能熟练拍摄剪辑视频，有一定的新媒体运营经验

岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台的内容规划，涵盖选题策划、创意构思、文案撰写与编辑、内容发布等全流程工作； 2. 结合公司业务方向及产品特性，制定并落地执行新媒体运营方案，提升品牌影响力与用户互动效果； 3. 监测并分析平台运营数据，评估内容表现与推广成效，持续优化运营策略，并定期提交数据分析报告； 4.维护公司新媒体账号的日常运营，保障内容输出的质量与稳定性； 5. 协助参与公司品牌及其他产品线的宣传推广项目，提供多维度支持。 职位要求： 1.2026届毕业生，可保证6个月以上的实习时间，设计、数字媒体、市场营销、计算机等相关专业优先考虑； 2. 了解主流新媒体平台的运作机制与传播特点，对社会热点具有较强敏感度； 3. 拥有扎实的文字表达能力与审美素养，熟练操作视频剪辑及图像处理工具，能独立完成内容创作与策划； 4. 具备基础的数据分析能力，能够通过数据反馈提炼有效信息用于优化决策； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，有学生会或社团管理经验者优先。

想找个喜欢摆弄抖音视频什么的，店铺搭建，网络宣传打广告的

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容生产 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作，有个人新媒体账号运营经验者优先

岗位职责: 1、根据公司新媒体运营规划，负责品牌社交平台账号的日常维护与运营管理； 2、深入理解业务模式及用户需求，提炼品牌亮点并落地执行传播策略，增强社交媒体上的品牌认知度； 3、结合平台重大促销节点及企业核心营销活动，策划并实施新媒体端推广方案，协同推动活动达成预期目标； 4、洞察市场动态与行业走向，把握消费者心理，输出创新性创意与运营优化建议，助力销售转化提升； 5、开展数据监测与分析，定期形成报告，提出内容优化方向与改进措施，持续提升运营成效； 6、配合相关部门完成跨职能协作任务。 任职要求: 1、****以下，本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业优先； 2、具备扎实的文字功底，对新媒体运营与数字营销有热情，熟悉社交平台生态； 3、掌握主流社交媒体运营规则，拥有出色的文案创作与内容编辑能力； 4、具备良好的沟通协调能力，注重细节，责任心强，能融入团队协作。

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（如抖音快手小红书等）的内容创作与发布管理。 2.根据市场趋势和品牌策略，撰写符合目标受众口味的内容增强品牌形象。 3.监控新媒体平台的互动，及时回应用户反馈，建立良好的用户关系。 4.参与新媒体推广计划，利用创新方法提升内容曝光率和用户参与度。 5.分析新媒体运营效果，根据数据反馈调整内容策略，优化运营效果。 任职要求： 1具备出色的内容创作能力，能够独立完成各类新媒体内容的策划、撰写与发布。 2.熟悉新媒体平台的运营规则和用户行为特征，能够灵活运用平台功能。 3.具备良好的数据分析能力，能够根据数据反馈优化内容和运营策略。 4.具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够高效沟通，共同完成项目目标。 5.对新媒体趋势有敏镜的洞察力，能够快速适应不断变化的网络 新手没经验也可以，大学相关专业优先

招运营，招人事！！！！ 机会就在眼前，你准备好了吗？？？ 诚邀有经验或无经验但有能力的人才共同拼搏！高待遇，高标准！期待您的加入！！ 无责底薪4k+主播流水提成+绩效+奖金+双休 工作内容： 主播的招募与培训 招聘要求： 1、年龄18岁以上，品行良好。 2、工作态度积极主动，富有热情，愿将工作视为事业，长期稳定全职投入。 3、具备较强的学习能力，性格开朗，反应灵敏，表达清晰，沟通能力强，善于交流，富有亲和力；具备良好的团队合作意识，进取心强。 4、服务意识佳，综合素养高（有相关经验者优先考虑）。 5、热情健谈，对待事务认真负责，一视同仁。 薪资福利： 1、收入构成：底薪+高额流水提成+奖金，运营岗位薪资全台州领先 2、晋升通道完善，发展空间大，公司即将扩张，多个管理岗位等待胜任 公司团队均为00后，年轻有朝气！开放式办公环境，工作氛围轻松自由！欢迎志同道合、愿携手共进、专注做成一件事的伙伴加入！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责: 1、根据公司新媒体运营规划，负责品牌社交平台账号的日常维护与内容运营管理； 2、深入洞察业务模式与用户需求，提炼品牌亮点并推进传播方案落地，增强社交媒体影响力； 3、结合平台重大促销节点及企业阶段性营销策略，策划并执行新媒体端推广活动，协同推动目标达成； 4、追踪市场动态与行业变化，把握用户心理，输出创新性内容构想与运营优化建议，助力销售转化； 5、开展数据监测与分析，形成定期报告，提出内容调整方向与提升措施，持续优化运营成效； 6、配合相关部门完成跨职能协作任务。 任职要求: 1、****以下，本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2、具备扎实的文字功底，对新媒体及数字营销有热情，熟悉社交平台内容生态； 3、了解主流社交媒体运作机制，拥有出色的文案创作与内容编辑能力； 4、沟通能力强，具备团队协作意识，工作踏实严谨，责任心强。

