职位详情： 1、负责抖音矩阵账号的内容规划与日常运营，涵盖账号定位、内容选题、创意构思及脚本撰写； 2、结合平台热点与账号调性，持续输出具备创新性与传播力的内容，提升IP账号的粉丝增长、用户活跃与行业影响力； 3、主导内容的拍摄统筹、制作跟进及内容审核等全流程工作； 4、实时追踪热门趋势，为主播矩阵提供融合时下热点的文案与脚本支持。 岗位福利： 1、公司平台大：全国各地多家分公司，近千人规模，国家独角兽企业，求职辅导赛道的开创者，十年深耕，行业TOP1； 2、公司拥有完善的岗位培训，一对一带教，帮助新人快速成长； 3、清晰透明的快速晋升渠道（编导-组长-新媒体部门主管），对有能力的员工充分认可，晋升畅通无阻！ 4、无需转正，入职即缴纳五险一金！！！ 5、大小周休息，员工享有国家规定的法定节假日，拥有带薪年假等合理工作制度； 6、其他福利：节日福利、定期团建、不定时下午茶； 7、工作氛围良好，轻松舒适的办公环境、距离购物中心（银座）步行50米，交通便利。 任职资格： 1、编导、广告、导演等相关专业优先； 2、具备留资经验或IP孵化经验者优先； 3、有2年以上短视频编导策划工作经验； 4、熟悉抖音平台运营规则，思维活跃有创意，关注网络热点，具备敏锐的网感与镜头表现力； 5、具备优秀的沟通表达能力，团队协作意识强

在各大平台拍摄，发布宣传视频，提升店铺知名度 月休四天，调休 薪资5-7k,面试定薪 上班时间下午五点到凌晨两点，介意勿扰

综合薪资5k-7k，要求1年以上社会工作经验，具备社群运营、信息流推广、活动策划、数据分析等相关经验者优先，或有志于从事运营类岗位的人员亦可报名。 公司福利： 1、享受入职周年惊喜、生日会、五险、国家法定节假日、病假、婚假、带薪年假、生育假、陪产假等福利待遇，实行单双休制度，法定节假日正常休假，春节假期约12天； 2、享有春节与中秋双重节日福利，日常提供水果、雪糕及各类节庆小惊喜； 3、定期组织轰趴、密室逃脱、剧本杀、CS、卡丁车等多样化团建活动，在轻松氛围中提升团队协作与凝聚力。 工作时间：朝九晚六，大小周休息，节假日正常放假 工作职责： 1：结合行业动态，对竞品进行数据分析，持续优化运营策略； 2：策划并执行线上营销活动，提高店铺曝光度与转化率，达成交易目标； 3：负责日常客户对接，维护良好客户关系，沟通制定运营方案； 4：保障线上店铺稳定运行，优化店铺排名、商品搜索表现，完成线上页面搭建与装修； 5：跟踪监控交易数据、流量来源及访问情况，开展数据复盘并提出调整建议，优化广告投放策略； 6：团队氛围轻松融洽，无复杂人际关系，同事间沟通高效顺畅，业余爱好丰富，尤其喜欢打麻将； 7：希望你具备责任心，性格开朗，对待客户耐心细致，工作认真，自律性强，具备良好的沟通能力

1、负责公司小红书账号的日常运营与推广，策划并输出高质量的图文及视频内容，提升账号影响力与权重 2、负责自媒体平台的内容发布及商业合作项目的落地执行 3、参与小红书矩阵化营销策略的制定与实施，推动品牌声量增长 4、承担小红书及抖音部分企业号的信息流投放工作，统筹账号日常维护、内容更新、粉丝互动与数据复盘 5、紧跟行业趋势，监测品牌舆情走向，做好正向口碑引导，持续优化内容策略与呈现形式 具备热点敏感度！！！擅长捕捉网络流行趋势！！！有内容创作直觉！！！会摄影修图者优先！！！注重审美品位！！！！！工作细致投入，致力于打造优质账号！！！ 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上自媒体运营相关经验 2、思路清晰，文字表达能力强，沟通顺畅，熟练掌握剪映及各类图片处理、视频剪辑、排版工具 3、富有创意，具备团队协作意识，能主动挖掘行业内优质内容素材并转化为有效产出。代运营机构请勿联系

