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水电工程师5-10年本科给排水工程电气工程暖通工程住宅用地住宅建筑办公建筑商业用地
岗位职责 1、项目启动阶段,参与给水排水、暖通工程相关规划设计方案及扩初方案的技术论证,并完成相应工程费用的初步测算。 2、作为建设单位现场代表,负责项目实施过程中给排水及暖通专业相关工程技术问题的协调与管理,针对实际情况提出合理化建议和解决方案。 3、协助安装主管开展给排水、暖通工程配套相关的外部咨询、报批及落地执行工作。 4、参与项目电气工程现场施工的组织与协调管理; 5、负责监督电气工程的施工进度、质量控制、安全生产及文明施工,发现问题及时处置并汇报; 6、主导电气工程施工全过程管理,参与、指导并监督项目电气部分的竣工验收工作; 7、协调总包、分包、监理及其他参建单位之间的配合关系,保障专业工作有序开展; 8、统筹办理本专业相关施工许可手续,协同各专业及职能部门推进项目建设。 相关要求 1、本科及以上学历 3、电气工程、给排水等相关专业 4、具备五年以上工程设计或施工管理经验
电气工程师
2-6千/月
电气工程师PLC调试工程师经验不限大专数学逻辑思维 吃苦耐劳 学习能力 爱好PLC工程师
水处理自动化行业成套系统工程师,可根据工艺设计电气原理图,编制PLC程序及触摸屏组态,熟悉一两种品牌PLC及触摸屏编程。可学徒。 要求电气相关专业,大专及以上学历,爱好工业控制及编程,数学成绩优秀,具备一定学习能力,吃苦耐劳。
电气工程师5-10年大专安全员证二级注册建造师国内派遣一级注册建造师机电工程经验建设单位
工程管理电气专业技术专员 从事电力行业工程建设管理工作满5年以上 具备一定的组织管理能力,熟悉施工现场协调事务 持有一级建造师、监理工程师证书者优先考虑
电气工程师3-5年大专电气运维数据中心IDC
【岗位职责】 1. 审核、制定、完善电气系统范围内各种技术手册、制度、实施方案、预案等技术管理工作,为生产运维服务,降低运行技术风险; 2. 制定电气系统领域内深度的专业巡检、保养维护检修、健康检查等技术工作计划; 3. 负责电气维护工程师日常工作分配及管理工作; 4. 组织电气维护工程师内部技术培训工作及对电气值班人员的培训指导; 5. 组织协调数据中心内资源,解决生产中的各种事件、问题,为监控值班工程师提供技术支持; 6. 负责电气系统供应商维护人员的工作监督审核; 7. 负责电气系统变更实施方案的制定、测试和发布工作; 8. 负责电气系统应急演练的安排及实施; 9. 配合项目组,按客户服务协议要求,提出电气系统运行环境准备实施方案,并参与实施,竣工验收、技术移交、投产运行工作; 10. 完成部门领导临时交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,电气相关专业,具有高/低压资质认证; 2. 5年以上数据中心工作经验,从事数据中心电气专业系统运维、建设工作经验优先; 3. 对电气专业有扎实的理论基础、丰富的业务专业知识和技术工作经验; 4. 熟悉数据中心供配电系统维护要点,并了解电气技术领域的发展情况; 5. 对技术问题具有较强的归纳总结能力,能够独立解决电气专业的技术问题; 6. 除具备良好的沟通能力和技巧外,应具有较强的协调、组织和管理能力。
电气工程师3-5年本科DSP开发电路设计Protel
岗位内容: 1.负责电连接器的选型、电加热器的设计、元器件的筛选,以及电路的调试与安装,参与机箱的装配工作。 任职要求: 1.具备电气工程或相近专业背景,拥有相关领域工作经验者优先考虑。 2.熟练掌握电气原理图设计工具,例如Protel、OrCAD等软件。 3.熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。
电气工程师
4-8千/月
电气工程师经验不限大专设计安装/调试电气设计
