岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求：1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备较强学习力与团队协作意识

职位详情 职责: 1. 寻找有赚 钱创 业想法的有志之士，对 上 门 按 摩 服务感兴趣，公司有平台，有项 目，有成熟稳定盈利模型，有完整技术及运营扶持 2. 与团队合作，共同开发当地市场 3.公司找的是合作共创伙伴，，等 任职要求: 1. 有开店经验或想法的优先 2. 有一定思维逻辑，踏实想干一翻事业，具备团队合作精神 3. 对上 门 按 摩 平台有兴趣，想在行业内长期发展

【岗位职责】: 1、负责抖音平台信息流广告的投放与优化，掌握抖音电商运营的相关规则与技巧； 2、监控投放核心指标，结合市场变化及时调整投放策略，实施动态优化，提升广告转化效率； 3、持续跟踪广告投放数据表现，基于数据分析结果优化投放方案，提高投放ROI； 4、协助上级及相关部门推进相关工作，确保任务高效落地。 【岗位要求】: 1、******，大专及以上学历，三年以上抖音商品卡实操运营经验； 2、具备广告投放实操经历，熟悉千川平台规则，有千川账户操作经验（具备短视频投放经验者优先）； 3、具备系统的广告投放分析逻辑，能熟练处理和解读投放数据； 4、对行业动态及数据变化敏感，精通短视频内容逻辑与流量机制； 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，抗压性强，适应电商行业的高强度与快节奏； 6、有可验证的成功投放案例。 【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转） 【薪酬福利】 1、薪资：底薪5-10K（能力定薪）+高额提成（上不封顶）+各类奖金（爆品奖、业绩分红等） 2、福利：五险、年终奖、不定期下午茶、100元/人/月的团建经费、节日福利、带薪年假、生日会、休闲娱乐设施、季度团建等； 3、培训与发展：公司为每一位运营伙伴规划了明确的晋升培养路线，并提供每年4次的晋升调薪机会 4、晋升：运营→店长→主管→合伙人，透明晋升机制，能力决定薪资； 5、氛围：90后团队，扁平化管理，不画饼、不PUA，结果导向。

1.熟悉抖音、小红书等平台的内容算法和底层逻辑;以进行账号运营、内容输出、后台维护、引流转V 2.基于公司提供的品牌素材以及内容方向，根据公司推广需求，撰写账号主题相关文案，提高账号曝光度、用户活跃度、及时与粉丝评论互动 3.挖掘并分析用户兴趣点、热点，把控账号输出内容质量，增加获客数量、增加视频流量 4.及时准确解答粉丝提出问题，根据情况跟进粉丝，进行有效的粉丝整体引导与转化 任职资格: 1.接受小白，新人可带，有完整的免费培训流程 2.大专及以上(优秀者可放宽) 3.有较强的文字功底，视觉审美 4.有正常沟通表达能力，学习能力，工作认真负责 5.有抖音小红书运营经验者、熟悉平台规则者优先 6.有较强策划能力，文案撰写能力，资源运用能力者及有客服经验者优先 薪资待遇: 底薪+绩效+奖金

目前招聘抖音运营/店长/经理（短视频/商品卡）、拼多多运营/店长/主管、客服组长/主管/经理、天猫运营/天猫店长/主管/经理、设计/美工，具备相关经验且有意向者欢迎联系咨询 抖音运营岗位职责： 抖音店铺运营： 负责抖音小店的日常运营管理（包括选品、活动策划、商品优化、DSR指标维护）； 研究竞对数据，制定增长方案，推动GMV及转化率提升。 短视频运营： 独立策划高转化短视频脚本，并协同拍摄与剪辑团队完成内容制作； 跟踪视频表现数据（如完播率、转化率），持续优化内容策略与模型。 广告投放： 熟练操作千川与DOU+推广工具，制定投放计划并提升ROI表现； 深入分析投放效果，调整人群定向策略，有效降低CPM成本。 【硬性要求】 具备1-3年抖音电商平台运营经验，拥有千川或DOU+成功投放案例； 理解抖音平台算法逻辑，能结合数据分析优化内容与投流策略； 备注：无需直播运营背景，但需具备清晰的电商运营思维。 【薪酬福利】 月薪：6-10K（试用期1个月，提成上不封顶） 福利：五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训、带薪运动日等 【晋升路径】运营→店长→主管→店铺合伙人

