
电气自动化工程师
1-1.3万/月
电气工程师5-10年大专电机工程师仪器仪表工程师PLC工程师CAD
1,负责电气原理图设计、元器件选型,以及PLC与触摸屏程序的开发与调试。
2,精通西门子PLC在模拟量控制中的应用与实施。
3,具备团队协作意识,能够积极配合工作安排。
电气现场调试技术员
4-5千/月
电气工程师1-3年大专电工证机械/机电设备
【岗位职责】
1. 负责设备的功能程序编写和调试。
2. 负责设备在客户现场的调试、培训和验收工作。
3. 负责跟进设备的售后工作,向工程师反馈客户的信息。
4. 协助工程师编写设备的电气文档和图纸。
5. 协助安装人员在厂内和厂外进行设备电气安装。
6. 协助QC完成设备出厂前的检验工作。
7. 协助设备出厂前的电气打包和清点工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,电气自动化相关专业(可接受应届毕业生),熟悉PLC及变频器工作原理。
2. 懂电气原理,能看懂电路图,或有PLC安装和伺服电机安装经验。
3. 吃苦耐劳,能适应出差,服从管理。
4. 有非标电气自动化设备2年以上安装经验的优先考虑。
10-15k电气工程师
9千-1.4万/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
岗位职责:
1.承担电气工程相关任务,保障项目按计划推进并准时交付
2.协同团队成员协作配合,推动项目各阶段顺利实施
3.持续改进工作方法,提高整体作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.能快速融入团队,并在协作中发挥积极作用
3.拥有持续学习意识和自我提升的主动性
锅炉电气操作员
7-8千/月
电气工程师经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责锅炉设备现场正常运维工作,出现故障及时维修与调试。
2. 收集、分析维修故障的实际情况,根据现场情况进行锅炉设备的运维和维修。
3. 协助完成设备售后服务中的高度、维修及技术等工作。
4. 非维修任务期间需要跟着班组翻班,以及监控、加料、添水等基础运维工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,机电、电气自动化或电子类等相关专业。
2. 从事过机械和机电产品的安装、调试、试验,相关工作经验优先。
3. 有良好的语言表达能力和沟通协调能力。
4. 为人诚实,爱岗敬业,工作积极主动,认真负责。
5. 身心健康,有事业心,勤奋踏实。
6. 能接受翻班,提供免费宿舍包三餐(目前郑州登封)。
7. 注:从事过锅炉调试工作的优先考虑。
储能电气工程师
1.5-2.5万/月
电气工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责储能系统电气方案设计,含一次/二次、高低压配电、主接线、防雷接地、绝缘安规设计。
2. 完成原理图、布置图、接线图、线束图设计,输出电气BOM、计算书、仿真报告与技术文档。
3. 负责PCS/BMS/EMS/箱变/开关柜等关键设备选型、参数匹配与接口联调。
4. 遵循GB/T 36276、GB 50054等国标/行标,开展电气安全校核、EMC与可靠性分析。
5. 参与项目招投标,编制技术方案、投标文件与成本测算,配合技术答疑。
【岗位要求】
1. 大专及以上,电气工程及其自动化、电力电子、自动化、新能源等相关专业。
2. 2年及以上储能电气相关经验,熟练使用AutoCAD/EPLAN,能独立完成全套电气设计与图纸输出。
3. 具备储能项目设计-选型-出图-调试-交付全流程经验,有并网/大储/工商储项目优先。
4. 熟悉电气安全规范、高压作业与故障诊断,能适应短期出差。
5. 严谨负责、沟通协调强,具备跨部门协作与问题解决能力。
电气工程师
5-6千/月
电气工程师1-3年大专
岗位要求:40岁以下,大专以上学历,3年工作经验。招聘江西省周边人员。
岗位职责
1.制定部门年度工作计划,建立动力设备管理制度、操作规程。
2.监督水、电、蒸汽等能源系统的安全稳定运行,协调解决重大设备故障和突发性动力供应问题。
3.引进新技术、新工艺,提升动力系统运行效率,审核重大设备采购和技术改造方案。
4.落实安全生产责任制,确保特种设备合规运行,审批高风险作业方案并监督实施。
5.负责部门人员、培训、考核等工作,培养专业技术人才。
长白班新能源厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
长白班贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
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1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
纯工价280元一天!!!