岗位职责: 1. 负责电气原理图、控制系统图等相关图纸的设计工作。 2. 指导现场电气施工,参与设备的安装与调试过程。 3. 统筹项目资源配置,管控电气工程的施工进度与质量。 4. 熟练运用CAD软件完成电气图纸的绘制、读图及修改工作。 任职要求: 1. 电气类相关专业,具备大专或以上学历。 2. 熟练操作CAD制图工具,具有较强的电气图纸识读与绘制能力。 3. 有电气设计、现场施工或项目管理经验者优先考虑。 4. 已取得毕业资格,拥有实际工作经验者优先录用。
电气工程师3-5年本科PLC工程师电路设计电控工程师放大器
核心工作内容1.设计与研发:根据需求设计电气系统(如供电系统、控制系统)、绘制电气图纸(原理图、接线图),选型电气元件(接触器、断路器等)。2.安装与调试:指导或参与电气设备的现场安装,通过测试、编程(如PLC编程)等方式调试设备,解决安装调试中的技术问题。3.运维与检修:4.安全与合规:5.技术支持与优化岗位职责:
沧州海兴县招工长组织施工
7千-1万/月
工长
沧州市海兴县招工长 组织施工
电气工程师
8千-1.1万/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作; 2. 参与电气工程项目的策划与执行,确保项目进度与质量达标; 3. 对现有电气设施进行技术评估,制定优化方案并推动实施; 4. 及时处理设备运行过程中的各类技术故障,保障生产安全稳定; 5. 编写相关技术资料,如设计图纸、操作说明及测试文档等。 任职要求: 1. 具备电气工程或相近专业背景,掌握扎实的专业理论知识; 2. 熟悉电气设计工具及常用设备,能熟练操作相关仪器; 3. 具备良好的项目协调能力与团队合作意识; 4. 有较强的分析判断与问题解决能力,可独立应对复杂电气问题; 5. 持有行业认可的职业资格证书者优先录用。
电气工程师
1.3-1.8万/月
电气工程师3-5年本科设计自动化设计PLC设计西门子三菱
1、前期方案设计: (1)投标阶段与客户开展技术沟通,制定电气设计方案并完成电气成本核算; (2)参与投标后的技术问题答复及资料澄清; (3)中标后参与联合设计、技术协议签署及相关技术交流工作; 2、细化设计及调试: (1)承担图纸设计任务; (2)负责进口设备的材料准备工作; (3)完成国产设备的选型设计、询价及备料工作; (4)编制国内加工件的备料清单并绘制相应加工图; (5)负责电气控制程序编写及现场设备的调试与操作培训; 3、项目管理工作: (1)在项目设计与实施过程中,对接客户进行技术要求的沟通与协调; (2)组织竣工资料的编制整理、培训材料制作,跟进验收进展,并提供售后支持服务; (3)提供现场施工技术支持,开展项目进度跟踪与现场管理; (4)协同机械工程师推进项目整体设计工作的完成; 4、技术支持工作: (1)协助业务部门对报价方案进行技术审核; (2)为本部门及其他部门提供必要的电气技术指导与支持; 5、其他工作: (1)按时完成技术总结、项目总结、日报、周报、半年度及年度工作总结的撰写与提交; (2)提出提升项目质量和优化进度的有效措施,并推动落实; (3)提出促进部门技术能力提升的相关建议并组织实施; (4)完成电气主管及部门负责人交办的其他工作任务
汽车销售
7千-1.2万/月
汽车销售包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险20人以上经验不限学历不限按单提成代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班二手车销售新车销售汽车金融销售
岗位职责: 1. 负责门店客户接待,主动沟通挖掘客户用车需求,根据预算和用途推荐合适车型,做好车型讲解、参数介绍,安排试驾,给到客户良好的看车体验; 2. 持续跟进线上、线下意向客户,结合客户情况定制专属用车方案,耐心解答客户疑问,促成新车、二手车成交签约; 3. 成交之后全程跟进车辆交付流程,协助办理上牌、交接手续,做好交车服务; 4. 维护老客户关系,做好售后对接回访,积累客户口碑,挖掘转介绍资源; 5. 完成店内下达的销售目标,做好客户台账记录,及时同步客户跟进进度。 任职要求: 1. 善于沟通,表达流畅,待人热情,有服务意识,愿意站在客户角度考虑问题; 2. 喜欢汽车行业,认可销售岗位,目标感强,能承受业绩压力,执行力在线; 3. 学习能力强,愿意钻研车型知识、业务流程,不懂可以学,不排斥新人; 4. 做事踏实靠谱,有责任心,对待客户真诚,有团队协作精神; 5. 有无汽车销售经验都可以,有二手车、汽车相关销售经验优先。 薪资福利: 综合月薪7000–12000元,上不封顶,多劳多得,业绩越好收入越高; 每月公休4天; 新人一对一带教,全程有人教,从车型知识、谈单技巧、客户跟进一步步带; 店内客源稳定,资源给到个人,只要肯努力,收入自己说了算; 公司氛围简单,没有复杂内耗,凭业绩说话。 所属公司:宝致汽贸|宝致集团|汽车经销商(20-99人)
