水保施工技术人员，要求有队伍，专业技术人员和专业施工队伍。

岗位职责 1、 落实执行数据中心运行管理制度、工作指引及操作规范，按要求开展巡检、日常保养与维护作业。 2、 根据操作规程，负责机房环境参数的现场检测记录、设备运行状态数据的定时采集及能源消耗数据的登记。 3、 对机房环境、设备运行及能耗等数据进行整理汇总，并开展基础分析工作； 4、 按照应急预案和标准流程，及时响应并处置各类异常事件； 5、 对无法独立处理或未能按时完成的任务，应及时上报反馈； 6、 根据管理规定，定期开展所辖设备及基础设施的健康检查与预防性维护，提前识别风险并消除隐患； 7、 完成上级安排的其他任务，以及为保障岗位职责履行所需的各项工作； 8、 负责机房电气系统日常维修、维护、季度维保及相关技术管理工作； 9、 参与数据中心电气系统的节能改进、定制化升级及项目落地实施等工作。 职位要求 1、 本科及以上学历，电力、制冷、暖通等相关专业背景，能力突出者可放宽至大专学历； 2、 持有高压电工进网作业许可证及低压电工作业证； 3、 具备5年以上本专业技术工作经验，其中至少3年在数据中心领域从业； 4、 熟悉UPS、柴油发电机组、高低压配电系统等数据中心强电设备的结构原理、运行特性及维护要点； 5、 熟练使用AutoCAD及Office等常用办公软件； 6、 具备一定的系统分析能力，能独立制定小型工程改造方案，并参与设计、预算编制与施工管理； 7、 具备较强的组织协调与沟通能力，了解数据中心运维作业流程； 8、 能够编写和审核电气系统运维文档，包括变更方案、作业指导书、规章制度、测试计划及应急预案等。

【岗位职责】 1. 负责工厂生产设备电气部分故障排查、维修、保养，处理 PLC、伺服、变频器、传感器、触摸屏等电气故障，保障产线正常运行。 2. 设备日常点检、预防性维护，制定电气设备维护计划，降低设备停机率。 3. 看懂电气原理图，能独立完成设备电气部件更换、线路检修、程序查看与简单调试。 4. 配合产线改造、设备技改，协助电气部分接线、调试、参数优化。 5. 做好维修记录、故障台账，总结常见问题，提出设备改善建议。 6. 负责现场电气安全检查，落实电气安全规范，规避安全隐患。

成本分析与报价制定 依据项目需求、技术图纸及产品规格，核算电气设备、系统或工程所需的材料、人工及设备等各项费用，编制完整的成本分析文件。 元器件配置 结合项目技术条件，合理选用电气元器件、设备及相关配件，掌握主流品牌产品的技术参数、性能特点及市场价位。 电气方案设计与元件选配 根据项目实际需要，参与电气系统方案设计，完成电气原理图、接线图等图纸绘制，确保设计满足相关技术规范与安全要求。 负责PLC、变频器、传感器、电机、开关等核心电气元件的选型工作，综合考虑性能、成本与系统兼容性，确定最优配置，并输出物料清单（BOM）。

负责安川机器人、压机、电泳设备等PLC故障处理，以西门子电气系统为主 承担电气维修工作，管理备品备件 协助开展工装设备的维护与保养 完成上级安排的其他工作任务

工作职责： 1. 负责生产线电气自动化系统的设计、安装与调试，保障设备高效稳定运行。 2. 编制PLC控制程序及HMI操作界面，优化生产工艺流程，提高设备运行效率。 3. 解决设备运行中的各类故障与技术难题，制定并实施预防性维护措施，减少停机时间。 4. 参与自动化项目的需求调研与方案评估，推动技术方案落地及后续优化升级。 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化、电气工程及相关专业背景。 2. 熟悉PLC编程（西门子/三菱）、HMI组态软件及电气原理图绘制。 3. 具备自动化设备现场调试或产线升级改造经验，能独立处理现场技术问题。 4. 了解传感器、伺服系统等常用自动化元器件的选型与实际应用。 补充说明 1. 薪资范围：8500-12000元/月 2. 薪酬福利：包吃住、一年发放14薪 3. 排班信息：长白班 4. 职位亮点：提供职业发展晋升通道

