招聘新媒体运营经理1名，新媒体主播5名，新媒体剪辑2名

岗位职责: 1.负责乙方公司在抖音平台（如本地生活或抖店）的商品组品上架与优化调整。 2.每月完成少量短视频的拍摄与剪辑工作，确保内容质量及风格契合品牌调性； 3.及时回应商家反馈，快速处理线上各类运营问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及独立应对问题的能力； 2.熟悉新媒体运营常用工具及相关操作方法； 3.对短视频制作具备一定认知和实操经验； 4.具备较强的线上问题处理与用户反馈响应效率。 有会计相关实习经历者优先考虑 岗位福利: 单休+5险

新媒体运营 【岗位职责】 1. 负责企业新媒体渠道（如抖音）的内容规划与发布，增强品牌曝光度； 2. 基于用户行为数据分析，制定并落实内容传播策略，提升粉丝增长与互动维护； 3. 独立完成短视频的脚本撰写、拍摄及剪辑相关文案工作； 4. 及时跟进用户留言与咨询，妥善处理平台运营事务，包括商品上下架、信息修改等操作 【晋升空间】大客户项目经理 【任职要求】 1. 大专及以上学历，传媒类相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年新媒体领域工作经验，熟练掌握常用办公软件； 3. 具备良好的沟通协调能力，能独立应对和解决运营问题； 4. 熟练使用各类办公工具 【福利待遇】 1. 单休，享受法定节假日 2. 办公地点位于市中心，出行方便

熟悉各短视频平台基础运营 会熟练拍摄剪辑视频 会写脚本.

我们是一家专注于电商带货的企业，现大量招聘短视频带货人才。 如果你对视频带货感兴趣，欢迎前来了解。 无需担心经验不足，不限年龄，只要你有意愿从事带货工作，加入我们，全程免费教学，手把手带你入门。 我们配备专业团队，随时协助解决带货过程中遇到的各类问题。 热爱购物、喜欢分享生活的你，正是我们寻找的伙伴，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责公司旗下新媒体平台如公众号、抖音、快手、好看视频等的日常运营与推广，包括视频剪辑、图文内容编辑排版及发布相关工作； 2.负责闲鱼、淘宝、转转等平台产品的上架、下架及信息更新等运营管理事务； 3.负责微信端用户数据的收集与统计分析，跟踪用户转化情况等核心指标，结合用户行为与消费偏好进行深度分析，并从运营视角提出优化策略与实施方案； 4.通过公众号的持续运营提升粉丝数量，优化客户转化效率，提高用户活跃度、留存率，强化用户粘性； 5.跟踪行业竞品动态，分析市场热销产品，参与制定相应市场运营策略； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，具有较强的逻辑思维与数据分析能力； 2.有自媒体或电商领域从业经历者优先，熟悉有赞商城运营者更佳，需具备扎实的电商运营意识； 3.熟练掌握PS等图像处理工具； 4.具备实际粉丝增长成功案例者优先录用；

岗位职责: 1. 负责乙方公司在抖音平台（如本地生活或抖店）的商品组品上架及优化调整； 2. 每月承担少量短视频的拍摄与剪辑任务，确保内容质量与品牌调性一致； 3. 及时回应商家需求，快速处理线上运营中的各类问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和独立应对问题的能力； 2. 熟悉新媒体运营常用工具及操作方法； 3. 对短视频制作具备基础认知和实际操作经验； 4. 具备较强的线上问题处理与用户反馈响应能力。 有会计相关实习经历者优先考虑 岗位福利: 单休+5险

岗位职责: 1. 负责公司财务相关数据的视频剪辑与拍摄工作 2. 运营并维护企业负责人账号，保障内容输出的专业性与条理性 3. 不断优化操作流程，提高工作效率与执行精准度 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进任务落实 2. 具有团队协作意识，积极参与项目进程 3. 拥有较强的学习能力，持续提升专业技能与工作方法

岗位职责： 1、参与抖音账号的内容规划与日常运营，增强账号曝光度及用户互动效果； 2、跟踪抖音平台各项数据指标，评估内容传播效果，为推广策略调整提供支持； 3、关注热门趋势与用户评论动态，制定并落地相关主题营销方案； 4、整合内部与外部资源，协同推进抖音平台的广告投放及内容宣发工作。 任职要求： 1、了解抖音等短视频平台的运营机制，对视频内容创作有深入理解； 2、具备扎实的数据分析技能，能通过数据反馈优化内容方向； 3、拥有突出的创意策划水平，可独立撰写视频脚本并设计活动方案； 4、具备优秀的沟通协作能力，能与团队成员及外部伙伴顺畅配合。

时间地点灵活！无需坐班！全程线上操作，谢绝无经验者 【高收益回报】 当前兼职人员平均月收入约5000元 部分大二学生起步不久即实现日入过千 努力付出回报显著，月入数万并非个例 思维决定收益，高效沟通更出成果 适合研究生、高校教师、在读大学生、宝妈、待业人士等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、在小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加指定微信联系人 3、每日投入1-2小时即可，收入与投入成正比 4、通过发布笔记、评论互动等方式完成客户导流 【任职条件】 1、大专及以上学历（全日制），专业不限 2、拥有多张电话卡及备用手机，能注册多个小红书账号者优先 3、执行力强，有责任感，工作细致认真 4、必须具备小红书运营实操经验，有引流经验者优先，不招新手 【薪资福利】 1、无固定任务指标，以结果为导向结算提成，激励优厚 2、提供一对一免费新媒体运营培训指导 3、表现合格可开具公司正式实习证明（加盖公章） 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职岗位

急用B2司机一位350一天，年前回来电话

，26打砂子在田家有没有干的工人？

井下宿舍需要两名保洁人员，身体健康，无基础疾病，休息四天，工资2200元，电话

招聘兼职初一到初八，过年福利，有需要的可以联系我！

年后长期押运一人

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布的全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力佳，具备跨部门协作意识与结果导向思维

招聘新媒体运营 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

职位描述:该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪 4。工作时间自由!!!

