岗位职责： 1、策划并制作优质图文、短视频等内容，提升用户互动与活跃度。 2、负责微博、微信公众号、抖音等社交平台的日常运营，包括内容发布与信息维护。 3、维护OTA平台账号（如美团、抖音来客等），完成产品上线及营销活动申报。 4、运用数据分析工具监测社媒推广效果，跟踪点击率、转化率等核心数据。 5、基于数据表现优化内容方向与营销方案，提升传播效率。 6、参与线上活动的创意构思，如直播、抽奖、话题挑战等项目。 7、落实活动执行流程，确保各环节准确达成既定目标。 8、持续关注竞品动作，掌握行业最新动态与发展趋势。 9、研究对手策略，分析其优劣势，输出有助于品牌发展的优化建议。 任职要求： 1、熟悉主流社交平台玩法，具备高频使用经验 2、具备直播实操能力 3、熟练使用剪映进行视频剪辑 4、性格积极乐观，情绪稳定且富有活力

工作内容： 1、负责公司短视频平台的内容规划、视频拍摄、剪辑制作及上线发布，保障内容品质与更新节奏，提高账号活跃度与粉丝数量。 2、围绕公司业务方向（如教育课程、升学服务等）及目标受众特征，捕捉热门话题，策划具有吸引力的创意内容。 3、监控短视频数据表现，定期复盘内容成效，调整选题策略与制作方式，增强内容传播效果与用户转化率。 4、参与短视频账号整体运营规划，协同市场活动设计短视频推广方案，推动品牌知名度提升与用户引流。 任职要求： 1、0-3年短视频或新媒体运营经验，掌握至少一个主流短视频平台（抖音/小红书优先）的运营机制与推荐规则，有教育领域背景者优先。 2、具备优秀的创意构思与内容策划能力，能结合产品核心优势创作契合目标用户需求的内容； 3、熟练使用视频剪辑软件，可独立完成拍摄与后期处理者优先考虑。 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力，适应短视频行业的高强度工作节奏。 薪资福利： 薪资：4000-5000元/月（底薪+绩效奖金），试用期3500元/月。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、专业技能培训、广阔晋升空间。

岗位职责: 1.负责微博、微信、抖音、小红书、百度等社交平台的内容规划与日常维护。 2.深入分析目标用户需求，制定并落实内容方案，增强用户活跃与留存。 3.定期输出新颖且具吸引力的内容，扩大品牌影响力并提升互动效果。 4.跟踪社媒平台动态，积极与粉丝互动，优化运营策略以提高转化表现。 任职要求： 1.具备优秀的文案策划能力，能产出高质量、高传播性的内容。 2.熟悉主流社交平台的运作机制及用户使用习惯。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4.适应高强度工作节奏，工作主动积极，具备较强的责任心。 5.对新媒体运营有热情，应届生符合条件者可安排试用机会。

【岗位职责】 1、配合新媒体团队完成短视频的拍摄与后期剪辑任务。 2、熟练操作剪映软件。 3、完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、在读大专或本科学生，传媒、设计、影视类专业优先考虑，每周可实习2天以上，持续实习不少于3个月。 2、能使用手机或相机进行基本画面拍摄，掌握剪映（必需）及Premiere等至少一种剪辑工具，具备独立完成基础短视频剪辑的能力。 3、对新媒体领域有高度热情，熟悉抖音、小红书、视频号等平台内容趋势，具备一定审美素养和创意思维。 4、具备较强的学习能力，态度积极，责任心强，能够踏实完成基础性工作，愿意接受建议与指导。 【薪资补贴】1000元/月（兼职），2500元/月（全职）。表现优异者有机会获得额外激励及转正资格。 【其他福利】可免费参加公司组织的技能培训和团队活动，融入轻松融洽的工作环境，实习期满提供实习证明。 敲重点！！！【你将获得】 1、专人带教：由经验丰富的新媒体运营人员或设计师一对一指导，系统传授拍摄方法、剪辑思路与设计标准，全面提升实操能力。 2、实战锻炼：深度参与实际项目的内容创作与运营流程，全面了解新媒体工作体系，积累可用于简历的真实项目经验。

