岗位职责要求 我们需要你： 1、专科及以上学历，具备快消品领域新媒体或短视频运营相关实习经验者优先。 2、熟悉主流社交平台（如抖音、小红书、视频号、微博等），对网络热点敏感，日常活跃于各大内容社区。 3、学习能力强，积极主动，能快速掌握新知识，紧跟行业趋势，敢于面对工作挑战。 4、文字表达能力出色，具备审美意识，可独立撰写吸睛标题与文案，对视频节奏和画面呈现有一定理解。 5、加分项：若有个人运营账号，或拥有剪辑、拍摄、文案类作品，欢迎在简历中一并附上！ 工作内容： 1、协助开展公司短视频平台（如抖音、视频号等）及社交媒体（如小红书、微博等）的日常运营。 2、参与短视频创意构思、脚本撰写，并配合完成拍摄及后期剪辑工作（主要使用剪映等工具）。 3、筛选适合合作的小红书、抖音、视频号达人，推进产品种草推广项目（配备专人指导，助你快速上手）。 4、追踪热点事件与舆论动态，参与策划品牌传播相关的公关内容方案。 5、监测运营数据表现，定期复盘内容效果，提出可行的优化策略。 6、关注行业新动向与流行玩法，及时融入实际运营工作中。 我们能给你： 1、具有市场竞争力的应届生薪酬：5K-8K+员工福利待遇。 2、轻松开放的工作氛围，与年轻有活力的团队共同成长。 3、提供必要的培训与学习资源。 4、扁平化管理机制，清晰的职业发展路径与晋升空间。 如果你家住城阳高新区周边，请务必关注！我们是区域内少见的：双休！双休！双休！

1、团队搭建与管理：负责组建抖音、视频号项目运营团队，明确团队成员分工与职责，制定团队培训计划，提升团队整体专业素养和运营能力。建立高效的团队协作流程，设定合理的团队及个人业绩目标，并监督目标的达成情况，及时调整策略以确保项目顺利推进。 2、内容策划与制作：结合公司食品产品特点、品牌定位及目标用户群体喜好，制定抖音、视频号平台的内容策略和主题方向。主导内容创意策划，包括产品介绍、美食教程、品牌故事、行业资讯等类型内容，确保内容具有吸引力、传播力和转化力。把控内容制作质量，从脚本撰写、拍摄剪辑到后期包装进行全程指导和审核。 3、平台运营与推广：负责抖音、视频号账号的日常运营工作，包括内容发布、粉丝互动、评论回复、私信处理等，维护良好的账号形象和用户关系。制定平台推广方案，利用平台内推广工具（如抖音DOU+、视频号推广等）及外部合作资源，提升账号曝光量、粉丝数量和活跃度。关注平台热点话题、趋势和规则变化，及时调整运营策略，捕捉流量机会。 4、数据复盘与优化：建立完善的数据监测体系，定期对抖音、视频号账号的运营数据（如播放量、点赞量、评论量、转发量、粉丝增长数、转化率等）进行统计和分析。根据数据结果总结运营经验和问题，提出针对性的优化方案，不断提升内容质量和运营效果，实现用户增长和销售转化的目标。 5、品牌合作与资源拓展：积极拓展与食品行业相关的KOL、KOC及其他新媒体账号的合作，开展联合推广、内容共创等活动，扩大品牌影响力。对接平台官方资源，争取平台的流量扶持和活动参与机会，提升账号在平台内的竞争力。 任职要求： 1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、新媒体、食品相关专业优先。 2、3年以上短视频平台（抖音、视频号至少精通一个）运营经验，其中至少1年以上团队管理经验，有食品行业新媒体运营经验者优先。 3、专业技能：具备优秀的内容策划和创意能力，能够独立完成高质量的内容方案设计；熟悉抖音、视频号平台的运营规则、算法机制和推广技巧，有成功的账号运营案例者优先；掌握数据分析方法和工具，能够通过数据洞察用户需求和运营问题，并提出有效解决方案；具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和组织领导能力，能够激励团队成员达成目标。 4、个人素质对食品行业有浓厚兴趣，了解食品市场趋势和消费者喜好；具有强烈的责任心、进取心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；具备敏锐的市场洞察力和创新思维，善于捕捉行业热点和机会；具备良好的文字表达能力和审美能力，能够对内容质量进行准确判断。