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分拣包吃
上饶县韵达快递招聘分拣工若干名,,薪资面谈,工作时间6点至2点,包中餐工作地址上饶经开区大鼎集团院内(罗家石),联系人,徐经理
铝业普工/操作工两班倒8K
5-6千/月
操作工车间普工机加工餐补包住6-10人月结
汽配车间机加工(20人)
-男女不限,年龄20-48(两班倒)
‑薪资:计件模式,多劳多得
前7天保底,7天后计件
综合6000-8000
岗位要求:吃苦耐劳,无大面积纹身、无异色染发,无需穿无尘服
1.食宿:包三餐、免费住宿,4人间宿舍,可安排夫妻房
2.作息:7:30‑19:30,月休2天
3.保障:,商保月扣150元
4.其他:入职体检费用员工自费
面试须知
证件:身份证原件
着装:禁短裤、短裙、拖鞋
欢迎求职、踊跃推荐!
水电暖带班一名日结
1.1-1.2万/月
水电工程师10年以上高中技术熟练技术过硬
岗位职责:
1. 负责邢台市信都区施工现场水电系统的设计交底、施工组织与带班管理
2. 统筹水电安装、系统调试及竣工验收全流程,确保工期、质量与规范达标
3. 严格监督安全作业执行,动态排查并整改现场安全隐患
4. 协调土建、装修等多工种交叉施工,保障项目整体进度与配合效率
5. 管理班组人员调度、材料设备进场及施工日志、技术资料归档工作
任职要求:
1. 具备水电工程相关从业经验,有现场带班管理经历者优先
2. 熟悉国家及河北省水电施工标准、验收规范与安全生产条例
3. 具备良好的跨工种沟通协调能力及突发问题现场处置能力
4. 持有有效电工证、焊工证或其它相关特种作业操作证者优先
5. 责任心强,能适应工地环境,服从信都区项目统一调配
运营维管部副部长(驻非洲国家)
2.9-3万/月
水电工程师
运营维管部副部长1名(驻非洲国家)
一、工作岗位及要求:
1.本科及以上学历,水电相关专业;
2.年龄原则上不超过40周岁,具有中级及以上职称,中共党员优先;
3.具有5年以上大型水电站运维经验,熟悉水库、水电站运维相关知识和运维流程;
4.能熟练掌握和运用专业知识独立解决较复杂工作问题,具有较强的组织协调和应急处理能力,有海外水电站运维经验或一级建造师证书的优先考虑;
5.身心健康,认同公司文化,能够常驻刚果(金)工作。
二、薪酬标准:
综合年薪不低于40万人民币(具体以实际发放为准)。
三、工作地点
刚果(金)民主共和国科卢维奇市
四、其他
应聘人员对照岗位条件和资格,可通过平台投递简历及相关附件(请在简历或相关附件中注明专业技术资格),会有专人对简历及相关材料进行审核初筛,择优确定入围人员,并以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
电气控制工程师
8千-1.2万/月
电气工程师5-10年大专电控工程师CADPLC工程师
1. 为设备出电气原理图,元件选型,编写PLC程序和触摸屏程序。
2. 熟练运用西门子PLC进行模拟量控制。
3. 有协同精神,服从安排。
弱电工程师
招强弱电和电子智能化工程师,要求有8年或相关工作经验两个项目以上管理经验,具有相关合法有效证件,技术过硬,沟通能强,执行力强,薪资面议,实习期一个月。
电气工程师(装配与调试,须持有低压证)
6-9千/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
一、岗位职责
1、熟悉污水处理设备的电气电路图纸,具备设备接线与调试能力;
2、可独立完成电控柜内元器件的安装、布线及调试工作;
3、能完成PLC系统的信号对接与接线调试任务。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,年龄25-45岁,电气自动化、机电一体化专业优先,非相关专业但具有3年以上电控柜工作经验者可酌情考虑;
2、需持有中级或以上电工证;
3、能够适应出差安排。
电气工程师
7千-1.1万/月
