岗位职责: 1.负责策划并执行抖音等新媒体平台的内容方案，提升品牌传播效果； 2.统筹新媒体平台的日常运作，涵盖内容构思、文案撰写、发布安排及互动维护； 3.跟踪分析新媒体运营数据，依据用户反馈及时调整策略，提高用户活跃度； 岗位要求： 1.具备优秀的创意策划与内容产出能力，能独立完成高质量内容制作； 2.熟悉新媒体生态与平台特性，了解用户偏好，具备良好的互动沟通技巧； 3.拥有较强的数据洞察力，能通过数据分析指导运营优化与策略迭代；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 工资面议 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责: 1.负责岗位日常运营与管理，保障工作流程高效有序运行。 2.与团队成员密切配合，协同推进各项任务顺利完成。 3.负责账号的日常维护与运营，优化用户体验，提升整体工作效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队及上级保持良好互动。 2.能在既定时间内高效完成所分配的工作内容。 3.拥有较强的团队意识，能够快速融入集体工作氛围。 工作时间： 中午12点上班，实行每天7.5小时工作制。 岗位福利： 1、薪酬待遇：试用期为一个月，综合薪资范围8000-9000元。 2、节日关怀：包含中秋节、元宵节、春节等节日礼品发放。 3、团队活动：每周三固定安排下午茶，每月组织团队聚餐，每季度举办别墅团建活动。 4、日常福利：办公室提供免费零食，冰箱饮料全天开放自取。 5、绩效激励：每周三准时发放周绩效奖金。 6、地理位置：紧邻地铁站仅100米，通勤便捷。 7、薪资发放：每月15号为发薪日，准时到账，无拖欠情况。 8、职业发展：具备完善的职业成长体系和多元化晋升通道，晋升机制公开透明，支持员工内部晋升，助力实现个人价值与企业发展的共同成长。 9、奖励机制：结合公司经营成果与个人表现，设置年终奖金及周度奖金，确保每一份努力都获得实质性回报。

任职要求： 1. 应届毕业生或无相关工作经验者均可，我们看重潜力与热情。 2. 对新媒体运营有浓厚兴趣，以及快速学习和适应新环境的能力； 3. 良好的团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 4. 具备敏锐的“网感”，对网络热点、流行趋势有独到见解和捕捉能力。 岗位职责： 1. 负责新媒体平台账号的日常维护与内容创作、发布，包括但不限于小红书、抖音等平台； 2. 紧跟平台热点与流行趋势，结合目标用户画像，进行创意内容策划，提升品牌曝光度与用户互动率。 3. 监控新媒体营销效果，整理汇总各项运营数据，分析调整运营策略，与团队一起达成销售目标； 4. 跟踪最新市场整体趋势，不断提升个人能力和团队整体运营水平。 工作时间： 上午10：00-12：00，下午13：30-19：00，一个半小时的午休时间，满足你的午睡需求 广阔的成长空间：接受“小白”，提供系统培训，助力你从入门到精通。 薪资待遇： 底薪+绩效+提成，缴纳五险一金，优秀者薪资可面谈

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，网感强，对热点敏感，具备良好的沟通与协作意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

【岗位职责】 1.短视频与视觉内容创作: 负责公司各平台(如抖音、视频号、小红书等)短视频的创意策划、脚本撰写、拍摄及后期剪辑。跟踪视频数据，分析用户反馈，持续优化内容策略。。 2.平面摄影与活动跟拍: 负责公司线下活动的现场跟拍，精准捕捉活动流程、互动瞬间与现场氛围，。 对活动照片进行筛选、精修及归档，为市场宣传提供高质量的图片素材。 3.线上活动策划与执行: 策划并执行线上营销活动(如话题挑战、直播、粉丝互动等)，提升品牌线上影响力。 4.线下活动策划协助: 协助团队进行线下活动的策划、前期筹备与现场执行支持。 利用拍摄的影像资料，对活动进行复盘与二次内容传播。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

