招聘新媒体运营经理1名，新媒体主播5名，新媒体剪辑2名

我们是一家专注于电商带货的企业，现大量招聘短视频带货人才。 如果你对视频带货感兴趣，欢迎前来了解。 无需担心经验不足，不限年龄，只要你有意愿从事带货工作，加入我们，全程免费教学，手把手带你入门。 我们配备专业团队，随时协助解决带货过程中遇到的各类问题。 热爱购物、喜欢分享生活的你，正是我们寻找的伙伴，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责公司旗下新媒体平台如公众号、抖音、快手、好看视频等的日常运营与推广，包括视频剪辑、图文内容编辑排版及发布工作； 2.负责闲鱼、淘宝、转转等平台产品的上架、下架及信息更新等基础运营操作； 3.负责微信端用户数据收集与分析，跟踪用户转化相关指标，研究用户行为与消费偏好，并基于市场运营需求提出优化策略与执行方案； 4.负责公众号的常态化运营，提升粉丝数量，增强客户转化率、活跃度与留存水平，提升用户粘性； 5.跟踪行业竞品动态，分析市场热销产品，参与制定相应市场运营策略； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，具有较强的逻辑思维与数据分析能力； 2.有自媒体或电商领域从业经历，熟悉有赞商城运营者优先，具备良好的电商平台运营意识； 3.熟练掌握PS等图像处理工具； 4.具备实际粉丝增长成功案例者优先录用；

负责管理主播、剪辑人员，运营线上账号，以获客为导向，带领人员达成目标

岗位职责: 1. 负责公司财务相关数据的视频剪辑与拍摄工作 2. 运营并维护企业负责人账号，保障内容输出的专业性与条理性 3. 不断优化操作流程，提高工作效率与执行精准度 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进任务落实 2. 具有团队协作意识，积极参与项目进程 3. 拥有较强的学习能力，持续提升专业技能与工作方法

新媒体运营 【岗位职责】 1.负责企业官方平台（如抖音）的内容规划与发布，增强品牌曝光度与影响力； 2.基于用户行为数据分析，制定并落实精准的内容营销方案，有效吸引并维系粉丝群体； 3.独立完成短视频的脚本撰写、拍摄及剪辑相关文案工作； 4.及时处理用户互动反馈，高效解决线上运营问题，包括抖音商品上下架、信息修改等操作 【晋升空间】大客户项目经理 【任职要求】 1.大专及以上学历，传媒类相关专业优先考虑； 2.具备1-2年新媒体运营工作经验，熟练掌握常用办公软件； 3.具备良好的沟通协调能力，能够独立应对和解决实际问题； 4.熟练使用各类办公软件 【福利待遇】 1.单休，享受法定节假日 2.工作地点位于市中心，交通便利

岗位职责： 1.负责公司旗下新媒体平台如公众号、抖音、快手、好看视频等的日常运营与推广，包括视频剪辑、图文内容编辑排版及发布相关工作； 2.负责闲鱼、淘宝、转转等平台产品的上架、下架及信息更新等运营管理事务； 3.负责微信端用户数据的收集与统计分析，跟踪用户转化情况等核心指标，结合用户行为与消费偏好进行深度分析，并从运营视角提出优化策略与实施方案； 4.通过公众号的持续运营提升粉丝数量，优化客户转化效率，提高用户活跃度、留存率，强化用户粘性； 5.跟踪行业竞品动态，分析市场热销产品，参与制定相应市场运营策略； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，具有较强的逻辑思维与数据分析能力； 2.有自媒体或电商领域从业经历者优先，熟悉有赞商城运营者更佳，需具备扎实的电商运营意识； 3.熟练掌握PS等图像处理工具； 4.具备实际粉丝增长成功案例者优先录用；

岗位职责： 1、参与抖音账号的内容规划与日常运营，增强账号曝光度及用户互动效果； 2、跟踪抖音平台各项数据指标，评估内容传播效果，为推广策略调整提供支持； 3、关注热门趋势与用户评论动态，制定并落地相关主题营销方案； 4、整合内部与外部资源，协同推进抖音平台的广告投放及内容宣发工作。 任职要求： 1、了解抖音等短视频平台的运营机制，对视频内容创作有深入理解； 2、具备扎实的数据分析技能，能通过数据反馈优化内容方向； 3、拥有突出的创意策划水平，可独立撰写视频脚本并设计活动方案； 4、具备优秀的沟通协作能力，能与团队成员及外部伙伴顺畅配合。

岗位职责: 1.负责乙方公司在抖音平台（如本地生活或抖店）的商品组品上架与优化调整。 2.每月完成少量短视频的拍摄与剪辑工作，确保内容质量及风格契合品牌调性； 3.及时回应商家反馈，快速处理线上各类运营问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及独立应对问题的能力； 2.熟悉新媒体运营常用工具及相关操作方法； 3.对短视频制作具备一定认知和实操经验； 4.具备较强的线上问题处理与用户反馈响应效率。 有会计相关实习经历者优先考虑 岗位福利: 单休+5险

