招聘：新媒体专员，外勤服务人员 薪资：4.5K-10K 在总公司统一领导下开发和服务新疆农业市场

岗位职责： 1、负责企业新媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音等）的内容规划及日常维护； 2、依据品牌调性，撰写优质原创内容，增强用户参与感与品牌认知度； 3、收集并解读平台运营数据，持续优化内容方向，促进粉丝数量与互动质量提升； 4、关注行业趋势与热点信息，配合公司实际需求，制定并落地线上推广方案。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作机制与受众特征，拥有扎实的内容输出能力； 2、对建筑装饰领域具备一定认知，能围绕行业属性开展内容创作； 3、具备基础的数据分析技能，可根据运营反馈及时调整策略； 4、沟通表达能力强，富有团队意识，可顺利完成多部门协同工作。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新转化 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程 4.学历不限，市场营销、传媒、广告等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识

新媒体，直播运营

1/发布编辑符合平台要求的公司上传的视频。 2/在所在区域内拓展目标客户回复客户。 3/每周按公司要求做工作报告。 4/兼职不需要上班业余时间。

工作周期：2025-09-29~2025-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 1.工作时间与地点可灵活安排，任务达标即可远程办公 2.薪酬按每日完成指标情况发放 3.超额完成任务部分享有高额倍增奖励

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 3.遵守公司规章制度，积极学习岗位相关技能，快速适应不同工作场 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者投递 3. 具备基本的沟通表达能力和团队协作意识 4. 能适应弹性工作安排，服从岗位统筹调配 5.无不良从业记录，认同企业文化，稳定性强

1、负责抖音企业账号的日常运营，包括内容选题、创意策划、视频制作及推广执行，打造高传播性短视频内容； 2、主导短视频的创意构思与文案创作，完成脚本撰写与内容设计； 3、研究用户行为偏好、情感反馈与使用体验，紧跟时下热点趋势，高效推进专题内容策划与落地； 4、配合完成短视频的拍摄执行及后期处理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，广播电视编导、广告学、传媒类、市场营销、公共关系等相关专业优先； 2、具备强烈的创作热情，思维活跃富有想象力，熟悉抖音平台内容生态与互动玩法，掌握常用特效工具； 3、深度使用抖音平台，有个人短视频创作经验或长期发布内容的习惯；

岗位职责： 1、负责利用网络渠道宣传新疆双语法律服务中心的服务内容及相关资讯； 2、策划并落实线上推广方案，增强品牌影响力与公众关注度； 3、保持社交平台的日常运营与互动，及时回应用户反馈，提升推广质量； 4、监控网络运营数据，评估推广成效，并据此优化后续推广计划； 任职要求： 1、了解主流社交平台的运作机制及传播方式； 2、具有优秀的文字表达能力，能准确传递品牌核心信息； 3、具备扎实的数据分析技能，可根据数据表现调整运营策略； 4、熟悉法律服务领域，能结合行业特点开展精准化推广工作。

1、策略制定：负责规划并落地网络推广方案，提升公司自主研发的数软平台知名度与市场份额。结合公司战略目标、市场动态及产品特点，明确营销推广方向（涵盖SEO、主流媒体、内容营销等多种形式）。 2、统筹新媒体整体运营战略，主导抖音、小红书、视频号等多平台的内容策划、账号运维与直播业务推进，明确各平台发展目标与实施路径，通过招商类直播实现用户获取。 3、内容体系搭建：牵头组建并管理内容团队，建立规范化的内容生产流程，依据各平台调性输出高质量、具传播力的内容，打破内容同质化瓶颈，推动流量持续增长。 4、直播业务管控：全面主导抖音等平台的直播运营管理，构建合规化直播机制，优化直播流程、招商代理模式及互动策略，有效防范封禁风险，提高直播转化效果。 5、团队管理：合理分配团队职责，跟进SEO执行、内容产出、数据复盘等环节进度，强化过程管理，提升团队协作效率与专业能力，助力成员职业成长。

本公司招A2半挂车驾驶员3名，双证齐全，货源长期稳定，能吃苦耐劳，技术过硬。二把刀勿扰。固定线路，每月15号准时发工资。 致富热线

服务生 （六点以后打电话） 工作地址:库尔勒

保洁 （六点以后打电话） 工作地址:库尔勒

库尔勒企业厂区招聘绿化工1名， 要求：身体健康，无犯罪记录，年龄54岁以内，，，有责任心，有上进心，服从管理，从事过绿化工作有经验，包吃包住，月休两天，工资4500，工作地点：库尔勒 联系电话 ：

亿百味小火锅招洗碗工 想干的来电

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合浴室柜行业特性及品牌调性，制作优质图文、短视频内容，提升用户互动与转化 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动电商与线下渠道，助力销售目标达成 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有家居/建材/泛消费类目经验者优先 2. 具备基础文案撰写、图片处理及短视频剪辑能力，熟悉主流新媒体工具 3.学历不限，热爱内容创作，网感强，具备良好的审美与用户洞察力 4. 沟通协作能力强，能高效对接设计、销售及供应链团队 5. 认同公司长期发展愿景，愿与成长型品牌共同打造行业领先浴室柜品牌

有过新媒体运营经验，最好有过农庄，营地/团建活动运营经验！！

要懂剪映视频，账号管理，线上运营，有经验的可以优先，

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习意愿强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

今天12点需要三名工人包袜子的。计时18一小时。

钟点工 1.干活麻利、认真负责、能吃苦；2.长期稳定优先，无经验可教；3.钟点工要求守时、手脚快。工作时间：21:00-凌晨1:00 招工人数:1名

养老院,管理人员,1名,必须会电脑,

库尔勒市 和田 有贴单元名片 和 放车名片一个两毛钱有没有 想干的 自由一天一次结账

招聘： 车间工人2名，夜班优先 2.兼职、小时工：3名，手活分类。15.30-03.30有活。 3.收送司机：2名，上午班。 4.城市维护经理：1名 短期勿扰、待遇面议。 新城街道办事处旁！

### 某公司 **岗位：** 半天班 **招工信息：** 诚聘。 **地址：** 未明确 **电话：**

**管理干部3名**（国企）。地址：未提供。电话：

可以安排住宿 发工资 吃饭自己解决。

不回复 —————————— 招聘库尔勒会跳广场舞的，退休，交谊舞朋友 薪资 3000-5000元 ☎

岗位职责： 1、负责直播活动的策划与落地执行，确保内容新颖且富有吸引力； 2、维护直播间的互动氛围，增强观众的参与感与观看体验； 3、跟踪直播各项数据指标，进行效果评估与反馈分析，持续优化直播方案与执行流程； 4、统筹协调内外部资源，保障直播顺利开展并提升品牌传播效果。 任职要求： 1、了解直播行业发展趋势，具备实际运作成功的直播项目案例； 2、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 3、熟悉直播相关技术及设备操作，具备应对突发情况的处理能力； 4、具备基本的数据分析能力，能依据数据表现调整直播运营策略。