岗位职责: 1.参与新媒体内容的构思与方案设计，确保产出内容具备高质量与吸引力； 2.负责视频的拍摄及后期剪辑工作，保障成片符合既定标准； 3.协助完成线上平台的内容上线与用户互动，提升用户活跃度； 4.整理并分析新媒体运营相关数据，提供可行性优化策略。 任职要求： 1.具备较强的内容策划能力与创新思维； 2.精通视频拍摄及剪辑技术； 3.具有良好的团队协作意识，积极融入团队协作流程； 4.对新媒体运营有基础认知与浓厚兴趣，具备持续学习与探索意愿。

负责抖音、快手、视频号等平台的投放素材内容创作。 1 具备良好的网络敏感度 2 擅长对各平台高转化素材进行拆解与复盘 3 有信息流、微短剧类等内容形式的实操经验，可稳定产出优质视频素材 4 能指导拍摄及剪辑团队完成素材制作全流程

岗位职责: 1. 负责抖音短视频平台的内容规划与日常维护，具备基础剪辑逻辑，能独立完成视频选题把控，有效提升粉丝增长、播放量及互动数据。 2. 跟踪分析账号运营数据，持续优化内容发布节奏与策略，并及时做出针对性调整。 3. 富有创意和表达欲，积极与粉丝互动交流，增强账号影响力和用户粘性。 任职要求: 1. 三年以上相关工作经验，熟悉新媒体运作模式，掌握主流平台操作流程 2. 具备扎实的内容策划能力与文案表达功底 3. 拥有良好的数据敏感度，能依据数据分析结果优化运营方案 4. 工作态度端正，积极进取，责任心强，具备出色的执行力和团队协作意识

【核心目标】 通过精细化运营推动小红书账号GMV稳步提升，同步增强粉丝活跃与粘性 【你将负责】 ・达人账号全流程管理：涵盖变现路径设计、内容创意策划、发布节奏把控、评论互动维护及粉丝规模扩张 ・店铺常规运维：执行商品上架下架、活动申报、标题调优及转化率优化等工作 ・数据导向决策：追踪内容互动表现、直播成交效率、店铺投入产出比，输出可执行的改进策略 ・行业动态洞察：研究头部账号运营打法，提炼可借鉴经验并制定差异化内容布局 ・平台资源争取：主动对接获取笔记曝光位、主题栏目合作等关键流量支持 【任职要求】 ・具备1年以上小红书独立运营经历，理解平台分发逻辑与推荐规则 ・对数据有敏锐感知力，能从后台信息中识别增长突破口 ・熟练使用美图秀秀等常用修图软件，拥有基础画面美化能力 ・有成功操盘达人号经验者优先，需附带历史运营成果数据 ・具备出色文案创作功底及热点响应能力 【我们提供】 ・薪资：3-6K（能力突出者可面议） ・专业培训：数据驱动运营课程+核心人才外部学习机会 ・福利保障：法定节假日完整休息+传统节日关怀礼包 ・成长环境：定期开展数据复盘会议，团队协同优化迭代

岗位职责: 1、负责小红书平台内容策划与执行，增强用户互动。 2、监控并分析内容表现数据，优化内容策略。 3、与用户进行有效沟通，提升用户参与度和满意度。 4、定期输出内容运营报告，为团队提供数据支持。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效的与团队成员协作。 2、对小红书平台有一定的了解，能够快速适应平台特性。 3、有较强的数据分析能力，能够通过数据来指导内容优化。 4、对内容运营有浓厚的兴趣，愿意不断学习和尝试新方法。 薪资结构: 底薪3000+提成，每月20号发放工资。 （新人小白五千左右，熟练之后一万不是问题） 上班时间早九晚六，不加班，节假日带薪休假，周日固定休息。

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性； 2、参与短视频脚本撰写与创意构思，完成视频内容制作与发布； 3、收集并分析用户反馈与市场动态，优化运营策略。 任职要求： 1、熟悉主流新媒体平台，具备良好的内容感知与审美能力； 2、具备较强的沟通协调能力，能配合团队高效完成工作； 3、有新媒体工作经验2年以上或运营经验者优先； 4、对互联网热点敏感，有创意表达和内容输出热情。

岗位职责： 1.负责互联网应用使用和推广。 2. 对接客户、内部部门高效传递信息并推动问题闭环解决。 3.参与应用复盘与流程优化，提出可落地的改进建议并推动实施。 任职要求： 1.学历不限，具备应用经验或相关实习/工作经历者优先 2.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的跨部门协作意识和执行力 3.工作细致耐心，适应多任务.

