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※**加入小明星艺术培训学校，用音乐点亮孩子的成长之路！** ※**工作地点**：昆明市盘龙区益新万象城1栋二楼周广仁钢琴艺术中心 （深耕昆明14年，本土艺术教育标杆机构） ※**薪资福利**：保底薪资3500元 (课时补贴 + 工龄工资逐年递增 + 五险+ 带薪假期+年终奖 ) --- ※**岗位核心亮点** 1. **安心保障**：起薪3500元保底，无招生任务，专注提升教学质量； 2. **成长支持**：提供带薪入职培训 + 定期教学能力进阶课程，助力快速成长为骨干教师； 3. **长期激励**：教龄每满1年调薪5%-10%，持续耕耘收获丰厚回报； 4. **实力平台**：昆明规模最大的爵士鼓教学基地，14年品牌沉淀，学员资源稳定充足； 5. **人文关怀**：节日礼金、集体旅游、员工子女享学费优惠 6. **团队文化**：不传闲话，不搞内耗，不玩套路，只有彼此支持、鼓励与欣赏，我们是一支充满温度的教育团队 7. **作息安排**：可安心睡午觉的工作，轻松又舒适！周二至周五：14:00—21:00；周末：8:40—18:50；享受国家法定节假日及15天春节假期 --- ※**岗位职责** - 承担4-12岁儿童音乐课程教学（含爵士鼓启蒙、音乐素养课等），策划生动有趣的课堂环节； - 结合学生特点制定个性化教学计划，激发孩子对音乐的兴趣与潜能； - 定期向家长反馈学习情况，传递科学育儿理念； - 参与教研会议，持续优化课程设计与授课方式； - 维持课堂纪律，保障教学安全与授课质量。 --- ※**任职要求** - 年龄22-30岁，全日制本科学历，音乐教育、学前教育等相关专业优先考虑； - 热爱儿童教育事业，具备耐心、亲和力及良好的课堂带动能力； - 有少儿教学经验或掌握乐器专长者（如爵士鼓、钢琴等）优先录用； - 愿意接受新知，认同“快乐教学”的教育理念； - 具备良好协作精神，责任心强，无不良从业记录。 --- ※**为何选择我们？** - **专业与初心兼备**：14年专注少儿艺术培养，昆明爵士鼓教育领军品牌； - **纯粹教学氛围**：无需背负招生指标，全心投入教学研究与个人成长； - **温馨大家庭**：年轻化团队，定期组织团建活动，工作环境轻松融洽！ --- ※**应聘方式** 校区地址：昆明市盘龙区益新万象城1栋二楼周广仁钢琴艺术中心 **让音乐托起孩子的梦想，让热爱照亮你的职业未来！**

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日结工招聘顺丰申通极兔邮政临时工30人男女不限【工作内容】快递分拣装卸倒包【工作时间】白班。07:00-19:00夜班①19:00-07:00夜班②19:30-07:30【工资待遇】150-170/天供一餐（场地不同，岗位不同，薪资不同）【工作地点】昆明，大板桥街道长水新村申通快递【工作要求】年龄18-50岁，服从安排，服从安排【联系方式】（）欢迎短期工长期工（提供宿舍）

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辽宁葫芦岛兴城招聘钢筋翻样员一名，主要负责抽水蓄能电站地下厂房工程及主变室钢筋翻样工作。要求能看懂图纸，并能独立完成下料翻样。工期为2年，薪资需电话咨询。

浙江省宁波市金七门核电项目招聘 钢筋工，钢筋带班 岗位职责： 1.负责核电项目现场钢筋绑扎、对接及定位作业，严格按图纸与规范施工 2. 承担绑扎区域内钢筋倒运、分类摆放等辅助工作（钢筋直送绑扎点，无需制作及长途运输） 3.配合班组完成每日吨位计量任务，确保施工进度与质量达标， 4. 服从项目统一管理，遵守安全文明施工规定，落实班前班后检查 5. 协同团队高效完成约4年周期的核电主体结构钢筋工程(具体看施工进度) 任职要求： 1.年龄要求：55周岁以下，50周岁以下，身体健康，无妨碍高空/重体力作业疾病 2.，政治清白， 3. 经验要求：具备钢筋绑扎实操经验，熟悉核电或大型基建项目作业流程者优先 4. 学历要求：不限 5.其他要求：责任心强、服从安排，项目统一购买工伤保险

