岗位职责: 1、负责小红书平台内容策划与执行，增强用户互动。 2、监控并分析内容表现数据，优化内容策略。 3、与用户进行有效沟通，提升用户参与度和满意度。 4、定期输出内容运营报告，为团队提供数据支持。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效的与团队成员协作。 2、对小红书平台有一定的了解，能够快速适应平台特性。 3、有较强的数据分析能力，能够通过数据来指导内容优化。 4、对内容运营有浓厚的兴趣，愿意不断学习和尝试新方法。 薪资结构: 底薪3000+提成，每月20号发放工资。 （新人小白五千左右，熟练之后一万不是问题） 上班时间早九晚六，不加班，节假日带薪休假，周日固定休息。

【核心目标】 通过精细化运营推动小红书账号GMV稳步提升，同步增强粉丝活跃与粘性 【你将负责】 ・达人账号全流程管理：涵盖变现路径设计、内容创意策划、发布节奏把控、互动运营及增粉策略执行 ・店铺日常维护：商品上新下架、活动申报、标题调优及转化率提升等运营动作 ・数据驱动优化：跟踪内容互动数据、直播成交表现及店铺投入产出比，输出可执行的改进方案 ・行业动态洞察：研究头部账号运营打法，提炼可借鉴策略并落地差异化内容布局 ・平台资源争取：主动对接获取笔记曝光推荐、专题活动等关键流量支持 【任职要求】 ・具备1年以上小红书独立运营经历，了解平台分发逻辑与推荐规则 ・对数据有敏锐洞察力，能从后台信息中识别增长突破口 ・熟练使用美图秀秀等基础图片处理工具，具备一定视觉美化能力 ・有成功运营达人账号经验者优先，需提供过往运营成果数据佐证 ・文字功底扎实，擅长内容创作并快速响应热点趋势 【我们提供】 ・薪资：3-6K（能力突出者可面议） ・专业培训：数据运营指导+核心人才外部学习机会 ・福利保障：法定节假日完整休假+传统节日关怀礼包 ・成长环境：定期开展数据复盘会议，团队协同优化迭代

负责抖音、快手、视频号等平台的投放素材内容创作。 1具备良好的网络敏感度 2擅长对各平台高传播素材进行拆解与复盘 3有信息流、微短剧类等内容形式的实操经验，可稳定产出优质视频内容 4能指导拍摄及剪辑团队完成素材落地制作

月休4天，洗脚城网络拍摄引流，初创公司。 具体工作内容包括： 内容与平台管理：负责网站、新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容更新、发布和日常维护，确保信息准确性和吸引力。 用户运营：通过互动、活动组织和社群管理（如微信群、粉丝群）提升用户活跃度、留存率和忠诚度，引导用户使用产品或服务。 有工作经验欢迎面谈。

岗位职责: 1.负责抖音短视频平台的内容规划与日常维护，具备基础剪辑逻辑，能独立完成视频主题筛选，有效提升粉丝增长、播放量及互动数据。 2.跟踪分析账号运营数据，优化内容发布节奏并及时调整运营方案。 3.思维活跃，富有创意，积极与用户互动，增强账号影响力与粉丝粘性。 任职要求: 1.三年以上相关工作经验，熟悉新媒体运作模式，掌握主流平台操作流程 2.具备出色的内容策划能力与文案表达功底 3.拥有良好的数据洞察力，能依据数据反馈优化运营策略 4.工作态度端正，积极进取，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识

岗位职责: 1.参与新媒体内容的构思与方案设计，确保产出内容具备高质量与吸引力； 2.负责视频的拍摄及后期剪辑工作，保障成片符合既定标准； 3.协助完成线上平台的内容上线与用户互动，提升用户活跃度； 4.整理并分析新媒体运营相关数据，提供可行性优化策略。 任职要求： 1.具备较强的内容策划能力与创新思维； 2.精通视频拍摄及剪辑技术； 3.具有良好的团队协作意识，积极融入团队协作流程； 4.对新媒体运营有基础认知与浓厚兴趣，具备持续学习与探索意愿。

网络推广招聘 工作内容： 负责小红书平台前端引流，独立起号、搭建内容模板，及时回复私信。工作室统一提供手机设备，无需外出，不涉及销售性质工作，接受零基础新人，无经验可带教，上手迅速； 对小红书短视频及新媒体运营有浓厚兴趣，熟悉网络流行语，擅长制造标题、创作段子、图片搭配，紧跟热点，思维活跃有创意； 月薪5k起薪无压力，性格灵活勤快，态度踏实，学习能力强，年龄18-28岁，性别不限； 团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍，工作环境愉悦 福利待遇： 1、收入构成：提成+推广奖励+绩效+奖金 2、每周上六休一（单休），法定节假日正常休息 3、每日工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 4、每月15日准时发放薪资 5、设有试用期，前7天带薪试用 6、工作地址：万象城附近