招聘要求：要长期的，脚踏实地，吃苦耐劳 大专及以上学历 上班时间七点半到七点半，可接受倒班 前期3到6个月从一线，流水线岗位做起。 【薪资待遇】 薪资：底薪+加班费+全勤+绩效+岗位补贴+餐补，入职当月买五险。 发薪时间：每个月15号，发上个月一整月薪资。 【福利待遇】 1. 免费住宿：4到6人间，有空调，无限网，洗衣机，独立卫生间，阳台。 2. 吃饭：有员工食堂餐厅，自行就餐，餐补每天补贴20元，和薪资一起发。 3. 夜班补贴：每天补贴20元。 4. 高温补贴：15元每天。 5. 节日慰问金：100到300元。 6. 节假日：中秋，端午，元旦，清明休息1到2天，五一五四，国庆休息3到5天。年假8天到9天。 7. 免费下午茶：每天下午5点左右，公司免费发放，面包，牛奶，饮料，水果，各类小零食。 8. 健康保障：每年一次免费全面职业病体检。 【职业发展】 主要作为后备技术骨干，管理骨干培养。 五大发展方向： 1. 品质管理类：（巡检，品质组长，品质班长，品质负责人） 2. 生产管理类：多能工

电气自动化熟悉西门子plc，能适应出差或远程调试水处理设备。

铜陵市铜官区招弱电/安防

铜陵市义安区招架子工、外架工，370元/9小时，

铜陵市铜官区招工地小工/杂工、气割

铜陵市铜官区招架子工

铜陵市枞阳县方正村，户用家庭光伏安装支架组件逆变器等，

雨水泵房，热水机房，生活泵房的水电安装指导

【岗位职责】 1. 负责存储产品中高压电荷泵、负压电荷泵等模拟电路的设计与优化； 2. 根据产品擦写/编程需求（如8V~18V高压、-3V~-9V负压），完成电荷泵拓扑架构的选型与方案设计；独立完成电荷泵整体电路设计，包括升压模块、时钟驱动、稳压反馈、误差放大器、比较器等； 3. 进行电路仿真（DC、AC、瞬态、蒙特卡洛等），确保电路性能、效率和可靠性；参与高压系统与flash阵列的整体方案设计； 4. 撰写规范的电路设计文档、仿真报告，参与失效分析、良率提升与可靠性测试； 5. 主动识别项目风险，推动问题解决，持续学习新工艺与新架构。 【岗位要求】 1. 熟悉Dickson、交叉耦合、多级升压、稳压型电荷泵等拓扑；能根据需求完成架构选型与方案设计； 2. 熟悉CMOS高压器件（如DNW器件）的耐压特性；熟练使用Spectre/Hspice等工具，独立完成电路设计与仿真；有流片经验者优先；能分析噪声干扰并优化设计； 3. 沟通表达良好，能与数字、版图、测试团队高效沟通； 4. 文档撰写严谨；主动性强，能预判风险；学习能力强，乐于分享；具备良好的团队协作精神。

建筑水电技术员，看图纸，指导工人施工和后期验收

岗位职责： 1. 负责餐厅包厢、大堂、后厨、客房区域照明、插座、排风、冰柜线路日常维修与巡检； 2. 处理厨房设备（蒸柜、炸炉、冷库、制冰机）供电故障及简单线路改造； 3. 配电房日常值守、抄表、跳闸排查，配合每月消防设备点检； 4. 宴会/婚宴高峰期前完成场地用电布置与收尾拆线； 任职要求： 1. 持有效电工特种作业证，无证勿扰； 2. 1年以上餐饮/酒店/酒楼电工经验，懂后厨三相设备优先； 3、年龄35-52岁，有健康证