【岗位职责】 负责短视频宣传团队的整体运营管理，对团队效率与业绩成果负责。 1、提供专业策略支持，确保短视频营销素材按时落地，提升短视频制作的产出效率； 2、主导抖音、视频号、快手等平台的短视频选题策划、内容拍摄与剪辑工作，快速输出符合目标用户偏好的热点内容，增强用户关注与互动粘性，推动转化效果提升； 3、基于数据反馈，持续优化短视频的选题方向、内容呈现及视觉包装； 4、深度分析品牌产品、市场环境与消费者特征，把握客户需求与流行趋势，主动探索视频业务创新路径，挖掘潜在应用场景，积极尝试突破，力争打造行业领先标杆。 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年以上短视频运营经验，曾主导品牌自播及短视频投放项目，具备出色的方案撰写与策划能力； 2、精通镜头语言与短视频表达逻辑，熟练掌握抖音、视频号、快手等平台的流量机制，能快速捕捉网络热点，了解消费行为演变趋势，具备敏锐的市场洞察力； 3、有创业经历或熟悉中小企业商业培训领域者优先考虑； 4、具备团队搭建经验与管理能力，拥有跨部门协作经历，熟悉内容策划、编导执行、视觉设计、摄影拍摄及后期制作全流程管理，并有千川投放团队协同运营经验。

一、核心职责1. 负责内容拍摄落地执行：依据产品推广目标及脚本要求，独立完成短视频拍摄工作，包括产品外观展示、功能操作演示、局部细节刻画、生活化使用场景呈现等，确保成片画质清晰、布光合理、构图规范，有效传递产品核心亮点。 2. 参与项目前期创意讨论，结合脚本规划镜头设计与运镜方案，协同团队落实拍摄现场的场景搭建、道具安排及流程协调等相关准备工作。 3. 严格把控素材质量，实时进行拍摄内容的初筛、整理与分类归档，避免出现遗漏或无效画面，保障剪辑环节所需素材完整可用。 4. 独立承担短视频后期制作，涵盖素材挑选、粗剪编排、精细剪辑、背景音乐配置、字幕嵌入、色彩校正及视觉特效合成等环节，确保成片节奏连贯、风格一致。 5. 深入理解产品特性与市场传播需求，通过剪辑技巧强化产品优势表达，增强视频观看体验与用户转化潜力。 6. 精通PR、AE、剪映等主流剪辑工具，掌握转场处理、色调调整、音效匹配等核心技术，适配主流短视频平台的内容呈现规律。 7. 按时交付剪辑成果，根据团队反馈高效完成修改优化，确保最终视频符合上线标准。 任职要求 1. 熟悉产品类短视频从拍摄到剪辑的完整流程，具备实际操作经验者优先考虑。 2. 熟练操作摄影器材及相关后期软件，拥有良好的视觉审美、镜头语言感知力与内容节奏把控能力。 3. 工作态度严谨、责任心强，具备高效执行力，能适应高强度工作节奏，准时完成各项任务。

明天找会开拉布机2名30一小时，日结，市场附近

明天找俩个小工，俩个瓦工，电话，

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）工作在苏州每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

供电所工作人员 工作地址:青岛市内各区 5500-9000元

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

任职要求： 1．要有一定的逻辑思维，针对于热爱互联网的人员； 2．必须对新媒体运营有兴趣；热爱互联网，喜欢从事新媒体运营类推广拍摄剪辑工作； 3．学习能力强，工作热情高，富有责任感，在运营经理的指导下完成工作内容； 正式上岗岗位职责： 1．负责新媒体运营推广 2．负责新媒体运营数据分析工作； 3．负责管理网站的后台操作，对网站进行内部调整优化； 4．团队协作，负责完成运营总监下达的网站运营推广工作． 任职要求: 1、学历专业不限，年龄满19周岁-26周岁； 2、对新媒体运营具有浓烈兴趣; 3、良好的数据分析能力，逻辑思维能力和持续学习能力; 4、性格开朗，工作认真细致，有耐心，责任心强，具有很强的团队合作精神。 福利待遇： 1、月休6天，朝九晚六，公司有包吃住； 2、国家规定发到节假日正常放假； 3、转正工资底薪6000+提成+奖金； 4、包吃包住，五险一金; 其它福利: 1、餐补全勤补贴、每周下午茶、生日庆祝、节日礼物、部门团建、周年庆等; 2、文娱生活:团建活动、爬山、羽毛球、篮球、跑步、读书会等活动俱乐部。

