高底薪，高提成，结算快，只要你肯来，我就肯给你高收入。

岗位职责： 1.通过各种渠道寻找目标企业客户，挖掘潜在目标客户。 2.开展市场拓展和客户维护工作。 3.深入分析市场动态和客户需求，提供专业的企业服务解决方案。 4.定期与客户进行沟通回访，挖掘客户潜在需求。 任职要求： 1,大专及以上学历，1-3年及以上ToB销售经验。拥有中小型企业销售经验者优先。 2.具备良好的商务谈判能力和客户服务意识。 3.熟悉ToB销售逻辑与客户需求，具备出色的客户开发、谈判及关系维护能力。 4.具备优秀的沟通协调、问题解决能力及团队协作精神，执行力突出。 5.必须具有企业TOB或相关行业工作经验者优先。（人力资源/SaaS/企业服务/企业福利/财税服务/企业培训/知识产权代理等） （年后5月左右搬迁大办公室，至上海金桥啦啦宝都）

岗位职责： 想实现买车买房目标的看这里： 上手迅速，操作简单，公司提供带薪培训，面试通过即可入职。 无需主动开拓客户，无业绩压力，不用看客户脸色。办公环境舒适，四季恒温，全程室内作业，不需外勤。底薪6K-8K保障基本生活，提成比例高达55%。多位资深员工已实现购车购房目标。 新人前两个月平均收入25K，转正后平均月薪3-5W，半年购车，两年置业不是梦。 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+高额提成+每月销冠奖励当季热门苹果手机 收入区间： 正常完成任务：15K—25K 积极投入工作：35K—50K 全力以赴冲刺榜首（上不封顶，销冠月入20W以上） 年龄要求：24—32岁，条件优异者可适度放宽 福利体系： 1.零基础新人也可快速上手，稳定收入2-3W起 2.缴纳上海市本地社保 3.每年提供3次及以上晋升通道，主管级员工享公司组织的海外带薪旅游 4.每周定期团建活动，配备下午茶、新鲜水果或高端酒店接待，费用全由公司承担 5.月度及年度抽奖活动，奖品涵盖家用电器、现金红包、手机、平板等，奖项丰富拿到手软 6.享受带薪年假待遇

【高薪诚聘销售精英，年龄19-38岁，大专及以上学历，有销售经验者可放宽至高中】 【公司简介】 1、全国房地产经纪行业十强企业 2、上海唯一坚持管理层内部晋升的房产公司，主管平均晋升周期为一年零三个月 3、上海首家成立的房产经纪企业，深耕本地市场30年 4、门店平均业绩连续五年位居上海榜首 5、系统化培训机制——新人2天集中岗前培训，搭配每周专业课程与“师徒制”辅导 6、连续19届荣获行业最高荣誉“金桥奖” 7、权威认证：2014年度上海最佳雇主30强（地产领域唯一入选单位） 我们为您提供： 1、清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→客户经理→高级经理→区域总监）； 2、全面福利保障与高额提成（涵盖医疗、养老等社保，提成比例达15%-64%）； 3、全方位房产业务培训（涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等）； 4、就近分配，交通便捷； 任职要求： 1、年龄19至38周岁，大专及以上学历，有销售背景者可放宽至高中，性别不限； 2、不限经验，欢迎优秀应届毕业生、退伍军人加入； 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚信；具备高度责任心与团队协作精神； 福利待遇： 1、薪资结构：本科8000/大专6000/实习5690+就近分配+行业最高提成15%-64% 2、晋升机制：每月组织内部选拔，每季度开展晋升考核，杜绝外部空降 3、奖励体系：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖项等（含实物、现金、旅游奖励） 4、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛等丰富团建 求职提示： 当前处于招聘高峰期，有意者可直接电话联系，我们将优先安排面试！