懂看水电，弱电，消防图

招聘要求： 1.40岁以下，身体健康，无职业禁忌； 2.愿意从事技术工作，热爱学习； 3.无违法犯罪记录，无纹身； 4.有高低压电工证相关工作经验者优先； 5.工厂电工经验1-2年。 特别优秀者薪酬可面议，基础社保、免费住宿、职工餐厅、健康体检、节日福利、带薪休假。

【岗位职责】 1. 负责电站日常维修、计划检修、保养等工作。 2. 负责电站日常巡查，发现问题及时处理。 3. 负责工作职责内电气设备维护检修工作。 4. 负责电站设备故障的应急抢修工作。 5. 负责电站在外部单位进行维护过程中的旁站监督工作。 6. 负责部分电站新增设备的安装或指导安装工作。 【岗位要求】 1. 有一定的电工经验，或从事涉电工作，或电力相关专业毕业。 2. 具备高空作业证、高压电工证、低压电工证（或后续考取），需持证上岗。 3. 具备较高的纪律性、责任心和执行力，年龄不宜过大，具备良好的沟通能力。

消防维保

【岗位职责】 1. 负责电站日常维修、计划检修、保养等工作； 2.负责电站日常巡查、发现问题及时处理； 3. 负责工作职责内电气设备维护检修工作； 4. 负责电站设备故障的应急抢修工作； 5. 负责电站在外部单位进行维护过程中的旁站监督工作； 6. 负责部分电站新增设备的安装或指导安装工作。 【岗位要求】 1. 有一定的电工经验或从事涉电工作，或电力相关专业毕业； 2. 具备高空作业证、高压电工证、低压电工证或后续考取，持证上岗； 3. 具备较高的纪律性、责任心、执行力，年龄不宜过大，具备良好的沟通能力。

铜陵枞阳招光伏电站运营维护人员一名，工作轻松，懂得高低压电工，监测逆变器工作，工作地址义津站，有意请联系周先生电话

岗位职责：负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和团队合作精神 工资待遇：8500-9500/月，包吃住，

大专及以上，有低压电工证（必须），高压电工证、登高证（加分），自己有车（油补）。必须服务过分布式户用光伏电站安装、检修、运维，熟悉常出现的问题。 【岗位要求】 教育水平：大专及以上学历，电力、机电、新能源、光伏等相关专业优先。 经验知识： 1. 具有1-3年光伏电站或电力设备现场运维经验，有新能源行业经验优先； 2. 熟悉光伏电站运维流程，具备工单管理、故障消缺、现场协调经验； 3. 有共享电工/施工队管理、合作方洽谈、资源统筹等调度经验者优先； 4. 熟悉基本电力安全规范，持有低压电工证等相关证书优先； 5. 具备成本意识，能对运维成本、物料使用进行管控与优化。 技能技巧：熟练使用电脑办公软件，有运维系统、监控平台使用经验优先。 个人素质：具备良好的沟通表达能力，执行力强，能抗压，能够适应外勤与突发抢修调度。 【岗位职责】 1. 运维工作落地：负责共享电工洽谈合作，进行交底培训答疑等赋能工作；统筹工单、物料、特殊事件、施工队、电工等所有事宜调度，确保各类工单按时消缺； 2. 制度标准：给予公司运维要求、客户服务、远程指导等标准化/规范化制度建设性意见，给予部门案例数据及专业支撑； 3. 系统优化建议反馈：协同运营部对系统进行反复测试，并对过程中存在的问题及意见及时进行反馈； 4. 运维策略案例支持：对于运维策略，涵盖生产事故快速响应预案、异常维修工单标准化、共享电工管理策略及标准、电站维修订单生产成本标准化等给予建设性意见； 5. 报告与沟通：定期和运维主管汇报运维工作进展与存在的问题，并加强与其他部门的沟通与协作，解决运维相关难题； 6. 共享电工、合作方及合同管理：与对接的共享电工、合作方紧密合作，负责合同管理及与合作方的协商与存在的卡点推进解决，针对电工对于合作意愿度、专业能力等不同维度给予评价，为公司优质电工储备资源库搭建提供支持； 7. 电站成本管控：负责日常电站成本管控，确保电站年户均成本达到指标要求； 8. 结果导向：所有日常工作都要为工单响应时效、电站运维成本等指标兜底。 【其他情况】 1. 薪资5-8K，根据经验、个人素质等综合情况，面试后定薪； 2. 入职缴纳社保； 3. 上六休一（排班）； 4. 辐射附近几个地级市，无固定办公地址。

