岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护； 2. 提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度； 3. 根据数据分析结果，调整并完善运营方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识； 2. 能够自主推进工作，具备较强的责任感； 3. 拥有不断学习和应对新任务的适应能力。

招聘海石湾某商贸公司招聘线上推广人员条件如下：一、具备独立制作视频策划、拍摄、剪辑的能力二、要有穿搭、展示、场景搭配能力和镜头表现力三、要有良好的执行力和沟通力能长期工作（最少三年以上），年龄不超过40岁薪资待遇4000—8000（不含提成）详情咨询：

【我们是谁？一支年轻的线上内容创作团队！】 我们专注于优质内容的创作与传播，业务覆盖短视频、图文等多个领域。因项目扩展需要，诚邀更多对自媒体感兴趣的小伙伴加入，一起成长，共享收益！ 【招聘岗位】 视频剪辑师/图文编辑/新媒体运营助理(兼职) 【工作方式】 全程线上工作！居家办公，不限地点！ 【岗位要求-超简单！】 拥有一台可以正常操作的电脑（基础办公软件会使用即可）。 对短视频、今日头条、公众号等内容感兴趣，是个网上冲浪小能手！ 有耐心，愿意学习新事物，对工作认真负责。 （最重要的一点！）无经验要求！零基础完全OK！我们坚信态度比经验更重要。 【我们为你提供】 免费教学：会有经验丰富的老师一对一指导，从零开始手把手教你软件操作、内容技巧，包教包会！ 灵活时间：每天仅需投入2小时左右，工作时间可灵活协商，完美兼顾学业或主业。 稳定结算：薪资周结/月结可选，准时守信，让你劳有所得，安心无忧。 成长空间：不仅是一份兼职，更是你进入新媒体行业的敲门砖！表现优异者可获得项目奖金和长期合作机会。 【工作内容】 根据素材和要求，进行短视频的剪辑与后期处理。或者，进行图文内容的排版、编辑与发布。运营社交媒体账号，参与热点话题讨论。 （无需全部都会，可根据你的兴趣和特长匹配具体任务） 【薪资待遇】 薪资范围：3000-6000元/月(按任务量计算，多劳多得) 结算方式：支持周结或月结，可任选。 月综合收入：，月收入可达4000+，能力强者收入无上限！ 【如何申请？】 如果你感兴趣，欢迎直接点击“立即沟通”或“投递简历”！ 请简单介绍一下你的基本情况和对哪方面（视频/图文）更感兴趣即可。我们会尽快与你联系！

一、岗位职责 1.内容创作与管理:撰写并编辑高质量的新媒体文案，包括但不限于文章、视频脚本、海报文案等，确保内容符合品牌形象与目标受众需求。策划与执行内容发布计划，根据不同新媒体平台(如快手、微博、抖音、小红书等)的特点进行差异化内容输出与排版优化，提高内容的可读性与吸引力。定期对内容数据进行分析，依据阅读量、点赞数、评论数、转发数等指标评估内容效果，总结经验并持续优化内容策略 2.平台运营与推广:负责新媒体平台的日常运营与维护工作，包括账号管理、粉丝互动、消息回复等，提升用户活跃度与粘性。制定并执行新媒体平台的推广方案，通过合作推广、活动策划、广告投放等手段扩大品牌影响力与粉丝群体规模，增加平台流量与关注度。 3.用户增长与转化:深入研究目标用户群体的行为特征与兴趣偏好，制定精准的用户增长策略，吸引潜在用户关注并转化为实际粉丝。 4.数据分析与报告:对新媒体运营数据进行监测与分析，定期生成数据报告并向上级汇报。依据数据分析结果发现运营问题与潜在机会，提出针对性的优化建议与解决方案，为决策层提供数据支持与参考依据。 二、任职要求 1.教育背景:大专及以上学历。 2.工作经验:具有一年以上新媒体运营工作经验，有成功的新媒体账号运营案例者优先。 3.技能要求:熟练掌握快手、微博、抖音、小红书等主流新媒体平台的操作与运营技巧;具备扎实的文字功底与文案撰写能力，能够独立完成各类文案创作任务;熟悉摄影摄像与视频剪辑制作流程，能够进行简单的图片处理与视频制作;掌握数据分析方法与工具，能够对新媒体运营数据进行有效分析并提出优化建议;具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与不同部门协作完成项目任务。 4.素质能力:具有较强的创新思维与学习能力，能够紧跟新媒体行业发展趋势并不断尝试新的运营玩法;具备高度的责任心与工作热情，对新媒体运营工作有浓厚的兴趣与自我驱动力;拥有良好的抗压能力与时间管理能力，能够在快节奏的工作环境中高效完成任务并应对突发情况。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、转化率等），优化内容策略，提高粉丝增长与转化效果 4.跟踪热点话题与行业趋势，快速响应并融入内容创作，增强品牌曝光度 5.协同设计、市场或销售团队，推进整合营销项目落地，实现传播目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有成功运营账号案例者优先，能提供作品或运营成果者更佳 3.具备较强的学习能力与创意意识，善于捕捉热点并转化为内容素材 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.挖掘用户需求，制定精准内容策略，推动私域流量增长与用户留存 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能使用常用办公软件进行数据整理与汇报 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应快节奏工作环境

