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plc电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师
一、岗位职责 1.负责PLC控制系统的设计、程序开发、调试及日常维护,保障系统运行稳定可靠。 2.根据项目实际需求,制定自动化控制方案,涵盖硬件配置、软件编程及人机交互界面设计。 3.开发PLC控制程序,实现设备的逻辑运算、顺序操作及运动控制等自动化功能。 4.与电气、机械等相关技术人员协同配合,推进项目的整体设计与现场调试工作。 5.对现场运行设备进行调试支持与故障诊断,快速响应并解决生产中的技术问题。 6.编制PLC控制系统相关技术资料,如程序说明文档、操作指南和维护说明等。 7.参与企业自动化项目的落地执行,提供专业技术支持与可行性解决方案。 8.主动跟进自动化领域新技术与新工具的学习应用,持续提升专业能力。 二、任职要求 1.本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2.拥有2至3年PLC编程与现场调试经验,熟练掌握至少一种主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙、汇川等)。 3.精通PLC常用编程语言(如梯形图、指令表、结构化文本等),能独立完成复杂控制逻辑的程序编写。 4.掌握电气原理图与接线图的绘制方法,了解常见电气元器件的选型原则与使用场景。 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,可与跨专业人员高效配合完成任务。 6.具有较强的分析判断与应急处理能力,能在高强度环境下独立开展工作。 7.具备自动化产线、工业机器人等项目实施经验者优先录用。
安徽电网运维员
7000-10000元/月
电气工程师经验不限大专及以上电控工程师电机工程师PLC工程师DTU/TTU/FTU
接受无经验的应届生投递!! 岗位职责: 1、负责配网项目中设备及融合终端应用(如TTU/DTU/FTU等智能断路器)的调试工作; 2、开展项目前期现场勘查并收集相关数据,及时向上级汇报以安排配套设备; 3、保障项目所涉设备与应用程序稳定运行; 4、协调供电所及相关协作单位的工作对接; 5、快速响应并解决客户提出的技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业优先; 2、具备FTU/DTU/TTU基础知识或实践经验者优先,无经验者公司将提供系统培训; 3、持有C1驾照且能熟练驾驶手动挡车辆者优先; 4、持有特种作业操作证(高压电工作业)者优先; 5、具备较强的沟通理解能力及自主学习能力; 6、能够适应省内城市长期驻点及户外作业环境者优先。
安徽电网技术员
7000-10000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
接受无经验的应届生投递!! 岗位职责: 1、负责配网项目设备及融合终端应用(如TTU/DTU/FTU等智能断路器)的调试工作; 2、开展项目前期现场勘查并收集相关数据信息,及时向上级汇报以协调设备调配; 3、保障项目中各类设备与应用程序稳定运行; 4、配合供电所及相关协作单位开展沟通与联动工作; 5、快速响应并解决客户提出的技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业优先考虑; 2、具备FTU/DTU/TTU相关基础知识或实践经验者优先,无经验人员公司将提供系统培训; 3、持有C1驾驶证且能熟练驾驶手动挡车辆者优先; 4、持有特种作业操作证(高压电工作业)者优先录用; 5、具备较强的沟通理解能力,学习意愿强,能快速掌握新技能; 6、能够适应省内城市长期驻点及户外作业工作模式者优先。
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师1-3年学历不限电气PLC工程师
岗位职责 1、负责产品电气方案设计,包含电气原理图绘制、元器件选型等; 2、参与电气外包环节的供应商技术评估,推动外部技术的引入与内部转化; 3、分析并解决研发及生产中的技术难题,合理预估项目成本与周期; 4、主导样机装配调试,参与现场测试,排查电气故障,制定优化改进方案; 5、完成产品定型工作,输出生产所需技术文档、操作说明等资料; 6、跟踪产品实际应用情况,收集反馈信息用于后续设计优化。 7、能够接受长期出差安排,覆盖国内及海外市场。 8、工作地点:安徽马鞍山 任职资格 1、电子、电气或相关专业毕业,具备大专及以上学历; 2、具有两年以上电气类产品开发设计经验; 3、掌握三菱PLC编程及运动控制系统的应用; 4、精通电气布线规范、控制柜结构设计及关键元器件选型; 5、具备良好的责任心,善于团队合作,沟通顺畅,作风严谨务实。
电气工程师1年以下本科及以上C++C语言CAD
职位要求: 1. 负责零部件的结构设计及相关图纸绘制。 2. 完成CAD制图工作,并将图纸文件上传至PLM系统管理。 任职条件: 1. 具备本科或以上学历。 2. 专业范围包括计算机、机电、自动化、机械电子工程、机器人、通信工程等相关方向。 3. 具备良好的学习能力以及沟通协作能力。
电工钳工
8000-9000元/月
电气工程师1-3年学历不限
