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[玫瑰]合肥下塘短期工21/小时+包吃住/人走账清 【工期】2月23日到2月29日，7-15天工期， 【岗位】汽车座椅包装，组装 【班次】8：00-8：00，两班倒 【薪资】，计薪11小时 【年龄】18-45周岁（男女不限) 【待遇】工作轻松，免费住宿，水电平摊，包吃工作餐，没钱可以预支，人走账清。 。 【注】[福] 【地址】下塘比亚迪对面；

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规范，完成设备的基础作业任务，确保产品加工质量与效率 2. 配合班组长完成日常物料领取、工位整理及简单设备点检工作 3. 严格遵守车间安全管理制度，及时报告异常情况 4. 协助完成甲方客户现场的人员协作与基础支持工作，服从统一调度安排 5. 参与岗前培训及阶段性技能提升学习，持续适应甲方项目要求变化 任职要求： 1. 年龄16-55周岁，身体健康，无传染性疾病及重大慢性病史 2. 学历不限，能识字读数、理解基本操作指令，具备一定学习能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识和稳定出勤意愿 4. 无犯罪记录，能接受甲方单位背景审核及用工合规性审查 5. 有制造业普工、操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教

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岗位职责： 1、负责对外沟通，包含但不限于与业主、政府相关监管部门的沟通工作。 2、负责招标项目全流程，包括但不限于编制招标工作方案、招标公告、招标文件等，进行项目技术经济指标分析，办理招标申请、招标全过程备案手续，完成招标公告发布，组织接受报名及接收申请资料，组织资格审查，组织招标文件的发放、组织整理答疑纪要文件，组织抽取评标专家和开标、评标工作，办理、发放中标通知书,编制、整理招标全过程资料，装订成册移交招标单位归档等招标相关系列工作及协助招标人编制并签订相关合同。 3、编制投标文件 4、协助完成各项经营指标和工作任务。 5、动态研究行业法律法规及国家相关政策，更新行业专业知识。 岗位要求 1、具有工程类相关专业全日制大专或以上学历，具有工程类中级职称或一级注册类执业资格优先。 2、具有4年以上从事招标代理工作并任项目招标负责人的经验，熟悉国家、广东省、佛山市招投标相关法律法规与工作流程，熟悉招投标系统、政府采购系统操作，能独立完成招标代理工作。 3、持有C1牌照 4、做事细心、具有较强应变能力、社交能力

有制作标书、招投标渠道的人士，负责对接甲方，签约及回款。扣除成本后，利润的50%，作为奖金。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取，准确把握投标要求 2. 独立编制投标文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.对接甲方完成合同和结算任务 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、材料类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉中铁招投标流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

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欢迎您加入 长白班 +坐班 不体检+管工作餐 +吃住在厂 不穿无尘衣 不是流水线 可以预支 薪资：员工22元/时×11小时（8:00-20:30出勤）+餐补20元/天+部分岗位津贴：400-600元=综合月工资7500+（三个月后薪资待定） 出勤满7天以后有困难可以借支 工作内容：主要做5G通信设备组件，工作非常简单轻松8点到-20点30，吃饭时间45分钟，每天工作时间4次休息（10到15分钟），11个小时计薪。 吃饭：前三天给餐票，入职首月自费吃饭，次月随工资补发工作餐10元/餐，后期直接刷卡。 住宿：宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，水电均摊。 每个月15号发薪

一、前期准备阶段 1.资料收集与整理：协助建设单位前期办理规划许可证、施工许可证等法定文件，确保文件齐全且符合规范。 整理勘察、设计阶段的资料，如地质勘察报告、设计图纸、设计变更通知、图纸会审记录等，并按专业分类归档。 2.制度与表格准备：根据项目特点和地方规范，制定资料管理流程、归档制度，明确各部门资料提交要求；准备统一的表格模板（如施工日志、材料报验单、隐蔽工程验收记录等），确保资料格式标准化。 二、施工阶段 1.日常资料编制与审核 （1）编制施工记录、检验批资料，包括隐蔽工程验收记录、分项/分部工程验收记录等。 （2）审核进场材料、设备的质量证明文件（如合格证、检验报告、备案证等），确保符合设计及规范要求，并办理报验手续。 （3）严格按照标准规范和海口市地方要求进行工程材料、混凝土、砂浆等在监理单位或建设单位见证人员的监督下进行见证取样和送检，确保取样送检程序合规，及时收集相关试验检测报告并整理归档。 2.过程资料跟踪与归档 （1）跟踪施工进度，及时收集各工序资料，如测量放线记录、混凝土试块报告、钢结构焊接检测报告等，避免资料滞后。 （2）按“分部分项工程”“时间顺序”或“专业类别”对资料进行分类、编号、装订，建立电子台账（如Excel或专业资料管理软件），方便查阅。 3.往来文件管理：收集监理通知、业主指令、施工单位回复及会议纪要（如监理例会、专题会议）等文件，分类、编号、归档，建立电子台账，方便查阅。 三、验收阶段 1.竣工资料编制与汇总 （1）收集、汇总施工全过程资料及竣工图（根据设计变更、现场签证等修改原图），确保竣工图与实际施工一致。 （2）收集整理竣工验收所需文件，包括竣工报告、质量评估报告、消防/环保验收文件、工程总结等，按地方档案馆要求组卷。 2.资料报审与配合验收 （1）将竣工资料报送监理单位、建设单位审核，根据反馈意见修改完善，直至通过审核。 （2）配合质监站、档案馆等部门的验收工作，提供所需资料，解答验收过程中的疑问。 四、竣工后 1.资料移交与归档 （1）向建设单位、档案馆移交完整的竣工资料（包括纸质版和电子版），办理移交手续并留存签收记录。 （2）协助建设单位办理产权登记，提供所需的工程资料支持。

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普工操作工【薪资构成】： 1、薪资构成： 1.小时工待遇：白班30~32一小时，综合薪资9360~9984 新人留任奖励满30天3000 一个月试用期，，不扣个人，有绩效奖500，岗位津贴500，全勤奖200。 月保底薪资9000。 2、工作时间： 上五休二，每个星期五天，每天八小时，加班自愿 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。 国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位：生产，组装，扫描，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，注塑，维修，看小型全自动机器等等岗位. 【福利待遇】 1、厂区恒温车间，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区 2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 3、伙食：厂牌刷卡就餐，吃饱为止。 4、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 5、外宿补贴500一个月 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---52周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、传染性疾病，不良嗜好，服从厂区安排。 面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！异地招聘在江苏省无锡市梁溪区 3.每个月15号准时发薪不扣不压，收入稳定，人走账清。入职签合同，工资有保障！

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