岗位职责 1.内容诊断与策略规划：深入剖析现有账号内容表现，结合与95后、00后校长等核心受众的互动反馈，制定契合年轻化校长用户画像的内容优化路径，覆盖风格调性、选题方向及内容呈现形式等方面。 2.短视频全流程运营：主导短视频创意构思，输出兼具潮流感与品质感且符合IP定位的脚本；统筹拍摄执行，把控场景布置、演员表现、镜头运用等关键环节，确保画面质感；负责后期剪辑工作，通过节奏控制、特效处理与音效搭配，强化视频整体风格一致性与视觉表现力，助力IP影响力提升。 3.私域内容管理：规划私域平台内容发布频率与主题脉络，围绕IP人设需求，撰写或打磨朋友圈文案、直播内容、图文素材及短视频内容，提升IP在私域场景中的专业形象与亲和力，推动私域流量高效转化。 4.行业洞察与竞品分析：持续追踪教育行业动态及互联网内容流行趋势，拆解优质教育类账号或同类IP的成功内容模式，吸收创新手法并融合到自身内容实践中，保障内容持续具备前瞻性与市场竞争力。 任职要求 1.年龄与审美取向：出生于95年后或00年，对时尚潮流保持高度敏感，熟悉Z世代文化语境、社交行为特征及短视频消费偏好，能准确拿捏“高级感”与年轻化表达之间的平衡。 2.经验与实操能力：拥有短视频IP从0到1打造的完整经验，至少独立运作过1至2个成功IP项目；精通短视频策划、拍摄与剪辑全流程，能熟练使用专业软件完成高质量内容产出；有教育领域从业背景或与校长群体有过合作经历者优先考虑。 3.创意输出与协同能力：思维活跃，具备强内容创新能力，可快速生成贴合IP调性的新鲜创意；具备良好的沟通协调能力，能与团队顺畅协作，准确理解IP核心理念并转化为具传播力的内容，同时有效对接外部资源支持项目推进。

1、负责抖音、小红书、视频号及公众号的日常运营，熟练掌握抖音与小红书平台的运营方式，熟知小红书内容种草机制。 2、负责视频拍摄、图片制作等原创素材的产出，可独立完成视频剪辑与发布全流程。 要求： 1、具备独立运营上述平台的实际经验，熟悉各平台引流逻辑与运营规范。 2、了解新媒体传播特性，拥有较强的文案撰写能力与创意设计思维。 3、有家装行业从业背景者优先考虑。 周双休

职位详情： 1、负责抖音矩阵账号的内容规划与日常运营，涵盖账号定位、内容选题、创意构思及脚本撰写； 2、结合平台热点与账号调性，持续输出具备创新性与传播力的内容，提升IP账号的粉丝增长、用户活跃与行业影响力； 3、主导内容的拍摄统筹、制作跟进及内容审核等全流程工作； 4、实时追踪热门趋势，为主播矩阵提供融合时下热点的文案与脚本支持。 岗位福利： 1、公司平台大：全国各地多家分公司，近千人规模，国家独角兽企业，求职辅导赛道的开创者，十年深耕，行业TOP1； 2、公司拥有完善的岗位培训，一对一带教，帮助新人快速成长； 3、清晰透明的快速晋升渠道（编导-组长-新媒体部门主管），对有能力的员工充分认可，晋升畅通无阻！ 4、无需转正，入职即缴纳五险一金！！！ 5、大小周休息，员工享有国家规定的法定节假日，拥有带薪年假等合理工作制度； 6、其他福利：节日福利、定期团建、不定时下午茶； 7、工作氛围良好，轻松舒适的办公环境、距离购物中心（银座）步行50米，交通便利。 任职资格： 1、编导、广告、导演等相关专业优先； 2、具备留资经验或IP孵化经验者优先； 3、有2年以上短视频编导策划工作经验； 4、熟悉抖音平台运营规则，思维活跃有创意，关注网络热点，具备敏锐的网感与镜头表现力； 5、具备优秀的沟通表达能力，团队协作意识强

岗位职责: 无账号操盘经验，新手勿扰 1.负责社交平台内容规划与日常运营，提升品牌曝光度； 2.跟踪社交网络热点动态，输出优化方案，提高用户活跃度； 3.策划线上互动活动，增强用户粘性，优化参与体验； 4.运用社媒数据分析工具，依据反馈结果迭代运营方法； 5.协同团队成员，推进社交平台整体运营目标达成。 任职要求： 1.具备扎实的社交内容策划及运营执行能力； 2.了解主流社交平台运行机制，擅长用户交流与互动管理； 3.拥有基础数据解读能力，能基于数据优化运营动作； 4.具备良好协作意识，可高效配合团队开展工作； 5.热爱社交平台运营工作，适应高频变化的网络环境。

岗位职责：招聘牛人 听从安排，服从工作分配 工作积极主动 有无经验均可 零工兼职也可转长期员工 主要工作：负责公司新媒体运营推广，拓展客户 早上8:30-17:30 任职要求： 年龄：18-45岁 无犯罪记录，守法 征信良好 福利待遇： 月休4天 午餐免费 室内坐班

运营方面有人带，工作量很少，时间自行安排，工作内容就是套模版，发作品，运营账号工作内容就是看看数据，有消息回复一下，很简单 1。按照团队要求，做好账号的监测与维护，按时汇报工作 2。检查内容状态，及时反馈发布过程中出现的异常问题 3。协助记录发布数据 我们希望你 1。短视频平台的重度使用者，熟悉平台操作 2。做事细心负责，不拖延，不遗漏 3。手机/电脑操作熟练 4。沟通顺畅，能及时响应工作对接消息 期待靠谱的你加入!

