岗位职责: 1.负责线上运营管理工作，保障鸡蛋类目各项业务高效有序推进。 2.策划并落实线上营销方案，增强品牌影响力与市场份额。 3.跟踪运营数据表现，研判市场动向，动态优化运营策略。 任职要求： 1.拥有扎实的线上运营背景，精通各类互联网营销工具及平台操作。 2.具备良好的数据分析素养，能基于数据反馈制定有效运营决策。 3.出色的团队管理能力，可有效组织团队完成既定业务指标。

岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容创意构思与脚本编写，保障内容的可看性及传播效能。 2、统筹并推进拍摄执行，包含现场把控、人员协调及后期制作进度跟进。 3、研究新媒体平台运营数据，调整优化内容方向，增强用户参与度与品牌声量。 任职要求： 1、具备优秀的文案撰写能力与创意思维，能独立完成高质量内容产出。 2、熟悉主流新媒体平台运作模式，掌握用户偏好，拥有敏锐的内容洞察力。 3、具备良好的团队合作意识，擅长跨部门沟通与资源整合。 4、关注行业新兴技术与发展趋势，具备快速应对新媒体环境变化的能力。 5、接受全国范围内出差安排

传媒运营总监，一起创造无限可能！ 要求务实： 1.精通新媒体运作：熟悉抖音等短视频平台，操作熟练，擅长拍摄与剪辑者优先 2.具备团队管理能力：能带领团队达成业绩目标，责任意识强 3.思维敏锐有创意：脑洞开阔，点子丰富，行动力出色 待遇清晰： •薪资：底薪5000-10000+丰厚提成（能力决定收入，上限由你定） •氛围：管理扁平化，拒绝虚套，以结果为导向 •发展：核心岗位配置，能力达标可参与分红 •时间：灵活沟通，合理协调 适合这样的你： •渴望在县城拥有一份有发展潜力的工作 •不愿奔波进城，希望在家门口实现事业突破 •拥有相关经验或具备独特见解与强烈热情 电话联系：*********** 微信：***********

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

重在执行，有独立运营能力可提供更高发展空间。 【岗位职责】： 1.通过自动化软件管理引流账号，完成内容制作发布。 2.负责账号的数据统计、记录、分析、复盘 【任职要求】： 1.有值播、账号矩阵、拍剪工作经验优先 2.较强的执行力，可独立管理账号、对网络经营有基础认知 3.拥有良好的学习能力，积极乐观，忠诚守信，工作严谨敬业。 【薪资福利】： 1.工作时间：上班时间正常，极少加班 2.薪资构成：薪资结构：无责底薪+资源提成+业绩提成+奖金；综合薪资：6-15k+ 3.享有国家规定的法定假期，节假日礼品等，不定期举办团建和部门聚餐 工作地址A：菏泽市开发区人民路于丹阳路交叉口西南角 工作地址B：菏泽市牡丹区长城路天华物流园众创空间B-201室

视频号运营协助兼职日结分佣招人啦 年龄要求超宽松：18-35岁均可报名，宝妈、营业员、前台客服、销售行政、工厂工人、文职文员、服务员以及各类自由职业者，统统都能来！ 工作超轻松：全程在视频号平台操作，不用自己费心剪辑视频，公司提供素材和指导，步骤简单易上手，新手也能快速搞定。 时间地点超自由：一部手机就能做，不用蹲办公室，居家办公、碎片时间都能安排，没有固定上下班时间，完全不耽误本职工作和生活。 薪资待遇超给力：按视频带货分佣结算，月薪预估4000-6000元，收益次日就能结算，日结模式不压款！ 保障超安心：免费提供带教指导，全程没有任何报名费、培训费、入会费、保证金，凡是收费的都是诈骗，大家务必警惕！ 有意向的小伙伴，赶紧私聊赵经理咨询详情，随时在线为你解答！

1.掌握官方矩阵账号、素人账号及截流类引流策略，熟悉小红书平台推荐机制的更新动态，具备教育行业背景者优先考虑。 2.熟知账号运营与养号规范，能够组建并指导引流团队，主导账号孵化、内容规划、选题方向与人设定位等核心环节，并推动执行落地。 3.熟练操作抖音、小红书等主流平台工具，具备数据复盘能力，能敏锐捕捉热点趋势，支持多品类业务的推广拓展。 4.具备良好的协作意识，能与销售团队高效协同，共同达成月度、季度及年度客户转化目标。 5.负责通过小红书、抖音、快手等渠道将用户引导至私域流量池。 6.有实操经验者优先录用，不接受零基础新手。

