【我们是谁？一支年轻的线上内容创作团队！】 我们专注于优质内容的创作与传播，业务覆盖短视频、图文等多个领域。因项目扩展需要，诚邀更多对自媒体感兴趣的小伙伴加入，一起成长，共享收益！ 【招聘岗位】 视频剪辑师/图文编辑/新媒体运营助理(兼职) 【工作方式】 全程线上工作！居家办公，不限地点！ 【岗位要求-超简单！】 拥有一台可以正常操作的电脑（基础办公软件会使用即可）。 对短视频、今日头条、公众号等内容感兴趣，是个网上冲浪小能手！ 有耐心，愿意学习新事物，对工作认真负责。 （最重要的一点！）无经验要求！零基础完全OK！我们坚信态度比经验更重要。 【我们为你提供】 免费教学：会有经验丰富的老师一对一指导，从零开始手把手教你软件操作、内容技巧，包教包会！ 灵活时间：每天仅需投入2小时左右，工作时间可灵活协商，完美兼顾学业或主业。 稳定结算：薪资周结/月结可选，准时守信，让你劳有所得，安心无忧。 成长空间：不仅是一份兼职，更是你进入新媒体行业的敲门砖！表现优异者可获得项目奖金和长期合作机会。 【工作内容】 根据素材和要求，进行短视频的剪辑与后期处理。或者，进行图文内容的排版、编辑与发布。运营社交媒体账号，参与热点话题讨论。 （无需全部都会，可根据你的兴趣和特长匹配具体任务） 【薪资待遇】 薪资范围：3000-6000元/月(按任务量计算，多劳多得) 结算方式：支持周结或月结，可任选。 月综合收入：，月收入可达4000+，能力强者收入无上限！ 【如何申请？】 如果你感兴趣，欢迎直接点击“立即沟通”或“投递简历”！ 请简单介绍一下你的基本情况和对哪方面（视频/图文）更感兴趣即可。我们会尽快与你联系！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成选题撰写、视频脚本创作、图文编辑及发布，确保内容质量和传播效果 3.分析用户行为数据与平台趋势，优化运营策略，提高粉丝增长与转化率 4.策划并执行线上推广活动，联动品牌或产品实现曝光与引流目标 5.关注行业热点，结合企业特色快速响应，打造具有传播力的内容作品 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识 2.熟练使用主流新媒体工具，了解各平台推荐机制和运营规则 3.具备较强的学习能力与执行力，能适应快节奏的内容更新要求 4.有相关实习或项目经验者优先，能提供作品集者更佳 5.学历不限，专业不限，热爱互联网内容创作即可

【我们是谁？一支年轻的线上内容创作团队！】 我们专注于优质内容的创作与传播，业务覆盖短视频、图文等多个领域。因项目扩展需要，诚邀更多对自媒体感兴趣的小伙伴加入，一起成长，共享收益！ 【招聘岗位】 视频剪辑师/图文编辑/新媒体运营助理(兼职) 【工作方式】 全程线上工作！居家办公，不限地点！ 【岗位要求-超简单！】 拥有一台可以正常操作的电脑（基础办公软件会使用即可）。 对短视频、今日头条、公众号等内容感兴趣，是个网上冲浪小能手！ 有耐心，愿意学习新事物，对工作认真负责。 （最重要的一点！）无经验要求！零基础完全OK！我们坚信态度比经验更重要。 【我们为你提供】 免费教学：会有经验丰富的老师一对一指导，从零开始手把手教你软件操作、内容技巧，包教包会！ 灵活时间：每天仅需投入2小时左右，工作时间可灵活协商，完美兼顾学业或主业。 稳定结算：薪资周结/月结可选，准时守信，让你劳有所得，安心无忧。 成长空间：不仅是一份兼职，更是你进入新媒体行业的敲门砖！表现优异者可获得项目奖金和长期合作机会。 【工作内容】 根据素材和要求，进行短视频的剪辑与后期处理。或者，进行图文内容的排版、编辑与发布。运营社交媒体账号，参与热点话题讨论。 （无需全部都会，可根据你的兴趣和特长匹配具体任务） 【薪资待遇】 薪资范围：3000-6000元/月(按任务量计算，多劳多得) 结算方式：支持周结或月结，可任选。 月综合收入：，月收入可达4000+，能力强者收入无上限！ 【如何申请？】 如果你感兴趣，欢迎直接点击“立即沟通”或“投递简历”！ 请简单介绍一下你的基本情况和对哪方面（视频/图文）更感兴趣即可。我们会尽快与你联系！

