多媒体平台发布信息，展厅接待客户，服务客户，促成交易

诚招二手车行业新人(免费系统培训行业知识。老师手把手带入行）我们是一家年轻人为主体创立的新公司，因发展需求希望招揽对汽车感兴趣的兄弟姐妹来和公司一起进步发展.一起创造属于我们自己的末来！我们不需要你有任何汽车方面的经验，只要你能认真学习，真诚做事，我们就欢迎你加入！入职即进入为期10天的二手车知识培训，多年行业经验老师手把手教学，现场车辆实地讲解！更包含二手车收购/销售/人脉积累/车商资源整合等等专业知识流程。只要你真心想学，我们就实意的教！不收取一分钱培训费！培训结束后公司会提供大量客户交给你进行洽谈，跟踪，成交(销售经理手把手指导如何和客户沟通）成交后可享受车辆销售利润最高60%分成，这是任何一家都给不到的！我们展厅销售的优势：我们没有业绩要求！1.目前是包河最具有规模的展厅，规模决定客户对展厅的信任和到店客流量，确保接客量增加你的成交率！2.公司有自己的客户信息公司，进一步保证成交信息给你跟进，进一步保证成交率！3.客户到店分配二十多年销售经理帮你接待辅助你成交，并手把手收指导你如何接待客户完成整个交易流程，增加你的成交成功率！4.我们有着完善的质保报告保险分期过户一条龙售后体系辅助你，最大化保证成交率！这里是二手车人的乐园，让二手车成交在我们这里不再成为难事！而我们大量需要人才，入职门槛也非常低：1.年龄：18-45岁之间，无不良嗜好，无重大疾病.2.学历：初中以上学历，会使用智能手机。3.要求：具有一定沟通能力，学习能力，要有团队合作意识。车辆规模：公司主做20万以上中高端热门车型，利润空间有绝对保证！公司环境：公司环境优越，有中央空调，冬暖夏凉，避免风吹日晒晋升路线：公司有着完善的晋升路线：学徒-顾问-团队负责人-储备合伙人-高级合伙人-区域经理-大区负责人相对的职位都有很好的福利待遇！在这里只要认真学习，每个人都可以获取非常高额的利润！

1.主要岗位负责，租车服务和售卖服务2.需要有销售经验，性格外向，3.有五险4.休息单双休5.早上9点到下午6点

线上发布信息，展厅接待客户

通过多媒体平台发布车源信息，客户引流，展厅接待客户，交流沟通

工作内容-负责二手车的评估工作，确保车辆的价值和状况符合市场标准-进行车辆检测，包括但不限于发动机、变速器和车身的检查-与客户进行沟通，提供专业的二手车评估报告和建议任职要求-对二手车评估有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和提升-具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求-具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

精品汽车销售岗位职责:1.按标准流程和管理要求，开展各项销售工作2.负责对线索的回访、邀约、订单及交车跟进3.完成公司下达的个人销量及销售额任务4.对客户满意度负责，处理好客户反馈与投诉5.积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合能力6.理解并坚决执行公司统一的销售政策，积极努力完成公司下达的销售任务7.严格执行公司制定的销售顾问操作流程及行为准则8.领悟企业理念及品牌精神，与客户建立良好关系，维护品牌和公司形象9.完成销售经理安排的其他工作任职要求：1.有跑车、豪车销售经验的薪资可面议2.有4S店或同行业销售经验者优先3.持有C1及以上驾照4.形象气质佳，性格开朗5.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作6.有较强的事业心，勇于面对挑战，业务能力较强，抗压能力强7.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决，问题的能力，心理素质佳8.良好的团队协作精神和客户服务意识

工作内容-负责二手车的评估工作，确保车辆的价值和状况符合市场标准-进行车辆检测，包括但不限于发动机、变速器和车身的检查-与客户进行沟通，提供专业的二手车评估报告和建议任职要求-对二手车评估有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和提升-具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求-具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

汽车销售

线上平台发布信息引流，展厅接待客户沟通交易完成

合肥市蜀山区招家用空调安装/维修

职位职责：1.会开车，时间自由要求：C1证即可无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、等记录。