任职要求： 1．要有一定的逻辑思维，针对于热爱互联网的人员； 2．必须对新媒体运营有兴趣；热爱互联网，喜欢从事新媒体运营类推广拍摄剪辑工作； 3．学习能力强，工作热情高，富有责任感，在运营经理的指导下完成工作内容； 正式上岗岗位职责： 1．负责新媒体运营推广 2．负责新媒体运营数据分析工作； 3．负责管理网站的后台操作，对网站进行内部调整优化； 4．团队协作，负责完成运营总监下达的网站运营推广工作． 任职要求: 1、学历专业不限，年龄满19周岁-26周岁； 2、对新媒体运营具有浓烈兴趣; 3、良好的数据分析能力，逻辑思维能力和持续学习能力; 4、性格开朗，工作认真细致，有耐心，责任心强，具有很强的团队合作精神。 福利待遇： 1、月休6天，朝九晚六，公司有包吃住； 2、国家规定发到节假日正常放假； 3、转正工资底薪6000+提成+奖金； 4、包吃包住，五险一金; 其它福利: 1、餐补全勤补贴、每周下午茶、生日庆祝、节日礼物、部门团建、周年庆等; 2、文娱生活:团建活动、爬山、羽毛球、篮球、跑步、读书会等活动俱乐部。

任职要求： 1．要有一定的逻辑思维，针对于热爱互联网的人员； 2．必须对新媒体运营有兴趣；热爱互联网，喜欢从事新媒体运营类推广拍摄剪辑工作； 3．学习能力强，工作热情高，富有责任感，在运营经理的指导下完成工作内容； 正式上岗岗位职责： 1．负责新媒体运营推广 2．负责新媒体运营数据分析工作； 3．负责管理网站的后台操作，对网站进行内部调整优化； 4．团队协作，负责完成运营总监下达的网站运营推广工作． 任职要求: 1、学历专业不限，年龄满18周岁-26周岁； 2、对新媒体运营具有浓烈兴趣; 3、良好的数据分析能力，逻辑思维能力和持续学习能力; 4、性格开朗，工作认真细致，有耐心，责任心强，具有很强的团队合作精神。 福利待遇： 1、月休6天，朝九晚六，公司有包吃住； 2、国家规定发到节假日正常放假； 3、转正工资底薪6000+提成+奖金； 4、包吃包住，五险一金; 其它福利: 1、餐补全勤补贴、每周下午茶、生日庆祝、节日礼物、部门团建、周年庆等; 2、文娱生活:团建活动、爬山、羽毛球、篮球、跑步、读书会等活动俱乐部。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写及日常运营 2.独立完成选题策划、图文/短视频制作、发布排期及数据复盘，提升用户互动与粉丝增长 3.结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动转化与传播效果 4. 监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，提升账号影响力与曝光度 5. 协同市场、设计、销售等部门，支持品牌推广与业务目标达成 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文字功底与网感，能独立产出有传播力的内容 3.熟练使用剪映、Canva、PS或基础视频剪辑工具者优先 4.学习能力强，责任心强，具备较强的执行力与跨部门协作意识 5.有新媒体运营相关经验者优先，学历不限

工作地址:东方城附近 19每小时，日工资220-240左右每天 18-38岁左右

山东青岛招长期工作的复工岗位。

任职要求: 1.接受无经验小白 2.对新媒体运营有浓厚兴趣，以及快速学习和适应新环境的能力; 3.良好的团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持高效; 4.对互联网和社交媒体平台有充分了解，熟悉各平台机制者优先。 岗位职责: 1.负责新媒体平台账号的日常维护与内容创作、发布，包括但不限于小红书、抖音、微博等平台; 2.根据热点趋势和目标受众，进行内容创意和策划; 3.监控新媒体营销效果，整理汇总各项运营数据，分析调整运营策略，与团队一起达成销售目标; 4.跟踪最新市场整体趋势，不断提升个人能力和团队整体运营水平。 工作时间: 上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，大小周 薪资待遇: 底薪+绩效+提成，缴纳五险一金，公开透明晋升通道，优秀者薪资可面谈

