岗位信息： 1、工作时间早上9:00-16:00，双休法休； 2、利用电脑采销商品，不跑外，无任务； 3、综合薪资5-8K 任职要求： 1、聪明灵活懂变通，不要犟种！ 2、具备良好的学习能力，逻辑思维能力！ 3、智商在线，有判断力，抗压力！

工作内容： 面包食品厂招聘区域销售人员，主要负责在当地销售面包类产品，无需出差，无固定工作时间限制，也无需应对复杂的汇报流程，工作地点就在自己日常居住地。公司提供系统的培训，包括客户开发渠道与方法、产品核心优势及卖点讲解，涵盖从客户开拓、促成合作、客户关系维护到客户锁定等全流程支持。 任职要求： 1：性别不限，适合希望兼顾家庭同时追求长期稳定发展的人群 2：所在区域具备可用于配送产品的交通工具 公司提供优质产品资源，只要你有踏实做事的态度和增收的意愿，无需背井离乡奔波，工作与家庭可同步兼顾。开发的客户资源归个人维护，销售渠道由你积累，网络体系属于你本人。只要愿意投入，月收入过万并非难事，且收入上不封顶。目前公司已有大量合作人员实现稳定高收入，真实案例可供参考，不空谈愿景，专注实际收益。市场覆盖逐步完善，优质区域正逐步减少，有意者欢迎来电咨询。

岗位简述：（含有销售性质） 1、公司每日提供精准客户资源，无需自主开发，负责了解并分析客户需求，邀约客户到店完成签约，新人入职首月综合收入约6000元 2、无责任底薪+高额度提成（每单提成不低于2000元）+绩效奖金（200-1000元）+五险一金 3、定期组织员工聚餐、下午茶、节日福利发放、年终团建、外出旅游、优秀员工表彰活动（含开单奖励、排名奖励）等 4、工作时间：每周六固定休息，周一至周五上午9点至下午6点，午间休息一个半小时，不强制加班，法定节假日按规定休假

主管带你去市场顾客发零食早九晚六包住不包吃 试用期1～2个月3个月转正表现好的话提前转正试用期一个月4500转正6000

岗位职责： 1、前期通过合规渠道挖掘政企等客户，拓展潜在资源；（有政府、银行、电力，部队，医疗等销售经验优先） 2、对接客户开展线下洽谈、关系维护； 3、完成销售目标，跟进合同签订与回款事宜； 4、定期回访用户，深挖用户需求。 任职要求： 1、3年以上软硬件/政企销售经验，有电话拓客、大客户开发经历； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 3、有责任心，能承受较大的工作压力，能适应出差。 4、有团队协作精神，善于挑战，突破自己。 工作地点：吉林省长春市宽城区青年路扶余路交汇青年大厦A座918室 能力优秀者底薪面谈！！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责: 1. 落实公司业务规划，达成既定销售任务 2. 维系客户联系，保障服务过程高效顺畅 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达及协作配合能力 2. 适应高强度工作节奏，主动应对各项挑战 3. 渴望在销售方向持续发展，致力于实现优秀业绩表现

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务 2.配合团队完成项目支持、文档整理、数据录入及基础运营协助等事务 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务及时高效交付 4.积极参与岗前培训与在岗学习，持续提升岗位适配能力 5.维护办公环境秩序与信息安全，做好基础协作与沟通协调 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者投递 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通理解能力 4. 适应力强，能接受合理的工作调配与岗位发展安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

跟物业对接防水，消防，路面，弱电等工程类业务 底薪3500-4500元 首次完成业务对接，底薪加500元 业务奖励是总工程款X（0.9%-2%）阶梯奖励 满足各阶梯奖励额外总公司奖励（最低不少于1W） 工程部福利，团建，各节日奖励，13薪，14薪，年会现金，抽奖等诸多福利 综合年薪9-15万及以上 工程的业务是靠业绩能力多赚钱的，工作内容不难，没有销售环节，想多赚钱就得看能力，看业绩，看是否用心 接受新人，有人带，男女不限 无销售环节，不卖东西，没有任何销售任务