具备丰富经验，能够从零开始运营新账号。

经验要求：1-3年·本科 核心能力：多平台运营、热点敏感度、数据分析 岗位职责： 负责抖音、小红书、B站等内容平台的策划与落地执行，聚焦短视频制作及直播片段剪辑； 紧跟各平台热门趋势，策划话题性活动，增强用户参与感与粉丝规模增长； 监测并分析平台关键数据（如播放量、转化率等），持续调整和优化运营方案。 任职要求： 了解抖音、小红书平台推荐机制与内容爆点规律，具备账号从零起步搭建经验者优先； 熟练操作Pr、剪映等视频剪辑软件，掌握基础PS技能； 具备良好网络感知力，可独立完成视觉创意设计工作。

高额提成！！！ 岗位职责： 1、负责酒店在抖音、小红书等新媒体平台的账号运营，统筹内容规划与发布执行，提升品牌线上影响力及用户活跃度； 2、结合节庆节点与社会热点，制定并落地新媒体推广方案，策划具有传播力的线上活动，增强客户吸引力并推动消费转化； 3、监测各平台运营数据（如粉丝变化、互动情况、转化效果等），定期形成数据分析报告，并据此提出有效优化措施。 岗位要求： 1、了解主流社交平台的内容机制与流量逻辑，掌握基本推广方法； 2、具备扎实的文字功底，能独立完成文案创作、图文设计及短视频内容构思； 3、对数字敏感，善于通过数据复盘调整运营方向，具备基础的图像处理或视频制作技能； 4、思路清晰有创意，能快速响应热点事件并融入内容策划； 5、责任心强，沟通顺畅，具备良好的协作意识和项目推动力； 6、有酒店、文旅或相关领域新媒体运营背景者优先考虑。

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目前上栗工业园上人工厂 1.线路板厂1，员工年前16元每小时，跨年17每小时，年纪16至49岁，包吃包住，不体检 2.线路板厂2，员工年前统一16，年后统一17，年纪16岁至48岁，不体检，包吃，无宿舍 3.耳机厂，年纪18至45岁，男女不限，不体检，长白班每小时14，年前的要报备一下，包吃包住 4：新电子厂1，长白班坐班，男女不限，年纪18至45岁，底薪1950元，加班1.5倍，星期六星期天双倍，包吃包住，正式工 5：新电子厂2，两班倒的，年纪16至48岁，可年前与年后，台面作业，预估8号开始上人 6：线路板厂3，年纪16以上，包吃包住 7：线路板厂4，年纪18至36岁，需大专毕业证，岗位品管，员工统一16元每小时，包住不包吃，伙食补贴每月400 8：老人机厂，长白班坐班，每小时13元，不体检，宿舍紧张，包吃。 9：食品厂，年纪16至25岁，员工统一计件，需跨年，，年前员工可借支计件工资百分之80，不体检 寒假工同步大量在上 联系：施兄

QC 年龄18-40岁，身体健康，无不良嗜好。工作细致认真，原则性强，具有较强的质量意识。具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。负责原材料、半成品、成品的质量检验工作，严格按照检验标准进行操作，确保产品质量符合要求。对检验过程中发现的质量问题及时记录、反馈并跟踪处理结果，防止不合格品流入下一道工序或市场参与质量改进活动。完成上级领导交待的其他与品质相关的工作任务。 招工人数:6名

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具体可以到公司面谈，因为这方面我们不太懂，新公司见谅，主要是听听运营思路逻辑合适就现场谈工资或者合作方式公司在惠阳需要全职

踏实肯干，能吃苦耐劳，满18岁以上

薪资待遇：都说现在钱不好挣但是在我们这里就很好挣。 基础薪资：干的一般7–8K加油干努力干8k--1.2W 拼命干往猛的干1.5w--2w 不要命的干挣多少你说了算！ 欢迎各位勇士挑战！！！！！！！ 工作时间：早9：30--晚18：00！工作时间自由 月综合7K以上，上不封顶！ 工作内容：新媒体运营线上咨询新媒体平台引流客户 做好客户记录不涉及销售只负责线上引流为销售团队提供客源 （前期有专业培训，一对一专人带教） 晋升机制:2单–师傅综合薪资1.6w+ 5单–大股东综合信息3-4w 岗位要求： 1、25周岁以上（男女不限、学历不限)接受小白 2、会简单使用电脑操作、对新媒体平台有一定的了解 3、肯学习、开朗的心态、积极阳光以及有一定的团队意识 4.逻辑思维清晰，自主独立性强，有足够的赚钱欲望 如果你有想法敢拼敢闯想挣钱我们还会帮你搭建团队哦 个人变现团队变现资源变现