合肥市蜀山区招石膏板吊顶

叉车工工作地址:桃花汽配厂16元/时有证熟练叉车，上班时间：8:00-7:30，保底计薪10小时，不体检男女58岁以内

新签企业经开区长白班➕坐岗➕不穿无尘服➕包吃员工 17 常年 岗位一：修毛边，长白班，坐岗工作时间 8-8 点计薪 10.5 包吃两餐年龄 18-42 岁岗位二：机器辅助工，负责给机器上下料工作时间两班： 7-18 点 计薪 10 小时 18-4 点 计薪 9 .5 小时 年龄 18-42 岁面试地址 ：经开区青鸾

岗位职责：1、通过公司提供的客户资源，负责招聘司机到公司，提供客户咨询服务。2、进行汽车租赁，将车辆介绍给有跑车需求的客户，电话邀请客户到店详谈。3、定期做好售后服务及不断加强客户情感建设。岗位职责：1、通过公司提供的客户资源，负责招聘司机到公司，提供客户咨询服务。2、进行汽车租赁，将车辆介绍给有跑车需求的客户，电话邀请客户到店详谈。3、定期做好售后服务及不断加强客户情感建设。任职要求：1、有干劲，具有良好的心理承受能力，富有团队意识，良好的个人素养。对于工作有结果性。2、良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳。3、有电销经验、网约车销售招聘工作经验优先。工作时间：早九晚六，中午休息2小时。周末单休，节假日休息，不加班；薪资范围：8000-25000元/月[强]提成方式：按单现金提成。任职要求：1、有干劲，具有良好的心理承受能力，富有团队意识，良好的个人素养。对于工作有结果性。2、良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳。3、有电销经验、网约车销售招聘工作经验优先。工作时间：早九晚六，中午休息2小时。周末单休，节假日休息，不加班；薪资范围：8000-25000元/月[强]提成方式：按单现金提成。

新能源零跑汽车体验中心招聘岗位：销售精英：2名工资：3500~12000工资架构：底薪+提成+年终奖上不封顶。有经验者优先，有专职培训，公休4天，团队氛围好地址：滨河新区天和大厦一楼

主要负责公司汽车销售任务有车辆销售经验或者抖音从业经验优先单休工作轻松

岗位职责：1、通过公司提供的客户资源，提供客户咨询服务。2、进行汽车租赁，将车辆介绍给有跑车需求的客户，电话邀请客户到店详谈。3、定期做好售后服务及不断加强客户情感建设。岗位职责：1、通过公司提供的客户资源，负责招聘司机到司，提供客户咨询服务。2、进行汽车租赁，将车辆介绍给有跑车需求的客户，电话邀请客户到店详谈。3、定期做好售后服务及不断加强客户情感建设。任职要求：1、有干劲，具有良好的心理承受能力，富有团队意识，良好的个人素养。对于工作有结果性。2、良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳。3、有电销经验、网约车销售招聘工作经验优先。工作时间：早九晚六，中午休息2小时。周末单休，节假日休息，不加班；薪资范围：8000-25000元/月[强]提成方式：按单现金提成。任职要求：1、有干劲，具有良好的心理承受能力，富有团队意识，良好的个人素养。对于工作有结果性。2、良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳。3、有电销经验、网约车销售招聘工作经验优先。工作时间：早九晚六，中午休息2小时。周末单休，节假日休息，不加班；薪资范围：8000-25000元/月[强]提成方式：按单现金提成。

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「薪机遇职等你」销售顾问（70人）1、开拓与维护餐饮客户，处理日常售后问题2、提供定制化餐饮营销方案，促成食材采买订单,达成业绩

电销客服年龄18-35周岁，会简单的办公软件（EXCEL）操作，服从管理，工作认真，有挣钱欲望，能承受一定的压力。通过电话网络等方式为上年本公司客户提供咨询服务无须外出。薪资福利:无责任底薪2800，综合工资4000-8000，工作半年以上平均工资都在5000以上，提成高时间越长工资越高，7.5小时工作制，国家法定节假日双休，缴纳社保，不定期聚餐旅游激励等等。招工人数:5人报名请或发送姓名+年龄+学历+电话至邮箱

