岗位：小红书推广 1.公司提供素材发布，在小红书上进行客户运营 2.发布作品会有意向客户找你，有老带新，半天轻松学会，不转化，不外出，不地推，不销售！ 3.长白班，办公室办公，冬暖夏凉，工作氛围好。 4.年龄在18-30岁之间，有推广经验的优先！！！ 薪资待遇：底薪+提成+奖金+全勤，综合薪资4-6K

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、涨粉等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.拓展和维护KOL、社群及用户关系，增强品牌影响力与用户忠诚度 5.关注行业趋势与竞品动态，及时调整运营方向，保持账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，有成功运营新媒体账号案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性，具备良好的网感和文案能力 3.具备一定的数据分析能力和审美能力，能独立完成图文或短视频内容策划 4.性格积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力和创新意识 5.有广告、传媒、市场营销等相关行业经验者优先考虑

1、掌握各大视频平台的运作模式 2、具备视频拍摄与剪辑的相关知识

岗位职责： 1.负责抖音、视频号、快手、小红书等短视频平台的内容规划与日常运营 2.结合品牌调性，独立完成短视频创意策划及脚本撰写 3.参与视频拍摄与后期剪辑，确保内容质量及传播效果达标 4.监测并分析各平台运营数据，持续优化内容策略，提升用户关注与互动 5.按照公司安排参与产品直播推广工作 岗位要求： 1.具备1-3年短视频账号运营或直播相关经验，无经验者请勿投递 2.熟悉主流短视频平台的运作机制与推荐逻辑，对内容流行趋势有敏锐判断力和创新意识 3.具备优秀的创意构思与文案表达能力，能快速响应热点，执行力强 4.精通视频拍摄与剪辑技术，能独立完成视频制作流程 5.具备扎实的数据分析能力，能够通过数据反馈调整运营策略

1.掌握官方矩阵号、素人账号及截流类引流策略，熟悉小红书平台内容推荐机制的更新动态，具备教育领域从业背景者优先考虑。 2.熟知账号运营维护规范，能够带领并培训引流团队，明确起号流程、养号周期、内容选题与人设定位等核心方向，并推动执行落地。 3.精通抖音、小红书等主流平台工具操作，具备数据复盘能力，能敏锐捕捉热点趋势，适应多品类业务的推广拓展需求。 4.具备良好的协作意识，能与销售团队高效协同，共同达成月度、季度及年度客户转化目标。 5.主要负责通过小红书、抖音、快手等渠道将用户引导至私域流量池进行后续运营。 6.有实操经验者优先录用，不考虑无相关经验人员。

岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容创意构思与脚本编写，保障内容的可看性及传播效能。 2、统筹并推进拍摄执行，包含现场把控、人员协调及后期制作进度跟进。 3、研究新媒体平台运营数据，调整优化内容方向，增强用户参与度与品牌声量。 任职要求： 1、具备优秀的文案撰写能力与创意思维，能独立完成高质量内容产出。 2、熟悉主流新媒体平台运作模式，掌握用户偏好，拥有敏锐的内容洞察力。 3、具备良好的团队合作意识，擅长跨部门沟通与资源整合。 4、关注行业新兴技术与发展趋势，具备快速应对新媒体环境变化的能力。 5、接受全国范围内出差安排

1、掌握各大视频平台的运作模式 2、具备视频拍摄与剪辑的相关知识

1.掌握官方矩阵账号、素人账号及截流类引流策略，熟悉小红书平台推荐机制的更新动态，具备教育行业背景者优先考虑。 2.熟知账号运营与养号规范，能够组建并指导引流团队，主导账号孵化、内容规划、选题方向与人设定位等核心环节，并推动执行落地。 3.熟练操作抖音、小红书等主流平台工具，具备数据复盘能力，能敏锐捕捉热点趋势，支持多品类业务的推广拓展。 4.具备良好的协作意识，能与销售团队高效协同，共同达成月度、季度及年度客户转化目标。 5.负责通过小红书、抖音、快手等渠道将用户引导至私域流量池。 6.有实操经验者优先录用，不接受零基础新手。