一、工作内容： 1.通过电话邀约、实地拜访等形式，对接区域内外贸企业客户，推动其签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护已入驻商家的长期合作关系，提高续约率；协同商家分析店铺运营需求，定制专属流量产品合作计划，助力提升询盘量与转化效率，拓展订单来源，促进商家业务发展； 3.挖掘并拓展区域内优质品牌大客户，联合开展全球市场品牌宣传，推动高品质商品走向海外，打造国际品牌影响力； 岗位要求 1.大专及以上学历，具备挑战高薪销售岗位的意愿，专业不限； 2.目标意识清晰、性格积极，擅长人际沟通与互动； 3.具备良好的抗压能力、思维能力和学习能力； 4.年龄22岁-30周岁； 5.有相关销售工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪资构成：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签客户3%）+新签阶梯激励奖+季度奖金 新人月综合收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上 2、弹性工作时间+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训指导机制，配备一对一导师带教 4、每年提供2次晋升机会 上班时间 8:40-，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能适应加班工作安排。

职位描述： 我们正在开发用于洁净室、医院、工厂的专业商用拖把，急需寻找一位熟悉超细纤维布料的行家。 【您需要做的】 利用您的行业知识和资源，帮我们寻找和评估合适的超细纤维拖布材料供应商。 【我们需要的】 1.懂行：真正了解超细纤维（原料、织造、性能），有清洁/医用纺织品背景最好。 2.有资源：认识相关生产厂家或供应商。 3.可兼职：按项目或成果付费，时间灵活。 如果您正是懂这块的专家，欢迎联系，具体报酬合作方式可详谈。

全上海就近分配！ 无责8000！！！解决住宿！！！招人我们是真的！！！我们说的都是真的真的真的！！！ 接受小白！！！师傅带教！！！ 相比学历和经验，我们更重视你的工作热情与学习态度！ 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，位列第六 ②集团化运营，旗下75家子公司，布局覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土老牌房产经纪企业，深耕市场27年，客户认可度高、资源积累深厚 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰期可达同行第二名的3倍 ⑤拥有业内专业系统的培训机制——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域权威荣誉“金桥奖” ⑦团队关系简单透明，凝聚力强，打造高效协作的专业作战队伍 【薪资待遇】 ①大专无责底薪7000，本科8000。买卖最高提成45%（示例：500万交易额提成超4万元），租赁统提35%（示例：5000元租金提成1700+） 正常干：月收入7000-12000元 努力干：月收入12000-30000元 拼命干：月入50000元以上（上不封顶）； ②住宿：提供员工宿舍（步行10分钟可达公司，配备空调、洗衣机等基础家电）； ③奖金：每月、每季、每年开展优秀员工评选（表现突出者享现金奖励）； ④福利：交通费、通讯费补贴，医保报销比例高达95%； ⑤培训：完善带薪培训体系，一对一师徒带教，每月提供3~4次学习机会； ⑥晋升：机制公平、公正、公开，杜绝“空降兵”，最快3个月晋升团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，发展空间广阔； ⑦培训内容：系统讲授房产业务知识（含房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等）； ⑧晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； ⑨绩效奖金：达成业绩目标者定期享受公司奖励（包括奖金或实物，通常金额约5000元）； 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们只关注你是否有进取心） ②大专及以上学历，但能力与态度比文凭更重要 ③具备良好的服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先）能吃苦耐劳，有强烈的目标感（理想需靠行动实现） ④退伍军人优先录用（团队精神与坚韧品质是我们看重的核心素质） ⑤应届毕业生同等对待（我们将成为你步入社会、成长蜕变的理想平台） 【工作职责】 ①负责网络端口维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||------------------------------------------ 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

工作内容： 1.推广公司品牌及核心产品，开拓客户资源并承接业务，与客户建立长期稳定的合作关系，深入挖掘潜在合作机会； 2.负责订单跟进及运费催收等相关事宜； 3.参与重点客户标准操作流程的制定与优化； 4.协同运营团队响应客户需求，提升客户体验与满意度； 5.主动收集并反馈市场信息与行业趋势； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，英语应用能力达三级及以上水平； 2.具备一年及以上货代、外贸或市场营销工作经验（优秀应届生亦可酌情考虑）； 3.具备良好的逻辑思维、创新能力及语言表达能力，擅长对外沟通，能承受较强工作压力； 4.有较强的独立分析问题与应对突发情况的能力； 5.品行端正，职业素养高，富有敬业精神与责任感。 我们为您提供： 1）轻松愉悦的工作环境 2）形式多样的团队建设活动 3）每周做五休二为基础，弹性考勤制度，法定带薪年假齐全 4）每逢节日精心准备暖心福利，传递关怀 5）严格依照国家规定缴纳社会保险与住房公积金 6）我们努力助你实现经济独立，继而助力情感归属 7）年终奖金多少由你在团队中的贡献决定，表现优异者有机会获得丰厚回报 8）更有来自顶尖团队的管理者亲自指导，提供专业培训，助力职业成长 年轻、奋进、热情、创新，正是我们的标签，这样的团队，是您期待加入的吗？