工作内容： 1、负责产品推广与销售，完成既定业务指标，态度认真、履职尽责。 2、维护客户关系，保障服务流程顺畅与客户满意度。 3、固定班次客服岗位，无需外出跑动。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和良好的团队协作意识。 2、能独立开展销售相关工作，拥有较强的市场洞察与分析能力。 3、工作积极主动，对销售岗位具有高度热情与责任心。

下午用一名工干灵活活不累

小工2人，50岁以下，身体健康，早6晚6，车接车送180元日结，管饭，水，挖沟下管

聘长期营业员 ✅ 入职时间：即刻上岗 ✅ 工期要求：长期 ✅ 工资待遇：每月2300元底+百分之一提成+满勤200 工作稳定、到号准时开资、环境好☎： 地址：中东二楼哎米DIY蛋糕甜品店

聚港隆海鲜批发，招聘店长，：月薪4000元， 招聘售货员两名 理货员一名 早七点半到晚六点半 月薪3300+满勤200（工作满半年每月底薪涨100）供饭，每月公休一天，满一年额外有奖金，地址鸿源市场北行50米，具体细节电话联系

事业单位招聘室外保洁员、勤杂工，工作地点：殡葬管理中心，工作时间：早5：00-下午3：00 ，午休2小时，月薪2500，供早、午两餐，领导好相处，单位事少，活轻快。要求63岁以下退休人员，身体健康服从管理。联系电话

岗位名称：服务顾问; 导购员; 销售代表（百货）；营销助理；产品经理等（根据实际招聘岗位名称具体划分）。 岗位要求：1. 年龄在45岁以下；2. 具备良好的服务意识和沟通能力；3. 有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：每天薪资为120元。具体薪资可能根据岗位有所不同，详情可以咨询店内工作人员。

一、岗位定位 本岗位核心聚焦高净值客户，为其提供专业的慈善基金、慈善信托相关业务咨询服务，精准匹配客户慈善需求，提供个性化解决方案，协助客户实现慈善意愿与财富传承的双重目标，搭建客户与慈善服务体系的衔接桥梁。 二、核心工作职责 1. 专注为高净值客户提供慈善基金、慈善信托相关业务咨询，解读慈善政策与行业规范，精准解答客户关于慈善产品、捐赠模式、财富传承的各类疑问，提供专业建议。 2. 挖掘、对接高净值客户，深入了解客户慈善意愿、财富规划及传承需求，建立客户档案与储备体系，提供全周期咨询跟进服务，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 结合高净值客户需求，定制个性化慈善基金、慈善信托解决方案，协助客户推进方案落地，对接相关执行机构，跟进方案实施进度，确保客户慈善意愿顺利达成。 4. 关注慈善行业政策与产品动态，及时更新咨询知识储备。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，相关专业优先；3年以上高净值客户服务、慈善咨询或金融信托相关经验优先。 2. 熟悉慈善基金、慈善信托相关业务及政策，具备高净值客户对接、咨询服务能力，热爱慈善，诚信负责，有团队协作与抗压能力。 3. 有高净值客户资源者优先，掌握相关专业知识与法规，适应商务接待，沟通形象良好。 四、薪资福利：综合年薪30W+，根据个人能力及履历面议定薪。

保研过的相关经验分享，可以提供各类型的咨询交流，保研、课程、竞赛、科研等等

建筑资质证书代办咨询服务

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责： 1、通过电话方式主动开发新客户，持续维护现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 2、全面掌握公司产品信息，清晰传递招商政策，及时回应客户咨询，推动合作达成； 3、定期跟踪市场变化，汇总客户反馈，为产品改进和营销方案优化提供支持； 4、参与拟定招商方案，落实阶段性招商任务，增强公司品牌市场认知度； 5、配合团队开展市场调研，发掘潜在客户群体，助力业务规模持续增长。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立完成电话招商相关工作； 2、拥有较强的市场敏感度及服务意识，善于理解并响应客户实际需求； 3、有招商或销售相关从业经历者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可应聘； 4、工作态度积极，承压能力强，适应高效紧凑的工作节奏； 5、熟悉办公软件操作，具备一定的数据处理与分析能力。