有个小活，找家装木工包水管，订门套电话

急要人，柏楚，3000瓦板机，柴总

宅子头服装厂： 常年招缝纫工，（八一、平车、双针）新厂房、新设备，冬暖夏凉，环境舒适，老板人好长的帅，做饭好吃顿顿提供优质员工餐，月底有福利，欢迎您的加入 联系电话：

"青岛医院招护工， 年龄55岁以下，年龄52岁以下，新手也可以去到有老师培训上岗，新手也可以， 7楼创伤骨，8楼脊柱，9楼关节，都是基本能自理的病人， 一对四人左右，干12休12， 月工资5600起步，干的好有提成，月工资7000左右，月休两天，每月有300元餐补，有员工宿舍， 去到的护工听领导安排，必须带健康证，一般报到时间每个周一， 工资准时次月15号，直接打工资卡里，。 联系电话☎"

城阳连锁餐饮招聘 楼层经理3名 6000-7000 传菜员，服务员各3名 4500-5500 月休四天 联系电话:

抖音运营实习生招聘（类目：食品—干噎酸奶） （26年毕业） 工作内容： 1.视频内容发布：参与短视频内容策划、拍摄与剪辑，按时发布符合平台调性的视频内容； 2.数据复盘分析：跟踪视频播放量、互动数据、店铺转化等关键指标，定期复盘并提出优化建议。 3.抖音店铺运营维护：辅助抖音店铺日常运营。 任职要求： 1.专业能力：具备基础的短视频拍摄与剪辑能力，审美在线，了解抖音内容风格与传播逻辑； 2.职业素养：责任心强，自驱力好，能主动推进工作，适应快节奏的电商运营节奏； 3.时间要求：能稳定实习至少3个月，26年毕业 岗位优势： 1.休假制度：大小周工作制，早9晚6，节假日正常休息，基本不加班； 2.团队氛围：公司团队年轻有活力，沟通平等直接，支持尝试与创新； 3.成长支持：入职后由抖音业务负责人一对一指导，带你快速掌握抖音店铺运营全流程，积累从0到1的实战经验。 简历请附： 1.个人创作的抖音视频链接或代表作品（如有） 2.可到岗时间 期待热爱内容、擅长沟通、对抖音电商有热情的你加入我们，一起做出好吃又好看的内容！

1.线上兼职招募:抖音视频分发，薪资按日结算，每天晚上会结前一天的作品； 2.无需复杂操作，公司提供现成素材，上手即可开始； 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，居家办公，碎片化时间也能轻松赚钱； 4.适合人群广泛，全职宝妈、上班族、学生党等均可参与。

岗位职责: 1.负责在抖音小红书平台吸粉 2.能够根据平台特点持续进行内容制作与输出进行推广吸粉获客 3及时跟踪短视频平台最新政策，关注平台账号的数据，及时做出策略调整，保持账号的健康度，保障账号流量层级 任职要求: 1.熟悉平台的规则，并喜欢刷视频和与粉丝互动沟通，懂得运用换位思考，注重细节，能够承受一定的工作压力 2.有从事过账号引流截流工作 3.有美容，行业经验的优先考虑 上班时间:上午9:00-12:00，下午13:30-18:30（单休）

主要负责小红书和闲鱼的运营工作， 工作比较轻松，公司氛围好，没啥压力。

对门窗有一定了解，对某音某红薯了解

1-3号需要146底薪+奖金 1-3号需要130一天 城阳，李村，即墨，崂山，市北都可安排

win10以上电脑一台+每天3—4小时时间，发布短剧，做引流，

工作模式：时间自由隨时随地工作没有经验要求筒单 易上手 工作内容 1.负责产品的运营推广 2,解答客户咨询 任职要求 无需经验学生宝妈在职者均可有责任心

山东青岛家佳源附近招聘理货验货拍照工作人员，时薪15元，提供饭食。

本公司主要经营游戏任务，主营游戏：三角洲行动，和平精英，王者荣耀，蛋仔派对，燕云十六声，金铲铲，英雄联盟，魔兽世界，无畏契约，原神，鸣潮，崩铁，绝区零，逆水寒，射雕，第五人格，火影忍者，永劫无间，csgo，元梦之星等。 主要任务涉及：角色养成，段位提升，地图探索，账号托管，主线任务等