岗位职责 1.内容诊断与策略规划：深入剖析现有账号内容表现，结合与95后、00后校长等核心受众的互动反馈，制定契合年轻化校长用户画像的内容优化路径，覆盖风格调性、选题方向及内容呈现形式等方面。 2.短视频全流程运营：主导短视频创意构思，输出兼具潮流感与品质感且符合IP定位的脚本；统筹拍摄执行，把控场景布置、演员表现、镜头运用等关键环节，确保画面质感；负责后期剪辑工作，通过节奏控制、特效处理与音效搭配，强化视频整体风格一致性与视觉表现力，助力IP影响力提升。 3.私域内容管理：规划私域平台内容发布频率与主题脉络，围绕IP人设需求，撰写或打磨朋友圈文案、直播内容、图文素材及短视频内容，提升IP在私域场景中的专业形象与亲和力，推动私域流量高效转化。 4.行业洞察与竞品分析：持续追踪教育行业动态及互联网内容流行趋势，拆解优质教育类账号或同类IP的成功内容模式，吸收创新手法并融合到自身内容实践中，保障内容持续具备前瞻性与市场竞争力。 任职要求 1.年龄与审美取向：出生于95年后或00年，对时尚潮流保持高度敏感，熟悉Z世代文化语境、社交行为特征及短视频消费偏好，能准确拿捏“高级感”与年轻化表达之间的平衡。 2.经验与实操能力：拥有短视频IP从0到1打造的完整经验，至少独立运作过1至2个成功IP项目；精通短视频策划、拍摄与剪辑全流程，能熟练使用专业软件完成高质量内容产出；有教育领域从业背景或与校长群体有过合作经历者优先考虑。 3.创意输出与协同能力：思维活跃，具备强内容创新能力，可快速生成贴合IP调性的新鲜创意；具备良好的沟通协调能力，能与团队顺畅协作，准确理解IP核心理念并转化为具传播力的内容，同时有效对接外部资源支持项目推进。

新媒体运营（2人，会视频拍摄和网络推广优先录取） 岗位类型：全职 薪资范围：能力优秀者可面议 工作地点：城阳 岗位职责： 1.全平台内容运营 负责百度、360等搜索引擎及抖音、视频号、快手、公众号、B站等新媒体平台的日常维护，涵盖内容策划、文案创作、视频拍摄与剪辑； 独立完成短视频脚本撰写、出镜录制，确保产出内容契合品牌调性与服务定位； 制定并落实账号粉丝增长、互动提升等阶段性运营计划。 2.数据驱动与策略优化 跟踪账号浏览量、用户特征、转化效果等关键指标，定期整理数据分析报告； 结合数据表现与行业趋势，持续优化内容方向、投放方式及用户运营策略。 3.热点营销与创新玩法 紧跟时事、社会及行业热点，策划具有传播力的内容与话题活动； 尝试多平台协同模式（如直播+短视频+社群），增强用户粘性与品牌影响力。 4.商业化赋能 根据品牌目标设计广告融合方案，运用千川/巨量引擎等工具实现精准推广； 主导本地推项目落地，达成区域流量转化目标。 任职要求： 1.硬性技能 熟悉互联网推广逻辑与优化方法，掌握巨量AD操作，有账号矩阵搭建及运营管理经验； 熟练使用PR、剪映等剪辑软件，具备基础摄影、摄像及灯光布置能力； 拥有直播运营背景，可独立完成直播间配置、话术设计与流量承接工作。 2.加分项 了解电商直播流程或本地生活类推广模式； 具备基础平面设计能力，能完成海报、宣传册、漫画等视觉内容制作。

