工作内容 1、开展汽车产品的销售服务，为客户提供专业化的咨询支持 2、维护既有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性的解决方案 3、工作主动性强，具备良好的团队协作精神

35周岁以下男女不限，高中以上学习，有无经验均可前期有岗前培训，负责展厅品牌汽车销售工作，普通话标准，形象好，有团队意识，为人主动和善，有较强与客户沟通能力

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，为客户提专业咨询服务 2、保持与现有客户的良好互动，开发新客户资源 任职要求： 1、拥有出色的沟通能力和客户服务意识 2、能迅速把握客户实际需求，制定针对性服务方案 3、态度积极，具备良好的协作能力

1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2.负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3.负责展厅内客户接待； 4.负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5.负责售前业务跟进及售后客户维系工作； 任职资格: 1.有销售工作经验和C1驾照者优先考虑； 2.高中以上学历，形象好，气质佳； 3.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 4.有较强的事业心，勇于面对挑战； 5.良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 6.良好的团队协作精神和客户服务；

1. 岗位职责：接待到店客户，推荐适配车型并介绍性能；跟进客户需求，完成购车签约、手续办理；维护客户关系，促进复购与转介绍。 ​ 2. 任职要求：学历不限，有汽车销售经验优先；持有C1驾照且驾驶熟练；沟通能力强，有服务意识与抗压能力。

有无经验均可，入职后由资深员工手把手带教 工作内容： 熟悉公司现有房源信息，根据客户需求精准推荐匹配房 源，线下陪同客户看房，协助促成交易达成！ 薪资待遇： 1.底薪5000-8000+提成+绩效+多项现金奖励，月收入 1W+，上不封顶！！！ 2.不定期组织团队建设及外出旅游，工作氛围轻松融 洽，同事关系友好 3.工作时间灵活，无加班，适合需接送孩子的宝妈群体 4.提供住宿，若自行租房可享受内部员工专属优惠价 5.公司房源资源丰富，覆盖客户需求广，客户留存率高 工作时间： 9:00-12:0014:00-18:30月休四天，可自由调休！

岗位职责: 1.参与公司组织的带薪培训，持续提升专业能力与行业认知 2.协同团队成员共同推进项目进展，助力企业目标达成 3.享有企业提供的各项福利，保持乐观进取的工作状态 任职要求： 1.具备较强的协作意识，善于与他人配合完成任务 2.能够适应高效紧凑的工作节奏 3.对农牧科技行业有浓厚兴趣，具备长期发展的职业规划 上班时间： 早上8:30-12:00 下午2:00-5:30 午休两小时，方便接送孩子 绝不加班！！！！！ 单双轮休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责任底薪加35%高提成+社保+开单奖金 综合收入6000以上

岗位职责： 通过电话或微信与客户交流，了解并匹配其需求，促成合作；公司提供客户资源，无需自行开拓 日常维护客户关系，提供优质服务，提升客户体验；为后续续约合作奠定基础 任职要求： 1、性格开朗，表达清晰，具备良好的沟通与理解能力； 2、心态积极，充满正能量，工作认真负责，有信心胜任销售岗位； 3、踏实肯干，具备较强的服务意识和人际互动能力； 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00不加班（享受法定节假日及带薪休假） 福利待遇： 1、定期组织团建活动，每月开展团队激励项目； 2、节日关怀：端午、中秋、春节及员工生日发放礼品或礼金； 3、晋升通道：BD—M0—BDM主管—销售总监（每半年进行绩效评估，表现优秀者可申请调薪或晋升）

岗位职责: 1、依托公司提供的意向客户资源开展业务对接； 2、通过电话与客户沟通，介绍并演示新产品及新业务，指导客户完成体验流程； 3、主动向客户传递最新业务信息，提供针对性推荐方案； 4、无需自行开发客户资源，精准客户由公司分配，直接跟进促成成交。具备销售经验者即可胜任！ 拥有电话销售、地面推广、展销会或外场活动执行经验者优先考虑！ 任职要求: 1、性别不限，年龄无限制； 2、无需质疑自身能力，只要有销售基础，在资深员工带教下，基本当天见效，次日即可正常出单。强调高效上手、操作简便！ 3、曾从事过电话营销、通信类销售相关工作者，优先录用； 4、具备责任心，擅长人际交流与互动。

