
新媒体推广运营
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上公众号/朋友圈运营矩阵营销短视频运营专业拍摄专业脚本策划热点事件
岗位职责:
1、负责公司官网及第三方线上渠道的推广运营(涵盖搜索引擎、巨量引擎、B2B平台),收集并分析投放数据,持续优化推广策略,提升线索转化率,实现低成本高效获客。
2、承担官网内容的日常维护与功能完善,整合多种数字营销工具和推广方式,提升整体线上曝光与用户互动效果。
3、参与网络运营相关内容的创意策划与文案撰写,协助制定并落地线上营销方案(如微信、知乎、百科、官网、软文等多渠道推广)。
岗位任职要求
1、大专及以上学历,具备1-3年网络运营或推广相关工作经验,精通抖音系、百度系的自然优化及付费投放机制;
2、工作踏实认真,具备良好的团队协作意识,积极进取,思维活跃,学习能力强;
3、有广告或互联网行业背景者优先,具备文案创作经验者更佳;
4、熟练使用Word/Excel/PPT,可进行基础图文编辑操作,掌握PS等简单设计工具者优先。
新媒体运营兼人事
5000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
招运营,招人事!!!!
机会就在眼前,你准备好了吗???
诚邀有能力、有拼劲的你加入,无论经验深浅,只要你想奋斗!高待遇,高标准,期待你的到来!
无责底薪4k+主播流水提成+绩效+奖金+双休
工作内容:
主播招募与培训
招聘要求:
1、年龄18岁以上,品行良好。
2、工作态度积极主动,认真负责,愿意长期稳定全职发展。
3、学习能力强,性格开朗,思维灵活,表达清晰,善于沟通交流,富有亲和力,具备团队合作意识,进取心强。
4、服务意识佳,综合素养高(有相关经验者优先考虑)。
5、热情健谈,做事细致认真,保持高度责任心。
薪资福利:
1、收入构成:底薪+高额流水提成+奖金,运营岗位薪资全台州领先水平
2、晋升通道完善,发展空间大,公司正处扩张期,多个管理岗位等待内部提拔
公司团队全员00后,年轻有朝气!开放式办公环境,氛围轻松自由!欢迎志同道合、愿与团队共成长的你加入!
新媒体运营兼人事
5000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
招运营,招人事!!!非主播岗位!!
机会就在眼前,你准备好了吗?
诚邀有经验或无经验但有能力的伙伴携手同行。
高薪保障,专业水准!期待你的加入!
无责底薪+主播流水提成+绩效+奖金
工作内容:
负责主播的招募与培训工作
招聘要求:
1、年龄18岁以上,品行良好,无不良记录。
2、工作态度端正,积极主动,视职业发展为长期事业,可全职稳定投入。
3、学习能力强,性格开朗,反应迅速,语言表达清晰,沟通交流能力突出,富有亲和力,具备团队合作意识,进取心强。
4、服务意识佳,综合素养良好(有相关经验者优先考虑)。
5、热情健谈,对待事务认真负责,保持一致性。
薪资待遇:
1、收入构成:底薪+高额流水提成+奖金,运营岗位薪资居台州领先水平
2、晋升通道完善,发展空间广阔,公司即将扩张,多个管理岗位空缺等你来竞聘
公司团队均为00后,年轻化氛围浓厚,充满活力!
开放式办公环境,工作氛围轻松自由!
欢迎志趣相投、愿与团队共成长的你加入我们,一起把一件事做到极致!
新媒体运营
7000-8000元/月
新媒体运营经验不限本科及以上汽车公众号/朋友圈运营
岗位职责:
1、根据公司新媒体运营规划,负责品牌社交平台账号的日常维护与运营管理;
2、深入洞察业务特点及用户需求,提炼核心亮点并实施品牌传播策略,增强社交媒体上的品牌认知度;
3、结合平台重大促销节点及企业营销战略,在新媒体渠道开展策划与推广,协同推动活动达成预期目标;
4、追踪市场动态与行业变化,把握用户心理与消费趋势,输出创新性方案和运营优化建议,助力销售提升;
5、进行数据监测与分析,形成报告并提出内容优化方向与改进措施,持续提升社交媒体运营效果;
6、配合相关部门完成跨职能协作任务。
任职要求:
1、****以下,本科及以上学历,市场营销、新闻传播或相关专业者优先;
2、具备扎实的文字功底,对新媒体及数字营销有热情,熟悉社交网络生态;
3、了解主流社交平台的运作机制,拥有较强的文案创作与内容编辑能力;
4、具备良好的沟通意识和团队协作精神,工作踏实严谨,责任心强。
新媒体运营
我公司是一家集互联网直播,主播孵化,短视频创作拍摄,广告拍摄,新媒体运营等一体的新公司,现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴,如下:
对短视频感兴趣的,我们提供AI技术和方式方法以及素材文案
这份是线上在家就可以做的工作,不坐班,有电脑会基本操作就行
适合宝妈,大学生,上班族等所有想利用空闲时间挣外块的人群
抖音运营
8000-13000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上矩阵营销团队管理经验策划热点事件短视频运营电商
1、独立承担抖音店铺的整体策划与运营工作;