**电气装配工招聘要求** 一、岗位职责 1.负责电气设备、配电柜、控制箱等产品的装配、接线与调试。 2.根据电气图纸、工艺文件和技术规范进行标准化作业。 3.检查电气元件安装的准确性,确保线路连接符合安全标准。 4.协助完成设备通电测试、故障排查及维修工作。 5.维护工作区域整洁,遵守5S管理要求。 6.严格执行安全生产规范,及时报告安全隐患。 二、任职资格** 1.基本要求** -年龄:18-45周岁,身体健康,无色盲、色弱,无恐高症。 -学历:中专/技校及以上学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业优先。 2.技能要求 -熟悉电气元件(如断路器、接触器、PLC等)的功能及安装方法。 -能熟练识读电气原理图、接线图及装配图。 -掌握常用工具(万用表、电烙铁、剥线钳等)的使用技巧。 -具备基础电路调试能力,了解电气设备安全规范(如接地、绝缘测试等)。 3.工作经验 -3年以上电气装配、设备维修或相关岗位经验。 -有高低压配电柜、自动化设备装配经验者优先。 4.证书要求 -持有电工操作证(低压/高压)或相关职业资格证书者优先。5.职业素质** -工作细致认真,责任心强,能适应重复性操作。 -具备团队合作意识,服从工作安排。 -安全意识强,严格遵守工厂安全管理制度
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年学历不限高低压电工证
岗位要求:要求一年以上10kV配网线路设备运维经验,公司提供车辆、住宿。岗位职责:1、日常FTU、DTU、TTU终端设备运维调试。2、10kV线路设备运维。3、能接受公司调配,适应出差。4、有C1驾照能开车者优先。5、工作模式属于外业办公。6、具体待遇面谈。7、有晋升+年终奖+一年两次调薪根据个人能力。
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师
岗位要求: 1.电气自动化相关专业本科及以上学历,具备5年以上非标自动化项目电气设计经验,能独立承担非标单机设备的电气开发工作,重点涉及组装类单机设备; 2.熟悉伺服、变频、步进电机、视觉系统调试及上位机应用,掌握4轴或6轴机器人调试与集成者优先; 3.具备组装线、检测线、机加工类产线的电气设计经历,拥有2-3个完整成功项目案例者更受青睐; 4.能够独立主导项目团队,统筹协调技术难点,确保非标单机项目顺利交付。 岗位职责: 1.根据技术需求,协同机械研发团队完成设备整体方案制定,输出电气设计方案; 2.负责电气图纸绘制工作,依据最终设备方案完成电气原理图、接线图及相关生产用图的出图; 3.执行电气元器件选型,并编制完整的电气BOM清单; 4.编写控制程序,根据设备动作流程开发PLC、触摸屏、机器人、伺服系统及视觉模块等可编程单元的程序代码,熟悉三菱、汇川、欧姆龙、西门子等主流品牌; 5.参与现场调试,配合售后团队在客户现场进行设备安装调试与优化,并对客户操作人员进行使用培训; 6.汇总调试阶段发现的问题,及时向相关部门反馈,组织会议分析改进措施,协助销售完成客户现场的设备验收工作。
电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电控工程师电路设计电气
负责前期调研、设备装配、实验操作、现场安装及调试等工作
电气自动控制师
300-400元/天
电气工程师1-3年中专及以上
熟悉暖通空调系统中自动定压补水的设备的工作原理及操作使用,自动加药设备的工作原理及操作。
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:年后入职奖3800元,之后每月再奖1000元;推荐员工入职满半个月奖励2000元/人;开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时,一天工作10小时320一天,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可 工作地址:江苏无锡
安徽铜陵春节期间(初三到初八)小勤杂工带班没有喜宴地址凤凰城幼儿园旁电话
杂工
春节期间(初三到初八)小勤杂工带班 没有喜宴 地址凤凰城幼儿园旁 电话
铜陵
2月15日 15:56拨打电话
长白班操作工用品厂普工包吃有提成交通补助保险高温补贴20人以上月结
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
长白班医疗厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【年后开工奖5K,】 【年后开工奖5K,】 【年后开工奖5K,】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
河道开挖土石方施工
1-1.1万元/月
水电工程师3-5年本科及以上
招水电工程师要求水利水电学院专科
画一张电路结构图
100-500元/天
水电工程师大专及以上
房屋装修,需要画一张电路结构图
水电工程师
3000-5000元/月
水电工程师3-5年学历不限
