工作内容：运营抖音/小红书账号有培训当天学当天上手！ 学历不限在校/应届毕业生都可 工作要求： 网感强/熟悉运用抖音小红书快手等App优先 薪资构成： 可拿3-5K-10K一个月上不封顶 多劳多得

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岗位职责： 招收应届毕业生！ 1、熟悉专升本相关流程与资讯，为学生提供考试相关的全面答疑； 2、负责企业日常宣传方案的策划与执行推广； 3、接待来访咨询人员，专业、细致、有针对性地开展咨询服务，协助其获取所需信息，为其课程选择提供有效建议； 4、依据公司相关政策与规定，为有意向参训学员办理报名事宜，指导填写报名表及相关材料的准备与整理； 5、参与课程直播讲解工作； 6、完成上级交办的其他临时任务。 任职资格： 1、年龄20至26岁，具备专科及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3、具有团队协作意识和职业敬业态度，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强。

1、负责微信、社群、抖音、快手、小红书等新兴平台的日常运营与维护，提升粉丝数量、内容阅读量及用户互动活跃度； 2、通过多样化渠道和方式对课程产品进行宣传推广； 3、策划并执行线上推广活动，跟踪实施过程并分析活动效果； 4、掌握搜索引擎优化（SEO）相关技能，熟悉软文营销、友情链接、论坛推广及其他网络推广手段； 5、利用互联网资源开展渠道拓展与合作资源开发，推动平台持续扩展。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备1年以上相关行业工作经验； 2. 执行能力强，具备良好的组织协调能力与团队合作意识； 3. 思维逻辑清晰，工作具有较强条理性和计划性； 4. 有同类岗位工作经验者优先考虑；

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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

岗位职责： 1、策划并落实公司品牌推广活动，增强品牌认知度与行业影响力； 2、负责各类宣传内容的撰写工作，如新闻稿件、广告文案、社交平台内容等，确保信息精准且具备传播吸引力； 3、研究市场变化及竞品动向，为品牌传播策略提供数据依据与创新思路； 4、整合内外协作资源，保障推广活动高效实施，跟踪执行效果并持续优化改进； 5、参与企业重大会议、展会等活动的筹备与执行，建立并维护媒体合作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑； 2、具备出色的文案创作能力与创意构思水平，可独立完成宣传方案的设计与输出； 3、掌握多种宣传渠道及工具的应用，有实际品牌推广成功经验者优先； 4、拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效推进项目落地； 5、对科技领域具备一定认知，关注新兴技术发展，乐于探索行业新趋势。

岗位职责: 1. 负责赛罕区人气摄影门店的线上宣传与推广工作 2. 策划并落实网络推广方案，提高品牌曝光度与客户到店量 3. 协同团队成员，保障各项线上推广活动有序推进 任职要求： 1. 有网络推广实操经验，能独立开展推广工作 2. 具备良好的协作意识，善于与团队进行高效沟通 3. 熟悉摄影行业基本情况，能准确理解并响应市场客户需求

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1. 直播战略统筹：主导品牌直播整体战略规划，制定年度、季度、月度直播目标（销售额、场观、转化率等）、运营策略及预算，统筹直播账号（自播为主）全生命周期运营，结合平台规则与行业趋势，确保直播目标达成。 2. 直播全流程操盘：统筹直播全链路执行，包括直播策划（主题、脚本、节奏）、选品规划（贴合直播场景、适配目标人群）、场控管理（直播节奏把控、互动引导、突发情况处理）、复盘优化（每场直播数据复盘，迭代脚本与运营策略），确保直播流畅度与转化效果。 3. 内容与流量运营：联动短视频团队，策划直播预热、复盘短视频，提升直播曝光与引流效率；优化直播标题、封面、标签，对接平台流量扶持资源，布局自然流量与付费流量（DOU+、千川等），提升直播间场观、停留时长与互动率。 4. 主播团队管理：负责主播筛选、招募、培训与维护，制定主播培养计划与考核体系，提升主播专业能力（话术、控场、转化），打造稳定、优质的主播矩阵；统筹主播排班，协调主播与运营团队的协作，保障直播正常开展。 5. 直播活动策划：统筹直播相关营销活动（新品首发直播、节日专场、秒杀福袋、连麦互动等），联动抖店运营、达人资源，制定活动方案与推广策略，提升直播转化率、客单价及销售额；配合平台大促（618、双11、抖音好物节等），制定专项直播计划并落地执行。 6. 团队管理与赋能：带领直播运营团队（含场控、助播、运营助理等），明确岗位职责，制定培训与考核计划，提升团队专业能力与执行力，搭建标准化直播运营流程，推动各项工作高效落地。 7. 数据驱动优化：建立直播数据监控体系，跟踪核心指标（场观、停留时长、转化率、客单价、GMV、粉丝增长等），定期输出数据分析报告，迭代优化直播脚本、选品策略、流量投放及主播话术，持续提升直播运营效率。 8. 合规与趋势跟进：严格遵守抖音平台直播规则、电商合规要求，规避违规风险（虚假宣传、违规话术等），保障直播账号正常运营；关注直播行业动态、平台规则变化及竞品直播玩法，捕捉行业机遇，引入新型直播模式，打造品牌直播差异化竞争力。 任职要求： 1.熟悉抖音、快手、小红书等直播平台运营规则，精通抖音、快手直播的流量投放体系，有0到1账号运营成功经验和品牌直播运营经验优先； 2.大专及以上学历，3-5年以上直播运营经验，管理团队30人以上。 3.沟通表达能力强

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

餐饮店商电商＝线上线下O2O，招聘线上团队创始负责人，从0到1，只要你有激情和做事的态度，可以边学边做(本身我就是多年的运营，带过千万粉丝账号)

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

男女不限； 要求勤奋好学； 时间自由弹性，每天3-5小时； 最好有各大主流社交平台媒体经验，如短视频拍摄、图片制作等软件及应用。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校组织活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000） 3.学生会或社团负责人有机会获取省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.表现优异的负责人可获得优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体报道

招聘：招聘收银员-网管 薪资：4200-4500元/月 招聘收银员-网管（工作8小时） 薪资待遇：底薪4000+满勤200+提成 工作时间：白班：8点—16点 中班：16点—24点 晚班：24点—8点 倒班：每10天倒一次班 岗位要求：要求长期 成年人 沟通能力强 性格开朗 备注：不供吃住，不收

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