1、团队建设与管理：负责搭建抖音、视频号项目运营团队，合理划分岗位职责，明确工作分工，制定系统化培训方案，持续提升团队成员的专业水平与执行能力。建立高效协同机制，设定科学的团队及个人绩效目标，跟踪进度并推动落实，根据实际进展动态优化策略，保障项目稳步推进。 2、内容规划与产出：围绕公司食品产品特性、品牌调性及目标受众偏好，制定适用于抖音、视频号平台的内容战略与主题框架。主导创意构思，涵盖产品展示、美食制作教程、品牌文化输出、行业动态分享等内容形式，确保内容兼具吸引力、传播价值与转化效果。全程指导内容生产流程，对脚本创作、拍摄执行、剪辑包装等环节进行质量把关与审核确认。 3、账号运营与推广执行：全面负责抖音、视频号账号的日常运营管理，包括内容发布节奏把控、用户互动维护、评论管理、私信响应等工作，塑造积极健康的账号形象。策划并实施平台内外推广计划，合理运用平台工具（如抖音DOU+、视频号推广）及外部合作渠道，提升账号曝光度、粉丝规模与活跃程度。密切关注平台热点、流行趋势及规则更新，灵活调整运营方向，抢占流量先机。 4、数据分析与策略迭代：构建完整的数据追踪体系，定期汇总分析关键运营指标（如播放量、点赞数、评论量、转发量、粉丝增长率、转化率等），深入挖掘数据背后的趋势与问题。基于分析结果复盘阶段性成果，提炼有效经验，提出精准优化措施，持续提升内容表现力与整体运营效能，助力实现用户增长与销售转化双重目标。 5、外部合作与资源对接：主动开拓食品领域相关KOL、KOC及优质新媒体账号的合作机会，推进联合宣发、内容共创等合作模式，增强品牌声量。积极对接平台官方资源，争取流量支持与活动参与资格，提升账号在平台生态中的竞争力。 任职要求： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，市场营销、新媒体、食品类相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上短视频平台（抖音或视频号至少精通其一）运营经验，其中不少于1年团队管理经历，有食品行业新媒体实操经验者优先。 3、核心能力：拥有出色的内容策划与创新能力，能独立输出高质量内容方案；熟悉抖音、视频号平台运作机制、推荐算法及推广方式，有成功运营案例者更佳；掌握常用数据分析方法与工具，能通过数据识别用户行为特征与运营瓶颈，并制定改进策略；具备较强的团队管理、沟通协调与组织推动能力，能够有效激励团队达成业绩目标。 4、综合素质：热爱食品行业，关注市场动向与消费趋势；责任心强，积极进取，抗压能力强，适应高强度快节奏工作环境；具备敏锐的市场感知力与创新意识，善于捕捉热点与机遇；文字表达流畅，审美能力良好，能准确评估内容品质。

岗位职责： 1、负责公司红果平台账号的内容规划与发布等工作； 2、结合目标受众及平台调性，策划具备吸引力与传播潜力的短视频/图文内容主题。 3、掌握基础场景拍摄技巧，能运用手机或简易设备确保画面清晰、稳定且具有美感。 4、熟练操作剪映等移动端或电脑端剪辑工具，可独立完成视频的初剪、精剪、字幕添加、配乐及简单特效处理。 5、短剧理解：日常关注并喜爱短剧内容，熟悉当前主流短剧类型、叙事节奏和核心“爽点”，能够列举多部热门短剧及其特点。 6、完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求 1、工作态度端正，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识 2、掌握剪映软件操作技能

岗位职责: 1.负责品牌IP的日常运营工作，涵盖内容输出、活动方案设计及落地执行。 2.跟踪并评估品牌IP的市场反响与用户互动情况，依据数据分析优化运营策略。 3.协同团队成员，推动品牌IP在市场中的影响力提升及用户深度参与。 4.运营和维护品牌IP的社交平台账号，提升用户活跃度与品牌传播效果。 任职要求： 1.拥有优秀的文案撰写能力，能产出契合品牌IP调性的多样化社交媒体内容。 2.熟悉主流社交平台的运营方法，具备提升用户互动效果的实际经验。 3.具备较强的项目统筹能力，可独立完成品牌IP相关项目的规划与实施。 4.具备良好的协作意识，能在多职能协作环境中高效配合并贡献价值。

岗位职责: 无账号操盘经验，新手勿扰 1.负责社交平台的内容规划与日常运营，提升品牌曝光度； 2.跟踪社交网络热点动态，提出内容改进方案，提高用户活跃度； 3.策划线上互动活动，增强用户粘性，优化参与体验； 4.运用社交运营工具开展数据统计，依据结果优化运营动作； 5.配合团队协同推进，达成社交平台整体运营目标。 任职要求： 1.具备扎实的社交内容策划及执行能力； 2.了解主流社交平台运行机制，擅长用户交流与互动管理； 3.拥有基础数据解读能力，能通过数据指导策略调整； 4.具备积极的协作意识，可高效对接团队成员； 5.热爱社交平台运营工作，适应高频变化的网络环境。

聘请焊工一位，会手把焊和气割！工作地点城阳双元路102号，联系电话

岗位详情： 1.简单的素材发布，很简单很基础，素材都是我们提供。2.工作时间和地点自由，线上居家有手机就可以。 任职要求：满18周岁，男女不限。

李哥庄假发厂招聘： 质检主管1名，质检员1名，作曲1名，洗货3名，三连机1名，仓库管理员1名，给入保险，节假日福利。期待优秀的你加入电话.