招聘海石湾某商贸公司招聘线上推广人员条件如下：一、具备独立制作视频策划、拍摄、剪辑的能力二、要有穿搭、展示、场景搭配能力和镜头表现力三、要有良好的执行力和沟通力能长期工作（最少三年以上），年龄不超过40岁薪资待遇4000—8000（不含提成）详情咨询：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、转化率等），优化内容策略，提高粉丝增长与转化效果 4.跟踪热点话题与行业趋势，快速响应并融入内容创作，增强品牌曝光度 5.协同设计、市场或销售团队，推进整合营销项目落地，实现传播目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有成功运营账号案例者优先，能提供作品或运营成果者更佳 3.具备较强的学习能力与创意意识，善于捕捉热点并转化为内容素材 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队精神

岗位职责: 1. 负责汽车4S店新媒体渠道的日常运营与维护 2. 制定并实施新媒体推广方案，增强品牌曝光度 3. 跟踪评估新媒体运营效果，持续优化内容策略 任职要求： 1. 熟悉汽车行业，有新媒体运营相关工作经验 2. 具备优秀的文案策划能力与创意构思能力 3. 能独立推进项目执行，具备良好的沟通协作意识 4. 可长期驻扎临夏工作 岗位福利： 1. 提供食宿，每周单休 2. 缴纳五险，享受节日福利等

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护； 2. 提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度； 3. 根据数据分析结果，调整并完善运营方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识； 2. 能够自主推进工作，具备较强的责任感； 3. 拥有不断学习和应对新任务的适应能力。

一、岗位职责 1.内容创作与管理:撰写并编辑高质量的新媒体文案，包括但不限于文章、视频脚本、海报文案等，确保内容符合品牌形象与目标受众需求。策划与执行内容发布计划，根据不同新媒体平台(如快手、微博、抖音、小红书等)的特点进行差异化内容输出与排版优化，提高内容的可读性与吸引力。定期对内容数据进行分析，依据阅读量、点赞数、评论数、转发数等指标评估内容效果，总结经验并持续优化内容策略 2.平台运营与推广:负责新媒体平台的日常运营与维护工作，包括账号管理、粉丝互动、消息回复等，提升用户活跃度与粘性。制定并执行新媒体平台的推广方案，通过合作推广、活动策划、广告投放等手段扩大品牌影响力与粉丝群体规模，增加平台流量与关注度。 3.用户增长与转化:深入研究目标用户群体的行为特征与兴趣偏好，制定精准的用户增长策略，吸引潜在用户关注并转化为实际粉丝。 4.数据分析与报告:对新媒体运营数据进行监测与分析，定期生成数据报告并向上级汇报。依据数据分析结果发现运营问题与潜在机会，提出针对性的优化建议与解决方案，为决策层提供数据支持与参考依据。 二、任职要求 1.教育背景:大专及以上学历。 2.工作经验:具有一年以上新媒体运营工作经验，有成功的新媒体账号运营案例者优先。 3.技能要求:熟练掌握快手、微博、抖音、小红书等主流新媒体平台的操作与运营技巧;具备扎实的文字功底与文案撰写能力，能够独立完成各类文案创作任务;熟悉摄影摄像与视频剪辑制作流程，能够进行简单的图片处理与视频制作;掌握数据分析方法与工具，能够对新媒体运营数据进行有效分析并提出优化建议;具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与不同部门协作完成项目任务。 4.素质能力:具有较强的创新思维与学习能力，能够紧跟新媒体行业发展趋势并不断尝试新的运营玩法;具备高度的责任心与工作热情，对新媒体运营工作有浓厚的兴趣与自我驱动力;拥有良好的抗压能力与时间管理能力，能够在快节奏的工作环境中高效完成任务并应对突发情况。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.挖掘用户需求，制定精准内容策略，推动私域流量增长与用户留存 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能使用常用办公软件进行数据整理与汇报 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应快节奏工作环境