业务员。要有沟通能力。年龄在50岁以下。具备c1驾驶证。

找销售经理，电话销售纯电话销售朝九晚五... ...职位详情1年内经验 五险 周末单休岗位职责:1:公司提供优质客户资源，客户面向全国各地，对行业区域没有限制。2:通过电话、微信、网络等方式联系客户，了解客户的需求，促成开单3:客户回访、维护客户关系，增进二次合作可能性4:有专业技术团队提供售后支持薪资待遇:1.底薪3500+提成+五险，2.上班时间早九晚六，单休，法定节假日正常休息。3.上岗员工，公司提供工作设备，提供工作微信，需要使用电话，无通时通量要求，带薪培训入职有人指导，期待优秀的你加入我们的团队公司简介:公司主要为高德地图全行业商家提供线上推广业务，为商家提升知名度，给商家做增加流量服务。另经营，抖音高推广，小红书推广等等。

通过电网销结合模式销售软著软测专利等业务

主任务：工作内容如下：1.中午12点之后找客服要号码，2.加上好友推送名片到（管理会核实，避免作假）3.推送成功找管理结算（结算时间晚上21点至22点）4.成功一个1R注意事项：1.每推送一个名片下面备注添加的电话号码去头去尾例如：2.结账固定时间，（晚上21点到22点）

岗位职责：1、负责开发、建立和维护管理客户资源；2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；5、完成公司的销售目标，保证任务的顺利完成。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；2、有销售工作经验优先；3、具备优秀的团队语言表达及沟通能力；4、有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系。公司提供：专业的培训讲师，完善的营销体系培训、产品知识培训及后台运营部门支持。职业规划：公司提供公平晋级晋升事业发展通道晋级通道1：试用期商务代表--普通商务代表--高级商务代表--资深商务代表--客户主任--资深客户顾问晋级通道2：试用期商务代表--普通商务代表--高级商务代表--资深商务代表--产品专家（额外享受每月8K元以上专项津贴）晋升通道1：试用期商务代表--普通商务代表--高级商务代表--资深商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监收入丰厚：试用期：无责任底薪＋每日餐补＋20%提成点＋各阶段奖金转正后：底薪（按职级递增）＋绩效＋20%提成＋各阶段奖金＋职级津贴＋每日餐补＋交通补助＋话费补助＋上不封顶福利待遇：1、稳定的收入=无责任底薪+基本绩效+高提成（上不封顶）+丰厚奖金2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训3、人性的工时=国家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假4、清晰的规划=以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升通道5、健全的福利=五险+住房公积金+午餐补助+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游欢迎您的加入！！！

电网结合不需要外出跑业务夏天要来了肯定要蹭空调啊！主要通过电话联系企业法人，通过企业开票纳税给企业申请一大笔备用金，好出额额度出来就有提成使用还有提成光提成就拿到手软算上底薪综合薪资1w+简单易上手有培训也会有师傅一对一单给自己一个赚钱的机会上班时间：8:40-11:5013:30-18：00，单双休，节假日法休薪资：无责底薪+阶梯式提成，新人综合8000-13000+稳定两个月2w+TOP1平均月入15w+TOP2月入12w+TOP3月入9w+公司福利：下午茶不定时红包团建国内外旅游新人开单奖2000+

1.色卡推广:在指定区域内针对涂料色卡进行推广，向潜在客户(包括但不限于装修公司、设计师、建材经销商、油漆店等)展示色卡的优势和特色。2.市场调研:收集市场信息，了解竞争对手在涂料色卡方面的推广策略、市场价格等，为公司调整推广方案提供依据。3.客户拓展:积极开拓新客户，通过发传单、拜访等多种方式提高公司涂料色卡的知名度和市场占有率。4.活动执行:协助参与公司组织的市场推广活动，如展会、促销活动等，确保活动顺利开展。三、任职要求1.沟通能力强:善于与不同类型的人交流，能够清晰、准确地传达产品信息。2.有执行力:能高效完成分配的推广任务，不怕吃苦，愿意在户外跑市场。3.学习能力佳:快速掌握涂料色卡相关知识，以便更好地向客户介绍。4.学历要求:学历不限。四、福利待遇1.薪资结构:基本工资+绩效奖金(与推广效果挂钩)，多劳多得。2.培训机会:提供全面的入职培训和在职培训，帮助你快速成长。3.职业发展:广阔的晋升空间，优秀员工有机会晋升为市场推广主管。

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