水果市场一个人卸橘子120，年轻的，现在去。

铁路行李房招聘 56岁左右，身体健康 早3点半-早7点半，工资3000 搬运工:4200 晚9-9，月休四天 搬运工:2600 晚8点一次曰8点，干24休48 早8点-下午5点，月休4天 搬运:工资2800 电话：李 地址：青岛火车北站❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

新媒体运营岗位招聘要求 岗位职责 1. 负责茶叶品牌全新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）日常运营、内容撰写与发布，打造茶叶相关优质内容，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 策划茶叶主题营销活动（新品推广、节气茶礼、茶知识科普等），落地执行并跟踪数据效果，优化活动方案 3. 挖掘茶叶产品卖点、茶文化亮点，产出图文、短视频、海报等内容，贴合平台用户喜好，促进产品转化 4. 监测平台数据（阅读量、播放量、转化率等），定期复盘，输出运营报告，迭代运营策略 5. 配合销售、品控团队，同步茶叶新品、优惠活动等信息，联动完成品牌推广与销量目标 6. 关注茶叶行业新媒体动态与竞品运营方式，借鉴优质玩法，提升账号竞争力 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、市场营销、中文等相关专业优先，1-2年新媒体运营经验，有农产品/茶叶行业经验者优先录用 2. 熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑，能独立完成图文撰写、短视频剪辑（基础）、内容排版，具备茶叶相关内容创作经验者加分 3. 了解茶文化基础常识，能精准把握茶叶产品卖点，擅长将茶知识、茶生活场景融入内容，引发用户共鸣 4. 具备活动策划能力，能独立策划并落地茶叶主题运营活动，有成功带货或涨粉案例者优先 5. 熟练使用新媒体运营工具（排版、剪辑、作图工具等），具备基础数据分析能力，能通过数据优化运营动作 6. 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力和文案功底，对茶叶行业有热情，抗压能力强

新媒体运营岗位招聘要求 岗位职责 1. 负责茶叶品牌全新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）日常运营、内容撰写与发布，打造茶叶相关优质内容，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 策划茶叶主题营销活动（新品推广、节气茶礼、茶知识科普等），落地执行并跟踪数据效果，优化活动方案 3. 挖掘茶叶产品卖点、茶文化亮点，产出图文、短视频、海报等内容，贴合平台用户喜好，促进产品转化 4. 监测平台数据（阅读量、播放量、转化率等），定期复盘，输出运营报告，迭代运营策略 5. 配合销售、品控团队，同步茶叶新品、优惠活动等信息，联动完成品牌推广与销量目标 6. 关注茶叶行业新媒体动态与竞品运营方式，借鉴优质玩法，提升账号竞争力 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、市场营销、中文等相关专业优先，1-2年新媒体运营经验，有农产品/茶叶行业经验者优先录用 2. 熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑，能独立完成图文撰写、短视频剪辑（基础）、内容排版，具备茶叶相关内容创作经验者加分 3. 了解茶文化基础常识，能精准把握茶叶产品卖点，擅长将茶知识、茶生活场景融入内容，引发用户共鸣 4. 具备活动策划能力，能独立策划并落地茶叶主题运营活动，有成功带货或涨粉案例者优先 5. 熟练使用新媒体运营工具（排版、剪辑、作图工具等），具备基础数据分析能力，能通过数据优化运营动作 6. 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力和文案功底，对茶叶行业有热情，抗压能力强