网销中心新媒体内容引擎，专注优质内容创作与主播运营管理。 1、结合公司产品特性，规划内容战略，把控整体内容风格与发展方向； 2、依托数据分析与用户洞察，策划热门话题、栏目设置及系列主题内容； 3、承担编剧与文案工作，撰写视频脚本、图文稿件、脱口秀台词等多元内容； 4、担任视频导演，主导视频创意构思及拍摄全流程执行； 5、负责视频后期制作，包括剪辑、特效、调色及音频处理； 6、完成封面图、宣传海报、图文版式等视觉设计任务； 7、直播运营职责： （1）提升主播场均线索获取、粉丝增长、互动表现及平台综合排名，保障线索稳定增长，优化投入产出效果； （2）开展主播日常管理与专业培训； （3）组织播前内容策划与准备工作； （4）实施播中执行与实时调整； （5）开展播后复盘及数据拆解分析； （6）协调内外资源，推动跨岗位协作沟通； 8、紧密协同新媒体-信息流优化岗位，形成双向支持机制，以高质量内容驱动用户增长与数据提升，增强有效线索转化能力，持续提高投放回报率。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成选题撰写、视频脚本创作、图文编辑及发布，确保内容质量和传播效果 3.分析用户行为数据与平台趋势，优化运营策略，提高粉丝增长与转化率 4.策划并执行线上推广活动，联动品牌或产品实现曝光与引流目标 5.关注行业热点，结合企业特色快速响应，打造具有传播力的内容作品 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识 2.熟练使用主流新媒体工具，了解各平台推荐机制和运营规则 3.具备较强的学习能力与执行力，能适应快节奏的内容更新要求 4.有相关实习或项目经验者优先，能提供作品集者更佳 5.学历不限，专业不限，热爱互联网内容创作即可

【我们是谁？一支年轻的线上内容创作团队！】 我们专注于优质内容的创作与传播，业务覆盖短视频、图文等多个领域。因项目扩展需要，诚邀更多对自媒体感兴趣的小伙伴加入，一起成长，共享收益！ 【招聘岗位】 视频剪辑师/图文编辑/新媒体运营助理(兼职) 【工作方式】 全程线上工作！居家办公，不限地点！ 【岗位要求-超简单！】 拥有一台可以正常操作的电脑（基础办公软件会使用即可）。 对短视频、今日头条、公众号等内容感兴趣，是个网上冲浪小能手！ 有耐心，愿意学习新事物，对工作认真负责。 （最重要的一点！）无经验要求！零基础完全OK！我们坚信态度比经验更重要。 【我们为你提供】 免费教学：会有经验丰富的老师一对一指导，从零开始手把手教你软件操作、内容技巧，包教包会！ 灵活时间：每天仅需投入2小时左右，工作时间可灵活协商，完美兼顾学业或主业。 稳定结算：薪资周结/月结可选，准时守信，让你劳有所得，安心无忧。 成长空间：不仅是一份兼职，更是你进入新媒体行业的敲门砖！表现优异者可获得项目奖金和长期合作机会。 【工作内容】 根据素材和要求，进行短视频的剪辑与后期处理。或者，进行图文内容的排版、编辑与发布。运营社交媒体账号，参与热点话题讨论。 （无需全部都会，可根据你的兴趣和特长匹配具体任务） 【薪资待遇】 薪资范围：3000-6000元/月(按任务量计算，多劳多得) 结算方式：支持周结或月结，可任选。 月综合收入：，月收入可达4000+，能力强者收入无上限！ 【如何申请？】 如果你感兴趣，欢迎直接点击“立即沟通”或“投递简历”！ 请简单介绍一下你的基本情况和对哪方面（视频/图文）更感兴趣即可。我们会尽快与你联系！

