工作职责 1. 制定并实施英语大模型的能力测评方案，涵盖语法、词汇、语义解析、上下文连贯性等关键语言能力维度，输出可量化的评估数据。 2. 针对商务邮件、技术文档、客服交互等具体应用场景，评估模型在任务执行效率、专业表达与实际应用效果方面的表现，归纳场景导向的改进需求。 3. 审核模型英文输出内容的安全性、文化适配性与合规标准，发现并记录潜在偏见或风险信息，编制风险预警文档。 4. 深入剖析测试过程中暴露的模型缺陷与逻辑冲突，追溯训练数据偏差、指令理解局限等根源问题，提出切实可行的优化策略。 5. 对比分析模型在中文与英文环境下的性能差异，为多语言支持及本地化升级提供实证依据。 6. 以英语母语者或高水平使用者视角评判生成内容的自然度与表达地道性，助力提升用户使用体验。 任职要求 1. 本科及以上学历，毕业于985/211高校，英语、语言学、计算机等相关专业优先考虑。 2. 英语能力接近母语水平，需满足以下条件之一：专八良好及以上、雅思7分及以上、托福100分及以上、CET-6成绩达600分及以上。 3. 熟悉大模型与自然语言处理基本原理，能够理解模型训练机制与技术逻辑。 4. 具备优秀的逻辑推理与量化分析能力，工作认真细致，能独立完成问题排查和报告编写。 5. 具备跨文化沟通意识，能准确识别英语语境中的文化敏感性要求。 6. 具备良好的团队协作与沟通能力，能清晰传达技术问题与改进建议。 补充说明 1. 薪资范围：7-12K（985/211本科+专八起薪7K，硕士+专八起薪9K，雅思/托福/CET-6高分者薪资可上浮） 2. 排班信息：大小休

招聘：Ai数据标注员薪资：面议18-45岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用键盘和鼠标。持有效残疾人证，听力、言语、肢体残疾（三级或四级优先）。耐心细致，能够长时间稳定从事数据标注工作，残疾人专岗

按照招标文件的规定编制投标文件，包括商务部分和技术部分的完整标书

•专业要求：掌握AI大模型中文本生成图像的核心逻辑，具备快速识别图文匹配问题的能力。 •工具使用：熟练操作主流大模型工具，例如混元、豆包、文心一言等。 •学历要求：具备美学相关专业本科及以上学历，包括艺术设计、视觉传达设计、环境艺术设计、数字媒体艺术、工业设计、影视动画设计等。 薪资待遇（月薪）:3500-4000，可提供住宿

岗位职责： 1.负责语音大模型训练所需的多模态数据（音频，文本，音乐，音视频等）生产工作，确保数据交付质量。 2.协助组内负责人把控项目排期，完成对外部供应商的培训、质检、答疑等工作，执行过程中积极沉淀标注经验和优化建议，推进标注方案迭代。 3.负责语音大模型在音乐生成/识别、小语种语音处理、统一音频表征、音视频跨模态理解等方向的效果评测，制定细分场景评测指标，输出模型评分及改进建议。 岗位要求： 1.全日制本科及以上，汉语言、英语、播音、主持、声乐背景相关专业人员，英语能力专业8级以及以上能力，1年及以上英语行业经验。 2.熟悉AI生成流程，能对AI生成效果进行独立判断； 3.工作认真仔细，有责任心；敢于提问、敢于发现问题，性格开朗乐观； 4.主要负责AICG/TTS/ASR等音频相关模型训练

杀鱼工

工作时间： 早上9:30-12:00；下午13:00-18:30 大小周轮休，法定节假日正常休息 薪资为底薪3000＋2000绩效＋2000提成！上不封顶！ 福利待遇：入职交五险，包住宿，下午茶！ 工作职责： 1. 运用专业能力对图像与视频内容进行质量评估，涵盖构图、光线、色彩、清晰度、颗粒感等多个维度； 2. 对AI生成的图像和视频内容开展质量判别与打分，并针对可优化点设计反馈逻辑； 3. 对视频及相关视觉内容的拍摄视角、画面表现及影视艺术性做出专业评价； 4. 按照标准撰写机器可识别的指令内容，并根据实际需求动态调整与优化； 5. 参与模型数据标注工作，并对模型输出效果进行测试与评估。 【学历&经验】： 统招本科及以上学历，视觉传达设计、环境设计、工业设计、产品设计、服装与服饰设计、包装设计、绘画、美术学、综合艺术、新媒体艺术、广播电视编导、影视动画、摄影、广告学、新闻学等相关专业背景（硬性要求）。具备大模型方向图像或视频标注经验，熟悉AIGC领域者优先考虑。 【专业技能】： 熟悉当前平面设计审美趋势，能熟练使用标注工具对图像或视频进行美学维度标注，具备色彩搭配、画面构图、光影处理、场景美感等方面的判断力，能够对影像中的美学要素进行分类、评分或文字描述。