一、工作职责： 1、具备抖音等新媒体平台直播及短视频制作相关经验； 2、形象良好，气质端正，普通话流利标准； 3、负责公司官网、微博、微信、短信后台等线上平台的日常运营与数据统计维护； 4、每日跟进并监督市场部新媒体运营执行情况，确保符合规范要求； 5、实时关注自媒体平台及主流汽车资讯网站动态，收集优质活动案例并进行数据分析； 6、撰写活动宣传文案，整理上报厂家资料，参与部分礼品采购工作； 7、积极对接各平台运营顾问，掌握最新操作规则与优化方法，持续提升新媒体线索获取能力； 8、主动与集团内其他门店新媒体人员保持横向沟通，深入了解新媒体相关咨询与动态； 9、如发现网络上涉及公司的负面信息，须立即向上级汇报并协助处理； 10.落实上级领导及部门交办的其他工作任务。 （具备销售行业工作经验者优先考虑） 二、福利待遇 1、提供工作日午餐； 2、依法缴纳五险； 3、设有年度优秀员工奖励机制及团队建设活动； 4、享受带薪休假、节日福利及年度健康体检； 5、提供入职培训、厂家专项培训及认证机会，助力个人成长与职业发展； 6、每周单休。

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岗位职责： 1、负责海外热门社媒平台的运营、策划，如YouTube、Facebook等， 2、策划和执行海外体育资讯平台的用户增长策略，提升平台的用户活跃度和留存率； 3、结合海外市场趋势及增长机会，提出创新的用户增长玩法和策略，不断优化以达成业务目标； 4、策略性地布局多个平台和账号，实现品牌信息的广泛传播和深入触达。 任职要求： 1、全日制本科学历，2年以上海外运营经验； 2、对用户分析、运营、增长的方法论和实操有深入了解，并有成功案例； 3、熟悉海外社交媒体平台，如Snapchat、FB、Ins、TikTok、Twitter等；熟练使用WhatsApp； 4、英语良好或熟悉越南语，能够与用户进行沟通。

职责： 负责运营自媒体账号，根据定期的融合心理学各个流派的学习，将学习到的知识融合自身特点，用擅长的风格发布内容。 要求： 1.乐于自我探索，乐于学习，热爱自由，擅于聆听，同理心强，比较感性。 2.大专及以上学历 3.90后00后优先

岗位内容： 1. 落实公司新媒体运营规划，按时更新各大社交平台内容并开展用户互动，增强品牌在社交媒体上的影响力； 2. 跟踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路及运营优化建议，助力销售业绩提升； 3. 承担社交平台日常运营管理、数据监测及报告撰写，提出内容优化反馈与效果提升方案； 4. 配合其他职能部门推进相关协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与内容编辑能力，热衷新媒体领域与数字化营销，对社交平台有高度关注； 2. 欢迎应届生或具有一年以内相关工作经验者申请； 3. 具备出色的时间规划与组织协调能力，能高效应对多优先级工作事项； 4. 逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，责任心佳。