1、负责公司抖音、小红书等账号的日常运营，提升内容曝光与用户互动； 2、制定并执行新媒体整体运营策略，涵盖内容选题、文案创作及发布节奏管理； 3、持续关注主流新媒体平台动态及竞品运营模式，迭代优化内容策略； 4、定期跟踪运营数据，结合数据分析调整内容方向，提升传播效果与粉丝活跃度。 招聘要求： 1、大专及以上学历； 2、具备公众号及其他新媒体平台运营经验，掌握基础数据分析方法； 3、文字功底扎实，擅长撰写品牌类稿件及自媒体软文，能精准提炼品牌核心优势； 4、性格积极，善于沟通，工作细致负责，乐于接受新知识与挑战； 5、能配合部门完成活动推广相关的文案撰写及宣传发布工作。

岗位职责： 1.负责微信公众号、视频号、小红书等新媒体渠道的日常运营管理，涵盖内容规划、发布维护、用户互动及线上活动落地执行。 2.独立完成图文撰写、短视频创意与制作，结合时下热点与品牌风格优化内容呈现，提升用户参与度与转化效果。 3.监测并分析运营数据（如粉丝增长、互动表现、转化效率等），及时调整运营策略，推动私域流量持续增长。 4.开拓跨平台品牌联动机会及KOL合作资源，策划并实施联合推广活动，提升品牌曝光与影响力。 岗位要求： 大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营工作经验，有公众号、视频号或小红书实操经验者优先考虑。 熟悉主流新媒体平台的运营机制与内容逻辑，具备打造爆款内容的能力，可独立完成文案撰写、脚本构思及基础视觉设计工作。 对数据敏感，能熟练运用新榜、千瓜等工具进行运营分析与策略优化，有成功用户增长项目经验者更佳。 关注网络热点，具备良好的沟通协作能力和高效执行力，能适应高强度快节奏的工作环境。 加分项： 拥有电商或直播运营背景，了解私域流量转化路径。 掌握剪映、PS等常用剪辑与设计工具的基本操作。

岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容运营与维护； 2、参与社交平台内容规划及线上活动的执行支持； 3、承担抖音、小红书等店铺的日常运营管理； 4、具备一定的项目协调与统筹管理经验。 岗位要求： 1、熟悉新媒体推广模式及传播逻辑； 2、工作踏实认真，具备良好服务意识； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作观念； 4、文字表达能力较好，具备一定阅读理解能力。 双休，上班时间早9:00晚5:30

岗位职责： 协助新媒体团队完成短视频内容的拍摄任务，包括布景搭建、设备准备、素材采集等，确保画面质量清晰、稳定，满足内容创作需求。 参与视频后期制作，熟练运用剪映、Premiere等软件进行素材整理、剪辑合成、字幕植入、基础特效处理及背景音乐搭配，保障成片节奏连贯、风格协调。 配合完成平面视觉内容的设计，如短视频封面图、公众号插图、社群推广海报等，使用PS、Canva等工具实现基础美工设计，贴合品牌形象与传播目标。 协同运营人员搜集行业动态、用户评论等信息，参与选题策划会议，提出具有可行性的创意建议。 跟踪发布后的内容表现情况，协助汇总数据并制作分析报表，逐步掌握新媒体数据解读方法。 任职要求： 在校大专或本科学生，传媒、设计、影视类专业优先考虑，每周可线下出勤3天及以上（线上需按时交付工作），连续实习不少于3个月。 具备基础拍摄能力，能使用手机或相机完成取景录制；熟练操作剪映（必需）或Premiere至少一种剪辑软件，可独立完成常规短视频剪辑；或掌握PS、Canva等设计工具，有实际作品者优先录用。 热爱新媒体领域，熟悉抖音、小红书、视频号等平台流行内容趋势，拥有一定审美素养和创意思维。 学习态度端正，主动性强，责任心强，能够踏实完成基础性工作，并积极接受指导与改进建议。 你将获得： 一对一带教：由资深新媒体运营/设计师亲自指导，系统传授拍摄技巧、剪辑思路与设计标准，全面提升实操能力。 项目实战：深度参与真实项目全流程，涵盖内容生产与运营执行，积累可用于简历的实践经验。 薪资补贴：1000元/月，表现优异者有机会获得额外激励及转正资格。 其他福利：免费参加公司内部培训课程、团队建设活动，享受轻松融洽的工作氛围，实习期满提供实习证明。