抖音快手发布视频，接打电话，

岗位职责: 1.负责策划并执行抖音等新媒体平台的内容方案，提升品牌传播效果； 2.统筹新媒体平台的日常运作，涵盖内容构思、文案撰写、发布安排及互动维护； 3.跟踪分析新媒体运营数据，依据用户反馈及时调整策略，提高用户活跃度； 岗位要求： 1.具备优秀的创意策划与内容产出能力，能独立完成高质量内容制作； 2.熟悉新媒体生态与平台特性，了解用户偏好，具备良好的互动沟通技巧； 3.拥有较强的数据洞察力，能通过数据分析指导运营优化与策略迭代；

岗位职责： 1.负责TikTok平台产品类视频的拍摄、剪辑及后期处理，保障内容输出的高品质； 2.参与视频内容的创意构思，结合热门话题与流行趋势，提出新颖的剪辑思路； 3.独立完成视频从前期拍摄到后期剪辑的完整流程，确保内容风格契合品牌或账号定位； 4.持续追踪TikTok平台的内容动向与剪辑技术发展，掌握并应用新工具与技巧以优化视频表现； 5.与运营团队高效协作，保证视频内容与整体运营方向保持一致。 任职要求： 1.精通PR（PremierePro）、剪映等主流剪辑工具，具备视频剪辑、特效合成、音频调整等相关技能； 2.具备独立完成拍摄与剪辑工作的能力，可实现从创意构思到成片输出的全流程操作； 3.了解TikTok平台的运行机制、用户偏好及内容传播规律，能制作符合平台特性的短视频内容； 4.拥有良好的创意思维与视觉审美能力，能够产出具有吸引力和传播力的视频作品。

工作职责： 1、达成公司及销售主管制定的销售任务指标； 2、配合主管开展商超、便利店等渠道的对接谈判及日常客情维护； 3、落实并跟踪商品陈列计划与促销活动执行，及时反馈实施情况； 4、负责促销人员的招募与管理，优化终端服务体验。 任职要求： 1、24/25/26届应届毕业生，专业不限，市场营销或经济类相关专业优先，有学生干部经验者优先； 2、认可企业价值观，愿意在销售及管理方向长期发展； 3、性格外向，积极主动，具备良好的沟通能力、团队协作意识和抗压能力。 福利待遇： 1、转正后综合月薪6000-8000元，节假日享受过节补贴，年终发放奖金； 2、除法定节假日外，外派员工每季度享有4天探亲假，并报销往返差旅费用； 3、公司统一安排住宿，依法缴纳六险一金； 4、工作地点可根据意愿选择全国多个区域。

小时工 白班18一小时夜班19一小时，最少干满三个月 活简单不累

综合薪资5k-7k 有1年以上社会工作经验 具备社群/信息流/推广/策划/数据分析等相关经验，或有志于从事运营类岗位者优先考虑 公司福利： 1、入职周年惊喜、生日会、五险、国家法定节假日、病假、婚假、带薪年假、生育假、陪产假等均享，单双休，法定节假日正常休假，春节假期约12天 2、春节与中秋双重节日福利，日常提供水果、雪糕及各类节令小惊喜 3、团建活动丰富多样，定期组织轰趴、密室逃脱、剧本杀、CS、卡丁车等活动，在轻松氛围中增强团队协作 朝九晚六，大小周轮休，节假日照常休息 工作内容^_^ 1：结合行业动态，开展竞品数据研究，制定并优化运营策略 2：负责线上活动的策划与执行，提升店铺曝光度与转化率，助力达成交易目标 3：日常与客户保持良好沟通，维护客户关系，协同推进运营方案落地 4：保障线上店铺稳定运行，优化搜索排名、商品展示及页面搭建等基础运营工作 5：跟踪分析交易、曝光、访问等核心数据，输出复盘报告并提出优化建议，适时调整广告投放策略 6：团队氛围轻松融洽，无复杂人际，同事间沟通高效愉快，闲暇时都喜欢打麻将放松 7：希望你责任心强，性格亲和，对待客户有耐心，工作细致，具备良好的自主性与沟通能力

岗位职责: 1.负责品牌新媒体平台的内容策划与日常运营，增强品牌影响力； 2.根据市场趋势和用户需求，制定并执行内容发布计划，提升用户活跃度； 3.监测并分析新媒体平台数据，优化内容策略，提高用户粘性； 4.策划并执行线上品牌活动，提升品牌曝光度。 任职要求： 1.熟悉新媒体平台运营规则和推广技巧； 2.具备优秀的文案创作能力，能够独立完成内容创作； 3.具有较强的数据分析能力，能根据数据调整运营策略； 4.优秀的团队协作能力和沟通技巧，能够推进项目高效执行。