岗位职责： 1.负责众智商学院新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌影响力和用户粘性 2.结合课程特色，制作高质量图文、短视频等内容，精准传递培训价值，吸引目标学员关注 3.分析各平台数据表现，优化运营策略，提高曝光率、粉丝增长及转化效果 4.策划并执行线上营销活动，联动销售团队推动课程推广与招生目标达成 5.跟进行业热点与竞品动态，持续创新内容形式，保持账号活跃度与专业度 任职要求： 1.大专及以上学历，新闻传播、市场营销、电子商务等相关专业优先 2.具备新媒体运营相关经验，有教育行业或知识类内容运营经验者优先 3.熟悉主流社交平台的运营规则和用户习惯，具备良好的文案撰写与内容策划能力 4.掌握基础视频剪辑与图文排版工具（如剪映、Canva、秀米等），具备一定审美能力 5.思维活跃，学习能力强，责任心强，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容创意构思与脚本撰写，保障内容的可看性与传播效能。 2、统筹并推进拍摄执行工作，包含现场把控、人员协调及后期制作进度跟进。 3、基于新媒体平台数据分析，调整优化内容方案，提高用户参与度与品牌声量。 任职要求： 1、具备良好的文案能力与创意思维，能独立完成高质量内容输出。 2、熟悉主流新媒体平台的运营逻辑，掌握用户偏好，拥有较强的内容洞察力。 3、具备优秀的团队协作意识，能够高效沟通并整合多方资源。 4、对新兴技术与行业趋势保持敏锐感知，适应新媒体领域的快速迭代。 5、接受全国范围内出差安排

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抖音拍摄运营（全职） 岗位职责 1. 负责公司抖音账号的日常拍摄、剪辑、封面制作、文案撰写，保证内容产出质量与更新频率； 2. 独立完成短视频全流程：脚本构思、现场拍摄、后期剪辑、调色、配音、字幕、特效等； 3. 跟踪账号数据（播放、点赞、评论、转化），分析爆款逻辑，优化内容方向与拍摄手法； 4. 配合团队完成选题策划、场景布置、道具准备、出镜配合等工作； 5. 熟悉抖音算法规则，能独立完成账号运营、粉丝维护、评论互动、热点跟进。 任职要求 1. 1年及以上抖音短视频拍摄+运营相关经验，有成熟账号作品优先； 2. 熟练使用手机/相机拍摄，精通剪映、PR、AE等剪辑软件； 3. 懂镜头语言、运镜、布光，审美在线，画面质感好； 4. 具备文案能力、网感强，能抓热点、懂用户喜好； 5. 工作积极主动，执行力强，能接受偶尔外出拍摄，有责任心。 薪资待遇 - 薪资：5000-10000元（根据能力面议） - 福利：五险、带薪年假、节日福利、团队奖金、晋升空间 - 工作时间：朝九晚六/大小周   抖音拍摄运营 工作内容 1. 负责抖音视频拍摄、剪辑、发布、运营全流程 2. 写脚本、拍素材、做封面、配文案，保证日更/周更 3. 分析数据，优化内容，提升播放与粉丝量 4. 配合公司完成品牌宣传与引流转化 任职要求 1. 有抖音拍摄/剪辑/运营经验，自带作品 2. 会用剪映/PR，审美在线，拍摄稳定清晰 3. 网感好、脑洞大、执行力强、不拖延 4. 男女不限，经验不限，有成熟账号优先   抖音拍摄运营主管 岗位职责 1. 独立操盘公司抖音账号 任职要求 1. 2年以上抖音操盘经验，有单条爆款/万粉账号/变现案例； 2. 精通拍摄、灯光、收音、剪辑，能独立完成高质量作品； 3. 懂算法、懂流量、懂用户，具备较强的数据分析与复盘能力； 4. 有电商、本地生活、品牌账号经验者优先； 5. 责任心强，抗压能力强，能带领小团队优先。 薪资待遇 7000-15000元 + 绩效奖金 + 项目分红 + 带薪假期