打眼放炮装车现场管理工资底薪8000有开采经验的优先1三

1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 大专及以上学历

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证以及日常维护工作。 2. 结合市场动态或客户需求，规划电气方向的产品研发路径并开展需求评估。 3. 协同公司内部各职能部门推进项目执行，保障业务目标顺利达成。 4. 处理现场出现的电气技术问题，并提供必要的售后技术支持服务。 任职要求： 1. 具备电气工程或相近专业背景，拥有相关领域工作经验者优先考虑。 2. 熟练使用电气原理图设计工具，例如Protel、OrCAD等软件。 3. 掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 具有良好的英语书面表达与阅读能力，可与外籍员工高效交流。 5. 拥有较强的自主学习意识和持续提升能力，能快速适应不断变化的市场需求。

工作内容： 1、负责非标自动化设备功能调试工作； 2、负责设备PLC的功能程序调试工作包括不限于功能程序编写、控制程序BUG修复、控制逻辑优化等； 3、负责设备标准电气元器件的参数设置及功能调试工作； 4、负责设备调试过程或设备陪产过程中的异常问题处理； 5、负责工程项目电气相关输出资料的编写、更改、整理跟新、归档 岗位要求： 1、电气工程及自动化相关专业毕业； 2、5年及以上非标自动化设备开发或调试经验； 3、熟悉自动化控制原理，具有丰富的自动化设备开发或设备调试经验； 4、精通PLC控制系统，至少熟练掌握一种主流PLC编程及现场调试工作； 5、熟悉工业传感器、伺服、变频器等电气元件特性，具有丰富的调试经验； 6、熟悉电气画图软件，能看懂电气原理图及电气接线图； 7、抗压能力强，能吃苦耐劳，工作认真负责，具有良好的沟通能力，有团队合作精神； 8、能适应国内外出差3-6个月； 9、具有新能源行业或汽车行业工作经验优先。

户用光伏维护电工（若干名） 岗位职责 1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检，检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态，及时清理组件遮挡物，保障系统正常发电。 2.快速诊断并修复系统常见故障，如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等，确保故障闭环及时率与修复质量。 3.实时监测电站发电数据，记录发电量、设备故障率等信息，分析运行瓶颈并提出优化建议（如调整组件安装角度）。 4.与农户保持良好沟通，解答电站运行、收益相关疑问，协调处理纠纷，提升客户满意度。 5.严格遵守安全操作规程与行业规范，执行高空作业、电气作业安全标准，完成运维记录与报告提交。 四、任职要求 1.年龄25-45周岁，男女不限，身心健康，能适应户外作业（高温、严寒）与高空作业环境。 2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。 3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验，熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。 4.会驾驶机动车，具备良好的沟通协调能力、责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳、服从工作安排。 5.无纹身、无不良从业记录，认同公司价值观，遵守安全生产规章制度。 五、薪资待遇 1.月薪6000-10000元，根据工作经验、技能水平面议，含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。 2.入职签订劳动合同，缴纳保险，购买意外险，保障从业安全。 3.公司提供专业工具、交通工具（或交通补贴），定期组织技术培训。 4.月休4-6天，弹性调休，带薪年假，工作长期稳定，提供清晰职业晋升通道（维护电工→运维主管→区域负责人）。 工作地点 [具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，就近分配工作任务。 应聘方式 联系电话：[招聘负责人电话] 1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。