都是帅男靓女。 薪资待遇：4000+500满勤奖，每周会有200-500元奖励不等。 业务奖金：5%，开单奖励也会有开单奖励。 上班时间：早九晚六午休1.5个小时法定节假日正常休息。 岗位名称：信息咨询顾问，FA，网络销售 岗位职责：主要负责项目前期业务，项目尽调，提供解决方法，以及商业BP的筛选。 任职要求：年龄20-30岁大专学历以上，具备良好的语言表达能力，心里素质好，有一定的抗压能力、有销售经验的优先，无经验也可以培养，入职日起既享受正式员工的薪资待遇。

乐山市市中区招水电、工地小工/杂工

接受身份证照片+预支+包住包吃+长白班 工作内容：生产调味料、方便食品、冻干水果蔬菜，可坐可站 工作时间：8:00-18.00左右、月休四天 薪资待遇：保底3000（超出计件部分正常发放） 发薪日：20号+可预支 地址：乐山 马边

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蜜雪冰城旗下 福鹿家鲜啤 招聘岗位: 1:打酒收银：底薪(满勤）+(业绩分成) 综合收入3000-4000元 工作时间:16:00-1:00 年龄20-38岁 公休每月3天 打酒收银无需经验，上岗前免费培训 拍摄剪辑需有经验 地址：1店凤凰国际 2店万达广场 3店翡翠国际 联系

乐山市市中区招工作在四川周边电焊、工地小工/杂工、幕墙安装

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险产品咨询与配置方案，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类险种，以及广发银行业务。 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户续保率与转介绍率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔全流程服务，及时响应咨询与问题处理 4. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升保险知识、销售技能与服务意识 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历大专以上，年龄23-45周岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 无不良从业记录，认同长期主义职业理念，致力于成为值得信赖的终身财务风险管理顾问 年轻化团队，公司提供完整的培训体系以及师傅一带一，客户由公司提供.

中国人寿招聘简章 工作内容: 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成: 底薪6000(补贴+全勤+续费提成。)新员工入职综合薪资8000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间: 9:00-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 入职公司购买商业五险"

（一）岗位职责 1.协助经理开展招聘工作。 2.协助经理开展销售(寿险、车险等)工作； 3.完成主管的日常工作安排； 4.完成公司下发的孤单的维护，挖掘孤单客户新需求。 （二）任职资格 1.大专及以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历，年龄在25岁~55岁; 2.为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3.具有良好的抗压能力，执行能力强，配合度好。 （三）薪资待遇 1.收入=底薪+提成＋奖金，综合薪资15k-25k，上不封顶，提成按照每单20%左右。 2.公司不定期组织旅游； 3.入职后公司有一套成体系的培训； 4.上班时间：周一至周五9：00-17：00。 （四）优势 1.中国人寿是世界500强金融，保险行业的领头羊，隶属于国家财政部，在行业中富有盛名。 2.中国人寿上海市分公司在全上海下辖有17家营销部门，我们人民路营业部坐落于市中心，交通非常便利，也是中国人寿上海市总部所在地，非常有利于开展工作。

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.25岁 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1.负责公司产品的销售； 2.完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有韧性、有较强的抗压能力； 2.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.定期团队培训 2.五险 3.销售额提成 4.3000无责底薪加提成，月入8000

1.参与公司组织的公益普法活动。 2.对接客户并解答相关业务。 3.参与公司的业务培训学习。 4.参加公司组织的公益活动。 工作时间 上午09:30_12:00 下午13:00_17:00

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工作要求：需自带车辆，工作稳定性强，出勤率高，能接受一定程度出差，具备良好沟通能力，心态开放不拘小节，具备较强适应性与包容心，熟悉采货流程及技巧的片区业务人员。 职位福利：加班补助、全勤奖、餐补、六险、补充医疗保险、定期体检 薪酬：有责年薪10-30万 沟通地点：量力商务大厦801

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工作职责：完成每日分配的工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 节假日期间享受三倍工资

【岗位要求】 1、年龄21-30周岁，性别不限，学历不限。（表现优异者条件可适当放宽） 2、具备良好的沟通表达、理解吸收、自主学习及团队协作能力。 3、有销售或市场营销相关经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、收集并分析客户的服务需求信息，进行有效跟进，提供售前与售后的专业指导及服务支持。 2、熟练掌握公司产品使用方法，准确解答客户疑问并推动问题解决；负责客户关系的维护与管理，持续提升客户满意度，促进业务延伸。 3、根据店长工作安排，开展客户接待、定期回访及关系维护，推动客户间长期稳定的战略合作。 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪3500元+提成（3%-13%）+学历补贴200-300元+社保+提供住宿；前期综合收入5K-8K，后期稳定在10K以上；每三个月组织一次晋升评定并调整薪资，每年共四次晋升机会；晋升至副店或副经理后，可参与门店或公司的利润分红。 2、公司为有发展意愿的员工搭建快速成长通道，每三个月开放晋升调薪机制，晋升至副店或副经理可享门店或公司分红；达到店长或经理级别后，可申请独立运营门店或设立分公司。

办公室办公，无需风吹日晒， 告别酷暑寒冬的奔波，交通便利， 可报销交通费用。 岗位福利： 双休及法定节假日全休 入职即享带薪培训（培训期间薪资全额发放） 定期组织团建活动，提供下午茶， 生日礼物、带薪年假，团队聚餐频繁， 工作氛围轻松融洽，适合90后、00后小伙伴加入！ 任职要求： 1. 年龄20-45岁，接受零经验，由老员工一对一指导 2. 学历要求高中及以上 3. 性格自信，具备亲和力，态度积极乐观 多一份offer，多一个机会，欢迎小伙伴们尽快投递简历！

具体工工资是做餐饮，流通客户的啤酒，饮料销售

沟通能力强，形象气质佳，做过销售优先，年龄：18-35岁 4000上不封顶