月子中心管理运营，有爱心责任心，年轻不超过45

想找个喜欢摆弄抖音视频什么的，店铺搭建，网络宣传打广告的

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容生产 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作，有个人新媒体账号运营经验者优先

岗位内容: 主要负责抖音账号的视频更新和运营，同时把视频同步更新到快手/视频号/小红书等平台，以及在后台私信，引导粉丝或客户加到私域即可 岗位要求： 1、掌握基础的视频拍摄和剪辑技能； 2、对新媒体平台感兴趣，有意向往运营发展； 3、高中以上学历，接受应届毕业生或新手小白，前期有运营主管一带一上手，需要有较强的学习能力和工作配合度； 岗位福利：底薪加提成，5-6K

能熟练拍摄剪辑视频，有一定的新媒体运营经验

岗位职责: 1、根据公司新媒体运营规划，负责品牌社交平台账号的日常维护与运营管理； 2、深入理解业务模式及用户需求，提炼品牌亮点并落地执行传播策略，增强社交媒体上的品牌认知度； 3、结合平台重大促销节点及企业核心营销活动，策划并实施新媒体端推广方案，协同推动活动达成预期目标； 4、洞察市场动态与行业走向，把握消费者心理，输出创新性创意与运营优化建议，助力销售转化提升； 5、开展数据监测与分析，定期形成报告，提出内容优化方向与改进措施，持续提升运营成效； 6、配合相关部门完成跨职能协作任务。 任职要求: 1、****以下，本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业优先； 2、具备扎实的文字功底，对新媒体运营与数字营销有热情，熟悉社交平台生态； 3、掌握主流社交媒体运营规则，拥有出色的文案创作与内容编辑能力； 4、具备良好的沟通协调能力，注重细节，责任心强，能融入团队协作。

岗位职责： 1.负责学校官方微信公众号、抖音、视频号等平台的日常运营、内容策划与发布。 2.独立完成图文编辑、短视频策划及剪辑制作。 3.监测运营数据，进行分析并优化内容策略。 任职要求： 1.本科及以上学历，网感好，有新媒体运营经验（有教育行业经验优先）。 2.文案能力强，能独立撰写稿件；掌握基础图片处理与视频剪辑技能。 3.熟悉各平台特性，具备数据分析和热点捕捉能力。 4.责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 福利待遇： 义务教育阶段安排子女免费入学，；免费提供教师公寓，配备家具、空调等生活设施；工作期间享受伙食补贴；重大节假日（教师节、中秋节、端午节）的节日慰问；教师每两年一次体检。

招运营，招人事！！！非主播岗位！！ 机会就在眼前，你准备好了吗？ 诚邀有经验或无经验但有能力的伙伴携手同行。 高薪保障，专业水准！期待你的加入！ 无责底薪+主播流水提成+绩效+奖金 工作内容： 负责主播的招募与培训工作 招聘要求： 1、年龄18岁以上，品行良好，无不良记录。 2、工作态度端正，积极主动，视职业发展为长期事业，可全职稳定投入。 3、学习能力强，性格开朗，反应迅速，语言表达清晰，沟通交流能力突出，富有亲和力，具备团队合作意识，进取心强。 4、服务意识佳，综合素养良好（有相关经验者优先考虑）。 5、热情健谈，对待事务认真负责，保持一致性。 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+高额流水提成+奖金，运营岗位薪资居台州领先水平 2、晋升通道完善，发展空间广阔，公司即将扩张，多个管理岗位空缺等你来竞聘 公司团队均为00后，年轻化氛围浓厚，充满活力！ 开放式办公环境，工作氛围轻松自由！ 欢迎志趣相投、愿与团队共成长的你加入我们，一起把一件事做到极致！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

招聘：供应商质量工程师 薪资：7千~1.2万 本企业属于汽车零部件研发生产型，技术人员及管理人员50多名，因扩大体量需求，诚聘产品质量管理人才。请有意者致电行政部董先生

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

【岗位职责】 平台运营：负责公司抖音、小红书、视频号三大平台账号的日常运营，包括内容策划、发布维护及私信/评论区互动。 内容生产：结合公司业务农产品信息及热点，独立完成图文笔记、短视频的创意构思与制作，和脚本的撰写。 数据分析：每日监控账号数据（播放量/小眼睛、完播率、互动率、涨粉/掉粉情况），定期输出复盘报告，并根据数据反馈调整运营策略。 规则研究：深度理解并紧跟各平台（尤其抖音算法、小红书去中心化分发、视频号社交裂变）的推荐机制与审核规则，规避运营风险，维护账号权重。 目标达成：对账号的粉丝增长、内容曝光量、线索转化等关键指标负责。 【任职要求】 硬性技能： 精通小红书爆款笔记的标题、封面及内文逻辑。 精通抖音短视频的黄金5秒、节奏把控及热门玩法。 熟悉视频号的社交推荐逻辑及微信生态联动玩法。 熟练使用至少一款作图工具（Canva/醒图/PS）、剪辑工具（剪映/CapCut）及AI辅助工具（ChatGPT/可灵AI/文心一言）。 经验要求： 1-3年新媒体运营经验，有成功孵化账号或打造过爆款内容的案例（面试需带作品集/数据截图）。 网感好，是抖音、小红书、视频号的深度用户，对热点有敏锐的嗅觉。 底层能力： 具备较强的数据敏感度，能从后台数据反推内容优化方向。具备抗压能力，能接受因运营策略调整带来的短期数据波动。 【加分项】 不仅会做内容，还懂投放（Dou+/聚光/微信豆），有付费投放经验。

【岗位职责】： 1、负责抖音/快手短视频平台运营推广，包括方向规划、重点创意、策划、统筹及执行拍摄等； 2、有流量池、用户增长及数据分析意识，对网络热点话题保持敏感，快速策划适合抖音传播的内容，定期完成热点文案以增涨粉丝； 3、挖掘和分析准用户的使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，能够完成专题策划、编辑制作； 4、收集行业资讯，实时紧跟行业局势，对行业生态有自己的思考和理解。 【岗位要求】： 1、大专以上学历，熟悉剪辑软件，pr、剪映； 2、有一定投放经验(千川、AD、直通车等广告投放)优先； 3、具备较强的钻研度、学习能力、配合度和执行力； 4、耐心细致，对数据有一定的敏锐度； 5、责任心强，有较强的抗压能力。

职位描述：为公司的自媒体矩阵进行每日渠道维护。公司主要运营的平台有抖音，快手，微信视频号，主要在这些平台 核心工作：根据内容审核要求完成视频作品的合规上传和发布;关注账号消息提醒，并对潜在用户的问题提供标准化的回答。 职位门槛低，起步快，提供保底薪资和提成及奖金。 无论你是自由工作者还是寻找工作的学生，只要你能确保每天有固定的时间，并且负责任且尽责，你就可以申请，整个过程中都会有运营一对一指导。

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岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、用户引流、现场咨询及转化跟进 2. 开展目标客户调研与竞品信息收集，定期输出地推效果分析报告 3.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光度与用户认知度 4. 维护重点商户/社区/校园等合作资源，拓展线下推广场景与触点 5. 按时完成每日推广数据记录与反馈，确保信息真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对市场推广有热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外工作节奏 2.具备基础的数据整理与汇报能力， 3.学历不限，有快消、教育、互联网或本地生活类地推经验者优先 4. 责任心强，具备较强的执行力与抗压能力，能独立完成片区推广任务 5. 遵守公司规范，无不良从业记录，认同企业价值观

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