
水电工绿化
【物业公司招聘】绿化工6名:身体健康.62岁以下3.维修工一名:精通水电暖维修;5.杂工一名:吃苦耐劳,身体健康。联系电话:
凉菜厨师餐饮经理/主管服务员洗碗工水电
凉州区餐饮店招贤纳士餐饮店长:1人工资:7000-10000餐饮经理:1人工资:5000-6000餐饮主管:1人工资:4000-5000凉菜师傅:1人工资:6500-7000洗碗工:1人工资:3200-3400服务员:5人(长期)工资:3800-4200水电工:3600-4200联系电话:
工地小工/杂工电焊泥瓦工建筑木工水电
招工,长期从事维检修工作,工作稳定8小时常白班。小工10人,焊工5人,电工5人,木工5人,瓦工5人,有特种作业证者优先,配发劳保,工作地点,金昌市区。不包食宿
打胶一体板岩棉
金塔产业园要五个贴板子的,十公分岩棉一体板,贴板打胶45元一平米,第一个月5000的生活费,第二月底全结清,需要高空作业证,
钢筋工6-10人
甘肃产业园项目招钢筋工10名,普工10名,年龄55岁以内,钢筋工工资340-350每天,普工240-300每天,加班1:1,来了要做体检,无犯罪记录,银行卡不是,工资每月按上月出勤天数*150发放基薪,剩余的三月内发完,过年时全部结清,电话
工地小工/杂工钢筋工
甘肃酒泉甘肃产业园项目招钢筋工10名,普工10名,年龄55岁以内,钢筋工工资340-350每天,普工240-300每天,加班1:1,来了,无犯罪记录,银行卡不是,工资每月按上月出勤天数*150发放基薪,剩余的三月内发完,过年时全部结清工作地址:酒泉
水电维修工程师/清江浦区/楚州区
8000-10000元/月
水电工程师经验不限学历不限收入周结 系统派单
水电维修工程师/可学徒/清江浦区
岗位职责:
"1,负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作;
2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务;
3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务;"
任职要求:
"1、学徒零技术要求,无违法犯罪记录;
2、身体健康,能独立驾驶电动车/摩托车;
3、愿意从事维修服务行业,具备一定的沟通能力和服务意识;
4、有家电维修(家电清洗/防水补漏.....)工作经验和持相关证件者优先;"
岗位福利:
"1、平台大,品类多,单量稳;
2、时间自由,无需打卡,就近安排服务区域;
3、计件分配,多劳多得,上不封顶,;
4、统一购买意外保险,做单有保障,活动丰富,奖励
多多;
5、发展体制健全,合作体系完善,为有能力者提供广阔发展空间;
厚街直招!水电维修工程师!高薪多劳多得!
8000-13000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工技术指导与现场安装监督
2. 组织水电设备的调试、验收及交付使用,确保符合国家规范与图纸要求
3. 处理施工过程中水电管线碰撞、变更及技术问题,提出合理优化方案
任职要求:
1. 水电工程师相关岗位经验不限,具备现场实操能力者优先
2. 熟悉给排水、电气施工规范及验收标准(GB 50303、GB 50242等)
梧州水电站技术员
3000-5000元/月
水电工程师1年以下大专
岗位职责:
1. 负责梧州水电站日常运行监测、设备巡检及技术参数记录分析
2. 组织开展机组检修、技改项目的技术方案编制与现场实施指导
3. 处理突发技术故障,制定应急处置措施并协同运维团队快速恢复运行
4. 编制技术规程、操作手册及安全作业指导文件,开展内部技术培训
5. 配合主管部门完成电站标准化建设、安全生产评估及技术档案管理
任职要求:
1. 水利工程、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景
2. 具备水电站或类似能源设施现场技术工作经验者优先
3. 熟悉水轮发电机组、继电保护、自动化监控系统等核心设备原理
4. 具备较强的问题分析能力、技术文档编写能力及跨部门协作意识
5. 责任心强,能适应水电站班次及阶段性驻点工作安排
水电安装工程师
5000-7000元/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工图审核及现场技术指导
2. 组织水电安装工程的进度管控、质量检查与验收工作
3. 协调解决施工过程中管线碰撞、工序交叉等技术问题
4. 监督施工班组按规范作业,确保安全文明施工落实到位
5. 配合竣工资料编制及水电系统调试、移交工作
任职要求:
1. 年龄45周岁以下,持有效水电相关从业资格证书
2. 具备建筑施工企业水电安装现场管理经验
3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和BIM基础应用
4. 持有一级或二级建造师(机电工程)资格证者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
风电运维工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维高处低压
新疆、甘肃青海、陕西宁夏、东北区域招聘风机运维工程师 招聘风电运维工程师、变电工程师,要求35岁以下,三证齐全(高低压电工证、登高作业证),大专以上学历,机电电气相关专业或从事过类似相关工作经验。薪资6000-10000.节假日三倍工资,夏季有高温补贴,中秋端午500过节费,春节1000过节费。休息是工作3个月集中休息10-15天,休假期间报销差旅费。六险一金,免费住宿。每年有一次竞岗考试和转为金风正式员工的机会。
二次配管电工1-2人
玉门老市区找电上大工两个,要求会电焊,能上高,主要做桥架配管工厂活电话,自带小工具工资360-400
电气工快递包装安装设备打包
招聘玉米制种厂区设备运维人员,薪资为5000-6000元/月。入职即缴纳六险一金。其他福利包括每月120元话费补贴。夏季正常班有高温补贴。冬季倒夜班每天有25元倒班补助。中秋有800元过节费。春节有1000元过节费。年终奖等年度考核通过后可转为正式员工。岗位职责:负责种子收获捡穗、清选、分级、包衣、包装等全流程加工操作,保障生产线高效运转。承担种子加工设备的日常维护、调试工作,能快速排查并解决常见设备故障。任职要求:本科及以上学历,农业类、电气自动化、机械自动化等相关专业优先。工作地点为甘肃省酒泉市肃州区南郊玉米制种厂。
强电工1-2人电工证
1.配电室与设备管理:每日巡查配电室、记录数据,执行倒闸操作和交接班;周检照明配电箱,月保变压器、开关柜;做到"三不漏""五良好",绝缘工具每月检查送检。
2.故障抢修与应急处置:报修后快速到场排查修复;突发停电、电气火灾按预案处置,重大故障联系厂家支援并跟进;填写故障记录,分析原因提出预防措施。
3.装修用电监管:审核商户装修用电方案,核查负荷计算和线路敷设;每日巡查装修现场临时用电,私拉乱接立即制止;完工验收合格后方可送电。
4.应急电源与发电机管理:每周空载试运行柴油发电机,每月带载试一次;定期检查UPS电池及应急照明、疏散指示灯,老化及时更换。
5.团队管理与能耗管控:带领电工合理分工,"师带徒"传授实操经验;做好考勤排班;每月统计用电量,推动节能措施;建立备品备件清单,外包施工全程监管;保管技术资料,每月报送运行月报。
二、任职要求
1.经验:3年以上商场、酒店、大型物业强电维修经验,至少1年带班经历;能看懂电气图纸,熟练使用万用表等工具。
2.证书:必须持有高低压电工操作证(有效期内)。
3.年龄:45岁以下,身体健康,能适应夜间抢修。
能力:具备敏锐的设备隐患识别能力;理解力、沟通协调力、实操能力及团队管理能力突出,责任心强。
栏目概述
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