招运营，招人事！！！非主播岗位！！ 机会就在眼前，你准备好了吗？ 诚邀有经验或无经验但有能力的伙伴携手同行。 高薪保障，专业水准！期待你的加入！ 无责底薪+主播流水提成+绩效+奖金 工作内容： 负责主播的招募与培训工作 招聘要求： 1、年龄18岁以上，品行良好，无不良记录。 2、工作态度端正，积极主动，视职业发展为长期事业，可全职稳定投入。 3、学习能力强，性格开朗，反应迅速，语言表达清晰，沟通交流能力突出，富有亲和力，具备团队合作意识，进取心强。 4、服务意识佳，综合素养良好（有相关经验者优先考虑）。 5、热情健谈，对待事务认真负责，保持一致性。 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+高额流水提成+奖金，运营岗位薪资居台州领先水平 2、晋升通道完善，发展空间广阔，公司即将扩张，多个管理岗位空缺等你来竞聘 公司团队均为00后，年轻化氛围浓厚，充满活力！ 开放式办公环境，工作氛围轻松自由！ 欢迎志趣相投、愿与团队共成长的你加入我们，一起把一件事做到极致！

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需要热熔划线推线熟练师傅2人，人随活走，工资是月结，二把刀勿扰

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责抖音、视频号等新媒体平台的日常内容策划、发布与运营，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.独立完成短视频选题、脚本撰写、拍摄协调及基础剪辑，确保内容质量与传播效果 3.分析平台数据（播放量、完播率、互动率等），定期输出运营报告并优化内容策略 4.跟踪行业热点与竞品动态，结合品牌调性打造差异化内容IPn5.配合市场活动开展线上推广，联动其他渠道提升整体传播声量 任职要求： 1.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、数字媒体等相关专业优先 2.熟悉抖音、视频号等主流短视频平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备良好的网感、文案能力与视觉审美，能独立产出优质内容 4. 具备基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut等工具） 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

需要满18周岁 月休四天，工作8小时 有无经验均可 负责小红书账号整体运营，包括内容策划、选题撰写、图文/短视频制作发布，提升账号曝光、粉丝量与互动率。 挖掘平台热点、爆款逻辑，结合品牌/产品定位制定内容策略，产出高质量笔记（文案、封面、标题优化）。 负责评论区维护、粉丝互动、舆情管理，提升用户粘性与口碑，引导转化与私域沉淀。 监测账号数据（阅读、点赞、收藏、转发、涨粉、转化），定期复盘并优化内容方向。 跟进平台规则与流量算法变化，策划话题活动、挑战赛、达人合作等推广玩法。 配合品牌营销节点，完成小红书种草、引流、转化目标，输出阶段性运营报告。 任职要求 熟悉小红书平台生态与运营规则，有1年及以上小红书运营相关经验优先。 网感强，审美在线，擅长抓热点、写爆款标题与种草文案，会基础排版与修图。 会使用剪映等剪辑工具，能独立完成图文/短视频内容产出者优先。 具备数据分析能力，能根据数据调整内容策略，执行力强。 有美妆、护肤、穿搭、家居、美食、职场等垂直领域经验加分。 工作细致负责，沟通顺畅，能接受热点响应式工作节奏。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，能独立完成内容闭环 3.思维活跃，学习能力强，对行业趋势与用户偏好敏感 4.具备基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut）或熟悉制作流程者更佳 5.沟通协作顺畅，责任心强，适应快节奏内容迭代

招聘：杂物工薪资：5000-100001.身体健康，具备基本的体力劳动能力，能适应岗位工作节奏。2.工作认真负责，服从管理安排，具有良好的团队协作意识。

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