电气工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 现场调试与轨迹优化:根据生产工艺需求,负责工业机器人的现场轨迹调试、路径优化与动作校准,确保机器人作业精度与生产节拍匹配。
2. 故障诊断与维护:负责机器人运行报警、异常停机等故障的快速定位、原因分析与处理,制定预防措施,保障设备稳定运行,降低停机率。
3. 自动化程序开发与维护:根据产线需求,独立编写、修改、调试机器人程序及PLC控制程序,优化自动化控制逻辑,提升产线自动化水平。
4. 设备安装调试与技术支持:参与机器人及自动化设备的安装、调试、验收工作,深入生产现场了解产品结构与工艺特性,为产线提供电气/自动化技术支持。
5. 跨部门协同与问题解决:与生产、工艺、设备等部门高效沟通,推进设备问题闭环,配合完成产线技改、扩产及工艺优化项目。
6. 技术文档与数据管理:整理设备调试记录、故障分析报告、程序版本等技术资料,建立完善的设备技术档案,定期复盘设备运行数据。
7. 完成上级交办的其他电气/自动化相关工作任务。
【岗位要求】
1. 学历与专业:大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、工业机器人、电气工程等相关专业。
2. 工作经验:1-3年工业机器人调试或PLC编程相关工作经验,有制造业自动化产线调试经验者优先。
3. 核心技能:
3.1 熟悉主流工业机器人(如ABB、库卡、发那科等)的操作、编程与调试,能独立完成轨迹优化与故障处理。
3.2 熟练掌握PLC(西门子、三菱等主流品牌)编程,能独立编写控制程序、调试逻辑、解决通讯及控制问题。
3.3 具备电气原理图识图能力,了解伺服、变频器、传感器等自动化元件的应用与维护。
4. 能力素质:具备较强的现场问题分析与解决能力,能快速响应产线突发故障,抗压能力强。善于沟通表达,能深入生产现场,跨部门协同推进设备调试与问题解决。工作认真负责、严谨细致,具备良好的学习能力与执行力,能快速适应产线技改需求。
5. 其他加分项:有新能源/储能行业自动化产线调试经验、了解MES系统对接、持有相关技能证书者优先。
设备工程师5-10年本科设备维修汽车冲压设备汽车焊装设备
工作职责:
1. 负责设备OEE、完好率、故障率等关键指标的差异分析,并推动相应改善措施落地;
2. 建立并完善设备台账体系,组织编制设备年度及月度维护保养计划,并监督实施过程;
3. 提供所辖区域内的设备技术支撑与现场管理服务,开展设备备品备件的识别、库存管控、需求提报及档案建立工作;
4. 组织处理生产过程中出现的设备技术问题,排查潜在故障风险并制定整改措施,参与装备类设备的功能优化、性能升级及节能降耗相关技术改造;
5. 组织面向设备员、维修工及操作员的技术培训与技能提升活动;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备5年以上相关工作经验,曾于汽车整车制造厂焊装车间或冲压车间从事设备维修相关工作;
2. 本科及以上学历,自动化类相关专业;
3. 熟练掌握至少一种PLC的组态与编程技术,能熟练操作常用绘图软件;
4. 具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力,综合素质良好。
电气专工项目岗(天津、涿州)
1-1.2万/月
电气工程师3-5年大专
岗位要求:
1、掌握火电厂电气一次/二次系统安装流程;熟练掌握主接线、厂用电、直流、UPS、继保、自动化及通信图纸;精通CAD/EPLAN制图软件应用,具备独立开展图纸审查能力
2、熟悉电气设备安装工艺标准(GB/DL)及相关质量规范;能够实施全过程旁站监督,执行质量验收、关键工序管控及缺陷闭环管理
3、了解电气系统调试方案编制,掌握分系统与整套启动调试、并网前各项试验流程;熟悉高压试验、继电保护整定、传动试验及故障诊断技术,可独立处理安装与调试过程中的复杂技术问题
岗位职责:
1、负责编制电气专业施工进度计划、施工技术方案及相关专项措施文件