薪资待遇：5000-9000，上不封顶，提成优厚！！！ 注明：工作时间10:00--18:00（周末固定双休）拒绝加班，保障充足个人时间 岗位职责: 1.对接从事金融领域或居间中介类业务的电销负责人，洽谈合作，推广公司产品，时间灵活，无需到岗，日常以外勤为主。 2.借助公司提供的客户资源，高效开发新的业务合作路径。 3.持续维护并提升客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 4.准确把握客户需求，提供专业化的销售支持与服务方案。 5.收入结构为底薪+提成+开单奖励+新人激励+多项额外奖金。 6.主动推进客户交流与协作，保障业务流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识。 2.有较强的自我管理能力和结果导向思维。 3.能独立应对和解决工作问题，具备良好的服务意识。 4.对金融行业有一定认知，能快速融入岗位节奏。 5.欢迎无经验者加入

很多人等过完年再找工作 过完年3月了,再找工作都4月了,发工资要到5月份了 2026年过完三分之一多了！现在和我谈好,年前年后都可直接过来上班。

招聘：餐饮服务员 | 沪庭江南菜 薪资：面议 需要餐饮行业经验，服务意识强，服务员餐中服务，餐后收尾，黑色鞋子黑色鞋子，

上海市黄浦区招，店面装修学徒工，有意者详谈，做连锁店面装修，头三个月2000元每月，吃饭补助1千元，住宿补600元，9个月可学会，学1年会后一定性奖励一万元，学会工资12000元，活工常，福利好

食品厂招普工 轻松好干 长白班 长白班 包吃包住生活条件好 男女不限，年龄：18-48岁左右， 上班时间9:00-20:30 每天保底工时10.5 工人 19/小时 【包装工】称重 工人21/小时 打杂 装卸 主要工作内容：把牛肉或者猪肉分割好后，放在袋子里。 备注： 离职需要提前15天 地址：宝山 15返300。

上海项目需求电工5名，工价40管吃住，电话面试。

招聘：金犟•韩式街头料理 | 餐饮服务员 薪资：面议 1、为到店顾客提供良好的就餐服务； 2、及时上菜并确认菜品质量； 3、维护餐厅环境整洁。

岗位职责： 1、负责公司防水涂料销售工作，积极开拓市场，完成个人及团队的销售任务指标，提升产品市场占有率。 2、通过面销、微信营销、电话销售等方式主动开发新客户并维护老客户关系，能够独立完成市场拓展相关工作。 3、利用自身已有的客户/渠道资源，建立并拓展公司客户网络，深入挖掘潜在客户需求，推动个人销售业绩快速增长。 4、及时收集并反馈市场动态、客户需求及竞品信息，为产品优化与营销决策提供一线支持。 5、提供专业、及时的售前咨询、售中跟进及售后服务，建立长期稳定的合作关系。 6、完成领导交办其他事项。 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销、工商管理类相关专业优先； 2、3年以上防水涂料销售经验，出色的销售能力和业务拓展能力，能独立快速完成销售目标； 3、有防水涂料销售经验或客户资源，能快速产出业绩； 4、沟通表达能力强，抗压能力好，渴望在销售赛道实现职业跃迁与长期发展。 福利待遇： 1、周末双休，工作时间：周一至周五8：30-18：00，公司提供午餐； 2、带薪休假：法定节假日、婚丧产假等； 3、公司近地铁口和公交总站，交通便利； 4、广阔的职业发展空间： 1）愿意成长型员工，努力学习公司团队管理系统，公司配备团队，享受管理岗位待遇和团队分红； 2）愿意独自创业员工，公司为符合条件者提供支持。

晋江市安海镇安平嘉世路69号 招聘： 1、罗兰700二手 2、外贸业务员 3、质检员 公司提供免费住宿，并设有员工食堂。统一购买社保。 联系：李先生

底薪7000+提成15%-45% 综合工资1万左右，老员工的薪资在2~3万左右，缴纳社保，中午有工作餐 上班时间9:00--18:00，中午休息两小时，双休 15号发薪日，国家法定节假日正常放假