招新媒体运营 要求对于短视频平台热点熟知 有创作能力 熟悉各个短视频平台

1.负责公司抖音、视频号、小红书等新媒体账号的日常运营与内容策划，输出贴合制造业特色的优质内容（如产品工艺、生产流程、企业动态等），提升账号曝光与粉丝粘性。 2.结合行业热点与公司营销目标，策划并执行线上推广活动，促进品牌传播与潜在客户转化。 3.跟踪分析账号数据（播放量、点赞量、转化率等），优化内容方向与运营策略。 4.协同市场、销售等部门，挖掘企业亮点素材，确保内容与业务需求高度匹配。 任职要求 1.1-3年新媒体运营经验，有制造业企业相关从业经验者优先。 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则与玩法，具备独立策划内容、剪辑短视频的能力。 3.具备良好的文案撰写能力与审美素养，能精准把握品牌调性。 4.数据敏感度高，善于通过数据分析优化运营方案，有成功涨粉或转化案例者优先。 5.工作积极主动，具备较强的沟通协作能力与抗压能力。

工作内容：办公室操作无需外出，工资日结150元天， 给国企后台做数据，无需工作经验，。 工作要求：年龄满18周岁-50周岁 工作时间：早8:00-4:30，中午管饭，早做完早下班

招聘游戏专员5名 职务要求：身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳（男女不限）年龄18-25岁 工作待遇：（150元一180元）一天+公司福利,（包中晚餐）试用期三天，试用期期间50元一天。 工作时间：九点半到八点半 工作地点:湘东新街彭勇家具城楼上 联系方式：（）

周九喜金源店招一个兼职穿财神服1号～3号，有意向的可以联系小九

岗位职责: 1.负责支付宝NFC设备的推广与落地安装 2.协同团队协作，保障推广目标按时达成 3.主动参与团队交流，分享优化建议 公司正在全面推进支付宝NFC碰一下设备，现招聘10人 欢迎有冲劲、渴望突破的销售精英！ 目标明确，誓要拿结果的销售人才！ 心态积极，行动果断，沟通自如的销售干将！ 不设高门槛，无需丰富销售经历！ 设备免费铺设，直接为客户完成安装使用 顾客享受立减优惠，商家获得激励金，叠加多个品牌联合补贴，均由支付宝提供支持 会驾驶者优先考虑，具备良好沟通能力，乐于学习成长的优秀人选 NFC操作由同事带教，培训仅需一天，快速上手入职 2000-5000底薪，另享开单奖励提成！ 面向商超、便利店、零食店、生鲜店、水果店、烘焙坊、奶茶店等正在使用收银设备的商户，免费接入支付宝NFC碰一下功能 消费者享立减，商家获赏金，成本由支付宝承担 多重补贴助力，市场拓展轻松高效！ 公司每日设置业绩排行榜红包，等你来赢！ 投身NFC推广，顶尖销售日入千元，机会就在眼前！

岗位职责： 1、负责网站平台的推广执行与日常运营管理； 2、完成平台内容的编辑及活动资讯的发布维护； 3、收集并分析同行网络广告展示形式，优化自身广告策略； 4、能够基于广告投放数据进行分析，并提出创新性优化方案； 5、按时保质保量达成各项任务指标。 任职要求： 1、有信息流广告操作经验，具备网络市场推广相关经历者优先； 2、熟练掌握办公软件，计算机专业、有设计背景或婚纱摄影行业从业经验者优先； 3、工作细致认真，具备责任心、团队协作意识及创新能力。 1、中专及以上学历，专业不限； 2、关注电商领域，对市场动态具有敏锐洞察力； 3、具备良好沟通能力，富有事业心和责任感； 4、工作充满热情，具备团队合作精神与高效执行力，敢于突破自我； 5、熟悉各类网络推广方式，掌握常用网络工具操作技能

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月收入7000-8000！工资属实，老员工80%的工资在8000-30000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有2500-5000元的工资） 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、就近安排