1. 学历与专业:大专及以上学历,水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业,持有电工证、焊工证等相关从业资格证书(必备),有中级及以上职称者优先。 2. 工作经验:3年及以上水电运维相关工作经验,有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先,熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。 3. 专业能力:熟练掌握水电工程相关规范及标准,能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理;熟悉供水、供电系统的工作原理,能看懂水电施工图、原理图;具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。 4. 职业素养:严格遵守安全生产规章制度,责任心强、执行力强,具备良好的应急处置能力和团队协作精神;能适应景区工作环境,服从工作安排,可接受节假日、突发情况加班(有相应加班补贴)。 5. 其他要求:身体健康,无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病;年龄45周岁及以下(能力突出者可适当放宽);具备良好的沟通协调能力,能妥善对接各部门及外部相关单位。
水电工程师
7000-10000元/月
水电工程师5-10年本科及以上
职位名称 公共建筑机电设计专业负责人(电气/给排水方向) 工作地点 重庆(主城区,具体办公地点可详谈) 职位概述 我们正在寻找一位在大型公共建筑(医院、学校、办公楼等)领域有丰富设计与管理经验的机电专业负责人。您将负责项目的电气或给排水专业设计、技术审核、多专业协调及项目全过程管理,确保设计质量与进度。同时,您将有机会参与乡村振兴相关建设项目,为城乡发展贡献专业力量。 岗位职责 1. 设计与审核:独立完成大型公共建筑的电气或给排水专业方案、初步设计及施工图设计,并进行专业审核与优化。 2. 项目管理:担任专业负责人,负责设计进度、质量监控、成本控制,协调各专业(建筑、结构、暖通等)配合,解决现场技术问题。 3. 沟通协调:与业主、施工方、监理及相关部门保持高效沟通,确保项目顺利推进。 4. 技术指导:指导初级工程师,提升团队专业能力。 5. 乡村振兴项目:愿意并能够参与乡镇公共设施、农村人居环境改善等乡村振兴相关项目的设计与技术支撑工作。 任职要求 1. 经验与能力: · 8年以上建筑设计或工程经验,其中至少3年以上担任大型公共建筑(医院、学校、办公楼等)电气或给排水专业负责人。 · 能独立承担设计任务,熟悉本专业设计规范,了解相关专业基本要求。 · 具备较强的项目管理能力,能组织设计各阶段技术文件编制、评审及变更管理。 2. 资质与学历: · 本科及以上学历,电气工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业。 · 持有一级注册电气工程师(供配电)或一级注册给排水工程师(注册公用设备工程师-给水排水)证书者优先。 3. 软技能: · 良好的沟通协调能力、团队合作精神及服务意识。 · 责任心强,能承受工作压力,具备解决复杂技术问题的能力。 4. 乡村振兴意愿: · 认同乡村振兴战略,愿意为乡村建设项目提供专业支持。 优先条件 · 有乡村振兴、乡镇公共设施设计经验者优先。 · 具备大型设计院或工程公司技术管理经验者优先。 · 同时具备电气与给排水专业能力者优先。 薪资福利 · 薪资面议(根据经验、资质及能力提供具有竞争力的薪酬)。 · 五险一金、带薪年假、项目奖金、培训发展等福利齐全。 应聘方式
海口龙华区海口海口龙华招水电工程师,水厂建设负责水电
水电工程师
海口海口龙华招水电工程师,水厂建设负责水电
电气设计工程师经验不限本科及以上
岗位职责: 1. 承担新能源科技方向的电气系统设计任务 2. 参与项目的方案设计、技术开发及持续优化 3. 协同团队成员,保障设计方案质量与项目推进效率 任职要求: 1. 掌握扎实的电气设计理论基础与实操能力 2. 熟悉常用电气设计软件及相关工具的操作 3. 具备良好的沟通技巧和团队配合意识
安徽铜陵招风电叶片维修师傅,小白也行,至少要有高空作业证
风电运维工程师
铜陵市招风电叶片维修师傅,小白也行,至少要有高空作业证
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
1、可独立完成程序设计、电气BOM编制、电路图绘制及BMS管理系统相关工作; 2、具备电气程序的维护与编写能力,能依据生产工艺需求提出自动化控制方案,并对现有系统提出优化改进措施; 3、负责自动化设备的控制系统方案设计,参与公司新项目的规划、设计及现场调试工作; 4、配合销售团队提供必要的技术支持服务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气自动化或相关专业,熟悉电气原理及BMS管理系统相关内容; 2. 具备一年以上光伏、家庭储能或工商业储能领域工作经验者优先; 3. 具备基本的英语听说读写能力。 办公地点:安徽省铜陵市或深圳市光明区,急招,符合条件者将立即安排面试。
运维工程师
6000-9000元/月
光伏工程师3-5年大专及以上优质岗位
【诚聘光伏发电站人员】 身体健康,能适应户外工作; 岗位要求:持有高压电工证,高处证或低压电工证,有1年及以上35kv110kv光伏电站运维经验者优先(懂设备巡检、简单故障处理更佳)。 (有证无经验可带薪培训实习) 公司提供免费食宿,不用为三餐和住宿操心;配备现场运维车辆,通勤、工作更方便;不定期培训,提高自身技能。学习晋升空间大。 工作时间:8小时工作制月休4天调休制,每月15号发放工资,新入职值班员满一年年终奖8000,负责人:年终奖1.2w~1.5w 会开车有证书优先录取。公司因业务扩展招聘优秀工作人员,需要您踏实肯干,对光伏行业有热情,愿意和团队一起把电站维护得稳稳当当。这里没有复杂的人际关系,只有一群认真做事的伙伴,等你来加入!