在附近有兄弟伙没 有点接线的活 箱对箱的端子线. (河南省焦作市山阳区焦作力合节能装备股份有限公司) 请联系 张工

河南，焦作，温县：诚聘厨师一位，厨房配置，2炒一配，小碗菜模式，工价9000/10000每月.没修补工资。生意越好加工资，有想去的联系电话：王总 工作时间:面议

招保洁工年龄50到60岁 一天100元8小时有了联系方式

河南鑫诚耐火材料股份有限公司 招聘事项如下： 岗位一 ：普 工（选料工、成型工、选砖工、叉车工等） 岗位二：电 工 岗位三：维修工 薪资3000+以上 上不封顶，短期勿扰。 ◎福利待遇： 1.每月20号开工资（遇节假日顺延），不拖欠工资；2.免费提供工作餐，离家远者公司免费提供住宿；3.缴纳五险一金；4.岗中免费体检；5.年终奖金；6、带薪旅游。 公司地址： 焦作市中站区焦克路西冯封村南 咨询电话：

小董乡招聘厨师1名 要求干活踏实 手脚麻利 做菜稳定 工资面议 有意联系

招聘汽车销售数名

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

汽车销售

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

招聘: 郑州统一企业有限公司招聘区域业务2名，要求自带三轮车，公司待遇底薪+提成，综合薪资5000-7000元，多劳多得，学历不限，年龄45以下，有意向者请联系微信同号！

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 1、24-45岁，口齿清晰，具有较强的沟通能力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的工作态度； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

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岗位职责: 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手分析； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的落地与深化。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1-2年以上销售工作经验，业绩优异者优先录用； 3、思维灵活、表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基本市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具有团队合作精神，乐于接受挑战； 您将收获： 工作环境：温暖、人性化，注重员工关怀； 薪资福利：销售激励奖金、年终奖、年度调薪、长期服务奖励； 六险一金、绩效奖金、带薪年假；薪酬具有行业竞争力，每月25日准时发放工资，享有交通、通讯、出差、误餐、高温等各项补贴； 提供工作服、劳动保护用品，7-15天带薪年假及多项节日福利； 职业发展：提供多样化培训与一对一辅导，助力员工快速成长与业绩提升； 支持跨区域调动与发展，提供开放透明的晋升通道

公司提供客户资源，无需外出； 1、通过电话或网络渠道开展商品销售工作，达成每月销售指标，积极参与公司商品推广活动并完成相应销售任务； 2、定期对客户进行回访，维持良好的客户关系，提供专业、周到的售后支持服务； 3、整理与分析客户资料，深入挖掘客户需求，设计合理的产品组合方案，提升成交率； 4、按时参加公司组织的商品知识培训，熟悉产品特点及功能优势，有效推动销售目标实现。

工作内容 1、公司提供客户和工作微信，需要业务员添加客户微信，沟通开单，不打电话、不面销 2、工资由底薪+提成+奖金组成，除每单提成外，完成多少业绩额外还有奖金 3、每月15号准时发薪，节假日提前发，交社保五险 4、专业知识不难，入职后会有老员工带着学习，公司整体氛围很好，欢迎有销售经验，或者有挣钱意识的朋友加入 工作时间： 上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 行政班双休节假日全休 工作地址：山阳区华融国际大厦

岗位职责: 1.通过多元化渠道拓展新客户资源，维护并深化客户间的沟通与合作关系； 2.深入掌握市场发展动向，持续调整和优化销售方案，推动业绩稳步增长； 3.定期与客户保持联系，精准把握客户需求，提供专业化的建议与定制化解决方案； 4.主动参与团队协作，协同团队成员达成整体销售目标； 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能高效开展客户交流； 2.对市场变化具有较强敏感度，能迅速应对行业趋势的调整； 3.拥有良好的学习能力与内在驱动力，能在高强度工作中保持积极心态； 4.工作踏实负责，可独立推进并落实各项销售任务； 5.具备优秀的服务意识，能够为客户提供专业、及时的支持与响应。

