广西百色电厂招聘小工，起重工，焊工，安装组长，铆工工作地址：广西百色

广西百色德保基地招门式起重机司机1名，要求有国家市场监督管理局的证，有2年以上工作经验，管吃管住，，十小时超过时间算加班，25一小时，只开遥控器工资6千，带着帮着小忙8千每月。工期2年！

急需招厂房跟换爬梯和背笼外包，安装及验收必须强制执行以下标准:GB 4053.1-2025《固定式金属梯及平台安全要求第一部分:直梯》必须有相关外包括类似爬梯和背笼工作经验，未做过勿扰

浙江三澳核电检修招聘 架子工6人，8000元/月（26天） 起重工15人，8000元/月（26天） 机加工15人，8000元/月（26天） 50岁以下，身体健康，无犯罪记录 架子工持登高架设作业证 起重工持Q1（操作手拉葫芦） 机加工会操作机床设备 每天工作8小时，超出算加班 包住不包吃，工资月结，长期活 符合条件能来联系

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1.持有有效的特种设备作业人员证（Q2起重机司机证） 2. 具备吊车实际操作经验，熟悉各类吊装环境与工况 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/机械作业的疾病 4. 责任心强，安全意识高，能适应南宁市横州市周边项目流动性作业 5.学历不限，具备基本读写能力，能理解作业指令与安全标识

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岗位职责： 1.负责快递处理中心全流程运营统筹，包括运输调度、现场人员管控、配送时效监控与优化 2.制定并执行物流成本控制方案，提升人效与车辆/仓容利用率 3. 处理异常物流事件（如延误、货损、丢件），推动闭环整改与流程升级 5.运用物流信息系统（TMS/WMS）进行数据跟踪、报表分析及运营决策支持 任职要求： 1.物流运营相关工作经验不限，熟悉快运、城配或电商物流.快递处理中心场景者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，了解主流物流系统操作逻辑 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作及供应商管理经验 4.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业背景更佳 5.责任心强，抗压能力好，适应阶段性加班与现场巡查需求

岗位职责： 1.协助CEO/董事长处理日常事务，统筹安排日程、会议及差旅计划 2.起草、审核重要文件、报告及对外函件，确保内容准确、专业、合规 3.协调跨部门沟通与资源对接，推动重点事项高效落地 4. 参与战略会议并做好纪要与跟进，确保决策执行闭环 5.管理保密信息与关键人脉资源，维护高层形象与企业声誉 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学，物流管理等相关专业优先 2.具备3-5年总助/高管助理工作经验，有大型企业或上市公司背景者更佳 3. 具备出色的公文写作、逻辑表达与多任务统筹能力 4. 高度责任心与职业素养，严守保密纪律，抗压能力强 5.形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力及高端商务接待经验

田东新百通招聘店长、洗碗阿姨数名. 任职要求： 23-45岁，身体健康，有责任心 岗位职责： 1，负责门店日常运营工作 2，负责门店人员统筹安排 3，负责门店QSC管理指标 4，负责门店考核指标达成行业经验： 有餐饮工作经验（有管理经验者薪资可适当调整）通过培训及考核，可晋升 岗位福利： 包吃，工龄奖，社保，节日福利等 薪资范围：4000-6000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、包吃、节日福利 生日假福利

大量招聘普工/操作工，正规工厂、不押工资，工作简单易上手，无需经验，欢迎有意向长期稳定工作的朋友报名！ 一、招聘岗位 普工、操作工、组装工、包装工、质检、仓管（均可安排） 二、任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无大面积纹身 2. 能接受两班倒/长白班（可选），做事认真踏实 3. 无需工作经验，岗前免费培训，简单易学 三、薪资待遇 1. 综合月薪5000-7000元，底薪+全勤奖+岗位补贴 2. 每月准时发薪，不拖欠、不压工资 3. 加班费严格按劳动法计算，节假日三倍工资 4. 满勤奖200-500元，岗位补贴100-800元，工龄奖逐年递增 四、福利保障 1. 免费包吃包住：宿舍4-6人间，空调、热水器、独立卫生间、WiFi齐全；食堂三餐免费，菜品丰富 2. 入职购买意外险， 3. 带薪休假、节日福利、生日礼品、年终奖 4. 厂区内有超市、篮球场、休息室，生活便利 五、工作内容 主要负责产品组装、包装、检测、物料整理等轻松手工活，坐着上班、不穿无尘服，工作轻松无压力。

岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成指定游戏账号的段位提升、任务通关、装备获取等代练服务 2. 严格遵守游戏平台规则及客户隐私要求，保障账号安全与信息安全 3. 主动沟通进度，及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务体验 4. 持续优化操作技巧与战术策略，保持高胜率与稳定交付质量 5.配合平台完成订单管理、评价反馈及合规性自查工作 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/MMORPG类游戏机制与版本动态 2.具备扎实的游戏操作能力与团队协作意识，有成功代练经验者优先 3.责任心强，时间观念好，能按时保质完成订单任务 4.学历不限，具备基础网络设备使用及沟通能力 5. 无作弊、封号等违规记录，认同健康游戏价值观

【起重工】3名，年龄28～43岁以下，试用期工资350元/班（8小时），后期看工作表现调整工资，全勤奖300元/月，另有节假日福利（），餐补18元/餐和工资一起打卡（厂内有食堂），提供宿舍，工作时间：早班8:00-16:00中班16:00-24:00，综合工资：11000左右，工作内容：在班长的安排下，配合起重工，完成分厂日常生产的起吊活动；严格遵守安全操作规章，正确穿戴劳保用品，服从挂钩工正确的指挥，完成工件的起吊工作；根据产品的质量特性和精度要求，使用适当起吊方法，防止搬运过程中的零件损坏和碰伤拉毛；作业前严格执行安全操作规程，检查起重机具、吊具的安全系数，服从指挥，严禁违章作业，要求：具有相关工作经验2年及以上，爱岗敬业，有责任心和担当，做事严谨，学习能力强，头脑灵活，持有特种工种操作证，身体健康，无犯罪证明，入职体检，每月25号发薪，中途可预支生活费

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特钢分厂-起重工【岗位名称】起重工【招聘人数】数名【所属部门】特钢分厂【薪资待遇】6000-9000元/月左右五险一金，高温补贴，过节福利【岗位职责】1.根据分厂生产计划和作业指导书，负责电炉冶炼和生产过程的起重工作，确保作业安全，保证分厂生产目标的完成。2.执行生产计划，做好工作准备；根据生产计划，做好起重作业前的各项准备工作，并做好记录。3.服从作业安排，完成起重工作；按照生产需要和安排，负责生产过程、设备维修、货物进出等的重物起吊操作，保证生产作业的进行。4.执行安全规程，做好“6S”工作；严格执行安全操作规程，正确穿戴劳保用品，拒绝违章指挥和违规作业，确保安全生产。5.按照6S要求，负责生产现场物件的规范摆放，保证作业现场的整洁。【岗位要求】1.爱岗敬业，有责任心和担当，工作认真，做事严谨。2.学习能力强，头脑灵活，有较强学习能力。3.吃苦耐劳，能适应翻班工作，具备良好的团队合作精神。4.有挂钩工经验者优先考虑。5.福利待遇1、提供员工宿舍或上下班通勤班车。2、提供工作午餐。3、提供专业化技能培训

大庆杜尔伯特招聘钢结构大工3-5名，焊工4名，要有证的，力工 170 一天，力工 230 一天，起重工一名，无证勿扰。供吃住，手机号，

临港核电集团招起重工/行车工368元/天 【招聘岗位】： ①行车工：2 名（男女不限）、起重工；2 名 【岗位要求】： 1、，28～43岁，2年及以上相关工作经验，爱岗敬业，有责任心和担当，做事严谨。 2. 学习能力强，头脑灵活，有较强学习能力。 3. 持有特种工种操作证。 【岗位薪资】：8小时350元/班，餐补18元/餐，合计368元/天，全勤奖300元/月，综合月薪10000-11000，25号发薪。 【上班时间】：早班8:00-16:00 、中班16:00-24:00。 【食宿】：餐补18元/餐，可提供住宿人在附近优先。 【上班地址】：浦东新区层林路

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