1. 内容策划： 独立承担公司短视频平台（抖音/小红书/视频号等）内容架构的搭建与规划。深入挖掘我司原料产品的核心优势，策划兼具专业科普价值（TO B）与大众传播潜力（TO C）的短视频内容，如产品使用教学、客户应用场景探访、生产流程揭秘、新品体验评测等多样化形式。 2. 视频制作： 全程主导短视频的拍摄执行与后期制作，涵盖画面拍摄、剪辑合成、调色处理、音频优化、字幕添加及特效包装等环节，保障内容输出具备高品质、强创意与稳定高效的生产能力。 3. 运营推广： 负责账号日常运营管理，包括文案撰写、话题策划、内容发布、互动回复及粉丝关系维护等工作，持续跟踪视频表现数据，分析流量趋势与用户反馈，不断优化内容策略，提升账号曝光度、粉丝活跃度与业务转化效果。 4. 热点追踪： 密切关注甜品饮品行业的最新动态、消费趋势及各平台功能更新，具备快速响应能力，能及时将热点元素融入内容创作中，增强内容时效性与传播力。 5. 素材管理： 建立并维护视频与图片素材库，实现系统化归档与分类管理，确保素材查找便捷、调用高效，支持长期内容产出需求。 三、任职要求 1. 经验技能： 具备1年以上独立完成短视频策划、拍摄与剪辑的实战经验，有食品、餐饮或快消领域相关作品者优先考虑（需提供个人作品集链接）。 熟练操作专业摄影设备（如索尼、佳能等系列相机），掌握灯光布置与场景搭建技巧，能够呈现具有食欲感的视觉画面。 精通Premiere、Final Cut Pro、达芬奇、剪映等至少一种主流剪辑工具，并能熟练运用After Effects、Photoshop等辅助软件完成后期制作。 2. 核心能力： 网感敏锐：深度理解抖音、小红书等内容平台的推荐机制与用户行为特征，清楚掌握爆款内容的构成逻辑。 创意能力强：思维活跃，擅长将工业属性强的原材料通过可视化方式转化为生动有趣、通俗易懂的内容。 审美水平高：对画面构图、色彩搭配、节奏把控有良好感知，作品风格符合年轻化、时尚化的传播调性。 执行力强：具备出色的项目推进与时间统筹能力，能在多任务环境下高效完成内容交付。

新媒体运营职位描述 一句话介绍公司：实时动捕3D数字人全流程制作服务商，同时旗下拥有日活300位音频up主。 岗位职责 1. 账号运营：深入洞察行业动态与目标用户需求，结合企业资源与发展方向，为旗下账号制定清晰定位策略，输出系统化运营方案，确保IP形象鲜明、具备独特竞争优势。 2. 短视频内容策划：独立完成选题构思、脚本创作及分镜规划，持续打造富有创意、高传播性的短视频内容，推动账号粉丝增长、播放表现及互动数据提升。 3. 作品发布与运营：负责抖音、TikTok、视频号等短视频平台的日常维护，涵盖内容上线、标题打磨、封面制作，合理安排发布频次与时点，提升内容曝光度。 4. 后台维护与数据分析：持续跟踪账号后台数据，分析用户画像与内容表现，定期整理运营报告，依据数据反馈调整优化策略，助力达成账号增长指标。 5. 粉丝互动与社群运营：策划并落地粉丝互动活动，维护社群活跃氛围，增强用户粘性与归属感，扩大IP影响力与商业潜力。 6. 热点追踪与合作拓展：敏锐捕捉网络热点事件，结合IP特质策划响应内容；主动对接外部合作资源，拓宽账号曝光渠道与商业合作机会。 任职要求 硬性条件 1. 经验要求：具备2年以上新媒体运营经验，有成功打造个人IP账号案例者优先，熟悉网红孵化完整流程。 2. 技能要求：精通短视频脚本撰写，掌握剪辑工具（如剪映、Premiere）基础功能；熟知主流短视频平台规则与推荐机制；具备一定文案创作与图像处理能力。 3. 数据分析：熟练运用平台数据后台及第三方分析工具（如飞瓜数据、新抖），具备数据提取与解读能力，能基于数据优化内容与运营方向。 4. 知识储备：了解新媒体领域发展趋势，对网红经济、二次元文化、音频社区、内容营销有深刻认知；掌握粉丝运营与社群管理核心方法。 软性条件 1. 创新能力：具备出色的网络敏感度与创意思维，能快速将热点转化为优质内容产出。 2. 沟通协作：拥有良好的沟通协调能力，能与团队高效配合，保障项目顺利推进。 3. 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在压力环境下按时交付任务，执行力强且应变灵活。 4. 责任心：对账号运营成果负责，具备高度责任感与自我驱动力，主动追求运营效果提升。

岗位要求： 1、具备相关经验或对游戏行业有浓厚兴趣且见解独到者，学历条件可适当放宽，年龄需满18周岁 2、工作内容易于掌握，入职初期提供系统培训，快速上手 3、性格积极乐观，具备良好亲和力，沟通顺畅无障碍 4、拥有销售或线下推广拉新经历者优先考虑 工作职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，涵盖游戏推广、活动策划及落地执行等环节 2.跟踪并分析运营数据，结合市场动态及时优化推广方案 3.与玩家保持高效互动，收集用户意见用于产品体验优化 4.运营维护游戏社群，策划并开展线上或线下玩家活动 5.工作任务简洁清晰，团队氛围轻松愉悦，配备早茶、下午茶福利