你好 我这边提供素材， 你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

主要工作：抖音短视频矩阵账号的内容发布和信息回复管理 时间自由，不可居家，一天300+ 可日结/周结，年龄18-30 有无经验均可，有老员工带。有意向联系我详聊。

负责移动互联网自媒体平台的日常运营与推广工作， 工作内容较为轻松。 每月享有5天假期（通常为周一和周二休息，具体以公司安排为准） 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 薪酬待遇：无责任底薪3000元，采用底薪加提成的薪资结构。 主要职责：通过多渠道平台进行用户引流。 只要具备吃苦耐劳精神，愿意学习进步，不熟悉的内容均会提供培训，态度是关键考量因素， 设有七天试用期。 上述岗位信息真实有效，无需重复咨询工作时间和底薪问题！请勿再问！

品质组长 薪资福利:提供吃住，五险，生日礼品，节假福利等等 招工人数:1 全年没有淡季 工作地址:安源区安源工业园成功大道18号

萍乡市芦溪县招弱电/安防

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岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有责任心和团队协作精神

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 按条计算，多劳多得，长期兼职，日结算。 岗位职责： 1.围绕装修设计特点，通过小红书，抖音，视频号平台调性，吸引客户，再进行获客及联络方式。包括不限于图文视频帖子评论及装修公司。 任职要求： 1.有装修公司运营操作经验，熟悉装修公司流程。 2.有装修公司运营经验者优先。 办公形式： 1.时间灵活，适合在职运营。 2.薪资日结，支持做长期副业。 3.可线上居家办公。

兼职【可居家流量卡推广] 【高薪招募]三大运营商官方流量卡推广合伙人!0成本0押金，时间灵活，多劳多得，月入1W+真的不难![我们是谁?] 1.正规军!与移动、联通、电信三大运营商直签合作，资质可查，佣金官方结算，靠谱放心! 2.0费用、0囤货、0押金，拒绝任何套路，佣金全部归你，直接提现! 3.公司提供完整物料支持:申请链接、推广海报、教程话术、客服答疑，你只需专注推广!【你能赚多少?] 1.单卡佣金高达80~300元，爆款套餐举例: 「广东电信星耀卡」月租29元=235G全国流量+100分钟通话，每单成功推广即赚160元! 2.两种赚钱模式，任你选择: ，【轻量兼职]每天花1小时发朋友圈、自媒体，月赚1000+零花钱很轻松! :[全力冲刺]线上线下同步推广(抖音/小红书/闲鱼/社群/摆摊)，月入1W~4W+，我们教你方法!收入可视化，认真做就有回报: 日均3单x150元=月收13.500元日均5单x150元=月收22.500元日均10单x150元=月收45.000元【目标客户广，不愁没单子!) 学生、上班族、外卖小哥、网约车司机、夜市摊主、中老年人.…...全人群适用，流量是硬需求！（零门槛加入，我们带你上手） ，满18岁即可，无需经验 会用微信 会发朋友圈就行。 （结算稳，到账快）支持日结，月结。有支付宝/银行卡秒提现。绝不拖欠。

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月收入7000-8000！工资属实，老员工80%的工资在8000-30000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有2500-5000元的工资） 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、就近安排

我们是第三方招生团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.是否能接受异地出差？工作需在全国各地轮动开展。 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠，每完成一单提成1000元。新人平均每周可完成2-8单，收入2000-8000元；经验丰富的成员每周可达5-15单，收入5000-15000元。 工作内容：周一至周四，每天早、中、晚三个时段前往小学周边进行课程推广，日均工作4-6小时。所推广课程专注于少儿自信心培养与思维训练，家长认可度高。若有家长感兴趣，会购买体验门票并预约周末的课程时间（体验课安排在周六日的上午、下午或晚上）。家长参与体验后，有意向者将报名后续正式课程，整体成交率在30%至80%之间。通常情况下，每人每天可售出3-10张门票，能力突出者可达10-15张。收入高低完全取决于个人投入与努力程度，多劳多得。无需担心无经验，我们提供标准化话术，并有资深成员带教指导。 福利政策： 1：首次报到路费，连续工作满三周后可报销（按火车卧铺标准） 2：每张体验票补贴10元，全部由个人留存，无需上交，相当于每日覆盖食宿开销（日均售出3-10张，视个人能力而定） 3：每半年每单提成上涨100元，并享受年终奖，每单额外奖励100元 4：周度开单激励：完成5单可报销一周住宿费；达成6单，当周每单再加100元提成；完成7单，可报销下一城市往返路费（按周计算） 5：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 每周售票激励： 成功邀约10张门票，奖励66元 成功邀约15张门票，奖励99元 成功邀约20张门票，奖励188元 具体执行以团队安排为准 工作灵活自由，如遇家中事务或需休息，可随时请假，最长可达一周甚至一个月。 团队氛围活跃，成员年轻有活力，不定期组织团建活动。当前市场需求旺盛，开单难度低，欢迎有能力、肯拼搏的你加入。 若认同上述内容或有其他疑问，欢迎联系沟通。