招聘抖音运营/店长/经理（短视频/商品卡）、拼多多运营/店长/主管、客服组长/主管/经理、 天猫运营/天猫店长/主管/经理、设计/美工，具备相关经验者欢迎咨询 抖音运营岗位职责： 抖音店铺运营管理： 负责抖音小店的日常运作，包括选品、活动执行、商品详情优化及DSR指标维护； 结合竞品分析，制定可落地的增长方案，推动GMV增长与转化效率提升。 短视频内容运营： 主导高转化率短视频脚本策划，联动拍摄与剪辑团队完成内容制作； 跟踪视频核心数据（如完播率、转化效果），持续优化内容结构与输出模式。 广告投放管理： 独立执行千川与DOU+广告投放，制定投放策略并动态优化ROI表现； 深入分析投放数据，调整人群定向与预算分配，有效控制CPM成本。 【任职要求】 具备1-3年抖音电商平台运营实操经验，有成功投放千川或DOU+案例者优先； 理解抖音平台推荐机制，擅长通过数据分析驱动短视频与投放策略迭代； 说明：无需直播带货经验，但需具备清晰的电商运营逻辑与结果导向思维。 【薪资待遇】 月收入6-10K（试用期1个月，提成无上限） 福利涵盖：五险、年终奖金、法定节假日、婚假、产假及哺乳假、护理假、丧假、 节日福利、结婚礼金、吊唁补助、生育补贴、住院关怀、生日会、中秋博饼、 年终尾牙、季度团建、晋升调薪机会、带薪培训、带薪运动日等 【发展通道】运营→店长→主管→店铺合伙人

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.三角洲行动结合热点进行内容创作和剪辑，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌影响力 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略以保持竞争优势 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.有1-3年及以上新媒体运营相关经验，有成功案例者优先 3.熟练使用图片处理、视频剪辑或排版工具（如秀米、Canva、剪映等） 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，工作主动、责任心强 5.可接受一定程度的创意挑战和快节奏工作，适应互联网行业变化

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责: 1、负责新媒体平台（包括巨量AD、巨量本地通、广点通）的推广运营工作 2、策划并初步撰写各渠道所需的推广素材内容 4、制作各渠道推广效果的数据报表，进行分析，并针对异常数据及时提出优化调整方案 任职要求: 1. 具备口腔行业相关推广渠道运营经验 2. 拥有扎实的文字表达能力和创意思维，可独立完成素材内容的构思与撰写 3. 熟悉常用数据分析工具，能深入剖析推广数据，对数据波动具备敏锐洞察力 4. 具备良好的沟通协作能力及团队意识，能够高效整合跨部门资源 岗位福利：1、五险 2、工作餐 3、绩效奖金 4、生日福利 5、节假日福利

1. 负责公司短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营、内容策划与更新； 2. 独立完成短视频拍摄：深入工厂车间、项目现场，拍摄钢结构楼梯设计、生产、安装、案例展示等实景素材； 3. 独立完成短视频剪辑制作：熟练使用剪辑工具，完成视频剪辑、配乐、字幕、特效、封面制作等； 4. 负责文案撰写：短视频脚本、标题、旁白、简介文案、朋友圈推广文案、企业宣传文案等； 5. 跟踪短视频数据，优化内容方向，提升曝光、播放、咨询量； 6. 配合公司业务需求，完成产品宣传、案例推广、活动策划等相关工作。 任职要求 1. 1年以上新媒体/短视频相关工作经验，有制造业、建材、工程类账号经验优先； 2. 会拍摄：懂构图、用光，能使用手机/相机完成实景拍摄，不畏惧车间、工地现场拍摄； 3. 会剪辑：熟练使用剪映、PR等剪辑软件，能独立产出高质量短视频； 4. 会写文案：文字功底扎实，能写吸引人的短视频脚本、宣传文案、标题话术； 5. 有网感，熟悉短视频平台规则，懂内容逻辑与用户喜好； 6. 工作积极主动，责任心强，能配合公司拍摄计划，具备良好的沟通与执行能力。