2、主导店铺从0到1的搭建与成长;
3、聚焦渠道销售增长,达成既定销售目标;
任职要求:
1、具备2年以上家居、收纳类目相关工作经验者优先;
2、需有成功打造0-1爆款的实际经验;
3、具备基础数据分析能力,对数据敏锐,细致认真,能通过数据及时识别并解决问题;
4、具备较强的抗压能力,具备积极协作的团队意识。
PS:单休,有社保,包吃包住,薪资面议。
新能源汽车·新媒体推广
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上团队管理经验后期剪辑汽车职场公众号/朋友圈运营矩阵营销短视频运营专业拍摄
岗位描述:
1、负责抖音、快手、视频号等主流新媒体平台的内容规划与运营策略,明确平台定位、发展目标及执行路径,并推动落地实施;
2、结合市场动态与用户需求,及时优化新媒体功能布局,制定并执行相应的推广方案与发展策略;
3、主导各大新媒体平台的广告投放工作,提升线索转化效果,扩大门店通过新媒体渠道的成交比例(具备汽车行业月投放20万以上经验者优先);
4、统筹新媒体团队的人才培养与组织建设,具备主播培训及团队成员带教能力者优先考虑。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉新媒体运营模式并有实际成功项目经验,了解汽车领域,具备2年以上相关运营管理经验,有汽车类新媒体从业背景者优先;
2、掌握拍摄技巧、剪辑技能及整体运营逻辑!
3、具备较强的市场敏感度,能快速将网络热点和社会话题转化为有效传播内容,长期活跃于社交平台,熟知各类网络流行文化;
4、具备良好的抗压能力!
福利:
1、上班时间:9:00-17:00(具体时间可面议)
2、试用期5000,转正后:底薪+绩效
3、五险+生日津贴+节假日福利
4S店新媒体运营
3000-5000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责公司新媒体平台(如抖音快手小红书等)的内容创作与发布管理。
2.根据市场趋势和品牌策略,撰写符合目标受众口味的内容增强品牌形象。
3.监控新媒体平台的互动,及时回应用户反馈,建立良好的用户关系。
4.参与新媒体推广计划,利用创新方法提升内容曝光率和用户参与度。
5.分析新媒体运营效果,根据数据反馈调整内容策略,优化运营效果。
任职要求:
1具备出色的内容创作能力,能够独立完成各类新媒体内容的策划、撰写与发布。
2.熟悉新媒体平台的运营规则和用户行为特征,能够灵活运用平台功能。
3.具备良好的数据分析能力,能够根据数据反馈优化内容和运营策略。
4.具有较强的沟通能力和团队协作精神,能够高效沟通,共同完成项目目标。
5.对新媒体趋势有敏镜的洞察力,能够快速适应不断变化的网络
新手没经验也可以,大学相关专业优先
新媒体运营
7000-8000元/月
新媒体运营经验不限本科及以上汽车公众号/朋友圈运营
岗位职责:
1、根据公司新媒体运营规划,负责品牌社交平台账号的日常维护与运营管理;
2、深入理解业务模式及用户需求,提炼品牌亮点并落地执行传播策略,增强社交媒体上的品牌认知度;
3、结合平台重大促销节点及企业核心营销活动,策划并实施新媒体端推广方案,协同推动活动达成预期目标;
4、洞察市场动态与行业走向,把握消费者心理,输出创新性创意与运营优化建议,助力销售转化提升;
5、开展数据监测与分析,定期形成报告,提出内容优化方向与改进措施,持续提升运营成效;
6、配合相关部门完成跨职能协作任务。
任职要求:
1、****以下,本科及以上学历,市场营销、新闻传播或相关专业优先;
2、具备扎实的文字功底,对新媒体运营与数字营销有热情,熟悉社交平台生态;
3、掌握主流社交媒体运营规则,拥有出色的文案创作与内容编辑能力;
4、具备良好的沟通协调能力,注重细节,责任心强,能融入团队协作。
电子厂[日新300】打包/包装/贴标签/简单活/坐班/年底人走账清
7000-10000元/月
车间贴标签电子厂包吃加班补贴五险包住11-20人月结
电子厂招聘小时工28元/小时,280元/天,包吃住,80%都是坐岗,面试通过率99%,工价直接签进合同。订单赶货中,大量招聘,长期工,短期工,要求
1,男女不限,年龄16-40岁(超龄勿扰)
2,无需工作经验新手小白都可以进,放心报名
薪资待遇
1、28元/小时,300/天上六休一月入8500不封顶
2、包吃包住,无需自己出钱,带着行李就可以直接入职。
3、恒温车间,车间,寝室都有空调。
4、新车间,80%都是坐岗,手上活,一看就会
5、当天面试当天安排入职入住,无试用期,
无需等待。
电子厂内部招聘,非中介
保洁开荒保洁月结
小区保洁员招聘
小区保洁员(外围工人)
**工作地点:合璟府(葭沚老街旁)
**薪资待遇:月薪3600起(具体面议)
我们需要这样的您:
1. 年龄60周岁以下,身体健康,能胜任基础体力劳动;
2. 责任心强,工作细致认真,注重细节;
3. 有保洁或相关工作经验者优先,无经验可培训上岗;
4. 服从管理,团队协作意识强,能与业主友好沟通。
电话联系:陈
合璟府物业服务中心期待您的加入!