公司现在处于快速发展阶段，晋升容易，只看业绩，实力说话。 薪资范围：30000-80000元／月 底薪：6000元／月 提成方式：40%-46% 项目介绍：2025美业黑马项目优仙眼部抗衰独家市场，荣获多项发明专利、央视广告展播、一线明星代言品牌！市场火爆，具有市面唯一性，属风口项目！ 工作内容：公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发！（注：只需负责前端开发确定合作意向）售中，售后，有公司专门的团队负责跟进！项目接受度高、客户前期合作无门槛！开发简单，难度低、 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天（平均3-5天开第一单） 培训简单：专业知识两页纸 手把手有人带 每天有销冠培训分享技巧！ 薪资：开一单提成10000以上后续返单40％-46%一单收入在10000-40000 (24小时内现发）不压不拖！新人 月均5单 新人第一月纪录 月20单！ 团队打造：公司提供平台 可自己招人带团队！伯乐奖＋管理提成：团队开一单 1500伯乐奖 返单6％晋升空间大！ 工作时间：早9:30 晚6:30 周日单休 工作自由 公司氛围好、只招对赚钱有欲望的人！

1.男女不限 2.性格开朗，思维敏捷，有较强的沟通能力 3.无投资带销售经验谈合作

岗位职责： 1.负责拓展华东地区有数字化转型需求的客户，构建并维护客户资源网络，确保客户关系的持续运营与深度发展； 2.实地拜访潜在客户，建立有效沟通渠道，维系长期稳定的业务合作关系； 3.识别并跟进IT技术服务类合作机会，推动商机转化落地，协同交付团队实现项目从“0到1”的突破； 4.深入学习公司产品体系与解决方案，协助售前完成方案编制与报价工作，达成销售任务及回款目标； 5.签订销售合同并推动回款执行，完成公司设定的各项业绩考核指标。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子信息等相关IT专业背景优先考虑； 2.具备2年以上汽车行业人力外包或IT类人才外包销售经验（需专注于软件/IT技术类人才服务），熟悉行业运行机制及客户决策路径； 3.具备良好的沟通表达能力与行业洞察力，能够准确把握客户需求并推动项目进展； 4.能够独立应对复杂问题和突发情况，具备较强的应变处理能力； 5.熟悉客户开发、商务谈判、合同签署及回款全流程，拥有大客户攻坚经验者优先； 6.可独立处理英文邮件、参与电话会议及撰写技术类商务文档。

坐着办公，工作需偶尔外出，任务轻松易上手，但需具备真诚求职态度 1.年龄22-45岁，性别不限，有无经验均可，我们更看重个人潜力~零基础也没关系，提供免费培训，操作比洗衣做饭还简单，更有主管和老员工一对一指导~ 2.遵守团队管理安排，严禁任何形式的不文明行为，尊重每一位同事~ 3.符合条件者，最快当天入职 4.开单奖励、团队建设、国内外旅游、带薪年假等福利齐全~ 5.团队氛围好，领导有亲和力 我们是一家互联网租房平台，如果你渴望高收入，希望实现自我成长，对租房行业有兴趣，欢迎加入我们！

工作内容： 1通过律所提供电话资源为当事人提供线上法律咨询，并邀约至现场提供进一步详细解答。 2现场接待当事人，引荐律师。 3二次回访跟进当事人，做好回访工作，促成委托。 4做好当事人后期维护工作。 薪资架构：综合底薪7000+提成3-8个点 月入到手20000以上+ 五险一

薪资构成： 底薪9k+高比例提成（最高可达50%）+额外奖金，综合月收入1W+起，上不封顶 入职即分配客户资源，前期有专人带教，全程指导操作流程，零基础也能快速上手，学习无压力，工作轻松入门 公司优势： 1、企业提供稳定客户资源支持 2、配备防封号手机卡，确保沟通顺畅，避免封号与黑名单问题，可全天高效沟通 工作时间：8:30～12:00，14:00～18:00，午间休息一个半小时，节假日正常休假 福利待遇： 每月15日按时发放薪资 丰富奖励机制，包含开单奖、销售冠军奖、团队激励奖等多项奖金，收获满满 每周提供下午茶、举办生日会，公司定期安排团建活动、国内旅游及节日主题活动