待遇：无责任底薪4700元＋800元油费补贴＋提成＋出差补助＋防暑降温补贴＋住宿补贴＋国家法定假日＋双休＋健全的公司福利体系＋五险 岗位要求： 1）具备全日制大专及以上学历； 2）具备良好沟通能力，性格积极乐观 3）有销售工作经验者优先录用 4）持有驾驶证者优先安排 5）年龄要求******* 6）需自备车辆 工作地点：通化市

上班时间 8点-5点，每周日固定休息，节假日休息 岗位职责: 1. 负责产品市场推广与销售工作； 2. 开拓新客户资源，挖掘潜在合作机会； 3. 持续维护并深化现有客户关系； 4. 具备强烈的销售积极性和坚韧的工作态度；

无责底薪2500元加提成 用心做月收入约5000元 工作时间早9点至下午4点，中午休息1小时，法定节假日正常休息，周末双休 欢迎宝妈加入，新员工入职可系统学习

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富，实现买房买车的目标；二是希望通过销售工作锻炼自身能力，实现成长。若这两点都与你无关，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验，提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望获得收入或自我提升 【工作内容】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同洽谈，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

通化京瑞口腔（正规专业 不需要融资） 诚聘 电话销售精英 岗位职责: 1.开展口腔健康咨询服务，普及产品相关信息 2.持续跟进客户动态，增强客户体验与满意度 3.完成既定销售任务，助力门诊经营增长 任职要求: 1.具备出色的语言表达能力，有电销从业经历者优先考虑 2.善于把握客户需求，给予针对性专业指导 3.拥有协作意识，能与团队成员共同推进工作目标 早8.30晚17.30 节假日带薪休息 五险、丰盛午餐+节假日福利、团建 底薪+提成+奖金，专业团队，定制化培训， 优质资源管够，收入无上限月均7000-10000+

岗位职责： 1、积极开拓新客户资源，开发市场渠道，同时做好现有客户的维护与服务； 2、落实公司销售策略，达成既定销售任务，提供专业的产品讲解及销售协助； 3、搜集并整理市场动态，研究竞争格局，提出切实可行的市场发展建议； 4、参与客户谈判过程，及时响应客户疑问，协调解决销售环节中的各类问题； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判能力，能独立推进销售相关工作； 2、具有强烈的事业心，抗压能力强，对实现业绩目标有高度追求；

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量领先的单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家子公司，占地280亩，员工超1000人。年销售额逾20亿元，位居国内行业前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活调整执行策略，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，巩固并提升客户关系； 4. 实施价格监管与市场秩序维护，及时上报市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，增强业务水平与综合能力； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 协助经销商和零售商拓展新大农户，持续服务与维护已合作的大农户群体。 常用推广方式包括会销（如农民会、势能会、观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商进行产品宣传，提供线上线下推广资源）+扎根销（建立示范田，通过使用与未使用产品的对比试验，组织农户实地观摩，直观展示效果差异）。 ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场规范管理。 ③ 组织开展各级农民技术培训会等市场推广活动。 三、基本标准： 1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、态度积极； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人可放宽至高中/中专学历。 四、薪资待遇： 1、试用期底薪：根据学历与工龄情况，月薪5000-7600元，特殊岗位薪资可单独协商； 2、提供食宿保障，出差期间按区域享受3600-6200元/月的食宿补贴； 3、市场业务岗薪酬结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实践经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 大企业平台，优质产品支撑，绿业元诚邀您的加入！

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场竞争力，立足万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协调：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产相关综合解债服务：包括断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能团队成员 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务支撑：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰能力强，耐得住压力，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，适应更快 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业知识讲座与技能提升培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

打电话邀约客户，谈客户