
二级机电工程建造师
1.3-1.4万元/月
建筑机电工程师1-3年本科二级建造师一级建造师中级职称
主要负责机电工程类项目的施工组织、质量监管、安全管控及成本管理,核心职责聚焦于机电设备的安装、调试以及项目实施全过程。
机电工程师
4000-8000元/月
机电工程师经验不限大专电气
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接,确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督现场机电安装质量与进度,组织系统调试、验收及移交,解决施工过程中的技术问题
4.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,配合完成BIM协同与智慧工地应用
5.协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理,保障整体工程顺利交付
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关规范与验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作节奏
5.持有二级建造师(机电工程)或中级工程师职称者优先
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
机电工程师
1、负责建筑项目中机电系统的施工及验收工作;
2、参与机电工程图纸的审核与技术交底;
3、协调各专业之间的配合,确保保机电系统施工符合规范要求;
4、对施工现场进行技术指导和质量监督,解决施工中的技术问题。
负责现场水电暖安装工程的施工管理
6000-8000元/月
水电工程师中专/中技
岗位职责:
1.负责建筑项目给排水、电气系统的设计审核、施工技术交底及现场指导
2.监督水电安装工程进度、质量与安全,协调解决施工中技术问题
3. 参与设备选型、材料验收及隐蔽工程验收,确保符合规范及设计要求
4. 配合竣工验收,编制水电系统调试报告及竣工资料
5.协助处理物业移交后的水电运维技术支持与整改跟进
任职要求:
1.学历不限,具备水电相关专业背景或从业经验者优先
2. 具备1-3年及以上施工现场水电工程师或技术管理经验
3. 熟悉国家及地方水电安装规范、验收标准与BIM基础应用者更佳
4.持有电工证、建造师(机电)或相关职业资格证书者优先
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
大锯维修设备空调安装暖气电气工
检修员(1)年龄45周岁及以下,具备相关电气专业或空调暖通设备维修经验;(2)工作认真细致,责任心强,能适应旅游旺季工作节奏。薪资福利:3000-3800元工作地址:敦煌国际会展中心、敦煌大剧院
大锯维修设备空调安装暖气电气工
检修员(1)年龄45周岁及以下,具备相关电气专业或空调暖通设备维修经验;(2)工作认真细致,责任心强,能适应旅游旺季工作节奏。薪资福利:3000-3800元工作地址:敦煌国际会展中心、敦煌大剧院
机械维修工
维修工(1)年龄50周岁及以下,具备设施设备基础维修经验;(2)工作认真细致,责任心强,抗压能力强,能适应旅游旺季工作节奏。薪资福利:3000-3800元工作地址:敦煌国际会展中心、敦煌大剧院
水电工程师
9000-10000元/月
水电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督
2. 组织水电工程的调试、验收与交付,确保符合国家规范及项目质量标准
3. 编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单,协调施工单位与供应商
4. 处理施工过程中的技术问题与设计变更,提供合理优化建议
5. 参与项目全过程管理,配合成本、安全、进度等多部门协同工作
任职要求:
1. 水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景,学历不限
2. 具备水电工程师相关工作经验,熟悉建筑水电施工全流程
3. 熟练掌握CAD、广联达等专业软件,能独立完成技术交底与图纸会审
4. 持有注册电气工程师、二级建造师(机电)或电工操作证者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
水电安装及通风消防工程师,
1-1.1万元/月
水电工程师10年以上大专
1.负责水电(给排水、电气、消防、暖通)工程识图算量,熟练运用造价软件、CAD完成工程量计算与核对。2.处理工程变更、签证的造价核算,对接甲方、施工、监理、审计等多方,协调解决造价争议。3.跟踪材料、人工市场价,维护价格台账,开展成本分析与管控,提出优化建议4.大专及以上学历,建筑电气、给排水等相关专业,3年以上水电经验。5.负责水电安装工程的组织与现场管理工作,确保施工顺利进行;6.检查施工过程中水、电系统安装的规范性与安全性,参与施工方案的实施与现场问题的处理,7.监督落实安全文明施工措施,确保现场符合管理要求。试用期1个月。待遇面谈。
风电叶片维修人员
8000-13000元/月
风电运维工程师1-3年高中
本公司长期招聘风电维专业人员,三至五名要求持高空作业证,年龄20岁至45岁工资待遇月工资7500至1300元,(根据工龄商定)有食宿补助,有意致电详谈联系
消防设施检测
3000-7000元/月
消防工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合,确保符合国家消防技术规范和地方标准
2. 组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪,编制消防评估报告
3. 制定并完善单位消防安全管理制度、应急预案,定期组织消防培训与演练
4. 负责消防设施(火灾自动报警、自动喷淋、防排烟等)的维护管理与技术档案建设
5. 配合消防主管部门开展监督检查,及时完成整改反馈与合规性闭环
任职要求:
1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级),证书需在有效注册期内
2. 具备3-5年消防工程设计、维保、检测或安全管理相关工作经验者优先
3. 熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法规政策,能独立处理消防技术问题
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,可适应阶段性现场巡查与应急响应任务
风电叶片运维技术员
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限高中风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验低压电工证