岗位职责： 1，负责小红书账号运营和规划，(账号搭建，日常运营，选题策划)能独立进行小红书账号从0-1的搭建和运营，并同时多账号管理，提高粉丝数量，活跃度等，扩大品牌影响力，引流获 客变现； 2，负责账号内容体系搭建和笔记产出，对标竞品账号，完成竞品分析；梳理用户画像，并根据数据表现，爆文拆解不断迭代 高转化内容结构； 3，日常投流计划，做好流量监控，并根据数据反馈作出对应的优化调整措施，提升业务指标，对引流转化结果负责；4，负责笔记发布后的评论/私信回复(转微信)和粉丝维护，引 流获客变现 岗位要求： 1，有账号0-1打造经验，有小红书聚光投流经验，会搭建计划，从事过装修，家具，家居相关行业小红书平台运营经验 1-2年； 2，熟悉小红书平台规则特性，定期分析小红书最新玩法，网感好，审美好，脑洞大； 3，具有复盘数据能力，在复盘中不断改善公司新媒体活动及 方向； 4，有良好的沟通表达能力，性格外向，能承担压力与积极主动，协同团队工作；

岗位内容： 1.负责公司视频、微电影等多媒体制作物的剪辑及后期制作工作。 2.对剪辑风格、配乐、画面调色方案做出策略建议，以获取更好的制作效果。 3.利用剪辑手段，将冗长或无关的镜头剪辑掉，突出核心信息，提高制作品质。 4.整合制作资源，并在时间节点内按要求完成各类视频制作任务。 5.善于发掘优秀素材，不断创新，提高制作品质，实现预期目标。 任职要求： 1.熟练使用剪辑软件，有良好的剪辑技巧，3年以上相关工作经验。 2.拥有敏锐的审美和极强的表现力，熟悉各种影视元素的运用。 3.具有较高的时间管理能力和责任心，能承受一定的工作压力。 4.拥有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与导演、平面设计师等协同合作。

岗位职责： 1，敬业、有耐心 2、有良好的责任心和团队合作意识， 3、以网络为营销，以真诚的态度促成交易 4、热爱新媒体营销工作，不断挑战超越自我 任职资格： 1、18-28岁，可接受无有经验的小白 2、有一定的沟通能力，喜欢挑战高薪职业的来 工作时间：早上8.50~12.10下午13.40~18.30中午休息1个半小时固定周日休息，法定节假日正常放假十天带薪年假 3、底薪+提成+绩效综合工资4000＋多劳多得上不封顶 员工福利：我们是个温暖的大家庭，每个成员过生日，都能得到生日礼物哦！

【福利多多，快乐打工】 一、薪资： 综合薪资15K-20K，含高额流水提成+无需自主招募+额外奖金 工作内容： 1.为主播量身打造个人人设，设计契合其风格的直播菜单、穿搭建议及直播间整体氛围； 2.统筹规划主播的职业路径与发展方向； 3.带练直播脚本与话术，提升主播在镜头前的表现力与互动能力； 4.实时跟播，及时发现并解决直播过程中的问题； 5.运用精细化运营手段，增强主播归属感，提高长期合作意愿； 招聘条件： 1.年龄25-30岁，品行端正； 2.工作积极投入，具备事业心，愿意长期稳定发展； 3.拥有出色的沟通表达能力，性格开朗，富有亲和力，具备团队协作意识和进取精神； 4.充满活力，乐于接受网络新兴事物，喜爱人际交流，具备一定人格魅力与谈话技巧； 四、福利： 五险+带薪培训+节假日福利+生日福利，别人有的你都有，别人没有的你也享有 晋升体制（未调整，因暂不明确公司具体机制） 公开透明的晋升通道，3-6个月调薪机制+双轨晋升路径 纵向：组员--组长--负责人--主管--总监 横向：初级--中级--高级 五、上班和休息时间： 年轻作息：12:00--21:00； 中间17:00--18:00为用餐休息时间 公司老板及团队均为95后，氛围轻松有活力，工作自由开放，欢迎志同道合、愿与团队共同成长的伙伴加入有璟！

招贴单员 年龄45以下男女不限 工作时间 周一至周五 上午10点-12点下午2点到5点 薪资日结成交有提成 （以其他点部人员为例都在200-500之间） 固定一个地点贴单不需要和客户面对面交流 不需要任何费用

