岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

主要负责厂区短视频的拍摄与剪辑，以及相关运营工作

有抖店商品卡运营经历，或具备抖音视频带货实操经验，熟悉图文内容运营。会基础PS操作，拥有传统电商从业背景者优先（公司配备成熟运营团队及稳定账号资源）。主营中低客单价童鞋品类，依托知名品牌，销量稳定，但利润空间有限，需通过提升ROI实现盈利目标

口腔门诊的新媒体运营

小红薯运营6k底薪综合薪资1w 小红薯抖音各平台投流引流投放文案广告会做链接跳转到企业微信

具备抖店商品卡运营或抖音视频带货运营相关经验，熟悉图文内容运营流程。 掌握基础PS技能者优先，拥有传统电商运营背景更优（公司配备成熟运营团队及成熟账号资源）。 主营类目为中低客单价童鞋，依托知名品牌，产品销量稳定，但整体毛利空间有限，需通过高效投放提升ROI以实现盈利目标

【岗位职责】 1. 网红管理：对接现有网红资源，处理日常沟通事务，持续拓展新网红合作渠道； 2. 社交媒体运营：负责Facebook、Instagram、Youtube、Pinterest等海外社交平台的运营管理； 3. 策划并执行社交平台活动，撰写内容文案，定期更新并维护主页运营状态。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，外语类专业优先； 2. 具备社媒运营相关经验者优先； 3. 对数据敏感，具备分析与归纳总结能力； 4. 文案撰写能力强； 5. 英语读写能力优秀。 【人才发展】 1. 依托公司平台，实现从运营岗到管理岗的长期职业成长； 2. 深化对市场与行业的认知与理解； 3. 系统提升“价值观、内驱力、学习力、专业能力、全局观”五大核心素养； 4. 强化沟通、总结、表达及问题建模等综合能力； 5. 提供内部培训资源，营造良好的学习与发展环境。 【我们的福利】 1. 钱包鼓鼓，未来可期——提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，助你快速攀登职场高峰！ 2. 成长加速器——享有专业的培训支持，全面提升技能，成就职场达人！ 3. 快乐充电站——定期组织团建与下午茶，每周安排羽毛球活动，让工作充满活力与乐趣！ 4. 沟通无界限——实行扁平化管理，打造轻松融洽、无障碍的沟通氛围！ 5. 福利大放送——享受法定假期、五险、工龄奖、年终奖金，不定期下午茶、每周户外活动、惊喜礼品……让职场生活处处有惊喜！

新媒体运营，主要负责提升流量与曝光度，同时打造个人IP 以及产品广告的线上引流与线下销售转化

熟悉平台规则，做客户感兴趣视频

岗位职责: 1. 负责品牌小红书账号的全面运营，涵盖内容创作、种草推广及广告投放。 2. 提升账号曝光度与粉丝活跃度，增强用户互动效果。 3. 进行数据跟踪与分析，持续优化运营方案以提升整体表现。 任职要求： 1. 具备1年以上相关工作经验，有聚光平台投放经验者优先考虑。 2. 熟悉小红书平台规则与推荐机制，拥有出色的内容策划与撰写能力。 3. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营方向。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够与团队高效协作推进项目执行。

泳装厂招 跟单学徒2名 质量QC 1名 有意者联系 地址：晋江市英林镇高湖村高兴路52号（村委会） 电话：（邱）

惠安山霞快餐店招厨师一名，技术要熟练，工资9000一10000，电话

招打磨拉丝工、折弯工各1人

【免费聊】点击左下角免费聊，优先报名入职 【高薪资】320-350/天，人走帐清 【高奖励】入职有5000元新人奖金，无套路满月发放 【高福利】包吃包住!三餐免费！月结可预支 ----------------------------------------- 厂家直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 现招聘名额20人--名额有限 每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支 2000。 【一】工作内容 1、岗位涉及：仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位，岗位不累，不用搬运重东西。 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 【二】工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一 55 岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额 薪资模式具体详情介绍：----------320-350 一天早八点到晚八点，休息两个小时。 【三】车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 【四】招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 【五】免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 【六】报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

需要至少三年及以上的工作经验，试用期为一个月，详细其他需面谈

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的图文内容维护 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 2.具备基础图片处理，能独立完成内容产出（图文可提供） 3. 学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动

要求熟悉拍摄视频，会发抖音、微信短视频，熟悉小红书、美团、大众点评等平台的推广。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4. 有成功操盘账号或爆款内容经验者优先，需提供相关案例或数据佐证 5.学历不限，经验不限，热爱内容创作并愿意长期深耕新媒体领域

岗位职责： 1. 有一定的数据分析能力，能根据网络热度以及竞品的特点，设计并优化产品的营销推广方案。 2. 有经验（或者有想法深耕运营OTA平台、电商平台）运营电商平台的，能按要求及时商家、下架产品。 3. 能熟练使用PS、剪影、或者Canva，设计产品宣传图，有一定的设计感，能设计海报，剪辑相关的宣传视频。 岗位偏好： 1. 有新媒体运营经验，对小红书、抖音、公众号以及视频号有了解。要求对其中一个平台或者两个平台有深度了解。 2. 市场营销专业、新闻广告学相关专业、视觉设计、美术相关专业的人员优先。 3. 有规划，执行力强、负责任。 4. 沟通能力强，部分工作依靠线上。 岗位说明： 1. 。试用期有工资。 2. 项目于23年创建，于25年5年正式建成公司，核心创始人均为985硕博，QS50的海归，公司氛围好，以项目以及结果为考核方向，不严格考核上下班时间。 3. 能申请部分时间居家办公。 4. 优秀人员可有机会拿到公司分工。

岗位要求： 1.不限学历，不要小白。 2.会拍照，有审美；有一定摄影基础，构图，网感。 3.认真负责，有团队合作精神以及工作的独立思考能力。 岗位职责： 1.管理同城店铺账号 运营账号 2.针对产品特点和平台要求拍摄照片，与商家简单对接处理工作； 3.完成上级领导安排的其他临时性工作。 待遇： 1.工作时间9:00-6:00单休 2.

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招聘 熟练单孔菜盆航母钢琴4档 要求：，手脚麻利，做事认真，有责任心，服从安排 上班时间9小时 薪资4800-5400 地址:旧申鹭达旁边 电话. 非诚勿扰，摸鱼勿扰！喜欢请假勿扰

1、市场推广，提升品牌知名度和市场占有率；

花巷店铺招帮手一人，工资面试， 联系电话：。下午两点到十点

一、岗位职责： 1. 负责海外社交平台（Facebook，Twitter，Instagram，YouTube，Tik Tok等）账号的规划搭建、日常运维及用户关系管理， 2. 开拓并对接海外网红资源，评估推广成效，定期优化合作方案与执行策略。 3. 制定社交媒体内容规划与活动运营方案，提升用户体验与核心运营数据，挖掘用户潜在需求，推动销售线索转化； 4. 实施EDM营销，基于用户行为进行精细化分层，制定高效邮件营销策略，提高复购率，策划并撰写品牌宣传、促销活动等邮件内容，强化品牌连接，监测邮件打开率、点击率及转化效果，持续迭代优化投放策略； 二、任职要求 1. 大专及以上学历，英语CET-6以上水平，具备良好的英文读写能力； 2. 形象气质佳，性格积极乐观，掌握视频拍摄与剪辑技能，拥有较强的自主思考与落地执行能力； 3. 擅长通过网络工具与海外同事/客户/粉丝开展高效沟通与互动交流； 4. 有志于在海外社交媒体方向长期发展，具备一定文案创意与活动策划能力，熟悉主流海外社交平台及社区文化。

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