各位亲，招聘兼职多名 工作时间：12.31-1.3 工作地址：天虹5楼瀚爵士 工资：熟手100元一天（点单员加提成） 有意愿者，联系：徐丹

工作内容： 直播运营管理：统筹直播全流程，包括前期策划与准备、直播现场执行及后期复盘总结，保障直播节奏顺畅、内容紧凑高效。 活动策划与执行：独立主导各类大型营销活动的方案设计与落地实施，如“双十一”购物节、年度大促等，涉及活动规划、选品定价、资源协调、宣传素材制作及推广路径部署。 数据分析与效果优化：借助数据工具对直播核心指标（如观看人数、互动频率、转化效果等）进行深度挖掘，制定并推行针对性优化策略，持续提升运营表现。 用户互动与粉丝管理：通过直播过程中的实时互动提高观众参与热情，及时解答用户问题，强化用户粘性；同步运营粉丝社群，组织专属福利活动，促进粉丝活跃度与品牌忠诚度提升。

萍乡润达（高原郎4楼）招聘元旦兼职2名（做到年后兼职3名） 联系方式：郑店

【急聘】加入温汤古井桶装水团队，一起玩转“排队免单”新赛道！ 你是否想加入一个模式新颖、市场潜力大的本土桶装水项目？温汤古井桶装水正以“排队免单”创新模式开拓市场，现诚邀有志之士加入，与我们共同打造本地桶装水服务新标杆！ 岗位1：市场推广专员（5名） 岗位职责： 1. 负责本地社区、写字楼、商户等场景的桶装水推广，向客户讲解“排队免单”模式优势，达成客户签约。 2. 维护已合作客户关系，收集客户反馈，协助团队优化推广策略。 3. 配合门店开展地推活动，吸引新客户参与“排队免单”活动。 岗位要求： 1. 1年以上快消品或本地生活服务推广经验优先，无经验者可培训（有社区资源者优先）。 2. 沟通能力强，能清晰向客户传递“排队免单”模式核心价值，有一定销售思维。 3. 吃苦耐劳，愿意跑市场、拓渠道，目标感强。 薪资福利： -底薪3500元+高额提成（签约客户按单计提，“排队免单”活动转化客户提成翻倍）+月度销冠奖金 -入职缴纳社保，每月团建，节假日福利，定期培训“排队免单”模式推广技巧 岗位2：客户服务专员（3名） 岗位职责： 1. 负责接听客户咨询电话，解答“排队免单”活动规则、订水流程、订单进度等问题。 2. 处理客户订单，协调配送团队，确保水票兑换、桶装水配送及时准确。 3. 记录客户反馈，整理“排队免单”活动相关问题，及时反馈给运营团队。 岗位要求： 1. 普通话标准，沟通耐心细致，有客服经验者优先。 2. 熟悉电脑基础操作，能快速录入客户信息和订单数据。 3. 了解本地桶装水市场优先，愿意主动学习“排队免单”模式细节。 薪资福利： -底薪3200元+服务绩效奖金（客户满意度达标即有奖励）+全勤奖 -朝九晚六，月休4天，法定节假日正常休息，入职即学“排队免单”客户服务标准流程 岗位3：配送员（4名） 岗位职责： 1. 负责按照订单地址，及时将温汤古井桶装水配送到客户手中，确保水质完好。 2. 协助客户完成“排队免单”活动的水票核销，告知客户后续免单进度查询方式。 3. 维护配送车辆，保持车辆清洁，做好日常安全检查。 岗位要求： 1. 持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，无重大交通违章记录。 2. 能吃苦耐劳，熟悉本地小区、写字楼分布，有桶装水配送经验者优先。 3. 服务意识强，能简单向客户介绍“排队免单”活动，配合团队做好客户维护。 薪资福利： -底薪3000元+配送提成（按桶计算，“排队免单”客户订单提成更高）+里程补贴 -提供配送车辆，包午餐，每月按时发薪，高温季有额外补贴 加入我们，你将获得： 1. 接触创新商业模式的机会，深度参与“排队免单”项目运营，积累本土创业项目实战经验。 2. 清晰的晋升路径（专员→主管→区域负责人），能力突出者可参与团队分红。 3. 与一群务实肯干的伙伴共事，公司重视员工成长，定期组织“排队免单”模式运营分享会。 联系方式： -联系人：陈经理 -联系电话：（微信同号，备注“应聘岗位+姓名”） -工作地址：萍乡市安源区永坡桥南巷18号温汤古井桶装水排队免单门店（可导航直达）