 需要兼职两名，闲的联系。

工作内容： １、统筹公司整体运营事务；负责公会日常运营管理，参与公司视频类运营工作，包括短视频创作、账号运营与推广等； ２、落实线上活动的执行，提升用户活跃度，增强互动氛围，实时跟踪直播数据，快速识别并反馈直播过程中的问题； ３、基于直播数据的分析与深度挖掘，持续优化直播内容及运营方案，提升直播表现与转化效果； ４、运用多种推广方式（如社交平台、内容传播等），拓展渠道资源，吸引优质新主播加入； ５、密切关注行业趋势及竞品动态，提出切实可行的运营优化建议。 岗位要求： １、具备直播领域相关经验，了解主流直播流程与平台规则；市场营销、互联网运营等相关专业背景者优先； ２、对用户行为具备敏锐观察力，掌握数据分析技能，能依据数据结果调整运营策略； ３、可适应主播工作节奏，具备良好的现场协调与把控能力； ４、熟悉各大社交平台运行机制，拥有实际推广经验者优先； ５、响应工作任务积极主动，执行力突出，确保所负责工作按时高质量交付。 薪资待遇： 1、薪资：税后综合6千＋以上（公司承担五险一金）； 2、其他：拥有相关资源者优先录用，具体合作细节可面议！

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七里河建功大厦 需要3-4名团建活动兼职工作人员 100元/天 重体力活，协助工作人员计分 08:30-17:00 备注:年龄18-38岁左右。 意向的可电话☎

[烟花][烟花][烟花]兰州新区日结兼职[烟花][烟花] 上班地址：纬一路中国邮政 上班时间：8点-8点（白夜班） 工资：白班150-160元 夜班160-170元 工作内容：分拣扫描卸货供包等 结算方式：转微信干一天结一天 白班一顿饭 报名电话 （微信同号每天大量要人！）

岗位职责: 1. 负责微信平台的内容规划与落地实施，提升品牌传播效果； 2. 运营维护微信账号，涵盖日常内容发布、活动策划与推广； 3. 研究微信用户使用习惯，持续优化运营方案； 4. 积极与用户互动交流，增强用户参与感与满意度； 5. 配合团队推进微信相关运营工作的顺利开展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 2. 了解微信平台的各项功能与运营机制； 3. 拥有较强的数据解读能力与策略制定思维； 4. 能够高效落实项目任务，确保运营成效； 5. 对微信生态运营充满热情，乐于面对工作挑战。