一、工作职责： 1、具备抖音等新媒体平台直播及短视频制作相关经验； 2、形象良好，气质端正，普通话流利标准； 3、负责公司官网、微博、微信、短信后台等线上平台的日常运营与数据统计维护； 4、每日跟进并监督市场部新媒体运营执行情况，确保符合规范要求； 5、实时关注自媒体平台及主流汽车资讯网站动态，收集优质活动案例并进行数据分析； 6、撰写活动宣传文案，整理上报厂家资料，参与部分礼品采购工作； 7、积极对接各平台运营顾问，掌握最新操作规则与优化方法，持续提升新媒体线索获取能力； 8、主动与集团内其他门店新媒体人员保持横向沟通，深入了解新媒体相关咨询与动态； 9、如发现网络上涉及公司的负面信息，须立即向上级汇报并协助处理； 10.落实上级领导及部门交办的其他工作任务。 （具备销售行业工作经验者优先考虑） 二、福利待遇 1、提供工作日午餐； 2、依法缴纳五险； 3、设有年度优秀员工奖励机制及团队建设活动； 4、享受带薪休假、节日福利及年度健康体检； 5、提供入职培训、厂家专项培训及认证机会，助力个人成长与职业发展； 6、每周单休。

（）                     【招聘】兰州新区塔斯汀三维时尚广场店招聘信息 1：员工3004元/月，可包住 全职13元/小时 例：13元/小时*26天*8小时+餐补200，全勤100=3004 奖金：根据目标定 2.要求18-50，身体健康 吴先生

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我们是一家[深耕成人用品行业]的企业，现诚邀新媒体运营达人加入！如果你熟悉小红书、抖音、快手、视频号等主流社交平台规则，擅长捕捉热点、打造内容、激活流量，且懂私域运营、具备基础销售思维，渴望在充满活力的团队中实现自我成长，那就快来和我们一起干吧！ 一、岗位职责 - 负责小红书、抖音、快手、视频号等多平台账号的日常运营，包括内容策划、编辑、发布、维护及互动，严格遵循各平台底层规则、流量逻辑及违规禁忌，保障账号健康成长；配合完成私域引流及用户沉淀，结合销售需求优化运营思路。 - 结合平台特性和品牌调性，策划符合用户喜好的内容（图文、短视频等），优化内容排版、标题及话题标签，提升内容曝光量、点赞量、转发量及粉丝转化率。 - 实时关注各平台热门趋势、算法更新及行业动态，快速响应热点，策划相关选题，打造爆款内容，提升账号影响力和品牌知名度。 - 负责平台用户互动，及时回复评论、私信，维护用户关系，提升用户粘性，搭建优质用户社群（可选，根据企业需求调整）。 - 定期统计各平台账号运营数据（曝光、粉丝、转化等），分析运营效果，优化运营策略，形成数据报告，助力账号迭代升级。 二、任职要求 - 1年及以上新媒体运营相关经验（优秀应届生可放宽），熟练掌握小红书、抖音、快手、视频号等主流社交平台的基本规则、流量算法、内容禁忌及运营技巧，懂私域运营逻辑（如社群维护、用户沉淀），具备基础销售思维，能配合完成流量转化相关工作，有成功账号运营经验者优先。 - 具备较强的内容策划和创作能力，能独立完成图文、短视频的基础编辑（会使用剪映、醒图等工具者优先），审美在线，贴合各平台内容风格。 - 对热点敏感，思维活跃，善于捕捉行业及用户需求，能快速结合平台规则策划可落地的内容方案。 - 具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，做事细致高效，能独立完成各项运营任务，也能配合团队协作。 - 熟悉新媒体运营常用工具（如剪映、醒图、135编辑器、千瓜/蝉妈妈等数据工具）者优先；有品牌账号、电商账号运营经验者加分。 三、我们提供 - 薪资待遇：3k-20k（具体面议）+ 绩效奖金 + 提成，薪资上不封顶，多劳多得。 - 基础福利：五险社保 + 带薪年假 + 法定节假日正常休假 + 节日福利 + 定期团建+生日福利。 - 成长福利：定期运营技能培训、行业干货分享，助力你快速掌握各平台最新运营技巧，实现个人能力提升；清晰的晋升路径，运营专员→资深运营→运营主管，给你足够的发展空间。 - 其他福利：舒适的办公环境、年轻化团队（无职场内耗）、下午茶、等。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： • 负责平台内容策划、直播，发布、推广与数据复盘 • 活动策划、用户增长、社群维护、转化跟进 • 对接渠道、合作资源，提升品牌曝光与业绩 任职要求： • 有相关运营经验，熟悉主流平台规则 • 会做内容、懂数据、执行力强 • 沟通顺畅，责任心强，能独立负责项目 薪资：面议 / 有竞争力 福利：保险，月休4天，节日福利、团队氛围好