• 视觉轰炸：拍摄高质量舞蹈视频、课堂花絮、学员蜕变对比，制作卡点、慢动作等爆款短视频。 • IP打造：包装主理人/老师，输出专业干货、舞蹈知识、行业见解，建立信任感。 • 热点借势：结合热门音乐、挑战、节日策划活动，蹭流量拉新。渠道运营与引流 • 矩阵布局：深耕抖音、小红书、视频号，根据平台调性分发内容（抖音重爆款、小红书重种草）。 • 私域转化：在评论区/私信引导加微信，通过朋友圈、社群发布课表、优惠，完成成交闭环。活动与品牌维护 • 裂变活动：策划“老带新”、“拼团”、“限时体验课”等，促进转化。 • 口碑管理：回复差评、处理客诉，维护品牌形象。

欢迎大家来入职我的公司（长沙） 欢迎大家来入职我的公司（成都） 欢迎大家来我的公司一起work-play，就职本人公司主要有以下优势： 1，工作时间，朝十晚五，不用早起，做四休三，岳麓区滨江金融中心，正地铁口 2，公司空调开的超足，办公氛围超好 3，公司接受跨界大佬，也欢迎新手小白，手把手教，哪里不会教哪里，优先708090后，优先宝爸宝妈，优先离异负债人士，非常人性 4，自媒体教会，小红书，某抖某音，某视某频号，某头条手，公众号…手把手带 5，一年收入20-30个，时间自由，还能来一场说走就走的旅行 6，年龄30岁～55岁

岗位职责： 1. 负责“邻居回家”小程序及PC端管理系统的日常内容运营、用户互动与数据跟踪分析 2. 策划并执行社区主题新媒体活动，提升用户活跃度与品牌影响力 3. 撰写原创图文、短视频脚本，协同设计/视频团队完成高质量内容产出 4. 监测行业动态与竞品动向，结合社区服务场景优化运营策略 5. 协同线下商务拓展团队，推动线上运营与线下服务的融合落地 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有社区类、本地生活类平台经验者优先 2. 熟悉微信生态（小程序、公众号、视频号）及主流内容平台运营逻辑 3. 具备基础数据分析能力，能使用Excel或简单看板工具进行效果复盘 4. 学历不限，具备良好的文案表达力、用户洞察力和跨部门协作意识 5. 认同社区服务价值，有责任心、执行力强，适应互联网+社区创新节奏

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写及日常运营 2. 独立完成选题策划、图文/短视频制作、发布排期及数据复盘，提升用户互动与粉丝增长 3. 结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动转化与传播效果 4. 监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，提升账号影响力与曝光度 5. 协同市场、设计、销售等部门，支持品牌推广与项目落地 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文字功底与创意表达能力，能独立产出优质内容 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具 4. 学习能力强，网感好，对新鲜事物敏感，有责任心和执行力 5. 有成功运营案例或相关实习经验者优先

1、通过线上渠道宣传企业运营模式及产品品牌； 2、配合客户处理相关问题，保持良好客户关系并完成数据对接； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，提升企业品牌影响力； 4、运用快手、抖音、小红书等自媒体平台进行视频剪辑与发布，实现客户引流。 岗位要求： 1.******，高中及以上学历； 2.不限性别，具备良好的沟通与表达能力，能主动自我驱动，适应高强度工作节奏； 3、拥有优秀的沟通表达能力，较强抗压能力，能独立达成任务目标，具有团队协作意识； 4、对未来发展为管理岗或培训讲师方向有强烈意愿，善于与人交流，经验不限； 5、应届毕业生在校期间担任学生干部且表现优异者，可优先录用。

短期工勿扰！不打电话！不跑业务！有兴趣可详聊 零基础可带 1：年龄18~24岁，性别不限，具备基本电脑操作能力； 2：录用后安排新人岗前带薪系统化培训； 3：交通便利，工作地点位于工地附近，紧邻火车站周边，避开早晚高峰，办公环境宽敞明亮，氛围轻松愉快； 4：享受国内外旅游机会，定期组织团队活动，节日福利齐全，提供下午茶点，日常娱乐丰富多样…… 新人初期收入3000-4500，转正后稳定月入6000。 工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30 每周工作六天，周日休息，法定节假日按国家规定享受带薪休假