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【急聘】加入温汤古井桶装水团队，一起玩转“排队免单”新赛道！ 你是否想加入一个模式新颖、市场潜力大的本土桶装水项目？温汤古井桶装水正以“排队免单”创新模式开拓市场，现诚邀有志之士加入，与我们共同打造本地桶装水服务新标杆！ 岗位1：市场推广专员（5名） 岗位职责： 1. 负责本地社区、写字楼、商户等场景的桶装水推广，向客户讲解“排队免单”模式优势，达成客户签约。 2. 维护已合作客户关系，收集客户反馈，协助团队优化推广策略。 3. 配合门店开展地推活动，吸引新客户参与“排队免单”活动。 岗位要求： 1. 1年以上快消品或本地生活服务推广经验优先，无经验者可培训（有社区资源者优先）。 2. 沟通能力强，能清晰向客户传递“排队免单”模式核心价值，有一定销售思维。 3. 吃苦耐劳，愿意跑市场、拓渠道，目标感强。 薪资福利： - 底薪3500元+高额提成（签约客户按单计提，“排队免单”活动转化客户提成翻倍）+月度销冠奖金 - 入职缴纳社保，每月团建，节假日福利，定期培训“排队免单”模式推广技巧 岗位2：客户服务专员（3名） 岗位职责： 1. 负责接听客户咨询电话，解答“排队免单”活动规则、订水流程、订单进度等问题。 2. 处理客户订单，协调配送团队，确保水票兑换、桶装水配送及时准确。 3. 记录客户反馈，整理“排队免单”活动相关问题，及时反馈给运营团队。 岗位要求： 1. 普通话标准，沟通耐心细致，有客服经验者优先。 2. 熟悉电脑基础操作，能快速录入客户信息和订单数据。 3. 了解本地桶装水市场优先，愿意主动学习“排队免单”模式细节。 薪资福利： - 底薪3200元+服务绩效奖金（客户满意度达标即有奖励）+全勤奖 - 朝九晚六，月休4天，法定节假日正常休息，入职即学“排队免单”客户服务标准流程 岗位3：配送员（4名） 岗位职责： 1. 负责按照订单地址，及时将温汤古井桶装水配送到客户手中，确保水质完好。 2. 协助客户完成“排队免单”活动的水票核销，告知客户后续免单进度查询方式。 3. 维护配送车辆，保持车辆清洁，做好日常安全检查。 岗位要求： 1. 持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，无重大交通违章记录。 2. 能吃苦耐劳，熟悉本地小区、写字楼分布，有桶装水配送经验者优先。 3. 服务意识强，能简单向客户介绍“排队免单”活动，配合团队做好客户维护。 薪资福利： - 底薪3000元+配送提成（按桶计算，“排队免单”客户订单提成更高）+里程补贴 - 提供配送车辆，包午餐，每月按时发薪，高温季有额外补贴 加入我们，你将获得： 1. 接触创新商业模式的机会，深度参与“排队免单”项目运营，积累本土创业项目实战经验。 2. 清晰的晋升路径（专员→主管→区域负责人），能力突出者可参与团队分红。 3. 与一群务实肯干的伙伴共事，公司重视员工成长，定期组织“排队免单”模式运营分享会。 联系方式： - 联系人：陈经理 - 联系电话：***********（微信同号，备注“应聘岗位+姓名”） - 工作地址：萍乡市安源区永坡桥南巷18号温汤古井桶装水排队免单门店（可导航直达）

岗位职责： 1、统筹直播项目的全程规划与落地执行，保障内容创意与品牌形象高度统一； 2、组织团队开展直播数据复盘，持续优化直播环节，提高用户参与度与转化效果； 3、联动多部门协同推进，整合线上线下的可用资源，主导直播营销方案的策划与实施； 4、跟踪行业变化与市场趋势，动态调整直播方向，巩固项目竞争力。 任职要求： 1、拥有扎实的直播运营背景，熟知主流直播平台运作机制及用户偏好； 2、具备出色的团队领导力，能有效激发成员积极性并推动目标达成； 3、精通数据挖掘与分析，善于依据数据结果及时优化运营动作； 4、思维富有创造力，对前沿直播技术与行业发展具备敏锐感知能力。

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阅卷驻点人员 大专及以上学历，需熟练操作扫描设备和办公软件，具备基础图像处理和故障排查能力。具备高度责任心、细致耐心，遵守保密纪律，能适应常驻指定阅卷中心办公（办公地点：西门办事处）。负责使用专业设备批量扫描答题卡/试卷，确保图像清晰、无漏扫、无歪斜，按规范命名存储。实时校验扫描数据完整性，与系统管理员核对后备份，按保密要求移交。维护扫描设备及网络稳定性，处理基础技术故障，保障智批改系统流畅运行。协助阅卷教师操作智能批改工具，提供即时技术支持。 薪资福利:3500 - 8000元/月；26天8小时制，月休4天，包工作餐（可提供住宿）；五险，年终奖，绩效奖，全勤奖，带薪寒暑假，节假日礼品，年度旅游；良好的晋升空间，舒适的工作环境和友好的团队氛围。 /（） 工作地址:萍乡市上栗县赤山工业园高科大道18号

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