贵阳招两个维修工会开车的

维修员 | 贵阳市佳兆业物业服务有限公司 | 清镇佳兆业 | 1 | 试用期2个月3800元/月，转正后4100元/月，包吃住 |

招两个维修工会开车的

招聘房屋装修师傅，薪资为8000-8000。岗位职责包括负责小区水电及综合维修工作，执行强电、弱电、低压电系统维护与故障处理，参与工地相关维修任务，确保设备正常运行。职位要求具备1-3年房屋维修经验，熟悉物业或小区维修流程，有工地实操经验者优先。

贵阳市观山湖区智能汽车产业园招聘综合维修工1名，缴纳五险 【招聘岗位】综合维修工 【任职要求】 1、20-55岁，持有电工证 2、有相关工作经验，会抄表做台账，会骑电动车 【工作内容】 负责现场设备设施零星维修，日常养护，设备巡查等 【工作时间】 8：30—18：00，单休 【薪资待遇】 4400/月 【工作地点】贵阳市观山湖区汽车智能制造产业园

清镇岗位招聘✨ 稳定平台，薪资透明，欢迎加入！ 招聘岗位&薪资： ✅ 综合主管：4500元/月 ✅ 秩序班长：4000元/月（有中级消防证） ✅ 秩序员：3000元/月 ✅ 客房主管：4000元/月 ✅ 客房服务员：3000元/月 ✅ 会务接待：3500元/月 ✅ 维修工（强弱电）：5000元/月 岗位福利：上六休一，节日福利 ✅ 要求：能开具无犯罪记录证明 ✅ 优秀者可放宽要求 咨询应聘： 喻经理

岗位名称：维修工（酒店内）；岗位要求：1.高中及以上学历，具备酒店或相关行业维修工作经验；2.掌握水电、空调、管道等基础维修技能，持有相关职业资格证书；3.较强的动手能力及问题解决能力；薪资待遇：薪资范围4千-5千。

招聘：维修员薪资：3000-4000息烽县

绿化/维修人员 1、身体健康、品行端正，服从组织安排。2、能吃苦耐劳、严谨细致，责任心强，有较强的沟通能力。3、需有维修、绿化施工、养护等相关经验。4、相貌端正，有会务、礼仪经验优先，熟悉办公软件。5、需要办理政审。工作时间为周一至周五，上午8：30 - 12：00，下午13：00 - 17：30，享国家法定节假日 薪资福利:1、薪酬3000 - 4000元/月，实习期1 - 3个月。2、。3、交通补贴、餐补，每年物资福利、享受岗位技能培训等。 简历投放邮箱： 工作地址:贵阳市贵安新区湖潮乡元方村附近

岗位名称：小区工程维修师傅；物业维修工岗位要求：1.年龄58周岁以下，身体健康；2.服从工作安排，有良好的职业道德；3.持电工证或其他相关工程维修证书。薪资待遇：月薪4000-4800元。招工人数：2名截止日期：2025年10月19日（招聘信息来自贵州贵阳）。

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工作地址：萧山区乐其港产业园区因工作需要急招一名工程维修工，年龄：50周岁以下，薪资待遇：5200元，五险一金，六休一，13薪，需要有电工上岗证（低压），有物业维修工作经验，服务意识强。联系人：王主管

物业公司招聘工程人员一名，要求40岁以下，持低压证，要有物业工作经验，特别优秀的可放宽至52岁以下，工作时间每天上班7小时，做六休一，缴纳社保，月薪税前6400元。

招聘物业维修技工，年龄20-50周岁,有相关证件,从事过水电暖相关工作，有物业运行维护经验者优先录用。工资4200-4900，有特殊技能（如高级电工、焊工等）工资面谈公司给缴纳五险，联系电话:

招聘：办公楼楼层保洁2名年龄：55周岁内，薪资2100元，有工作经验者优先公寓客房保洁：4名，年龄：55周岁内，薪资2300元，有工作经验者优先厂前区保洁：2名，年龄55周岁内，薪资2300元，有工作经验者优先，夫妻工优先维修工1名，年龄55周岁内，薪资3500元，要求具有水，电，暖简易维修，零星维修等相关经验，有电工证优先，地址：盘锦市兴隆台区华润电力电话：，张经理

碧桂园服务招聘【工程技工】待遇:4k-5k(具体面试)职位要求：1、30-53岁；2、有低压电工证；3、会基本的电脑操作；4、良好的沟通、工作责任心强；买五险、包住、餐费补贴、高温补贴等福利；工作地址：湖北省武汉市蔡甸区大集蔡甸区碧桂园知音豪庭联系人：蔡经理

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工作内容:从事家装玻璃（吊装玻璃）工作 工作要求: 不恐高，无恐高基础病，能适应高空作业。 能熟练驾驶（手）动档汽车优先，责任心强，服从安排。 最好有点力气 包住宿 工作待遇:需要面谈，月薪包食宿

在贵州贵阳附近需要一个有高空证和电工证的师傅8000一月包吃住，有愿意的联系

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招聘：谦翔物业招聘小区管家1名 薪资：3000-5000元/月 工作内容： 一、岗位职责： 负责所辖物业管理区域的日常运营与服务，包括客户接待、公共环境维护、绿化管理等。 及时响应并协助处理业主/租户的咨询、报修与投诉，维护良好客户关系，提升服务满意度。 协助开展物业服务费、水电费等的通知、核算与收缴等财务相关工作。 参与物业共用设施、设备的日常巡检、运行管理及维护保养工作。 积极配合公司开展团队管理与文化建设活动，营造协作高效的工作氛围。 二、岗位要求： 年龄：25-60 岁 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善应对各类突发事件。 富有团队精神，责任心强，能适应工作节奏，具备一定的抗压能力。 有需要请直接打电话。。。

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