岗位职责： 1.负责抖音平台（的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与用户共鸣 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字功底和沟通协调能力，能独立推进项目落地 4.学习能力强，责任心强，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5. 学历不限，具备抖音运营经验，有拆卡经验优先

喜欢拍照，剪辑，能运营小红书，抖音，视频号，美团等平台

语音直播运营 保底5q 1. 需具备责任感、执行力强，耐心细致，熟悉互联网环境 2. 负责语音主播的培养及运营团队组建工作 3. 无经验者可加入，公司提供一对一系统化培训与孵化支持 4. 发展通道广阔，公司助力从运营逐步成长为合伙人或公会长 5. 公会现有主播3000+，技术实力扎实，已成功协助多家分支机构落地运营 6. 普遍收入区间为5q-5w，坚持合作共赢、互利互助理念，推动长期稳定发展

今天大窑打包，计件工资，早8.30晚7点左右2-3人一伙自己组队～不供饭地址中通云仓二期

中国太平招募活动 55岁以下享受年轻干部培训计划 新人享受 1⃣出勤11天，就有1500元津贴。（不用开单就有） 2⃣50周岁以上岗免费体检 3⃣上岗免费意外险和医疗险 明天下午大型创业说明会，王琦总亲自为大家讲解保险的功用和意义，分析保险行业的前景 名额有限赶快联系我吧

招聘 兼职。 男女不限，年龄不限，学历不限。 私信我：同步。 工作时间： 9：00-10：30点 工作地点：田家 工作形式：室内办公 周末双休节假日休 工资发放时间：每周五 面试＋培训=确认上岗

岗位职责: 1. 负责企业负责人个人账号的日常内容运营，涵盖视频拍摄及剪辑等相关工作。 2. 保证内容输出质量，结构清晰、逻辑严谨，准确传递企业信息与品牌价值。 3. 与项目团队密切配合，推动内容计划高效执行与落地。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力，能按时高质量完成各项工作任务。 2. 具备团队协作意识，可快速适应跨部门协作环境。 3. 学习能力强，能够持续改进工作方法与内容制作水平。

钟点工每天2：00后打电话，其它时间勿打扰工作地址:兴隆台实验中学往南300米

招聘 男女不限 私信我：招聘 男女不限 私信我：同步。 工作时间： 9：00-10：30点 工作地点：田家 工作形式：室内办公 周末双休节假日休 薪资：30一天＋周奖金 工资发放时间：每周五 面试＋培训=确认上岗同步。

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划、拍摄执行及后期剪辑，确保成片质量达到公司规范要求； 2、管理公司短视频平台账号的日常运营，增强账号曝光度与粉丝活跃度； 3、监测并分析视频播放数据，持续优化内容方向，提升观看表现与用户转化效果； 任职要求： 1、了解主流短视频平台的运营机制，掌握基础的拍摄与剪辑操作； 2、思维富有创意，能独立完成脚本撰写与内容构思； 3、具备较强的数据解读能力，可根据数据结果调整内容运营方案； 4、沟通协作能力良好，能够高效配合团队推进项目落地。

我们是一家专注于抖音电商平台销售的团队，如果你希望在网络领域展现个人能力，对短视频直播带货感兴趣，欢迎与我们联系 主营业务为抖音视频带货，即通过在抖音发布短视频进行商品推广销售。我们不收取任何学习费用，但需要你投入时间参与学习和实践，仅需准备一个抖音账号即可起步 这是一份依靠自身努力赚取佣金的工作，只要你积极进取、踏实学习，收入可能达到普通人的数倍甚至数十倍。若有志于投身互联网发展新赛道，期待你的加入

真诚才是必杀技，才华横溢的你与理想生活只差一个机会！加入我们，携手共进，实现共赢！ 【薪资待遇】： 无责任底薪5000元（4000底薪+600全勤+400补助，只要按时出勤不旷工即可全额到账）＋开单红包奖励＋15%-50%高提成＋各类奖金。（绝不随意克扣工资） 【奖金补贴】： 包含开单奖、绩效红包、年终奖、全勤奖、话费补贴等多项福利 【岗位职责】： 1.负责审核客户在公司系统提交的上门服务申请，登记并整理客户信息，业务沟通由主管全程跟进（公司提供稳定客源，无需自行拓客，无需外出，办公室内完成工作） 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户资料 3.公司提供免费岗前培训，零经验新人也能快速掌握工作流程 【岗位优势】： 工作内容简单易上手，成长空间广阔，入职即有资深员工一对一带教；无业绩考核压力，享受五险保障；每月定期组织团队活动，每周四固定下午茶，水果零食不断供，生日惊喜不断，节日礼品准时送达，团队年轻化，氛围轻松愉快无内卷！ 【晋升通道】： 实习→正式员工→小组长→主管→区长→项目负责人 每两个月一次晋升评估，晋升机制透明，发展空间充足！ 【任职要求】： 1.年龄*****。 2.性别不限，学历和工作经验均无硬性要求。 【办公地点】： 兴隆台区盘锦金融广场B座14楼（整层均为办公区域） 团队以95后、00后为主，充满活力，颜值在线，工作环境轻松愉悦！最关键的是——不加班！！！公司倡导高效工作，鼓励下班后尽情享受个人生活！