-发展历程：公司成立于1991年5月13日，总部设在上海。1994年，中国太平洋保险（香港）有限公司成立。2001年，中国太平洋保险公司实施体制改革，成立中国太平洋保险（集团）股份有限公司，并控股设立中国太平洋财产保险股份有限公司和中国太平洋人寿保险股份有限公司。2007年，太平洋保险在上海证交所成功上市，2009年在香港联交所成功上市，成为中国首家实现A+H+G（上海、香港、伦敦）三地上市的保险公司。 ​ -业务范围：业务涵盖多个领域，包括人寿保险、财产保险、健康保险、养老保险等。人寿保险有定期寿险、终身寿险等；财产保险包括车险、家财险等；健康保险有医疗保险、重大疾病保险等；养老保险提供年金保险等。此外，还通过其子公司提供资产管理服务，包括投资管理、信托服务等。 ​ -公司实力：太平洋保险拥有保险全牌照，员工总数近10万人，各地机构超5800家，服务全国1.8亿客户，综合实力稳居国内三甲。2011年分别入选美国《财富》《福布斯》和英国《金融时报》世界500强企业。 保险行业具有良好的发展前景和前途， -市场需求持续增长：人口老龄化程度的加深，使得人们对养老、健康等方面的保险需求日益迫切。此外，企业在经营过程中面临的各种风险也促使其对保险的需求不断扩大，为保险行业提供了广阔的市场空间。 -政策支持力度大：监管部门通过一系列举措鼓励险资入市，2025年还明确要求商业保险资金将新增保费的30%用于投资A股，进一步强化了险资对资本市场的支撑作用。 -行业自身优势明显：保险具有刚性兑付属性，在股票基金波动率较大、银行理财全面净值化的情况下，成为居民资产配置的重要选择。保险资金运用余额规模庞大，且投资收益表现良好，2024年年化财务投资收益率和综合投资收益率分别达到3.43%和7.21%，同比大幅提升。 -行业发展空间广阔：尽管中国已成为全球第二大保险市场，但保险深度和密度与发达国家相比仍有较大差距。2023年中国保险深度为4.07%，远低于世界平均水平，保险密度为3635元，与发达国家20年前的水平相比也有较大差距，这表明保险行业未来还有很大的增长潜力。

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招聘岗位:车险客户经理 任职要求 年龄23-38周岁，学历中专以及以上，身体健康无疾病会简单计算机操作，以上要求有从业经验的可放宽，并优先聘用。 薪资待遇酬:基本工资+绩效工资 正常干:3000元-5000元 使劲干:5000元-10000元 冲刺干:10000元以上(上不封底) 时间:周一到周五早8:30-12:00/午2:00-5:30 福利:五险、免费早午餐、法定节假日带薪休假等 工作地点:高新区

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简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

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我公司是一家专注于进口仪器仪表销售的企业，致力于为客户提供优质的进口产品推广与技术服务。现因业务发展需要，高薪招聘销售代表、销售经理，提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业晋升通道。 本岗位初期以售后技术为主并兼顾销售职能，根据个人职业发展方向，后期表现优异者可选择转向专业技术岗位，或转型为专职销售岗位。 PS：工作地点位于丰南，仅接受能稳定在该区域工作的人员投递简历，丰南本地及周边城区距离较近者优先考虑 【岗位要求】： 1、主要负责仪器仪表的现场安装调试、故障检测与维修等售后服务工作，保障设备稳定运行，同时需具备基础销售意识，在服务过程中协助推广公司产品及相关增值服务。 2、熟悉仪器仪表相关基础知识，能够逐步掌握各类设备的安装规范、调试流程及常见问题处理方法，有同类产品售后经验者优先录用。 3、能读懂基本的设备安装图和电气原理图，熟练操作常用安装工具及检测仪器。 4、具备良好的口头表达能力和人际沟通能力，能够细致回应客户在使用设备过程中提出的问题，持续维护客户满意度。 5、具有一定市场洞察力和销售思维，在现场服务期间能主动挖掘客户需求，并适时推荐公司适配产品。 6、工作态度端正，责任心强，动手能力突出，能接受短期出差安排，积极配合公司各项任务调度。 7、学习能力强，可迅速掌握新产品技术参数、安装要点及对应销售策略。 8、持有相关专业资格证书者优先考虑。 9、具备驾驶技能者更佳 具体薪资可面议 诚邀踏实肯干、渴望成长的你加入我们的团队！！ 具体薪资可面议！ 诚邀踏实肯干、渴望成长的你加入我们的团队！！