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户互动； 2. 负责总经理个人IP打造建设； 3. 参与线上线下活动的组织与推广，扩大品牌影响力； 4.协助完成社群运营及用户维护，提升用户粘性与活跃度。 任职要求： 1. 熟悉新媒体平台运作规则，具备内容创作与编辑能力； 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成团队协作任务； 3. 对品牌传播有热情，有创意思维和执行力。 4. 能够接受经常性出差，适应高频外出工作安排。

岗位职责： 1.小红书、抖音的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4. 逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力（Excel、后台数据工具等） 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责: 1. 策划并执行直播方案，提升品牌曝光度与用户互动效果。 2. 细致研究直播相关数据，及时优化策略以改善观看体验。 3. 协同各业务部门，保障直播项目有序推进与落地实施。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能高效配合团队完成任务。 2. 适应能力强，面对变化能迅速调整，并积极掌握新知识与技能。 3. 热爱直播领域，富有创意思维，能持续改进和丰富直播内容形式。

一、任职要求： 1. 负责直播间日常运营管理，能独立完成直播活动的全流程策划，涵盖直播方案设计、内容创作、现场协调及数据复盘等工作； 2. 结合公司目标与用户需求，制定并落地执行直播运营策略，持续推动策略迭代与效果提升； 3. 与主播及团队成员高效协作，协同提升直播间曝光量、转化效率及用户留存； 4. 跟踪直播行业发展趋势，研究同类优秀案例，优化内容呈现方式与整体运营打法。 二、基本要求： 1. 具备1年以上直播运营相关经验，熟悉主流直播平台运作规范：掌握平台推荐逻辑、运营机制及相关合规要求，确保操作合规； 2. 具备较强的数据分析能力，洞察直播领域发展动向：密切关注行业变化，灵活调整运营方向与执行方案； 3. 熟悉产品核心信息：深入了解所负责产品的功能特性、竞争优势及使用场景，助力直播过程中的精准推介与销售转化； 4. 拥有成熟项目经验者优先考虑。 三、我们提供： 1. 早九晚六，周末双休； 2. 试用期一个月，底薪5000元，转正后底薪5000元+运营提成； 3. 五险，节日福利，餐补； 4. 广阔的发展空间和晋升机会； 5. 充满活力和挑战的工作环境。

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微信运营专员 1. 利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上沟通工具与客户建立联系，并推动成交转化； 2. 达成每月团队下达的销售指标，考核机制为季度末位淘汰； 3. 汇总客户购车需求信息，完善潜在客户数据资料，评估客户购买意向强度； 4. 全流程跟踪有购车意向的客户，引导并配合客户完成进件、签约及车辆交付等环节； 5. 执行上级领导安排的其他相关工作任务。

职位描述: 1.流量变现项目，可做公司工作室，也可以居家个人去做!简单易上手 2.公司负责每月内容更新，你只负责执行，陪跑经理手把手一对一帮扶 3.公司提供运营的一切技术与长久服务有完善的培训及全程实时跟进 4.稳定输出，稳定变现 招募要求: 1.有创业经验,或创业想法的优先: 2.有一定思维逻辑踏实肯干; 3.小白努力上进，愿意做一番事业的也可以; 4.具备想持久变现的执行力 5.属于长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利

工作职责： 1. 商超驻点健康服务： - 于指定商场或社区开展口腔基础检查公益活动。 - 针对顾客提出的牙齿保健、日常护理等问题提供专业解答。 2. 引导客户前往医疗机构进一步诊疗 福利待遇：带薪培训＋节日福利＋看牙优惠＋团队建设活动 晋升通道：市场专员 → 组长 → 主管 工作要求： 1. 口腔医学、护理学或市场营销等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备口腔科室或公益义诊工作经验者优先，无经验可提供系统培训。 3. 性格积极乐观，具备良好沟通能力，能主动与顾客建立交流。 【薪资待遇】 - 基本薪资＋高比例提成（依据客户到院消费金额计算） - 初期设有保底收入保障 - 月综合收入5K-8K+（表现优异者收入上不封顶） - 提供入职前系统化培训 职位福利：绩效奖金、包住、餐食补贴、弹性工作制、定期团建 行业经验：20-50岁

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⚠招聘启事⚠ 因工作需要七里河区工作人员2名，要求如下: 1⃣ 七里河区户籍。 2⃣持有效《就业创业证》或《就业失业登记证》并在公共就业服务机构登记失业半年以上，年龄要求45以下。 3⃣高中以上学历，熟练电脑操作。 4⃣服从管理，热爱工作，踏实认真。 一经录用，政府统一购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、大病医疗。 办公地点：下西园派出所隔壁， 联系电话☎

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