石家庄藁城区招油漆工
200-300元/天
油漆工1-2人
石家庄市藁城区招油漆工
石家庄 藁城区
10月26日 11:48拨打电话
石家庄新华区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
石家庄市新华区招电焊
石家庄 新华区
10月26日 11:48拨打电话
水电工程师5-10年学历不限
招工长/工程师,机电专业,水,电,风专业精通 岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全交底及施工工艺指导,监督施工质量与规范执行 3.协调各工种、材料、设备等资源调配,解决现场突发问题 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,配合项目竣工交付 5.落实安全生产责任制,排查隐患并组织整改,保障作业环境安全 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装类施工流程 2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件,能独立识图与方案优化 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力高 4.持有施工员证、安全员证或二级建造师证者优先 5.身体健康,能适应武汉江夏区项目现场工作环境
水电工程师
9千-1万/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作,确保符合国家规范及图纸要求 3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工,解决现场技术问题 4.编制水电材料计划,参与设备选型与供应商技术评估 5.配合竣工资料整理及后期运维交接,提供技术支持与培训 任职要求: 1.水电工程师相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写可补充) 2. 具备相应工作经验(根据实际填写可补充),熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用 3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先 4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件,具备良好的沟通协调能力 5.责任心强,能适应项目现场工作节奏,服从公司统一调配
水电工程师
6-9千/月
水电工程师3-5年高中
机电专业技术员,水电暖通技术员,有工作经验时间长,有工程经历
水电工程师
岗位职责 负责项目给排水、强电、弱电、消防、燃气、暖通专业技术管理工作,熟悉各专业图纸,开展图纸会审、深化设计,核对管线走向、标高、点位、系统参数等内容,核查各专业之间管线交叉碰撞问题,对安装施工的合规性、正确性进行技术把关。 负责现场安装工程质量日常巡查、过程管控,落实隐蔽工程旁站检查,监督班组严格按照图纸、规范、方案及技术交底施工;及时发现质量缺陷、安全隐患,下发整改要求并跟踪复查闭环。 对现场施工班组进行技术指导、交底,解答班组施工疑问,规范施工工艺做法,协调解决安装过程中的技术难题,统筹各管线专业施工顺序,减少返工。 负责安装分项、检验批、隐蔽工程资料整理,组织自检,对接监理单位完成各工序报验、验收工作,配合监理、建设单位、质监、消防等主管部门检查,落实提出问题的整改回复。 