运营剪辑拍摄发布

职位详情 职责: 1. 寻找有赚 钱创 业想法的有志之士，对 上 门 按 摩 服务感兴趣，公司有平台，有项 目，有成熟稳定盈利模型，有完整技术及运营扶持 2. 与团队合作，共同开发当地市场 3.公司找的是合作共创伙伴，，等 任职要求: 1. 有开店经验或想法的优先 2. 有一定思维逻辑，踏实想干一翻事业，具备团队合作精神 3. 对上 门 按 摩 平台有兴趣，想在行业内长期发展

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、转化率、涨粉率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场等部门完成素材制作与推广落地，确保内容调性统一 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备优秀的文案撰写能力与网感，能快速捕捉热点并高效产出内容 3.具备基础图片处理及短视频剪辑能力（如PS、剪映等） 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5. 学历不限，有新媒体运营相关工作经验者优先

1.熟悉抖音、小红书等平台的内容算法和底层逻辑;以进行账号运营、内容输出、后台维护、引流转V 2.基于公司提供的品牌素材以及内容方向，根据公司推广需求，撰写账号主题相关文案，提高账号曝光度、用户活跃度、及时与粉丝评论互动 3.挖掘并分析用户兴趣点、热点，把控账号输出内容质量，增加获客数量、增加视频流量 4.及时准确解答粉丝提出问题，根据情况跟进粉丝，进行有效的粉丝整体引导与转化 任职资格: 1.接受小白，新人可带，有完整的免费培训流程 2.大专及以上(优秀者可放宽) 3.有较强的文字功底，视觉审美 4.有正常沟通表达能力，学习能力，工作认真负责 5.有抖音小红书运营经验者、熟悉平台规则者优先 6.有较强策划能力，文案撰写能力，资源运用能力者及有客服经验者优先 薪资待遇: 底薪+绩效+奖金

工作职责 1. 负责装饰材料类产品的直播讲解，根据用户实际需求进行场景化呈现，突出产品核心价值与差异化优势。 2. 制定直播内容方案，规划互动流程，有效提升观众停留时间与参与活跃度。 3. 实时回应用户关于材质特性、安装方式、价格政策等方面的咨询，推动潜在客户向成交转化。 4. 协同团队完成直播前的产品筛选、场地布置及直播后的数据整理与效果总结。 任职要求 1. 拥有1年以上直播销售经验，具备家居建材或装修相关行业背景者优先考虑。 2. 镜头前表现自然，表达清晰流畅，能迅速捕捉用户关注点并做出有效反馈。 3. 了解主流直播运营机制与互动策略，可独立主导直播全过程执行。 4. 对常见装饰材料（如板材、涂料、五金配件等）具备基本了解，具备较强的学习适应能力。

目前招聘抖音运营/店长/经理（短视频/商品卡）、拼多多运营/店长/主管、客服组长/主管/经理、天猫运营/天猫店长/主管/经理、设计/美工，具备相关经验且有意向者欢迎联系咨询 抖音运营岗位职责： 抖音店铺运营： 负责抖音小店的日常运营管理（包括选品、活动策划、商品优化、DSR指标维护）； 研究竞对数据，制定增长方案，推动GMV及转化率提升。 短视频运营： 独立策划高转化短视频脚本，并协同拍摄与剪辑团队完成内容制作； 跟踪视频表现数据（如完播率、转化率），持续优化内容策略与模型。 广告投放： 熟练操作千川与DOU+推广工具，制定投放计划并提升ROI表现； 深入分析投放效果，调整人群定向策略，有效降低CPM成本。 【硬性要求】 具备1-3年抖音电商平台运营经验，拥有千川或DOU+成功投放案例； 理解抖音平台算法逻辑，能结合数据分析优化内容与投流策略； 备注：无需直播运营背景，但需具备清晰的电商运营思维。 【薪酬福利】 月薪：6-10K（试用期1个月，提成上不封顶） 福利：五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训、带薪运动日等 【晋升路径】运营→店长→主管→店铺合伙人

岗位职责: 1、负责新媒体平台（包括巨量AD、巨量本地通、广点通）的推广运营工作 2、策划并初步撰写各渠道所需的推广素材内容 4、制作各渠道推广效果的数据报表，进行分析，并针对异常数据及时提出优化调整方案 任职要求: 1. 具备口腔行业相关推广渠道运营经验 2. 拥有扎实的文字表达能力和创意思维，可独立完成素材内容的构思与撰写 3. 熟悉常用数据分析工具，能深入剖析推广数据，对数据波动具备敏锐洞察力 4. 具备良好的沟通协作能力及团队意识，能够高效整合跨部门资源 岗位福利：1、五险 2、工作餐 3、绩效奖金 4、生日福利 5、节假日福利

负责短视频剪辑、发布，日常回复客户咨询。 接受小白，做事认真、有责任心的来！ 有意者欢迎咨询

漳州市龙海区招车载泵司机

漳州市诏安县招家具修复

漳州龙文招聘海鲜工5000-5500切配5000-5500联系：戴

漳州市振祥混凝土有限公司诚聘：董事长司机1名地址：官山工业园   联系人：黄女士   待遇面谈，诚者欢迎咨询。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成 [工作内容]: 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材，保障内容符合平台规范。 工作内容操作简单，手机就可以完成。 [薪资待遇]: 计薪方式:多劳多得，任务量足，无拖欠。 任职要求: 1. 会基础手机操作，遵守发布要求。 2.不限学 历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名防骗提醒:本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用!