1.熟悉官方矩阵号+素人号+截流等引流方案，了解小红书社区推流变化规则，有教育行业工作经验优先。 2.熟悉账号养号规则，培养引流团队，制定起号、养号、选题、人设等工作方向，并落地实施 3.熟练使用抖红等平台软件，熟悉数据分析，善于抓住选题变化，具有多品类业务拓展能力。 4.具备团队合作精神，和销售部门紧密配合，完成月度季度年度销售目标 5.负责小红书、抖音、快手引流客户到私域 6.有经验者优先不接受小白

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、涨粉等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌在新媒体领域的影响力 5.跟进行业趋势与竞品动态，持续创新内容形式，增强内容传播力 任职要求： 1.学历不限，有成功新媒体运营案例者优先 2.具备良好的文字功底和创意能力，熟悉短视频、图文等内容形态的制作流程 3.熟悉主流新媒体平台的运营规则和算法机制，具备数据分析意识 4.有责任心、沟通能力强，能承受一定工作压力，适应快速变化的互联网环境 5.有团队协作精神，可独立完成内容选题、编辑、发布与复盘全流程工作

电工 23 - 45岁，高中以上学历，有经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:3名 本信息由成武县人力资源市场审核并发布，招聘流程和应聘方式均为面议 工作地址:山东省菏泽市成武县党集镇化工园区迎宾大道与242省道交叉口北300米路东

机修工 有工作经验的优先录取 薪资福利:面议 本信息由成武县人力资源市场审核并发布，招聘流程、应聘方式面议 工作地址:山东省菏泽市曹县磐石街道李堂村

机修工 有工作经验的优先录取 薪资福利:面议 本信息由成武县人力资源市场审核并发布，招聘流程、应聘方式面议 工作地址:山东省菏泽市曹县磐石街道李堂村

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

安全环保 23 - 45岁，学历不限，持安全管理证 薪资福利:面议 招工人数:3名 本信息由成武县人力资源市场审核并发布，招聘流程和应聘方式均为面议 工作地址:山东省菏泽市成武县党集镇化工园区迎宾大道与242省道交叉口北300米路东

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行短视频、图文等内容的选题、脚本撰写、拍摄协调及发布推广，确保内容质量和传播效果 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略和投放方案 4.跟进行业热点，结合品牌调性进行创意内容输出，增强用户互动与粉丝增长 5.协同市场、设计、销售等团队，推进线上线下联动活动，提升转化效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美能力 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台运营规则和用户行为特点 3.具备较强的数据分析意识，能熟练使用办公软件及基础数据分析工具 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力和责任心 5.可独立完成内容策划与执行，适应快节奏工作环境，学习能力强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如抖音、快手等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略以保持竞争优势 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容策划与执行 3.熟练使用图片处理或视频剪辑工具者优先，具备一定审美能力 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的责任心和团队协作精神 5.具备数据分析意识，能通过数据反馈优化运营策略

岗位职责： 1、自媒体账号、短视频账号（抖音快手智投小红书）的内容规划及文案编辑； 2、找对标账号进行分析筛选爆火的作品进行创作 3、后台维护，粉丝评论互动； 4、数据分析，并做出相应的调整； 5、0-1小白号素人号 6、个人独立负责多个账号完成相关的推送引流到微 7.有素人号白号矩阵引流经验者优先 工作时间：早班9:00-11.30，下午13：00-17:30. 晚班14:00-21:30（人性化离家远的可以安排多上晚班） 可根据个人情况安排早班晚班，每月有几个周日休几天 工作轻松氛围好全靠自觉，欢迎小伙伴们加入！！！