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师
1、熟悉锂电领域设备的研发流程 2、具备西门子、欧姆龙等主流PLC的编程能力,能根据产线实际需求编写可靠程序 3、精通CAD软件操作及相关应用 4、具有锂电池行业设备开发经验者优先
户用光伏运维人员
6000-12000元/月
光伏工程师1-3年中专及以上
户用光伏维护电工(若干名) 岗位职责 1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检,检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态,及时清理组件遮挡物,保障系统正常发电。 2.快速诊断并修复系统常见故障,如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等,确保故障闭环及时率与修复质量。 3.实时监测电站发电数据,记录发电量、设备故障率等信息,分析运行瓶颈并提出优化建议(如调整组件安装角度)。 4.与农户保持良好沟通,解答电站运行、收益相关疑问,协调处理纠纷,提升客户满意度。 5.严格遵守安全操作规程与行业规范,执行高空作业、电气作业安全标准,完成运维记录与报告提交。 四、任职要求 1.年龄25-45周岁,男女不限,身心健康,能适应户外作业(高温、严寒)与高空作业环境。 2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。 3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验,熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。 4.会驾驶机动车,具备良好的沟通协调能力、责任心强,做事严谨细致,能吃苦耐劳、服从工作安排。 5.无纹身、无不良从业记录,认同公司价值观,遵守安全生产规章制度。 五、薪资待遇 1.月薪6000-10000元,根据工作经验、技能水平面议,含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。 2.入职签订劳动合同,缴纳保险,购买意外险,保障从业安全。 3.公司提供专业工具、交通工具(或交通补贴),定期组织技术培训。 4.月休4-6天,弹性调休,带薪年假,工作长期稳定,提供清晰职业晋升通道(维护电工→运维主管→区域负责人)。 工作地点 [具体工作区域,可填写城市/区县+村镇覆盖范围],就近分配工作任务。 应聘方式 联系电话:[招聘负责人电话] 1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。
风电运维工程师
招下风叶加强施工师傅,招下加固及修补风叶熟手,招会97与93技改文件熟手师傅与队伍,会抽真空灌注的熟手优先。大量要熟手,可面谈工资或承包,要带高空证人员。
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级工作,提高运行效率与系统可靠性; 3. 协助编制设备维保计划,并跟进落实执行情况; [任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+高温补助+工龄工资(根据岗位等级不同,薪资相应调整) 综合薪资:6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评定机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间:每月休息5-6天,支持连续工作与集中调休;休假期间往返路费按二等座高铁票价标准报销
电气设计工程师经验不限本科及以上
岗位职责: 1.承担新能源科技方向的电气系统设计任务 2.参与项目的方案制定、技术开发及流程优化 3.协同团队成员,保障设计方案的可靠性与项目按时推进 任职要求: 1.掌握扎实的电气设计理论基础与实践能力 2.熟练操作各类电气设计相关软件及工具 3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
工程师
240元/天
设备工程师
安徽省铜陵市长期驻场保障 【工作时间】:2月24日进场,需驻场2月,白班08:00-18:00,月休4天 【工作内容】:设备检修,维修解决设备异常问题,保障分拣设备正常进行 【工作地点】:安徽省铜陵市义安区 【工作费用】:240/天,费用周结,做满一月住宿补贴500
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