任职要求:
1、年龄*******,经验丰富者年龄条件可适当放宽,具体面议;
2、身体状况良好,无心脏病、高血压、恐高症等影响高空作业的疾病;
3、具备初中及以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,可接受长期或临时外派出差安排;
4、应届毕业生或持有登高证、电工证,有风电叶片检测、维修工作经验者优先录用。
薪资福利:
1、风电叶片检维人员薪资:试用期7000-8000元/月,转正后8000-16000元/月;(新员工试用期1-3个月,表现优异者可申请提前转正;有经验的新员工试用期薪资可协商);
2、风电叶片检维项目负责人月薪10000-19000元;
3、新员工入职即由公司统一购买150万商业保险及5万医疗保险;
4、福利补贴:劳保用品+节日福利+生日津贴+带薪年休假+免费健康体检+团队建设活动+高温补助+出差补助+带队补助;
5、司龄工资:工作满一年后,每年增发司龄工资50元,逐年递增;
6、住宿安排:外地员工返回酒泉公司期间可享受免费住宿,房间配备独立卫浴;
7、培训支持:提供岗位技能专项培训及综合能力提升课程;
8、职业发展:设立管理与技术双通道晋升路径,畅通职业成长渠道;
9、工作区域:新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古等地风电项目现场。
风电叶片维修人员
8000-13000元/月
风电运维工程师1-3年高中
本公司长期招聘风电维专业人员,三至五名要求持高空作业证,年龄20岁至45岁工资待遇月工资7500至1300元,(根据工龄商定)有食宿补助,,有意致电详谈联系
风电叶片检测维护主管
1-1.5万元/月
风电运维工程师3-5年大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
任职要求:
1、年龄*******,有丰富经验者可适当放宽年龄限制,具体条件面议;
2、身体状况良好,无心脏病、高血压、恐高症等影响高空作业的疾病;
3、具备初中及以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,可随时接受外派出差安排;
4、应届毕业人员或持有登高证、电工证,以及有风电叶片检测、维修经验者优先录用。
岗位职责:
1、全面负责风电叶片维护项目的规划、执行与管理,确保项目按时高质量完成;
2、持续优化叶片维护方案及作业流程,提高维护效率与工作质量;
3、组织团队开展叶片巡检、故障识别、维修处理及预防性维护工作;
4、对接客户,准确把握客户需求,制定并提供有效的解决方案;
5、统筹协调内外部资源,及时解决项目实施中的技术与管理问题;
6、负责项目成本控制、进度跟踪及风险防范,保障项目目标顺利达成;
7、参与公司科技项目申报及技术研发工作,推进叶片维护技术的创新与落地应用。
岗位福利:
1、风电叶片检维项目负责人月薪10000-18000元。
2、新员工入职即由公司统一购买工伤保险、150万保额商业保险及5万医疗保险;
3、享受节假日福利、专业技能培训,外地员工可享免费住宿及带薪休假待遇。
工作地点:
西北五省各风电项目现场区域。
运维及定检人员
6000-12000元/月
风电运维工程师
特招风机运维检修人员数名。岗位名称:风机定检、运维。岗位要求:1、遵纪守法的合法公民,无不良个人记录;2、无恐高症、高血压、心脏病、各类易传播的疾病及其他妨碍高空作业的有关疾病;3、年龄20-50周岁;4、必须持有登高证、低压电工证。5、作业周期:长期。薪资待遇6000-12000:实习期三个月,入职签订劳动合同。
建筑电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科CAD
岗位职责:
1、负责建筑电气领域的强电与弱电系统设计工作;
2、依据项目设计方案开展电气配套设计,组织设备方案评审,协调厂商技术对接,并参与现场技术协调;
3、编制技术提资文件及条件图纸,完成本专业施工图绘制;
4、掌握国家相关设计规范与实际施工流程,具备与业主单位及施工方高效沟通的能力;
5、具备扎实的强弱电设计基础,熟悉强电系统及弱电系统(含通信、网络、智能化、安防等)的设计内容;
任职资格:
1、本科及以上学历,电气工程或相近专业背景;
2、具备3至10年建筑电气设计领域工作经验;
3、熟练操作CAD或其它电气平面设计软件;
4、具备较强的沟通协作能力,工作认真细致,责任心强,执行力突出。
暖通机电技术员
3000-4000元/月
暖通工程师1-3年大专安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计市政工程负责驻场AutoCADSolidWorks
工作内容
1、负责暖通系统的方案设计、现场施工及运维协调;
2、及时排查并解决暖通系统运行过程中的各类技术故障;
3、参与暖通工程的调试作业及系统性能优化。
任职要求
1、掌握暖通与机电工程相关的专业知识与实操能力;
2、具备独立分析和处理工程技术问题的能力;
3、熟悉暖通行业特点,能高效推进并落实项目各项工作。
风电运维工程师
7000-9000元/月
风电运维工程师中专/中技风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
要求:具有半年以上金风V12机组运维经验,持三证;
薪资:7000-9000(根据技术能力定薪);
福利:六险一金,过节三倍工资,中秋、端午500元过节福利,春节1000元过节福利,高温补贴等;
工作地点:酒泉玉门市
市政给排水设计工程师
8000-10000元/月
给排水工程师3-5年本科方案设计市政工程
岗位职责:
1、负责市政管线给排水施工图设计工作的实施与交付;
2、深入领会项目意图,结合甲方实际需求制定科学合理的给排水专业设计方案,准确理解设计任务书内容,并在方案、初步设计及施工图各阶段及时与客户及相关负责人对接,确保按项目进度节点完成设计工作;
3、在不同设计阶段中协同其他专业团队,按时提供精准、合规的接口图纸资料,保障整体设计流程的顺利推进及成果质量;
4、参与施工现场的技术支持工作,包括现场技术交底、工程验收等环节,配合处理现场出现的专业技术问题;
任职资格:
1、给排水相关专业背景,具备本科或以上学历;
2、拥有3至10年从事给排水设计的实际工作经验;
3、熟练操作PKPM、天正、理正、CAD等专业设计软件;
4、熟知国家现行设计规范与标准,了解项目全过程设计流程,具备较强的项目统筹能力;
5、对关联专业设计有一定理解,具备初步审核与协调能力,有较为丰富的施工现场配合经历;
6、具备良好的沟通协作能力,能够独立承担并完成所分配的设计任务;
栏目概述
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