编制给排水、电气、消防、燃气、暖通相关专项施工方案、技术交底、专项措施、进度计划;做好方案报审、动态调整,同步编制材料计划,审核安装材料进场报验资料,核查进场设备、管材配件质量。 协调土建、装饰、其他专业交叉施工,做好管线综合排布,统筹预留预埋管控;做好安装工程量核对、变更签证梳理,配合预算、成本做好现场技术取证。 做好安装专业竣工资料收集整理,配合竣工图绘制、竣工验收及移交工作。 任职要求 大专及以上学历,机电、给排水、暖通、电气、消防工程相关专业; 3年及以上房建项目水电、消防、暖通安装现场技术管理经验,熟悉燃气安装管控要求优先; 熟悉现行安装规范、消防验收规范,能独立编制专项方案、技术交底,熟练看懂施工图、管线综合图; 具备现场质量管控、报验对接监理、班组技术指导能力,沟通协调能力强; 能常驻项目,责任心强,有良好的问题闭环意识。
水电工程师
4-5千/月
水电工程师1-3年学历不限
1. 负责客房、公共区域强弱电、给排水、灯具、马桶、花洒、门锁、电视、门窗等故障维修,及时响应前台报修,减少客诉 2. 空调机组、风机、排水系统日常保养,滤网清洗、冷凝管疏通,简单故障排查;大件故障及时联系维保厂家 3. 每日巡检配电、水泵、消防设施、应急照明、疏散指示,做好巡检台账、维保记录,排查安全隐患 4. 维修耗材、工具保管盘点,做好领用登记,节约物料能耗 5. 配合消防检查、总部工程质检;处理突发漏水、跳闸等应急事件;服从排班,夜班、节假日应急随叫随到 6. 简单墙面修补、五金更换,配合门店其他部门工作
风电运维工程师经验不限高中户用光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证机械类专业机电类专业
有应急管理局的登高证和低压电工证,驾驶证。开车熟练。 有风电运维定检经验或机电维修经验,动手能力强。 视力好 月工资6000-7000 在项目上包吃住,休息时一天100,干活时一天300。。 年龄50岁以下
设备工程师3-5年大专节能自控技术工业节能技术节能评估节能设计节能设备改造
岗位职责 负责工业现场通风机等设备的节能评估、选型分析及能效核算工作; 制定设备节能改造技术方案,与客户进行技术沟通,为节能技改项目提供全过程技术支持服务; 监控设备运行数据,持续优化节能设计参数,保障节能改造成果达到预期目标。 任职要求 40岁以下,机械类相关专业大专及以上学历,具备3年以上节能技术领域工作经验; 掌握大型风机、水泵等设备的工作原理及节能应用技术,有大型通风机售前或售后技术支持经历者优先; 能适应长期外出工作,具有良好的抗压能力及现场问题处理能力。
风电运维技术员
8千-1.3万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
无经验可培养,年龄要求18-40周岁以内 岗位职责:从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括: 1、负责风电机组的日常运维管理、巡检、维护、检修以及故障排查处理,确保机组安全稳定运行。 2、参与现场设备的安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督和管控现场作业的安全、质量与进度,及时发现并上报各类安全隐患,跟进落实整改措施。 工作时间:每日工作约8小时,常白班,每月休息5-8天。入职后安排经验丰富的师傅带教,需具备吃苦耐劳精神和积极进取态度。
弱电工程师3-5年本科智能化设计师
一、岗位职责: 1、负责弱电智能化项目的方案制定、施工图纸绘制、工程量清单编制、技术规范文件的编写与审核,对设计成果质量负责,确保符合相关规范标准; 2、为智能化工程项目提供技术支持,配合现场实施工作; 3、承担项目前期投标阶段的技术方案拟定及投标文件编制任务; 4、完成上级交办的其他工作任务; 二、任职要求: 1、本科及以上学历,自动化、建筑电气与智能化等相关专业,具备3年以上数据中心弱电领域工作经验; 2、掌握数据中心综合布线、动力环境监控、安防系统、火灾自动报警系统等专业知识,熟悉弱电系统相关技术标准与规范,熟练操作CAD/天正、OFFICE等常用软件; 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力; 4、有IDC机房设计经历者优先,持有中级及以上职称者优先录用;