一，岗位职责 1，负责微信公众号、小红书、抖音及视频号等主流平台的日常运营，包括内容规划、创作发布与用户互动维护。 2，主导图文内容与短视频的创意制作（含脚本撰写），结合产品特性与营销节点，提升品牌曝光度与用户活跃度。 3，策划并落地线上引流至线下门店的营销活动（如线上领券、线下核销），有效带动到店人数与销售转化。 4，跟踪分析各平台运营数据，评估传播效果，持续优化内容方向与投放策略；协同市场、商品、门店等团队，保障营销动作线上线下协同推进。 二，任职资格 1，全日制大专及以上学历，具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少1年独立操盘多平台运营经历；有美妆或快消行业成功案例者优先，熟悉公众号、小红书、抖音及视频号的运营机制与流量逻辑。 2，具备扎实的文案撰写能力与内容策划能力（涵盖图文与视频脚本），具备基础视觉审美，能把控内容呈现质量，熟练运用数据分析工具支持运营决策。 3，具备较强抗压能力与团队协作意识。

岗位职责： 1.负责网络部日常运作的全面管理，保障团队目标顺利实现； 2.策划并落实企业网络推广计划，增强品牌线上曝光度与影响力； 3.研判市场变化及竞品动向，持续优化网络营销策略； 4.带领团队成员提升业务能力，推动团队整体进步与发展。 任职要求： 1.具备扎实的网络运营管理经验，精通多种网络推广方式； 2.拥有良好的团队管理能力，能有效激发成员达成工作目标； 3.具备优秀的沟通协调能力，可实现跨部门高效协作； 4.深入理解数字营销运作，具备较强的市场数据分析能力。

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1、辅助公司小红书起号 2、有无经验均可，按照公司要求，登记信息做线上记录，可以长期做 3、简单操作五分钟即可 4、每天都可以做 5、员工福利，零食下午茶，有无线网

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职位详情 专业拍摄 职场 矩阵营销 公众号/朋友圈运营 短视频运营 社群运营 后期剪辑 教育培训 1。拍摄IP账号 2。做过短视频懂基础的逻辑3。会拍摄剪辑有基础审美 4。能吃苦耐劳有拼劲想赚钱深入了解公司IP特性与定位策划并拍摄契合其风格的视频内容从脚本创作到分镜设计确保每个画面都能精准传递IP核心价值。大专及以上学历，影视制作，编导，动画等相关专业优先，半年以上视频拍摄剪辑工作经验，有成功的IP视频作品 对IP运营有浓厚兴趣和深刻理解，具备良好的创意构思能力和故事讲述能力，能准确把握IP内核并通过视频进行生动演绎。 具备较强的学习能力和团队精神，工作认真负责，有良好的沟通能力和时间管理能力，能承受一定的工作压力，按时完成项目任务。

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【岗位职责】 1、利用公司提供的渠道开发游戏客户资源，推动高价值用户进入游戏生态； 2、协助新玩家顺利进入游戏环境，提供操作指导，帮助其快速适应游戏节奏； 3、引导用户完成付费行为，降低付费流失率，提升用户付费的稳定性和持续性； 4、执行上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、学历不限，专业、性别不限； 2、喜爱游戏行业，具备基础电脑操作及打字能力 培训相关 办公室固定工位，电脑办公 配备专人一对一带教，帮助新人迅速上手，高效融入工作，实现个人成长 工作时间：上午9点至下午6点半 薪资待遇：3000元+提成 不接受暑假工

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岗位职责： 地推/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月️管培生 4个月️站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

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【工作内容】 1、负责抖音直播活动的方案策划、落地执行及持续优化，提升直播间观看量与互动活跃度； 2、统筹主播、场控及相关团队资源，保障直播环节高效有序进行； 3、梳理直播运营数据，评估传播效果并输出优化策略； 4、参与直播脚本与内容创意设计，增强品牌影响力与用户留存。 【任职要求】 1、大专及以上学历，不限专业，热爱直播领域，对新媒体运营具备高度热情； 2、具备良好的表达能力与协作意识，能适应高强度工作节奏； 3、熟悉主流直播平台（如抖音等）基本规则，有实操经验者优先考虑； 4、态度端正，责任心强，具备快速学习能力与较强承压性。

应用软件开发 本科及以上学历，熟悉Linux操作系统和ROS系统，掌握1 - 2门编程语言；有开源机器人系统ROS开发经验、机器人导航相关调试经验者优先；能接受中等频率以上出差。 薪资福利:5000元/月；入职即缴五险，；周末双休，法定节假日正常休息；提供住宿，省心无忧；规范工时：8:30 - 12:00，13:30 - 18:00 招工人数:2名 工作地址:九江市鄱阳湖生态科技城

12.31庐山市音乐节，需要五六个穿古装NPC， 年龄18岁以上身高180以上，形象好点的 工作时间12点到凌晨12:00左右跨完年结束，工资200元，九江有统一大巴车发车到庐山音乐节场地 （不要打电话）

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