招聘新媒体专员（留学行业） 职位详情 1，密切跟进留学赛道的IP账号，挖掘对标账号的优质内容和运营策略。 2，内容创意策划，产出短视频和直播所需要的文案或脚本。 3，拍摄指导，后期制作，对拍摄的素材、脚本、画面质量、视频的节奏、时常、风格进行指导筛选。 4，运营抖音，视频号，小红书平台的账号，做好数据分析和优化，从而实现运营目标。 5，上级安排的其他工作 任职要求： 1，本科及以上学历，有留学背景，编导，汉语言文学等相关专业党员优先。 2，3年以上新媒体运营或运营总监岗位经验优先。 3，有爆款短视频文案创作成功经验（情感类100万+播放，专业类10万+播放）。 4，有较强的学习能力，能够快速适应行业变化、平台新规和平台数据分析等。 5，对短视频和直播、留学行业有浓厚兴趣。 薪资待遇：3-5W/月根据个人能力而定

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成选题撰写、视频脚本创作、图文编辑及发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，提高转化率与粉丝增长 4.跟进行业热点，结合品牌调性进行内容创新，增强用户互动与品牌曝光 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和网感，能快速捕捉热点 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能使用常用办公软件或数据分析工具者更佳 4.学习能力强，责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识

【任职要求】 经验不限，学历不限，手机操作熟练，踏实稳定，态度积极，渴望高收入。 【工作内容】 1.线上作业，无需外出。 2.入职有人带教，提供标准话术，零基础也可上手，只要认真负责、愿意学习。 3.客户由公司通过推广获取，提供优质精准资源，无需自行拓客；引流客户需接受语音沟通，提升成交率，不强制电话联系。 【适合人群】 游戏类岗位【无需懂游戏，销售逻辑通用，半天即可掌握】 【薪资待遇】 第一种：3000底薪+5%提成 第二种：纯提成分红15-20% 当天开单，即时见收入，综合月薪7-9K，实力见证！追求高薪的抓紧加入！！流量运营得好，收入无上限，细节可详谈。 2、只要你有责任心并及时响应消息，无硬性考核，实现互利共赢。 3、无需担心经验不足，团队中90%以上为新人，公司对新手非常友好。 4、办公环境优越，独栋办公楼，同事亲切友善，以90、00后为主力，老板平易近人，注重诚信，携手创收。 5、定期组织团建，享受国家法定节假日。 只要你有能力，我们绝对有实力助你冲击高薪。 【工作时间】两种时段自由选择； 上午10点--下午7点，中间休息一小时 中午12点--晚上9点，中间休息一小时，月休四天，可自由调配。 前期固定时段上班，后期可根据情况灵活调整，一切好协商，稳定且自由。

岗位职责： 1.利用互联网渠道发布产品相关内容，进行线上推广宣传 2.熟练使用抖音、快手、小红书、微信视频号等社交平台，搜集与公司相关的素材，并完成剪辑处理，助力品牌引流与传播 3.主动关注用户反馈，及时捕捉用户需求并做好汇总整理 岗位要求： 1.中专及以上学历（条件优异者可适当放宽，欢迎大专应届生投递） 2.熟悉主流线上推广渠道者优先考虑 3.工作积极主动，具备团队协作意识，渴望成长与突破，有强烈目标感和进取心者更佳 4.是否具备经验不限，我们致力于为有潜力的年轻人提供发展机会与展示舞台 福利待遇： 1.薪资结构：无责底薪3000+提成+奖金=综合收入5000以上，能力突出者月入过万轻松实现！ 2.基础福利：定期团建旅游，享受国家法定节假日带薪休假，工作氛围轻松融洽！ 3.晋升通道：专员-小组长-主管，公司正处于快速发展期，晋升空间广阔！ 4.培训机制：入职即享专项培训，公司配备工作手机，统一注册新账号操作，不使用个人账号，安排老员工一对一指导，内容简单易上手，零基础也可快速入门。 无需电话沟通，无需自行洽谈合作，全程室内空调办公。 无责底薪3000加提成加奖金，公司现有员工150人，推广部门约60人，人均月薪5000以上。

1、利用快手、抖音等新媒体渠道宣传公司产品，清晰传达产品的核心优势与特色 2、协同门店完成日常销售相关事务 3、协助客户完成资质审查及合同签署流程 4、收入轻松过万