弱电工程师
3-7千/月
弱电工程师大专
负责工程的安装实施
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责公司各类设备的日常维护、检修及故障处理; 2. 根据设备运行情况,及时进行保养和维修,确保设备正常运转; 3. 按照操作规范进行电气线路、设备的安装与调试; 4. 定期检查设备运行状态,记录设备运行数据并提出改进建议。 【岗位要求】 1. 持有电工证,具备扎实的电气设备维修技能; 2. 熟悉各类设备的结构和工作原理,能独立完成维修任务; 3. 具备良好的责任心和团队协作精神,能适应现场工作环境。
洁净暖通工程师
9千-1.4万/月
暖通工程师1-3年大专二级建造师(机电工程)
【岗位职责】 1. 负责暖通工程方案设计和技术支持。 2. 按照相关标准进行暖通产品选型和配合设计。 3. 参与暖通系统施工过程中的质量控制和安全管理。 4. 解决项目实施中出现的技术问题。 5. 协助工程部门完成项目进度和质量目标。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,暖通、机械、建筑等相关专业背景。 2. 熟悉建筑暖通设计、施工流程和标准规范。 3. 具备较强的技术和创新能力,能够独立处理常见的暖通技术问题。 4. 具有团队协作精神和沟通能力,能够有效与其他部门的人员沟通和协调。
电气工程师
5千-1万/月
电气工程师大专
任职要求: 1、学历不限,电气专业、机电一体化专业、自动化专业 2、有开关柜设备工作经验优先 3、具备熟练的读图能力和产品设计结构的理解能力,电气元件和参数的选择和计算能力 4、熟练应用设备电气原理,包括电气原理、选型、布线和调试等 5、熟练运用办公软件 6、认真负责,服从领导工作安排 7、有低压电工证优先,能适应短期出差
自动化工程师1-3年本科
岗位职责: 负责自动化设备的日常维护、保养、故障排查、异常应对、系统调试及技术优化,保障设备稳定高效运行; 承担PLC、触摸屏等控制系统的编程与调试任务,能够及时识别问题并采取有效措施解决。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学与技术、电气工程及其自动化、机械、冶金、材料等相关专业。 2、具备铁前生产经历或参与过智能化平台建设者优先,熟悉白灰、矿渣微粉、钢渣生产工艺流程者优先。 3、年龄不超过45周岁,身体健康,工作踏实认真,责任心强,品行端正,具备良好的服务意识和团队协作能力,能与企业目标保持一致。 4、具备较强的应急响应、沟通协调及问题处理能力。
石家庄裕华区招供暖季维保工,工资4000-5000,技术好的工资可以聊
4-5千/月
水暖工月结
石家庄市裕华区招供暖季维保工,工资4000-5000,技术好的工资可以聊
石家庄 裕华区
10月26日 11:51拨打电话
装修木工长期月结
招长期工,常年有活。月工资3500-5000元,计件工资,管饭。时间顶不住的勿扰。地址在辛集二院附近。
石家庄 辛集市
10月26日 11:50拨打电话
设备工程师5-10年大专维修保养设备管理
岗位职责: 1、负责10kV-220kV高压供配电系统的运行管理,优化供电网络布局,强化供电系统事故的预防与应急管控。 2、牵头部门设备管理事务,组织设备技术改造、大中修、检修维护、修旧利废及外委施工监管等工作,推动智能化手段在设备运行中的应用,持续完善设备管理体系,实现管理标准化、流程化。 3、严格落实集团各项管理制度,确保集团下达的各项任务目标高效完成。 任职要求: 50周岁以下,大专及以上学历,具备中级及以上职称或技师及以上职业资格;8年以上钢铁行业高压供电系统运行与管理经验,熟练掌握高压供电运行机制,具备故障快速诊断、事故分析与处置能力;身体健康,工作踏实,责任心强,具备良好的服务意识和协作精神,认同敬业集团企业文化,能够与企业发展步调保持一致。特别优秀者条件可适当放宽。
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