上海東盛烤肉自助招聘如下岗位 前厅招聘岗位 前厅主管:2名工资6500元-8000元 服务员：10名工资5000元➕ 迎宾员：6名工资5000元➕ 每月四天休息，法定节假日补休，年工龄奖300元，生日聚餐，包食宿宿舍离得不远，年终奖工作满一年普通员工2000元➕ 联系电话：（同步）

时间自由+晋升快8-11个月+买卖提成高15%-64%，租赁提成25%-64%+【十三大区】急聘岗位 公平透明的工作氛围，系统完善的成长培训，广阔的发展平台与收入增长空间！付出必有回报，期待你的加入！非诚勿扰！感谢！ 岗位要求： 1.年龄在******之间，不限户籍、专业、性别 2.能吃苦，有奋斗精神 3.积极学习，勇于拼搏 4.追求卓越，乐于接受挑战 一年内晋升门店经理，三年成为商圈总监，五年有望晋升大区副总。 福利待遇： 1.提供员工住宿 2.试用期享有8000元保底薪资 3.绩效提成高达25%~64% 4.业内领先的培训机制（每周定期组织专业课程，结合传统“师徒带教”模式） 5.公开透明的晋升通道，每三个月开展一次晋升评估 6.全上海范围灵活分配工作地点 7.依据个人业绩获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队奖励等多项荣誉激励 8.定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类比赛等文娱活动，优秀员工还可携家属参加公司旅游，营造家庭式职场氛围 实力企业平台，为你保驾护航 中国房地产经纪行业全国十强，位列第六 集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 上海首家房产经纪企业，深耕本地25年，客户信赖度高，资源积累深厚 门店平均业绩连续五年位居上海榜首，巅峰时期为第二名的三倍 自建专业培训学院——太平洋学院，业内公认的实战型“黄埔军校” 唯一连续19届荣获行业最高奖项“金桥奖”的企业（行业唯一，独此一家） 人际关系简单纯粹，团队协作高效紧密，打造高战斗力专业队伍 公司名称：太平洋房屋（上海总部） 工作地址：全上海就近安排工作

小海鲜店招前厅服务员，18～42周岁！品行端正，包食宿

岗位职责： 1. 通过电话联系潜在客户，进行公司知识产权服务的推广，重点为非遗项目及老字号项目申报相关业务； 2. 回应客户咨询，准确把握客户需求，提供针对性的服务方案； 3. 持续跟进客户，维护良好的客户关系，提升客户满意度； 4. 达成团队下达的业绩指标。 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备1-3年工作经验，有B端销售背景或知识产权领域从业经历者优先考虑 3. 具有较强的电话沟通技巧和客户服务意识 4. 性格积极外向，思维灵活，具备应变能力

薪资待遇： 1、底薪6000元+提成+五险一金 2、月收入稳定过万，收入上不封顶 3、入职即办理五险一金，配套系统化培训 4、连锁门店布局，可根据住址安排就近工作 工作内容： 1、通过公司提供的资源及自主拓展的途径开发客户； 2、线上线下与客户对接，安排门店参观体验，推动年卡、月卡的成交与续费。 任职要求： 1、形象端正，具备良好亲和力； 2、积极向上，对销售工作有热情，目标感强； 3、表达流畅，思维敏捷，应变能力佳； 4、不限学历、不限经验，入职提供全程带教培训

接受零经验，提供带薪培训，新人由主管手把手指导！ 公司分配精准客户资源，无需使用个人手机号 新人开单成功率超85%，主管全程协助邀约与谈单，业绩全额归属个人 可自由选择两种合作模式 模式一：无责任底薪6500元+2000元绩效+15%-45%提成 模式二：五五分成模式，提成比例高达50% 日常设有上门客户奖励、成单奖励、业绩激励，奖金多样且丰厚！！！ 工作时间：早上9点至下午6点，中午休息2小时，周六单休，法定节假日照常休假 工作职责： 借助公司提供的客户资源，通过电话沟通了解客户需求，邀请客户到店办理银行贷款相关业务