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岗位职责: 会出纳 1、落实并执行实名制管理制度的具体实施； 2、落实并执行农民工工资专用账户管理机制； 3、负责分包班组工人信息的采集，并按时录入实名制系统，完成相关资料（包括合同台账、保险台账、实名制花名册、临时进场登记表、考勤记录、工资清单、委托协议及银行付款凭证）的整理、归档与上传； 4、统计项目部各类人员（含管理人员、派遣工人、保安、厨师等）考勤情况，监督请销假制度执行，对异常情况及时发现并纠正； 5、准备、审核并分析分包班组工程款支付材料（用于农民工工资专户），做好数据汇总与上报； 6、负责项目部管理人员的调动事务，及时办理员工调入、调出相关手续； 7、组织项目派遣人员及外聘员工的劳动合同签署工作，包括项目保安等返聘人员返聘协议的签订； 8、办理项目部派遣人员（含管理人员）工伤保险申报及后续理赔事宜； 9、组织项目全体工人（含自有队伍及分包班组）考勤表、工资表的公示，并留存公示过程影像资料； 10、积极配合公司下达的各项临时性工作任务，确保高效、保质保量完成。 任职资格: 1、具备两年以上劳资岗位工作经验，持有安全员C证者优先考虑； 2、了解建筑及工程类项目用工模式，具备一定现场协调管理能力； 3、掌握劳动相关法律法规及行业规范要求； 4、熟练操作Excel等办公软件； 5、能适应外地项目工作安排。 福利待遇: 五险一金、带薪年休假、节日福利、项目团建

工作内容 1、负责建筑工程相关资料的归集与系统化管理； 2、保证项目资料的真实、齐全及规范性； 3、配合团队成员高效查阅和调用工程文档。 任职要求 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能自主完成资料分类与归档任务； 3、熟悉建筑行业基本流程及相关知识。

【岗位职责】 1.负责企业各类资质的年度审核、申报、升级及日常维护工作； 2.熟悉工程建设类资质相关政策与办理流程； 3.承担公司办公区域的日常行政管理事务； 4.工程项目资料的整理、分类、归档及保存工作； 5.施工阶段各类质量保障文件的收集、审查与汇总； 6.各类工程相关信息的采集、流转与反馈，重要事项及时向上级汇报； 7.完成上级安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1.具备大学本科或以上学历； 2.具有3年以上相关岗位工作经验； 3.持有注册建造师等专业证书者优先考虑。 福利待遇： 1.薪资可面议，根据个人能力与经验综合评定； 2.缴纳五险一金，并提供额外补充医疗保险； 3.设立入职奖励，提供工作午餐及节日福利； 4.安排年度健康体检，关注员工身体状况； 5.提供系统化职业培训，助力技能提升

后勤资料员 岗位职责：工作内容轻松，团队年轻化，工作氛围积极活跃，主要负责资料归档与管理、文件及报表打印、报表资料核对与审核、设备维修事项上报、库房日常管理，以及产品出入库数据统计工作。 任职要求：年龄26岁以下，具备责任心和进取意识 岗位福利：每日工作时间早九晚六，无需加班 试用期月薪3000元+200元全勤奖 转正后月薪3800元+200元全勤奖 试用周期约1至2个月，缴纳五险一金，享受法定节假日正常休假，免费提供员工住宿，办公地点紧邻地铁口，出行便捷

要求，，应往届毕业生，28岁以下，沟通能力强，表达能力强，组织能力强，主要负责公司接待，资料整理，前三个月4000每月，三个月后6000每月，五险

在建设工程干过会做全套标书人员，要求有经验，软件电脑应用熟练，

岗位职责： 1、承担拓扑优化与结构优化模块的设计与维护工作，涵盖相关单元的理论分析及代码实现； 2、参与研发类项目的技术支持与售前服务；在上级指导下，依据指定的专业书籍或文献资料，完成新型优化算法的研发任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，力学、机械、航空航天、车辆等相关专业背景； 2、熟练掌握C/C++、Fortran、Python中至少一种编程语言； 3、具备扎实的数学功底和有限元优化理论基础，有拓扑优化或结构优化功能模块开发的实际经验； 4、具备较强的学习能力、沟通表达能力，以及良好的团队合作意识与责任心。

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1完成日常内勤工作，报表统计 2，库存盘点管理，沟通订货收货，打包发货等工作 3合同及文件接收管理 4，公司网站及相关资质的维护， 5，视频文案编辑，剪辑 岗位要求， 1大专以上学历，年龄**** 2，熟练使用办公软件，会常用公式 3，会简单的视频剪辑软件 工作时间，8-5双休 薪资待遇，3000-3500，具体面谈，六险

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