SM旁招聘配菜师傅一名，工资6500起月休两天包吃住，半桶水勿扰，电话

招红外线一个厂在林墩。

招聘：招聘一名原材料仓管员，年龄19-45周岁，有家具仓库管理相关经验，会使用基本的办公软件 负责货物的日常进出，未经品检检验的物品严禁入仓 及时做好并核对产品物料的出，入库记录，会看麦头，月休3天，能适应加班，薪资4000-5500元/月。 电话： 地址：长泰区武安镇官山工业区

招聘：招聘一名铆工，能独立看图操作，工作仔细认真，装配技术熟练，吃苦耐劳，责任心强，二把刀勿扰，待遇9000-12000元/月。 电话： 地址：长泰区陈巷镇港园工业区福照路

招挖机驾驶员，工地在闽南一带，电聊，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标有效结合 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等工作 3.学习能力强，网感敏锐，对热点有快速反应和借势能力 4.有新媒体运营相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目执行力

岗位职责 1、主要负责公司(抖音、小红书、视频号)公众号推广，编辑视频文案; 2、负责平台更新与维护，发布相关信息 福利待遇: 1、月综合收入:无责底薪+现金奖励+提成（综合薪资5k-8k上不封顶） 2，上班时间:9:30-18:00，午休两小时不定期下午茶，礼品，团建法定节假日休息，带薪年假 [任职条件] 男女不限，会基本电脑操作就可，接受无经验，提供一对一教学 注:接受应届生，实习生，可提供实习证明(实习至少不低于3个月!)

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台的日常运营与内容策划，助理组建团队 日后主要非素人运营＋项目 2.独立完成选题、短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果，分析平台数据 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础剪辑及排版能力 3. 具备良好的文字表达力、E人优先 网感敏锐、创意活跃 4.逻辑清晰，熟练AI、新媒体数据分析工具 5.有学生干部经历优先

抖音小红书评论【小白可做】居家办公｜赚零花钱 岗位职责： 1.负责抖音、小红书等主流社交平台的内容互动与评论维护，提升账号活跃度与用户粘性 2.按规范完成日常内容发布、粉丝互动、数据反馈等基础运营支持工作 3.准确记录每日工作量及执行情况，及时在协作群内同步进展 4.遵循团队统一标准，保障内容安全与合规，维护品牌形象 5. 积极参与岗前培训与经验交流，持续优化执行效率与质量 任职要求： 1.年龄18-48周岁，能熟练使用智能手机，网络环境稳定 2. 熟悉抖音、小红书、微博、微信等任一主流社交平台，具备基本浏览与互动习惯 3.具备清晰的文字表达能力，做事认真细致，有责任心和执行力 4. 每日可稳定投入1-3小时，时间灵活，能自主安排任务节奏 5.大学生、全职妈妈、或对美妆/影视/游戏/育儿等领域有兴趣者优先

1、年龄要求35至55岁，具备口腔、保险、房产、医疗等行业工作经验者优先考虑； 2、每日工作8小时，每月休息4天； 3、能吃苦耐劳，学习能力突出，具备良好的沟通亲和力； 4、薪酬结构：底薪+提成+奖金，收入无上限

明天来6个内包，有空来，。

招聘兼职4.3兼职3人，到场时间9：00-18：00地点：诏安凌波诏安酒店工作内容：整理物料：150元包餐联系：

明天璟沃园需要一个内包，要来联系

龙江岁月1+集合馆二楼咖啡厅诚招周末及节假日兼职，主要负责送餐、卫生整理等工作，工作时间下午2点-8点。招聘电话：

社会兼职伙伴 满20周岁；个人形象整洁，身体健康；执行力强，做事认真勤劳；配合团队工作，有团队精神 薪资福利:薪资面议；负责项目固定抽成；加班补贴，节假日补贴；月休3天；包工作餐，团建福利 工作地址:东山西埔汇文路6号泰和家园小区22号店面「厝内酒咖」