个人和商家收银设备安装售后

岗位职责： 1.负责TikTok账号内容体系的规划与落地执行（涵盖短视频、直播、图文等形式），确保内容风格契合品牌定位并精准触达目标用户； 2.结合平台趋势与热点事件（如节日节点、热门挑战）策划高传播性内容，推动粉丝量增长及互动表现（点赞、评论、转发等指标提升）； 3.主导账号日常运营管理（包括发布频率把控、评论区维护、舆情反馈监测），保障账号健康度与品牌正向曝光； 4.通过数据复盘（播放量、完播率、用户画像等维度）优化内容策略，持续提升视频内容的综合表现； 5.搭建并运营多账号内容矩阵，专注自然流量下的创意内容生产。（不涉及信息流广告相关工作） 任职要求： 1.具备1年以上TikTok运营实操经验（仅负责达人对接者不符），或拥有1-3年抖音短视频运营背景； 2.具备独立拍摄、剪辑及撰写创意短视频脚本的能力； 3.有从0到1搭建并运营短视频账号（抖音或TikTok）的成功案例； 4.有汽配行业内容运营经验者优先考虑。

岗位职责: 1.落实投放计划，增强品牌曝光度 2.拆解数据表现，提升推广转化效率 任职要求: 1.具备抖音广告投放实操经验

外卖+打车优惠券推广!业务背景: 外卖平台的日趋激烈，各大平台都将拉新复购，作为平台发展的重点任务之一，平台推出渠道优惠,“试吃官”，“超级返”等活动。用于促进用户外卖平台点单，提升老用户的点单频次!以此背景，产生了点外卖就能参加的兼职返利活动! 业务流程简介: 目前平台拥有美团，饿了么，淘宝闪购，京东外卖，滴滴打车，花小猪等平台优惠券(面额不等)用户通过微信小程序进行领券，官方平台下单。下单自动使用优惠券。 平台简介: 全程无任何收费，0成本加入，轻创业项目，提供推广方式方法，上级团长指导，不定期线上培训，提供朋友圈素材库!可利用碎片时间，即可操作。无时间限制 收益介绍:普通用户无返佣，有效下单超30人后(升团长)有佣金!佣金0.2到3元不等(与下单金额有关)平台自动永久锁客，微信无门槛提现，秒到账! 团队模式:可发展下级推广员，组建团队，团队等级(用户-团长一代理一合伙人)按平台规则获取收益分成! 平台特色:全城霸王餐(美团试吃官，由美团官方提供)超高返利，用户3秒钟领全品类优惠券，每天可领!自用省钱，分享赚钱! 我们做的是一个工作，也是一个事业，同时也是一份永久的收益! 任职要求: 1:经常点外卖，不排斥吃外卖是基础要求 2:外卖使用频率高者优先。 3:首推亲朋好友者优先! 4:熟悉线上推广者优先。 5:认可平台，能坚持做的优先 6:小白可接受，前提要求自信，坚持，勤奋，动脑筋! 请仔细阅读以上文字，减少沟通成本，方便大家

岗位职责： 1.制定并落实市场推广计划，提升品牌影响力与市场占有率。 2.组织实施多种形式的线上及线下营销活动，加强用户参与感与品牌黏性。 3.跟踪行业趋势，研究竞争格局，动态优化推广策略。 4.整合内部协作资源，保障市场项目高效落地并实现预期成效。 5.带领并培养市场团队，持续提升团队执行效率与创意能力。 任职要求： 1.具有敏锐的市场感知力和创意思维，能把握行业发展动向。 2.熟悉市场推广全流程，具备独立主导大型营销项目的能力。 3.具备良好的团队管理能力，善于激发成员潜力达成业绩目标。 4.精通数据解读与分析，能以数据为基础指导营销决策。 5.具备优秀的跨部门沟通与协调能力，确保项目顺畅推进。

【岗位职责】 1.开拓并维护抖音、快手等平台的主播及MCN机构资源，甄选优质达人或机构，搭建稳定高效的合作关系； 2.具备MCN达人合作背景，熟悉商务合作执行流程，能够精准把控甲方核心利益与合作关键点； 3.负责达人带货内容挂车、投放排期及相关数据的跟进、统筹、协调与过程监督； 4.对外部合作达人或机构的带货GMV提升负责，达成月度销售目标及投入产出指标。 【任职资格】 1.统招全日制大专及以上学历； 2.具备半年以上商务相关经验，掌握商务对接基本流程，熟悉抖音/快手KOL生态及MCN运作模式，拥有一定达人资源积累； 3.拥有良好的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； 4.具备较强的自主学习意识，愿意在团队中持续突破与成长，工作积极主动，责任感强。

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