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

岗位职责： 1. 负责在小红书抖音平台等线上新媒体内容互动，账号基础运营维护 2. 按照任务要求完成互动数量、质量及时间节点要求 3. 遵守平台社区规范及内容安全要求，杜绝虚假、违规、抄袭内容 任职要求： 1.时间灵活，能自主安排每日工作时段 2. 认真负责，注重细节，有基础文字表达能力 3. 无地域限制，全国范围内可远程参与 4.新人免费线上培训，薪资日结周结都行

浮宫万洋招临时工，15元起一小时，具体需要联系张

急招两名员工急招两名员工，年龄45以下，能适合5点左右上班，下午4点多下班，保底每小时20元元，熟练后计件还会超过，地址在下高坑旁边，有需要的电话连续非诚勿扰

福建漳州东山岛西埔镇现招聘全职跑腿人员共15名，上班时间为12点至下午1点，薪资待遇为月薪3000至4500元。

福建漳州招聘管理干部，薪资面议，根据实际工作岗位月结。

学校门口附近地推

游乐园招临时工，年龄35以下，学生，宝妈，男女不限，形象好，配合管理，负责看看游乐设施，工作内容轻松简单，时薪12元每小时，一天可以做9小时至12小时，工资2-3天一结，主要星期六日，节假日需要，现在可以先联系我，差不多在国庆开业

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 协同拍摄、剪辑团队推进内容制作，把控成片质量与传播调性 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，具备独立操盘账号经验 2.具备良好的网感与创意能力，能快速捕捉热点并转化为优质内容选题 3.熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础数据解读能力 4.沟通协调能力强，能高效对接内容、设计、投放等多方协作 5. 学习力强，责任心强，对视频内容生态有持续关注与思考

明天海澄需要一名外包贴箱子要做的联系

漳州市漳浦县招光伏安装、指挥/司索工

岗位职责: 1、促销活动策划与落地执行： 根据公司年度推广规划，结合节假日等重要消费节点，策划并组织实施渠道营销活动，全程跟进执行进度，收集现场反馈及用户意见，开展活动总结与投入产出比分析。 2、路演活动品牌宣发： 围绕品牌巡展、大型系统性档期活动等内容，挖掘活动核心亮点，制作短视频内容并投放至线上平台，扩大经销商传播声量，打造标杆门店案例，增强消费者对品牌的认知度。 3、终端门店陈列与生动化管理： 依据渠道实际需求及门店特性，围绕主推产品策略，协同设计团队输出创意方案，制定标准化展示物料（POSM），优化终端品牌形象，提升产品在货架上的视觉吸引力。 4、爆品培训与媒介宣传： 聚焦主推爆款产品，面向经销商及导购人员开展专项支持，包括节日促销海报设计、产品卖点短视频拍摄剪辑、线下产品知识培训会组织等工作。 5、市场数据收集与竞品分析： 定期开展门店走访，采集竞争对手在陈列布局、促销政策、新品动向等方面的终端信息；跟踪商超渠道销售表现与库存周转情况，及时汇报一线市场变化，为渠道策略优化提供依据。 任职要求: 任职资格 1、本科及以上学历，3 年及以上相关岗位工作经验； 2、熟悉线下营销活动全流程运作，了解终端陈列规范及物料设计协作流程，具备完整的活动复盘与数据分析经验； 3、掌握PS软件操作，具备摄影拍摄能力，能熟练使用剪映等短视频剪辑工具进行内容制作； 4、有组织线下培训会及路演现场主持宣讲经历，擅长面向经销商和导购团队开展产品知识传递； 5、具备市场调研执行能力，可独立完成竞品情报收集、渠道进销存数据整理与分析工作； 6、能接受全国范围出差安排，每月出差1-2次，单次时长约一周； 7、具备良好的沟通协调能力，能够高效统筹多项任务，工作认真细致，抗压性强。

【岗位职责】 1、策划并组织实施线下推广活动，参与国内外鞋材展会、行业论坛及客户推介会议，推进产品市场推广； 2、编制多语言版本的产品演示资料，面向B2B客户开展定制化产品说明会； 3、负责日常客户关系维护，对接品牌客户邮件沟通事宜，协调内部资源，深入挖掘客户需求，联动研发团队完成样品开发，确保开发进度、品质标准及材料参数满足客户要求； 4、搭建并维护动态报价数据库，按季度更新产品定价机制与商务政策； 5、配合销售代表解决客户投诉问题，优化服务流程，提升客户满意度； 6、搜集市场趋势与竞争对手信息，及时向上级反馈，开展市场调研，识别具有增长潜力的区域与目标客户。 【任职要求】 1、本科及以上学历，高分子材料、纺织工程、市场营销、英语、国际贸易等相关专业优先； 2、通过CET-6或具备相当水平的商务英语能力，口语表达流利、发音标准，可独立进行英文产品宣讲； 3、性格积极外向，具有良好的沟通表达能力； 4、熟练掌握PPT等演示类办公软件。 福利： 1.食堂：提供餐盘，经理级别享受餐厅自助用餐，早中晚三餐免费供应。 2.宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫，提供夫妻房（外租夫妻可享500元/对补贴）。 3.工龄：工作满半年即享300元工龄补贴，满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年，5年后封顶。 4.学历：专科100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持免费学历提升）。 5.节日：端午节、中秋节博饼、尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。 6.生日：每月举办员工生日会，包含趣味游戏、美味餐点及神秘奖品。 7.五险：依照劳动法规定为员工缴纳五项社会保险。 8.年终奖：根据年度绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在公司服务满5年授予5000元金牌奖金，满10年发放10000元，满15年发放15000元。