物业工程人员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业工程人员，具体要求如下： 一、岗位职责 负责小区内公共设施（水电、消防、电梯等）的日常巡检、维护与维修工作； 及时处理业主上报的各类工程维修报修问题，确保维修效率与质量； 严格执行设备安全操作规程，做好设施设备的运行记录； 配合完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 年龄不超过55周岁，身体健康，能适应物业工程日常工作强度； 持有低压电工证，具备扎实的电工专业知识与实操能力； 有物业工程相关工作经验者优先考虑； 工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识。 三、薪资待遇 月薪5500元左右，具体薪资面议； 月休6天，； 入职即缴纳五险一金，保障员工权益； 公司提供完善的培训体系与晋升空间。 四、联系电话:

急招： 邹区园区招工程一名，年龄25-55岁，工作时长8小时，工资5500-6000/月，月休4天。 要求：有一定工作经验，低压证，高压证（优先录用） 电话：韦经理，

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岗位职责: 1.负责承接小区内公区设施设备维修 2.负责承接小区内业主室内的报事报修; 3.负责区域网格内工程工作的协同支持 任职要求: 1.有物业工程服务经验优先 2.有低压电工操作证者优先 3.有较好的沟通和语言表达能力 4.能够高效地服从项目工作安排 5.加分项: (1)持有高压电工证/特种设备证书 (2)有过家庭维修/装修工作经验 基本工资+补贴+创收激励 奖金补贴:夜班补助、入户有偿维修激励分配

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招聘：物业综合主管（产业园） 薪资：7500-8500元/月 招聘： 产业园综合主管1名 一、岗位职责 1.负责产业园日常运营管理、综合事务统筹，协调园区入驻企业、物业、后勤及各部门工作衔接，保障园区高效有序运转。 2.对接企业服务需求，处理入驻、咨询、投诉、活动协调等事宜，提升企业满意度与园区服务品质。 3.统筹园区水电、消防、暖通、电梯、弱电监控、给排水等系统的巡检、维修及故障处理，保障设备正常运行。 4.负责园区行政文书、档案管理、会议组织、通知下发、对外接待等相关工作。 5.统筹园区安全管理、环境卫生、设施巡检、应急处置等综合保障事务，排查安全隐患。 6.完成上级交办的其他产业园运营管理相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，产业园运营、物业管理等相关专业优先。 2.2年及以上产业园、工业园区、写字楼或商业综合体综合管理/运营主管相关工作经验。 3.熟悉企业服务流程、园区运营管理模式，具备良好的沟通协调、问题解决及统筹执行能力。 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强的服务意识、团队协作意识与抗压能力。 5.需持高低压电工证，中级消控证，安全员证，有低压电工实操经验。 6.熟练使用办公软件，具备基础文案撰写、汇报总结及活动组织能力。 三、薪资福利 1.薪资：8K+ 2.福利：五险一金、节日福利、餐补、加班补助等。 四、工作地点 常熟市东南开发区产业园

溧阳大量招18~50周岁工人能干活，长白班 服从安排，服从要求 工资23元/小时 长白班主要进行打螺丝，配套辅助工作 搬东西 爬高辅助 月工资7000以上工时稳定 招登高作业人员 常年长白班，常年有活干 有登高作业证 焊工证 工资32元1小时，第二个月加绩效3元1小时 月工资1万以上 要求服从安排 有相关经验 能熟练使用登高车 电动扳手等工具 报名热线，

招聘：小区物业管理员岗位要求：1、25－38周岁，高中（中专、中技）及上以上学历，三年以上工作经验，住在溧阳市城区范围内；2、会简单使用计算机，熟练使用word、Excel等办公软件；3、身体健康，吃苦耐劳，有较强的服务意识，良好的沟通表达能力、协调能力；4、持有物业管理上岗证或有物业服务工作经历优先考虑。工作内容和待遇可电谈。有意者请与戴先生联系，电话

招聘：工程经理薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>1、负责酒店工程部门的日常运营管理，确保所有设施设备的正常运行及维护保养工作；<br/>2、制定并执行酒店设备设施的年度、季度、月度维护计划，确保符合行业标准及安全规范；<br/>3、监督酒店电力、空调、给排水、消防、电梯等系统的运行状况，及时发现并解决潜在问题；<br/>4、统筹管理工程部预算，控制维修成本，优化能源消耗，提高设备运行效率；<br/>5、协调与外部供应商、承包商的关系，确保维修及改造工程按时保质完成；<br/>6、处理突发性设备故障，组织应急抢修，保障酒店正常运营；<br/>7、负责工程部员工的培训、考核及工作安排，提升团队专业技能与服务意识；<br/>8、制定应急预案并定期组织演练（如电梯困人、跑水等）；<br/>9、协助处理客人投诉中涉及工程问题的案例；<br/>10、配合其他部门完成相关工程改造项目，确保施工不影响酒店日常经营。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备扎实的工程管理知识，熟悉酒店设施设备的运行原理及维护流程；<br/>2、较强的组织协调能力，能够高效管理团队并处理多任务工作；<br/>3、具备良好的问题分析与解决能力，能快速应对突发设备故障；<br/>4、熟悉相关行业法规及安全标准，确保工程操作符合规范；<br/>5、具备成本控制意识，能够合理规划预算并优化资源使用；<br/>6、工作细致认真，责任心强，能适应轮班及紧急情况加班；<br/>7、有酒店工程管理经验者优先，无经验者可接受系统培训。

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