我们是一家专注于抖音电商平台销售的团队，如果你希望在网络领域展现个人能力，对短视频直播带货感兴趣，欢迎与我们联系 主营业务为抖音视频带货，即通过在抖音发布短视频进行商品推广销售。我们不收取任何学习费用，但需要你投入时间参与学习和实践，仅需准备一个抖音账号即可起步 这是一份依靠自身努力赚取佣金的工作，只要你积极进取、踏实学习，收入可能达到普通人的数倍甚至数十倍。若有志于投身互联网发展新赛道，期待你的加入

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新媒体专员（1名） 岗位职责： 1.负责中心新媒体矩阵运营，通过优质内容传播中心品牌文化、产品价值、提升品牌，在新媒体领域的影响力，为服务项目引流赋能，提高流量，促进服务项目转化。 2.对行业当下热点和中心业务策划并撰写原创文章、科普内容。 3.能独立完成短视频拍摄、剪辑和发布，结合热点事件提升内容曝光与用户互动 4.协助组织、筹备中心活动、论坛会议、沙龙等。 岗位要求： 1.男女不限。 2.本科及以上学历，平面设计、新媒体、新闻传播、广告学等相关专业. 3.具有良好的文字表达能力和平面设计能力，熟悉新媒体平台操作。 4.5年以上新媒体运营经验，熟悉抖音、视频号、小红书、微信公众号、美团、淘宝、京东等运营逻辑 薪酬： 6000-8000元/月。 福利： 五险、带薪年假、发展空间大、扁平管理

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

1、内容运营(图文、视频)检查文章内容 2、账号维护及打造 3、自由工作时间(不固定硬性工作时间，有空就做) ，放心咨询

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞量、转发量等），优化内容策略，定期输出运营报告 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台联动推广 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有成功运营账号案例者优先考虑 3.具备较强的创意能力与学习能力，能快速响应热点，适应快节奏工作环境 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

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今天大窑打包，计件工资，早8.30晚7点左右2-3人一伙自己组队～不供饭地址中通云仓二期

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生态酒店年三十（）招聘小时工，每小时30元，电话☎

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划、拍摄执行及后期剪辑，确保成片质量达到公司规范要求； 2、管理公司短视频平台账号的日常运营，增强账号曝光度与粉丝活跃度； 3、监测并分析视频播放数据，持续优化内容方向，提升观看表现与用户转化效果； 任职要求： 1、了解主流短视频平台的运营机制，掌握基础的拍摄与剪辑操作； 2、思维富有创意，能独立完成脚本撰写与内容构思； 3、具备较强的数据解读能力，可根据数据结果调整内容运营方案； 4、沟通协作能力良好，能够高效配合团队推进项目落地。

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供客户资源，无需自行开发，无外出要求，主要负责信息收集与后续回访工作。 【薪资待遇】： 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000 【岗位职责】： 1. 负责审核客户在平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进。 2. 严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3. 公司提供免费专业培训，零经验新人也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】： 1. 年龄******* 2. 不限性别、不限学历，可带教新人（不收取任何培训费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4. 办公环境：办公区域宽敞整洁，配备独立工位及电脑设备 【工作时间】： 9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人享有专属办公桌

真诚才是必杀技，才华横溢的你与理想生活只差一个合适的起点！快来加入我们，携手共进，实现共赢！ 【薪资待遇】： 无责底薪5000（4000+600全勤+400补助，只要不迟到、不请假、不旷工即可全额到账）＋开单红包奖励＋高额提成15%-50%+各类奖金。（绝不随意克扣工资） 【奖金补贴】： 奖金、开单奖、绩效红包、全勤奖、话费补贴、年终奖 【岗位职责】： 1. 主要负责审核客户在平台提交的上门服务申请，登记客户信息，业务洽谈由主管全程跟进！（公司提供稳定客户资源平台，无需自行开发客户，无需外出，办公室内固定坐班） 2. 严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3. 公司提供免费的专业化培训，零经验新人也能迅速掌握工作流程 【岗位优势】： 成长空间广阔、工作内容简单易上手、入职即有资深员工一对一带教、无业绩考核压力、缴纳五险、每月定期组织团建活动、每周四固定下午茶，水果零食不断供，生日惊喜不断，节日福利礼品准时发放，团队氛围轻松愉快无压迫感！ 【晋升通道】： 实习→正式员工→小组长→主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，晋升机制透明，发展空间充足！ 【任职要求】： 1. 年龄*****。 2. 性别不限，不限学历和工作经验。 【办公地点】： 兴隆台区盘锦金融广场B座14楼（整层均为公司办公区域） 团队成员均为95后及00后，工作氛围充满活力，颜值在线，同事个个养眼！工作之余赏心悦目！最最最最重要的是——不加班！！！公司倡导高效工作，鼓励下班后尽情享受个人生活！

兴隆台还缺3名河蟹打包工，30-55岁之间，干活麻利，活不累，供吃，一天150元电话

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