500/天哇哈哈送水日结
400-600元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人日结兼职假期工全职
45/小时
8小时:300~500
每月工资8K–1W不等
想赚钱优先事情多勿扰不吃苦的来!!!
公司提供双人间宿舍
可短期可长期日结周结都在招聘
人走账清不扣薪资有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!
新媒体运营
4000-5000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书、微博等)的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度和用户粘性
2.策划并执行线上营销活动,结合热点话题进行内容创作,提高粉丝互动率与转化率
3.分析平台数据(阅读量、点赞、转发、涨粉等),定期输出运营报告,优化内容策略
4.挖掘用户需求,建立精准的内容传播体系,推动私域流量增长与用户留存
5.协同设计、市场或销售团队,整合资源完成跨部门推广目标
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达能力和网感,熟悉主流新媒体平台运营规则
2.有新媒体运营相关经验者优先,能独立完成内容选题、撰写与发布全流程
3.熟悉短视频、图文内容的策划与制作,具备基础图片处理或视频剪辑能力者更佳
4.具备较强的数据分析意识和责任心,善于沟通协作,抗压能力强
5.对互联网热点敏感,思维活跃,具备创新意识和良好的审美能力
新媒体策划--(月休7天)
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
1.广告素材策划
-根据巨量千川投放策略及产品卖点,独立完成广告创意策划、脚本撰写;
-与部门产品、剪辑、投手等工作人员一起输出高转化率视频素材;
-结合平台算法优化素材标题、封面、标签,提升点击率与完播率。
2.数据驱动素材迭代
-跟踪巨量千川投放数据(CTR、CVR、ROI等),分析素材效果,针对性优化内容方向;
-研究竞品素材、行业热点及平台趋势,快速迭代创意形式。
3.团队协作与资源整合
-与投手、运营紧密配合,精准理解投放需求,高效产出适配素材。
岗位要求:
1.硬性条件:
-1年以上巨量千川/或信息流广告素材策划经验,熟悉平台规则与爆量素材逻辑;
-熟练使用AI工具;
-具备编导思维,能快速输出强卖点脚本,擅长用视觉语言传递转化钩子。
2.加分项:
-有爆款素材案例(附作品),熟悉图书行业优先;
-了解短视频带货和引流素材制作逻辑;
-基础数据分析能力,能通过飞瓜、蝉妈妈、有米云等工具辅助优化。
3.个人特质:
-网感强,对抖音生态敏感,能快速捕捉热点;
-抗压能力强,适应快节奏、高频次素材产出需求。
运营虚拟
2000-3000元/月
新媒体运营本科及以上
岗位职责:
1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书、微博等)的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度与用户粘性
2.策划并执行线上营销活动,结合热点话题进行内容创作,提高粉丝互动率与转化率
3.分析平台运营数据,定期输出运营报告,优化内容策略与推广方式
4.挖掘用户需求,打造具有传播力的原创内容,构建品牌新媒体矩阵
5.协同设计、市场等团队,推进跨部门项目落地,提升整体运营效果
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字功底和网感,熟悉主流新媒体平台运营规则
2.经验不限,有成功运营账号案例者优先,能独立完成内容选题与发布
3.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力,工作积极主动、责任心强
4.熟悉短视频拍摄剪辑或图文排版工具者优先,具备创新思维和学习能力
运营虚拟
2000-3000元/月
新媒体运营本科及以上
岗位职责:
1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书、微博等)的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度与用户粘性
2.策划并执行线上营销活动,结合热点话题进行内容创作,提高粉丝互动率和转化率
3.分析平台运营数据,定期输出运营报告,优化内容策略与推广方式
4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系,提升品牌在新媒体领域的影响力
5.跟进行业趋势与竞品动态,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达能力和审美能力
2.有新媒体运营相关经验者优先,熟悉主流社交平台的运营规则与用户特性
3.具备较强的创意策划能力,能独立完成内容选题、脚本撰写与发布执行
4.熟练使用办公软件及基础图片/视频编辑工具(如剪映、Canva、PS等)
5.责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应快节奏的工作环境
直播运营1-3年高中及以上
主播需要会讲的,会聊天的,了解水泵产品知识接受培训快的。
直播平台运营,不限抖音快手淘宝等平台,要有实操经验,不用老板事事吩咐。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供台州新媒体/运营在线招聘信息,主要招聘台州新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。