牡丹江需要两个钢筋工、钢筋绑扎，不供吃住，360一天，5天一开支，一个月活，干基础承台！

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作

钢筋制作工招聘启事 因项目施工需要，现面向社会招聘钢筋制作工人若干名，具体要求及待遇明确如下： 一、工作内容 负责钢筋 绑扎 等制作加工工作，严格按照施工图纸与现场作业规范完成每日生产任务。 二、工作时间 每日实际在岗纯作业时长9小时，不含宿舍往返及休息时间。 注：项目现场气温较高，需能适应户外高温作业环境。 三、薪资标准 工人：310元/天 薪资按实际出勤天数据实核算。 四、食宿安排 免费提供住宿；伙食统一在项目食堂就餐，。 五、任职要求 1. 男女不限，有钢筋制作相关工作经验者优先录用； 2. 身体健康，能吃苦耐劳，可适应户外高温作业节奏； 3. 服从现场管理人员统一调度安排，工作踏实认真，杜绝偷奸耍滑； 4. 品行端正，诚实守信，具备基本的团队协作意识。 六、工资发放与用工保障 1. 工资由公司统一银行转账打卡发放，个人不垫付任何工资款项；。 2. 按月结算，上月工资次月发放60-80%（例：7月份工资8月份发60-80%，8月份工资9月份发60-80%，以此类推），，剩余工资全部结清。 3. 入职即签订正规劳务合同，公司统一为在岗工人购买作业保险。 七、入职须知 所有入职人员必须携带本人有效身份证原件。 诚邀踏实肯干的工友加入，我们真诚期待与您长期合作、共赢发展！ 联系人：戴经理 工作地址：云南省玉溪市新平县

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负责接孩子回校区、日常生活看顾、行为习惯引导、课后作业辅导及改错、孩子学情反馈。

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接学生到机构，看护孩子写作业并查缺补漏

一、【工作职责】 1、根据工程需求进行证书寻找;简单理解就是去找有证或者需要用证的人; 2、负责公司信息收集 3、登记，校对录入 4、咨询等管理工作 二、【福利待遇】 福利多多， 周末双休+五险+节假日正常休息+年会盛典+冬季运动会+国内外假日旅游+踏青春游+周年庆+节假日福利+新人奖+优秀员工奖+个人奖等+带薪年假+年度分红机会 三、【岗位要求】 1、可接受应届生、小白、公司一对一带教、带薪培训 2、大专及以上学历； 3、会简单的办公软件即可； 工作时间：9:00-12:00:；13:30-18:00 ，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：陈老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼

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昆明市官渡区招二次结构木工，需要师傅，二把手做二把工资

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昆明市官渡区招两名精通大小料五机头打砸箍的师傅，做到腊月二十一，工资人走帐清，有来的兄弟速度，联系电话（微信同号）

我们聚焦1-6年级学生核心学科成长，现诚聘语数英学科辅导教师，用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈，打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断：针对1-6年级学生语数英学科薄弱点，通过作业批改、学情测试等方式，快速定位知识漏洞，制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施：基础层聚焦“查缺补漏”，帮助学生攻克课本重点、难点，纠正典型错题；提升层侧重“能力升级”，通过拓展练习、思维训练，强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈：维持20人以内小班课堂秩序，关注每位学生学习状态，课后及时与家长沟通学情，反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化：结合课本教材与学生认知水平，整理学科错题集、知识点清单，优化辅导课件，提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，语文、数学、英语相关专业优先，有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求： -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系，能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识，既能耐心帮基础薄弱学生补短板，也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强，能清晰与学生、家长沟通，传递专业教学理念。 3. 职业素养：热爱教育行业，有责任心、亲和力，能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（3000-4000元）+课时费（按辅导学生人数/课时计算）+学情提升奖金（所带学生成绩进步达标可获额外奖励），综合月薪4000-7000元。 -福利保障：享受法定节假日、带薪寒暑假（假期发放基本薪资），定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间：完善的晋升路径，可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管，优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递：将个人简历（附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件）发送至邮箱（注：邮箱需补充后缀，此处默认常用的，若为其他后缀可告知调整），邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程：简历初筛→试讲（指定1-6年级学科知识点，15分钟微型课）→综合面谈→录用通知，全程1-2周完成。 3. 工作地点：官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋（近多所小学，交通便利）。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入，一起用专业辅导点亮学生成长之路！

我们聚焦1-6年级学生核心学科成长，现诚聘语数英学科辅导教师，用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈，打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断：针对1-6年级学生语数英学科薄弱点，通过作业批改、学情测试等方式，快速定位知识漏洞，制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施：基础层聚焦“查缺补漏”，帮助学生攻克课本重点、难点，纠正典型错题；提升层侧重“能力升级”，通过拓展练习、思维训练，强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈：维持20人以内小班课堂秩序，关注每位学生学习状态，课后及时与家长沟通学情，反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化：结合课本教材与学生认知水平，整理学科错题集、知识点清单，优化辅导课件，提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，语文、数学、英语相关专业优先，有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求： -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系，能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识，既能耐心帮基础薄弱学生补短板，也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强，能清晰与学生、家长沟通，传递专业教学理念。 3. 职业素养：热爱教育行业，有责任心、亲和力，能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（3000-4000元）+课时费（按辅导学生人数/课时计算）+学情提升奖金（所带学生成绩进步达标可获额外奖励），综合月薪4000-7000元。 -福利保障：享受法定节假日、带薪寒暑假（假期发放基本薪资），定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间：完善的晋升路径，可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管，优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递：将个人简历（附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件）发送至邮箱（注：邮箱需补充后缀，此处默认常用的，若为其他后缀可告知调整），邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程：简历初筛→试讲（指定1-6年级学科知识点，15分钟微型课）→综合面谈→录用通知，全程1-2周完成。 3. 工作地点：官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋（近多所小学，交通便利）。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入，一起用专业辅导点亮学生成长之路！