职位内容： 1，负责公司法律类产品的推广与销售工作；通过线上沟通、电话联络及面对面交流等方式拓展客户资源，对接客户需求并推动签约落地，为中小微企业提供专业的法律咨询支持； 2，维护现有客户关系，定期互动沟通，深入挖掘客户的后续服务需求； 3，持续跟踪客户动态，及时响应并协助解决其在法律事务中遇到的问题； 4，联动公司内部相关部门，整合资源，提升客户服务体验与满意度 职位要求： 1，不限性别，性格积极乐观，具备较强的表达能力与人际交往技巧，乐于从事销售类工作； 2，具备一定的抗压能力，愿意接受挑战，追求高收入目标，实现个人与团队的共同发展； 3，能熟练使用常用办公软件； 4，有电话销售、网络销售或客服经验者优先录用，同时也欢迎综合素质较高的应届毕业生加入； 5，具备基础法律知识者优先考虑，或对学习和掌握法律相关内容有浓厚兴趣者亦可 薪资待遇： 1、无责任底薪+高额提成+多项奖励=综合收入可观，在职员工月均收入5000～15000元 2、办公环境舒适，团队氛围融洽，每月组织团建活动，提供下午茶福利； 3、企业处于快速发展期，拥有系统化培训体系，新人入职后快速适应岗位节奏； 4、公司发展过程中注重内部人才培养，管理岗位优先从内部选拔，助力员工实现薪资与职级双重突破，昱德期待您的加入！ 岗位优势： 1，公司配备标准化作业流程，并提供精准客户资源支持； 2，安排资深员工带教，快速熟悉业务，后期更有专业律师团队为员工提供指导； 3，提成比例高＋多重奖金激励，月入过万较为轻松； 4，工作时间早九晚六，周末双休，节假日遵循国家法定休假规定； 5，行业发展潜力大，公司成长速度快，职业前景广阔； 6，企业文化开放包容，晋升通道公开透明，为全体成员提供系统的成长培训与长远的职业发展平台

白酒业务员

岗位职责： 1、开拓客户资源，主要服务对象为老年人群体，特别是失能失智老人 2、开展失能老人健康状况评估，协助其顺利完成长期护理险福利申请 3、具备独立拓展合作渠道的能力，如社区、诊所、物业、医院等场景 4、熟悉长护险的护理模式及适用人群标准，能够清晰讲解相关政策；具备抗压性、自主沟通能力和地面推广经验 5、无需固定坐班，通过定位打卡完成工作 岗位福利： 1、享受法定节假日 2、周末双休 3、缴纳五险 4、提供底薪+绩效+提成（具体面议） 5、其他福利待遇 6、工作时间：8:30-12:00  13:30-17:30  不加班 7、工作地点：路南、路北、高新 行业经验：不限行业背景，需具备主动沟通意识，有耐心，善于挖掘客户需求 岗位经验：有地推工作经验者优先考虑

双休，法定节假日休息，超长年假最少15天 工作时间8.30-11.50；13.00-18.00 公司主营代理记账、代办资质证照、财税问题咨询等，公司给资源，负责电话或者微信联系客户，工作简单，欢迎投简历！

岗位职责： 1、电话邀约商家入驻高德地图线上开店； 2、负责商家的运维及客情维护； 3、促进商户和平台持续合作，合理为商户做好广告投放推广； 4、保持良好的客户关系,及时响应商户需求为商户提供良好使用体验。 岗位要求： 1、头脑灵活，口齿清晰； 2、一年及以上的销售经验，有相关行业客户资源者优先; 3、有较强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展，具备在高强压力下出色完成任务的能力; 4、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩； 5、接受应届生，实习生。 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型： 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：3000元/月 薪资福利: 1、双休，法定节假日休息，且有年假； 2、缴纳； 3、生日福利，入职周年福利，及不定期团建； 4、节假日福利及不定期奖励。 工作时间: 8:30-12:0013:30-18:00 工作地址 唐山路北区元龙大厦写字楼19层电梯右转，高德地图授权服务商（河北云翀）

1.工资底薪+提成+年终奖 2.公司团建及外派学习 3.试应期三个月3000/月+提成 4.有专人带，有合作客户和客户群体 销售岗位要求及职责： 1.男女不限，年龄20-35岁，高中学历以上 2.有一定工作经验，有驾照的优先 3.能熟悉操作电脑，办公软件及设备 4.有责任心，吃苦耐劳，团队合作精神 5.有良好的够沟通能力，语言表达能力 6.负责钢材销售 7.管理开发新老客户，拓展业务

岗位职责： 1、依据公司提供的精准客户资源，主动与客户联系，开展客户开发工作； 2、通过电话方式与客户有效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 4、定期跟进合作客户，保持良好互动，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，语音语调具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，对电话营销工作充满积极性； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感以及积极进取的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户开发门槛低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、上门拜访、客户转介绍等方式开发新客户资源。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责唐山区域，外勤制灵活打卡，就近安排点位 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有意愿提升收入者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B经验者更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入8-13K；其中底薪绩效4K起，当前在职人员月均收入8K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在11K-15K；每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动（综合薪资按各城市标准执行） 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速掌握业务技能 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月