工作时间： 上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 行政班双休节假日全休 工作内容 1、公司提供客户渠道，以及工作微信，需要业务员在公司渠道中添加客户微信，沟通开单，不打电话、不面销，属于网络销售 2、工资底薪+提成+奖金组成，除每单提成外，完成多少业绩额外还有奖金 3、每月15号准时发薪，节假日提前，交社保，五险 4、专业知识不难，入职后会有老员工带着学习，公司整体氛围很好，欢迎有销售经验，或者有挣钱意识的朋友加入 工作地址：山阳区华融国际大厦 电话：

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪：4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.公司提供已由客服邀约好的精准意向客户，你只需通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门为其办理信用卡业务。每成功办理一张信用卡可获得100-300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.对已成交客户进行持续维护，做好后续服务，防止客户流失，并促进客户转介绍新资源。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入构成：底薪4000元+提成+各类奖励 2.享受客户长期刷卡带来的分润收益，只要客户持续使用设备，你即可获得相应分成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放。 3.公司主营产品八年未变，运营稳定，值得信赖，欢迎有志之士携手共同发展。 4.业绩优异者，每年有机会获得公司提供的国内或海外旅游名额，费用由公司全额承担。 公司新人首月平均工资约8000元 入职三年以上的员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河南地区已平稳运营7年，团队稳定，信誉可靠

不打电话、不打任何一个电话 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能及时响应求职者的入职意向 2.能够准确解答求职咨询，合理安排岗位匹配与工作分配 3.有团队协作意识，配合完成整体业务目标 工作时间：9:00-18:00 每周单休，节假日正常休息 办公氛围轻松活跃 招聘年龄：****** 薪酬待遇 薪资结构：基本工资5k＋提成，享节假日福利＋奖金，定期团建等。综合收入8000-15000 岗位职责:回应全国范围内求职者咨询，协调安排门店上岗，根据各区域门店人力需求进行人员补充（工作内容简单易上手）。当前公司整体岗位缺口达700+ （此岗位非中介性质）

职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)业务开拓：具有较强的市场拓展意识，能敏锐捕捉商机，持续推动业务增长； (2)专业追求：愿意投入时间学习专业知识与技能，在某一领域深耕细作，工作中体现专业水准； (3)领导潜质：有主动承担责任的意愿，关键时刻能够挺身而出，带领团队推进任务； (4)理性表达：沟通注重逻辑与实效，坚持就事论事，始终围绕目标展开对话； (5)主动担当：工作积极进取，具备强烈的责任感和执行力； (6)成就导向：拥有明确的职业发展目标，自我设定高标准，愿意为达成卓越成果投入更多努力； (7)承压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战和压力能保持稳定心态； 2.具备市场或销售相关工作经验者可优先考虑 任职条件： 1.树立并维护良好的职业形象（穿戴工作服、保持仪容整洁、遵守公司行为准则等）； 2.遵循公司业务流程与政策，对所辖区域客户/门店开展计划性拜访，巩固并发展长期合作关系； 3.及时挖掘潜在客户资源，持续拓展业务覆盖范围； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及各类市场推广执行； 5.提升公司产品在终端门店的展示面积与销售机会，如优化多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户门店内我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据及相关原始资料，同步收集竞品动态与市场需求并上报； 8.管理区域内信用客户的授信事宜（建议信用额度与账期），跟进账款回收，处理超期或超额情况； 9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10.负责产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境：温暖、人性化，注重员工关怀； 薪资福利：行业领先且具吸引力，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳五险一金；享有销售激励奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励；另提供绩效奖金、餐费补贴、通讯补贴、交通补助、带薪年假、补充医疗保险； 配备工作服装及必要的劳动防护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 享有节日慰问、生日礼遇、年度团建旅游及参与公司各类文化活动的机会； 职业发展：提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域调动与发展通道，提供无上限的晋升空间