1.负责公司品牌及产品在网络平台的推广，以及公众号的日常运营与维护。 2.对网站关键词进行评估与分析，优化网络排名效果。 3.依据公司整体市场战略，制定网络推广目标及相关实施方案。 4.熟练运用各类网络推广方式，在不同网站开展产品宣传与推广工作。

岗位职责：主要借助短视频平台收集公司所需素材，进行基础剪辑并完成发布，将获取的意向客户信息交接至销售团队跟进合作即可！ 公司统一配备工作手机及账号，无需使用个人账号，全程由主管一对一指导，内容操作简单，零经验也可快速上手！ 不涉及电话沟通，无需自行洽谈合作，工作地点固定，室内办公配备空调，环境舒适！ 薪资结构为无责任底薪+提成+奖金，推广部门团队规模50人，综合收入5K以上，业绩突出者收入上不封顶！ 工作时间早九晚六，午休时长一个半小时，每周单休，法定节假日享受带薪休假！

孙老家敬老院招熟练工一名

曹州一中招干活大姐1名，工资3500，非诚勿扰，

岗位职责: 1. 负责策划并实施网络推广方案 2. 维护与优化百度推广账号运营 3. 监测推广数据，及时优化推广策略 任职要求： 1. 了解网络推广的运作流程与实操技巧 2. 具备扎实的数据分析能力 3. 可独立推进推广工作，执行力强

推广专员底薪+提成

公司都是00后，一起玩，一起干，公司氛围非常哇塞 岗位职责：; 1．会电脑打字 2．会玩手机 3．简单上手快 硬性要求： 1．会电脑打字 2．坐办公室 待遇： 1．中央空调办公 2．高大上办公楼办公 3．包住宿拎包入住空调 洗衣机齐全 工作时间周一至周六9:00-18:30 法定 节假日正常带薪休.

我们这个岗位无需外出，办公室内办公，工作期间可听音乐，边吃零食边工作，氛围轻松自在~ 【岗位职责】 1. 我们是一个充满年轻活力的团队，期待有创意、有激情、有目标、敢于突破自我的伙伴加入 2. 需熟悉手机应用及电脑操作，具备良好的沟通能力，能适应较长时间面对电脑的工作节奏 3. 不用担心缺乏经验或对业务不熟悉，只要您符合条件，我们将为新员工提供系统化、专业化的培训与指导，帮助快速成长，表现优异者有机会迅速晋升 4. 收入无需担忧，我们提供保底薪资，薪酬结构为底薪+提成+奖金+年终奖，多劳多得，上不封顶，努力就能收获高薪回报 5. 能力重于学历！我们也欢迎应届毕业生积极投递 6. 年龄要求在18-24岁之间 7. 具备进取精神和创新能力，拥有一定的应变能力，执行力强，富有责任心 【岗位福利】 1. 组织旅游、户外拓展等丰富活动；不定期开展团建项目 2. 提供免费零食，自由享用，快乐分享 3. 每月举办生日会，公司为当月寿星定制专属蛋糕，全体同事共同庆祝送上祝福 4. 工资按时发放，从不拖欠。有人可能觉得这本是基本义务，确实如此，但现实中不少企业难以做到。我们自成立以来始终坚持准时甚至提前发薪，这一点我们也视为值得骄傲的小福利（请允许我们这样认为） 5. 团队关系如亲友般融洽，时常安排聚餐、K歌等互动。每月都有主题活动，不怕你活跃，就怕你不放开！ 【公司介绍】 团队主要由95后与00后组成，朝气十足，热情洋溢，始终怀抱梦想，朝着共同目标并肩奋斗的年轻精英群体。公司发展需要热忱，诚邀投身销售领域的优秀人才及应届生加入。我们重视人才汇聚，致力于为有志青年打造一个自由施展才华的平台。 有相关工作经验者优先考虑~ 选择大于努力，期待你的加入，与我们一起追逐梦想，共创辉煌！！

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营管理工作 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃参与 3.跟踪数据表现，持续调整并优化运营方案 任职要求: 1.具备优秀的创意策划能力及文字表达功底 2.熟悉主流新媒体工具与各平台运营规范 3.拥有较强的数据分析能力与市场洞察力