直播运营岗位职责： 1、直播运营： 负责直播全流程的策划与落地执行，包括话术脚本设计及直播过程中的实时数据跟踪； 精通自然流量起号与流量运营管理，具备独立完成账号冷启动的能力，有从0到1成功孵化账号经历者优先； 持续优化直播间互动方案，提升用户停留时长、转化效率，确保客户留资目标顺利达成。 2、排班与复盘： 能适应早中晚轮班制（如早班6:00-15:00，晚班15:00-24:00）； 每日进行直播数据复盘，根据数据表现调整运营策略，独立完成主播话术逻辑与状态优化的总结与改进。 任职要求： 1、具备1-3年直播运营相关经验，熟悉抖音、快手等主流平台运营机制，有美妆、快消品或教育行业背景者优先； 2、掌握自然流与付费流结合的运营打法； 3、具备较强抗压能力，能适应高节奏、高强度工作模式，可接受阶段性加班安排。 岗位福利： 1、公司平台规模大：全国多地设有分支机构，团队近千人，属国家认证独角兽企业，深耕求职辅导领域十年，行业领先品牌； 2、提供系统化岗位培训，配备一对一导师带教，助力新员工快速融入与成长； 3、晋升路径清晰透明（直播运营-组长-部门主管），重视员工能力发展，晋升机会公平畅通； 4、无需试用期考核，入职即缴纳五险一金； 5、依法享受法定节假日，享有带薪年假等多项人性化制度； 6、额外福利包含节日礼品、定期团建活动及不定期下午茶； 7、办公氛围积极融洽，环境舒适，工作地点距银座购物中心步行仅50米，交通便捷

负责指定区域派单，回复客户咨询，电话回访客户即可。具体流程非常简单，无需专业经验，无需口才，无需文凭。

岗位职责: 1. 负责品牌在新媒体渠道的内容规划与日常运维，提升品牌传播效果； 2. 结合市场动态与用户偏好，制定并落实内容发布方案，增强用户互动； 3. 跟踪分析新媒体运营数据，持续优化内容方向，提升用户留存； 4. 组织实施线上品牌推广活动，扩大品牌知名度。 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台的运营机制与推广方式； 2. 具备出色的文案撰写能力，可独立完成高质量内容输出； 3. 拥有良好的数据分析意识，能依据数据反馈调整运营方法； 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，保障项目顺利推进。

家门口的手工活长期招工啦～ 操作简单，上手快，时间灵活 计件结算，收入稳定，工资准时发放，没有年龄要求 适合想找稳定工作、兼顾家庭的朋友 来吧 电话：

岗位职责： 1、负责直播间秩序维护，营造现场氛围，做好日常直播间的运营管理； 2、负责直播过程中中控台的后台操作执行； 3、结合数据开展复盘分析，优化主播话术及整体直播流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上抖音直播运营相关工作经验； 2、了解抖音平台的传播逻辑与运营规范； 3、具有一定的数据分析能力； 4、具备良好的沟通协调能力。

1、负责在抖音、小红书、快手等主流新媒体平台挖掘优质达人，开展联系沟通、样品寄送及档期协调，推进合作落地； 2、关注护肤与彩妆行业动态，具备基础文案能力，能结合产品特点撰写清晰有效的产品需求文档（brief）； 3、审核达人产出的视频内容与发布文案，上线后维护评论区互动，持续跟踪投放数据并进行效果监测； 4、熟悉各内容平台的运营机制与传播逻辑，对爆款内容有判断力和洞察力，能推动高质量内容输出； 职位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上公关或媒介相关工作经验； 2、广告学、新闻传播、市场营销等相关专业优先； 3、思维清晰，具备较强的逻辑分析能力及基础文字表达能力； 4、熟悉美妆领域生态，了解各类美妆达人的风格与定位，能根据产品特质精准匹配合作人选（有个人KOL账号者优先）； 5、熟练使用Excel，可独立完成推广数据整理与统计，并按时提交项目复盘报告。

短视频运营：账号孵化、文案创作、个人IP塑造、矩阵布局、从0到1体系搭建 直播运营：抖音、视频号、小红书平台方向 岗位职责： 1.制定并执行直播与短视频内容规划，保障品牌信息精准传达。 2.负责内容的创意策划、制作编辑、上线发布及日常维护，提升用户参与度与留存率。 3.开展数据监测与分析，衡量运营成效并持续优化策略方案。 4.整合多渠道资源拓展品牌在新媒体平台的传播力，包含合作方及媒体资源联动。 5.统筹团队运作，确保成员具备高效执行力与良好协作氛围。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队管理经验。 2.可独立完成内容策略的制定与落地执行。 3.熟悉新媒体运营逻辑，有直播间搭建实操经验者优先。 4.拥有较强的数据洞察力，能依据数据反馈调整运营动作。 5.善于对外沟通协作，善用外部资源增强品牌曝光与影响力。 上班时间/福利待遇： 1.上班时间：周一至周五8:50-18:00，周六8:50-12:00，午休12:00-13:30 2.法定节假日休息 3.薪资：试用期底薪7k起，具体面议按能力定档 4.薪酬结构：底薪+绩效+项目提成+奖金+日常员工福利等