岗位职责: 1.负责通过文字输入完成引流相关操作，无需电话交流； 2.依据公司制定的策略，在各类线上平台开展内容发布及用户互动工作。 任职要求： 1.具备良好的学习能力，能持续优化工作流程与方法； 2.拥有较强的沟通能力，可准确理解并落实上级安排的任务； 3.富有团队协作意识，能与团队成员共同推进项目顺利完成。

明天上午要个工人，一上午的活

一、工作内容： 1、负责店铺基础配置的操作与核查； 2、管理并操作店铺相关推广工具； 3、策划及执行店铺日常促销与平台官方活动的申报； 4、协调处理店铺运营中的各类问题及细节事项； 二、职位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄20-32岁（具备相关经验者条件可适当放宽）；电子商务、市场营销等相关专业优先；具有一年以上工作经验。 2、熟练掌握计算机操作，具备基本的互联网知识； 3、有客户服务或销售岗位经历，熟悉客户服务流程，具备相应的服务技巧与沟通能力；秉持“客户至上”的理念，始终以客户需求为导向开展工作； 4、具备良好的协作意识，性格踏实稳重，勤于思考，责任心强，积极主动，能适应一定工作压力；具有自我提升意愿和自主学习能力。 三、作息时间： 1.夏季：8:00-12:0014:00-18:00 冬季：8:00-12:0013:30-17:30 四、福利待遇： 1.薪资：底薪+提成，具体可面议（公司设有完善的晋升机制，提供员工晋升通道及管理岗待遇）； 2.享受带薪休假及国家法定节假日； 3.员工生日补贴，每周水果发放，不定期组织团建活动、聚餐、旅游及周度福利等。

有好项目，通过免费喝水活动，合作共赢模式，找菏泽总各县区代理点，推广

一、工作内容： 1、负责店铺基础配置的操作与核查； 2、管理并操作店铺相关付费推广工具； 3、策划及执行店铺日常促销活动，参与平台官方活动的申报与落地； 4、协调处理店铺运营中的各类问题及细节事项； 二、职位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄20-32岁（具备相关经验者条件可适当放宽）；电子商务、市场营销等相关专业优先，具有一年以上工作经验； 2、熟练掌握计算机操作，具备基本的网络知识； 3、有客户服务或销售岗位经验，掌握一定的客户沟通技巧与服务能力；具备“客户至上”的服务意识，始终以客户需求为导向，积极提供有效支持； 4、具备良好的团队合作精神，性格踏实稳重，勤于思考，责任心强，工作积极主动，能承受一定工作压力；拥有持续成长意愿和自主学习能力； 三、作息时间： 1.夏季：8:00-12:0014:00-18:00 冬季：8:00-12:0013:30-17:30 四、福利待遇： 1.薪资结构：底薪+绩效提成，具体薪酬可面议（公司设有完善的晋升机制，提供员工及管理岗发展通道）； 2.享受带薪休假及国家规定的法定节假日； 3.提供生日津贴、每周水果福利，不定期安排团建活动，如旅游、聚餐及其他员工关怀福利。

1：菏泽招聘支付宝官方NFC碰一碰设备安装人员20人 2：当前热销的支付宝NFC碰一碰设备 3：项目覆盖菏泽市区、各县区及乡镇全面启动 4：设备安装操作简便，流程简易易上手，工作时间灵活自主安排 5：配备专业师傅全程指导，手把手教学，一对一实操带教，包教包会 6：每台安装奖励350元，底薪5000元起，收入结构：日结奖金+底薪+提成，新手首月收入8000+；熟练后月入可达15000+；半年后月收入稳定在30000+ 7：直接受聘于支付宝官方授权服务商，晋升通道畅通，成长空间大 8：享有长期被动收益，设备铺设后持续产生奖励，无论后续是否继续参与

郓城卜义商贸有限公司正在招聘长期员工，工作内容小红书和抖音平台发帖私域引流，综合月收入薪资3000-6000之间。