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中考体育提分合伙人（共赢创业计划） 我们深耕中考体育升学赛道多年，拥有成熟的提分课程体系（覆盖跑步、跳绳、立定跳远、球类等全考点）、专业教练团队及标准化教学流程，现面向全国招募事业合伙人，携手抢占中考体育刚需市场。 核心合作内容： 1. 资源共享：我可提供教学场地、本地生源渠道（学校/培训机构合作、家长社群等）或区域市场资源，我们输出标准化教学产品。 ​ 2. 教学落地：共同推进本地中考体育集训营、一对一提分辅导、考点模拟测评等业务，按约定比例共享收益； ​ 3. 市场深耕：结合区域中考体育政策差异，定制本地化教学方案，联合开展招生推广活动（体验课、政策解读会等），快速打开本地市场。 我们提供的支持： -全套教学资料（教材、训练大纲、考点解析手册）及线上教研支持； ​ -教练岗前培训及定期进阶指导，确保教学质量标准化； ​ -成熟的学员管理系统及收费结算体系，保障合作透明高效。 合伙人要求： 1. 认可中考体育提分赛道，有教育行业从业经验或本地资源整合能力者优先； ​ 2. 具备良好的沟通协调能力及市场开拓意识，能积极推进招生及教学落地； ​ 3. 诚信经营，愿意遵循标准化教学及服务流程，共同维护品牌口碑； ​ 4. 无需全职投入，灵活分配时间，收益上不封顶。 合作优势：刚需赛道（中考体育分值逐年提升，家长提分需求迫切）、低投入高回报（无需重资产投入，依托现有资源快速变现）、全程扶持（小白也能快速上手，专业团队全程护航）。 职位描述二：聚焦“专业能力+创业共赢”（适合体育专业/教练背景的合作方） 中考体育创业合伙人（专业赋能计划） 如果你是体育专业出身、拥有丰富的中考体育教学经验，或持有相关教练资质，渴望在中考体育赛道实现个人价值与创业梦想，我们诚邀你加入，以专业能力为核心，共同打造区域中考体育提分标杆品牌。 核心合作内容： 1. 教学核心：我主导本地教学执行（课程授课、学员训练指导、成绩跟踪反馈），依托我们成熟的提分体系，结合自身专业优势优化教学细节； ​ 2. 业务拓展：参与本地招生策略制定、家长沟通及学员续费转化，按教学成果及业绩贡献享受高额分成，可自主制定个人收益目标； ​ 3. 品牌共建：共同打造区域教学IP，积累个人口碑的同时，享受品牌化运营带来的长期收益（如学员转介绍、多校区拓展等）。 我们提供的支持： -成熟的招生体系（线上获客方法、线下体验课流程、家长沟通话术），解决“招生难”问题； ​ -标准化的提分课程框架及考点数据库（实时更新各地中考体育政策及评分标准）； ​ -运营管理支持（学员报名系统、课时管理、收费结算等），无需操心后勤事务； ​ -全国合伙人交流社群，共享教学经验、招生技巧及市场资源。 合伙人要求： 1. 体育相关专业（体育教育、运动训练等）毕业，或有3年以上中考体育/青少年体能教学经验，熟悉中考体育考点及训练方法； ​ 2. 持有教练资格证、教师资格证者优先，具备良好的课堂把控能力及学员沟通能力； ​ 3. 有创业意识，愿意投入时间精力拓展业务，追求长期发展而非短期收益； ​ 4. 认可合作共赢理念，能接受标准化的教学质量管控及品牌运营规范。 合作优势：专业对口（发挥体育专业所长，避免跨界风险）、轻资产创业（无需投入场地及品牌建设费用）、收益丰厚（教学分成比例高于行业平均，业绩突出者可升级区域独家合伙人）。 职位描述三：聚焦“轻资产+灵活合作”（适合新手/兼职创业者） 中考体育轻创业合伙人（低门槛共赢计划） 中考体育已成为升学关键环节，家长提分需求强烈，市场潜力巨大！我们推出低门槛合作模式，无需重资产投入，无需专业背景，只要你有创业热情和执行力，就能携手分羹刚需市场。 核心合作内容： 1. 信息对接：负责本地家长资源对接（通过社群、朋友圈、线下地推等方式），推广中考体育提分体验课及相关课程； ​ 2. 客户服务：协助解答家长关于课程、考点、训练方法的咨询，引导客户报名，跟进报名后的对接事宜； ​ 3. 收益分成：按成功报名的学员数量或销售额享受高额分成，多劳多得，无上限。 我们提供的支持： -全程培训：提供中考体育政策解读、课程亮点讲解、家长沟通技巧等线上培训，快速上手； ​ -物料支持：免费提供全套宣传素材（图文、短视频、海报），无需自行设计； ​ -教学保障：所有课程由专业教练授课，提供标准化教学服务及学员成绩跟踪，让你无后顾之忧； ​ -灵活结算：实时查看推广数据，按周/月结算收益，流程透明高效。 合伙人要求： 1. 对教育行业有兴趣，有一定的社交圈或客户资源（家长群体、教育相关从业者优先）； ​ 2. 具备基本的沟通表达能力，愿意主动推广课程，执行力强； ​ 3. 诚信可靠，能如实向家长介绍课程信息，维护客户信任； ​ 4. 时间灵活，可利用碎片时间兼职操作，适合宝妈、上班族、自由职业者等各类人群。 合作优势：低门槛（零投入、零风险、零专业要求）、高需求（家长刚需，推广难度低）、灵活自由（无需坐班，自主安排工作时间）、长期收益（学员续费、转介绍均可享受分成）。

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