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【企业简介】 长虹美菱（合肥基地）是国有上市老牌家电企业，始建于 1983 年，隶属长虹集团，国家级绿色工厂，主要生产家用冰箱、冷柜，厂区自动化程度高、订单稳定、常年持续招工，管理规范。合肥经开区生产基地配套完善，食宿齐全，主要岗位为冰箱组装、打螺丝、贴标、质检等基础手工岗。 【岗位优势】 ①固定长白班，员工自愿选择是否上夜班，夜班补贴20/晚240元/天 ② 正式工不挑人，愿意做都留的下来 ！ ③工作简单：没有体力活，家用冰箱等组装、贴标签、贴胶条等手工活，工作强度不高。 【薪资标准】 每月20号厂区直接发薪上一整月，220一天长白班；愿意上夜班240一天；厂吃厂住 【工作内容】 冰箱组装、贴胶条、贴标签、打螺丝等简单手工活，岗位随机分配，零基础上手快。 【上班时间】 7:30-19:30， 固定班次，不加班；上午下午各休息10分钟，吃饭每餐30分钟； 【招聘要求】 男女不限，年龄 16-56 周岁； 认识基础文字、可以书写名字，高血压人员不予录用。 【食宿住宿】 免费 6 人间宿舍，配备空调、储物柜、桌椅，宿舍水电全部免费。 食堂一餐7元一荤两素 【面试安排】 面试时段：8:30—15:30 面试仅需携带本人身份证原件 【报到地址】 经开区卧云路与莲花路交口

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一、岗位简介 本厂为正规新能源生产企业，主要负责新能源汽车配件组装、检测、分拣、包装等基础工序。岗位简单零基础可做、无需经验、无需学历，全部手工简易操作，人性化管理，适合长期稳定做、短期过渡务工人员，坐班岗位居多，工作轻松不累。 二、工作内容 1. 组装岗位：负责新能源电池、电子配件简单拼接、组装，工序简单，上手极快。 2. 质检岗位：外观检查、瑕疵筛查、简单扫码核对，无需专业技术。 3. 包装分拣：成品分类、贴标签、打包、入库整理，轻松无重活。 4. 辅助岗位：车间物料整理、周转、简单辅助性工作，自由轻松。 所有岗位不看显微镜、无重体力活、不穿厚重无尘服，新手入职全程老员工带教，当天即可上手独立工作。 三、岗位优势（核心亮点） 薪资超高：统一320元/天，薪资透明无套路 日结福利：支持天天日结、当天结账，不压工资、不拖欠 岗位自由：坐班为主、岗位自选，可优先安排心仪岗位 管理宽松：车间可带手机、可正常喝水休息，无严苛管控 零门槛入职：不限学历、不限经验、男女均可，上手简单 吃住全包：厂区包吃包住，吃住一体化，无需额外花钱 恒温车间：车间空调全覆盖，冬暖夏凉，工作环境舒适 四、工作时间 标准车间工时，坐班为主，中途有固定休息时间，劳逸结合，不疲劳作业，无强制加班。 五、任职要求 1. 年龄18–48周岁，男女不限，身体健康，无纹身烟疤、无案底。 2. 无需工作经验、无需学历，新手、临时工、长期工均可报名。 3. 服从车间简单工作安排，踏实肯干，工作认真即可。 六、食宿福利 1. 包吃：厂区食堂三餐免费，菜品多样、营养均衡，休息期间也可就餐。 2. 包住：厂区精装宿舍，空调、热水器、洗衣机、独立卫浴齐全，住宿环境干净整洁，配套完善。 3. 宿舍离车间近，上下班方便，不用长途奔波。 七、报名须知 当天面试、当天安排岗位、当天入住、当天上岗！ 缺钱可日结，长期做薪资更稳定，适合所有想安稳挣钱的务工人员！ 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

我们是做市政管道疏通检测与维修的，项目大多来源于政府相关部门，属市政工程。小工/普工主要负责城市下水道的疏通与检修，无学历要求，薪资视工作能力、表现和公司业绩而定，年薪总收入不低于7-8万元。每天工作时间为7~10小时，有无经验均可(带薪培训两个月)，年龄在20~50岁之间，包住不包吃，每月发2000元生活费，(干的好年薪可达10万以上)。工作地点跟随项目定，要等公司统筹安排，工程在哪就去哪，一般是一个城市待几个月，视工程进度而定。因为公司项目多，全国各地都有，具体工作地点视上岗时间而定。

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亚父汽车配件厂，生产部普工岗位： • 员工 8名 28一45岁 勤劳耐学，服从安排；入职买五险一金 综合工资：6000-8000元 注：1、面试者（带身份证原件）时间工作日上午9:00； 下午13:30 报名咨询：

岗位职责 1、营运 通过使用历史数据和预测数据来制定一份可行的部门年度指标。 正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物供给。 制定最有效率的管理者和员工的排班表。 保证知晓和实施标准操作程序和本地标准操作程序。 定期的回顾和更新运营标准。 任何时候都要保持餐厅的安全和卫生标准。 执行39点卫生设备检查表，所有部门每月检查一次。 有责任管理好餐厅的所有财产和设施。 保持每月进行防护维修检查一次 坚持执行所有的待客原则。 最重要的是，通过自身的榜样和亲自动手去领导和激励员工。 能预测市场变化并在需要的情况下回顾运营。 对市场竞争者进行分析。 2、人力资源 每季度与人力资源总监一起为下属经理和主管制定和实行管理培训计划。 实行部门的每天15分钟培训项目。 负责专业和及时地完成所有员工的表现评估。 负责与餐饮总监一起进行员工管理，包括雇佣、训诫等。 对每位员工实行“打开大门”的政策。 3、 行政管理 负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序。 有责任和财务部和人事部一起，正确地管理每位员工的加班时间和考勤系统。 定期的计划员工外出活动促进团队合作精神。 在24小时内用合适的方式回应客人疑问或顾虑。 4、市场推广 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 发展和执行计划以达到餐厅的市场占有率。 >每个季度要熟悉市场上的竞争者并加以分析。 岗位要求 1、3年餐饮部工作经验和至少2年管理岗位经验 2、具备优秀的专业的餐厅运营知识 3、具备优秀的英语和普通话表达能力 4、大专以上学历

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钟口招聘一名挑活人员，薪资115元，不包吃，工作时间七点半至五点半。常寨招聘一名打眼人员，薪资115元，不包吃，工作时间七点半至五点半。大王集招聘一名修活打磨活人员，薪资120元，包吃，工作时间七点半至五点半。隆华店招聘一名会用气推子修活的人员，薪资125元，不包吃，工作时间七点半至五点半。隆华店另招聘一名年轻麻利的包装验数人员，薪资115元，不包吃，工作时间七点半至五点半。

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林头招聘短期小工，工期25天。岗位为工地辅助小工，负责打包和罐装，无需经验，不体检，非流水线，包吃住。 岗位要求：男女工年龄18-52岁，无需文化，，超龄需提前报备。 上班时间：长白班，7:00-19:00。 工资待遇：普工小工，女工22元/小时，男工24元/小时，月收入约6000元。提供小区房住宿，包吃。 工作地点位于巢湖市区15公里处。

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