主要针对得是智能驾驶、3D点云分割 时间是的话是10-9（12点到13点是午饭，18-19点是晚饭，20-21点是算加班的哈） 正常是双休六日，忙的时候会有加班 底薪2500+绩效 ，入职缴纳社保公积金 第二周开始，绩效保底是500 如果能力超出实际能力，绩效另外会累计核算 培训期1周-2周左右 ，基本工资+绩效 平均在综合薪资在5000+

售货机拣货补货，工作不复杂，工资可以谈，计时25元一小时，也可按销售额提成需要开面包车，距离3公里。工作时间1-2个月，工资可周结，有意面谈。最好住附近的

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1.大专及以上学历，有物业类相关专业优先，有1-3年招投标相关工作经验，熟悉招投标法律法规及全流程操作。 2.具备扎实的标书撰写能力，熟练使用Office办公软件，擅长文档排版、数据整理，能高效完成各类标书编制工作。 3.做事认真严谨、责任心强，具备极强的细节把控能力，抗压能力强，能适应投标高峰期的加班工作，高效完成紧急任务。 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能独立对接项目、跟进投标全流程，有较强的问题解决能力。 5.加分项:具备团队管理经验或管理潜力，能统筹招投标工作、带领团队完成投标任务者优先;有相关行业投标经验者优先。 三、我们提供 1.极具竞争力的薪酬待遇:基本工资+绩效奖金+投标提成+年终奖，多劳多得，上不封顶。 2.完善的福利体系:、节日福利 3.广阔的职业发展空间:完善的晋升机制，专员→>资深投标专员→>投标主管→投标经理，管理岗优先内部提拔，具备管理能力者可快速晋升。 4.轻松融洽的工作氛围，专业的岗前培训与技能提升指导，助力你快速成长，实现个人价值。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 6: ；必须熟悉保安公司的招投标，日常熟悉此业务优先 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先 6； 35周岁以内；适合并同公司发展条件适当放宽，注（保安公司）

1. 负责工程投标全流程，标书编制、资料审核、流程跟进，严控细节零废标 ​ 2. 精通商务/技术标编制，统筹资质业绩与跨部门协作，高效完成投标闭环 ​ 3. 深耕建筑投标，熟法规与清单报价，精准响应招标需求，保障中标竞争力

岗位名称：人力资源标书员（人力资源类投标方向） 工作职责： 1. 负责人力资源服务类项目投标文件的编制、审核与提交，确保标书内容完整、合规、响应招标要求； 2. 熟练运用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、CAD等）制作标书所需的技术方案、商务应答、报价表、资质文件等各类文档与图表； 3. 负责各招标平台（如政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台等）信息的搜集、整理与跟踪，及时掌握招标动态； 4. 准确识别投标过程中的重点、难点及废标风险点，提出优化建议并落实规避措施； 5. 协同项目、技术、法务、财务等部门完成资料收集与内容确认，确保标书信息准确、逻辑清晰； 6. 参与标书方案的讲解与答辩准备，具备一定的方案陈述与客户沟通能力； 7. 严格遵守投标时间节点，确保所有文件按时高质量提交。 任职要求： 一、学历与专业 ● 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； ● 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先。 二、知识与技能 ● 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效制作复杂标书文档与数据表格的能力； ● 具备CAD基础操作能力，可处理简单的平面图或流程图； ● 具备优秀的PPT制作与文案撰写能力，能独立完成技术方案编写、商务应答、服务方案展示等； ● 熟悉政府采购、招投标流程及相关法律法规，了解常见招标文件结构与评标标准； ● 具备信息搜集与整合能力，能高效整理各平台招标信息。 三、工作经验 ● 3年以上标书制作相关工作经验，有人力资源服务、劳务派遣、外包服务等项目投标经验者优先； ● 熟悉人力资源类项目投标特点，能准确把控技术评分点、商务条款及废标风险； ● 具备较强的时间管理能力，能在高强度压力下保证标书按时、高质量完成。 四、能力素质 ● 工作严谨细致，责任心强，对数字、文字高度敏感，逻辑思维清晰，杜绝因低级错误导致废标； ● 具备较强的独立分析能力，能快速理解项目需求并转化为标书内容； ● 具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作，高效整合资源； ● 具备方案讲解与汇报能力，能参与投标答辩或客户交流； ● 抗压能力强，能在紧急项目中保持高效与稳定输出； ● 具备团队协作意识，自信心强，积极主动，追求卓越。

熟悉管道非开挖修复行业，能看懂CAD图纸，会判图，会计量，能顺利和业主沟通

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