2、依据《电力建设施工质量验收规程》整理施工过程资料及竣工归档材料
3、参与工程质量异常问题的分析与整改,防范常见质量问题,确保电气安装满足规范与验收标准
4、协助电力质监机构完成各阶段监督检查与验收工作
5、统筹项目全周期内电气专业的内外部协调事务
6、完成上级交办的其他工作任务
专业技能:
一次系统:精通发电机、主变压器、高压开关柜、GIS设备、母线装置及厂用电系统的原理、安装与维护;了解发变组保护、厂用电快速切换、同期并网、励磁调节等系统功能
二次系统:能准确识读电气一次/二次图纸、原理图与接线图;掌握继电保护基本原理、定值计算与故障分析方法;熟悉DCS、NCS、继电保护及故障录波系统的结构与应用
电气工程师(PACK)
1.4-1.7万/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
【岗位职责】
1. PACK生产线电气设备运维管理:负责PACK组装线、注液、分容、化成、检测设备、高压测试台、自动化夹具、PLC控制柜、伺服、传感器、扫码系统全产线电气设备日常点检、故障抢修、定期保养。
2. 产线电气工艺优化:制定PACK接线、线束装配、高压检测工位电气作业标准SOP;优化产线电气工装、检测治具,降低接线不良、绝缘不合格、采样异常等制程不良率。
3. 设备技改与改造:根据产能提升需求,完成产线电气改造、新增工位PLC程序调试、电气回路改造;优化设备逻辑,提升自动化稼动率,降低停机时长。
4. 电气安全管控:落实PACK高压区域安全规范,管理高压测试设备绝缘防护、接地、互锁装置;定期开展产线电气安全巡检,排查漏电、线路老化、短路隐患,组织电气安全培训。
5. 量产异常闭环处理:快速处理产线批量电气不良(线束错接、采样失效、高压报警、设备通讯故障),联合工艺、品质分析根因,制定临时对策与永久改善方案,跟踪改善落地。
6. 文档与备件管理:整理产线电气原理图、设备台账、维保记录;建立电气备件(接触器、传感器、线缆、模块)库存清单,申报采购,保障产线不间断运行。
7. 跨部门协同:对接生产、品质、设备、供应商;配合设备厂商完成设备维修、程序升级;培训一线操作工、设备员基础电气故障识别与简单处理。
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
【岗位职责】
1. 负责对接乙方,审核项目电气系统的设计工作,包括电气方案制定、电气原理图设计、电气元件选型等,确保设计满足项目功能、性能和可靠性要求,同时符合相关标准规范,并对项目中的电气设计方案提出建议。
2. 对接乙方组织电气设备的安装、调试工作,制定详细的调试计划和方案,指导施工团队进行电气设备的安装和调试,及时解决现场出现的复杂电气技术问题,确保设备安装调试工作的顺利进行。
3. 负责电气系统的优化和升级工作,根据项目运行情况和业务端需求,提出电气系统优化方案,对自动化产线项目电气系统进行升级改造,提升自动化产线的性能和可靠性。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化以及相关专业。
2. 三年以上非标自动化行业的电气控制开发设计经验,熟悉非标设备的开发流程。
3. 优秀的团队合作能力,良好的沟通能力。
4. 熟悉主流PLC编程开发(如西门子、欧姆龙、三菱、基恩士、倍福等),精通一个品牌以上的PLC,会使用西门子或者倍福PLC优先;3年以上编程经验,熟练使用相关的通讯以及网络模块。
5. 熟悉主流HMI编程设计(如西门子、威纶通、Pro-face),三年以上经验,熟悉常规HMI编程。
6. 熟悉主流电气绘图软件,熟练使用AutoCAD Electrical、EPLAN相关软件。
7. 熟悉电气元器件的选型以及特性。
8. 熟练使用常规办公软件。
9. 了解非标设备开发的常规风险失效分析以及过程。
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