以下内容真实有效，企业直营直招、0费用、不虚夸，名额有限先到先得； .............【过万狠赚I社区订奶运营I供吃住】............. 【要求】： 1、会骑电动车，男女不限，19岁~39岁； 2、能放下面子，不甘于现状，有一定沟通能力，吃苦耐劳； 注:有无经验均可，不用怕不会，面试通过者，有经验老人带领，立即上手； .............................................................. 【时间】： 1、每日早晚，在公司奶站集合后，出发弹性作业8小时，不用打卡； 2、弹性8小时内，1~3小时为业务配送时间，其他时间为新老客户的业务签单时间； ........................................................... 【内容】： 1、新人【岗前培训】后，跟着老人在区域的各个小区，学习如何挖掘【订奶到家】意向客户，去成交签单； 2、新人前期数月，业务+配送，双收入助你快速实现成长与收入；（后期通过骨干考核，可自行脱离配送） 3、【订奶到家】服务属于社区快消品，社区家庭订奶成交率高，维护好客户，客户转介绍很正常，易产生新单、续单； .............................................................. 【收入】： 1、薪酬组成由：销售高提成15%起步+配送费+基础奖金+其他奖金。 2、新人前3个月每个月到手，最少都有4000~1万之间；熟悉工作模式后，有能力成为优秀精英月入好几万都正常，上不封顶多劳多得； 3、每个人都有自己的区域，负责该区域的整体经营，市场广阔，客户持续累积，报酬叠加丰厚；面试通过者，上岗转正保底4000元；只要是自己片区在送的客户，续订业绩永久挂钩着，收入一个月只比一个月高 ............................................................. 【待遇】： 1、定期事业培训、定期团建、优秀骨干人员公费国内外旅游； 2、优秀新人3个月后可晋升业务骨干、管理骨干，赋能你拥有管道收入； 3、提供住宿、险金、固定周日休、法定节假日公司统一安排；吃有站点厨房，厨房内所有柴米油盐，免费使用； ......................................................... 【事业空间】： 1、晋升通道：业务线-管理线；真正管道型事业，心有多大舞台就有多大，赋能你持续拥有更高收入； 2、公司站点是直营共创模式，每个人都在自己区域为自己创业，提供创业补助金、高提成、高奖金； 3、所有级位，只从新人基层提拔，良好晋升空间和机制，保障你实力得到公平公正对待，欢迎各路有志人士加入报名； ................................... 【温馨提示】： 1、以上内容真实有效，企业直营直招、0费用、不虚夸； 2、主动联系，优先接待，信息或简历没及时回复，请大胆直接来电报名； 注:有无经验均可，不用怕不会，片区员名额有限，面试通过者，有经验老人带领，立即上手；

工作时间及福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，月休6天；法定节假日正常休息； 2、薪资待遇：基础薪资3000~4000+业绩提成，综合收入6-10k； 3、公司福利：商业保险、五险一金、带薪年假、生日礼品、团队活动、无息内部借款、工龄奖励、推荐奖励、晋升加薪、年终奖金及定期培训等。 岗位职责（工作内容）： 1、深入班级与宿舍开展现场宣传，定期在校园内组织宣讲活动，提升课程产品的认知度，吸引目标学员关注； 2、通过微信、小红书、抖音及电话等多种方式与学生互动交流，精准了解学习需求，推动报名缴费流程； 3、主动跟进已报名学员，挖掘后续学习意向，鼓励推荐新学员，实现口碑扩散与业绩提升双促进。 职位要求： 1、全日制大专及以上学历，勇于接受挑战，具备进取心，欢迎应届生或实习生加入； 2、具备良好的语言表达能力，性格亲切，对销售工作有热情； 3、具备团队协作意识和职业责任感，能适应高效工作节奏，不怯场，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿。 【梦飞教育 About Us】 2014年启动集团化运营，集团总部位于福建省福州市。专注于升学辅导、学历教育与互联网教育领域，业务涵盖课程研发、升学培训、教材出版、学历提升、云课堂建设及教育系统开发等多项服务。目前主营专升本辅导、考研辅导、学历提升、中职升学指导及在线教育项目，致力于为本科、高职、中职学生提供升学与学历进阶支持。 梦飞教育现有员工逾400人，拥有1500平方米的教学研发基地，全省设有近60个教学网点，开设超100个班级。每年服务新生超16000人，成立以来累计助力近8万名学生实现升学与深造目标。

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