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新媒体运营
小红薯运营负责小红薯图片发放运营
小红书代运营
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限接受居家办公
小红书代运营兼职招募!100-200/天+远程办公,碎片时间变现 每天刷小红书停不下来?不如把网感变收入!现急招小红书代运营兼职,居家就能做,时间自由不打卡,学生党/宝妈/职场人都适配~ 你要做的: 1. 按产品卖点+平台调性,创作种草图文/短视频笔记(公司提供素材和爆款模板) 2. 负责笔记发布、评论区互动+私信回复(有标准话术) 3. 同步笔记数据,配合团队优化内容方向 我们希望你: 1. 小红书深度用户,懂平台规则和“种草”逻辑,熟悉热门话题玩法 2. 会用美图秀秀/可画/剪映,能独立做吸睛封面和简单排版 3. 有责任心,能按时交稿,沟通顺畅,无经验可享1v1培训 岗位亮点: 日薪100-200,多劳多得+转化提成,日结不拖欠 全程远程办公,每天1-2小时就能完成,不影响主业/学业 免费提供产品样品+系统化运营培训,新手也能快速上手 投递方式: 私信发送【小红书兼职+你的账号主页/过往作品】,筛选后秒回复试稿~ 长期合作优先,优秀者可升级为核心合作方,薪资翻倍!
昆明官渡区抖音,小红书,视频号,快手等平台的知识付费运营文员
3000-8000元/月
新媒体运营
抖音,小红书,视频号,快手等平台的知识付费运营文员
短视频发布
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求: 1.新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感,能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限,市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强,具备良好的沟通协作能力与创新意识
懂B2B运营
3000-5000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上混合办公接受居家办公不接受无经验牛人
工资,加提成
懂B2B运营
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上混合办公不接受居家办公不接受无经验牛人
工资加提成
产品销售+新媒体营运
2000-3000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
1:线上拓客 2:新媒体营运
新媒体运营负责人,视频剪辑
4000-8000元/月
新媒体运营1-3年中专及以上混合办公不接受居家办公接受无经验牛人
店铺推广,线上用户运营
新媒体运营
4000-6000元/月
新媒体运营经验不限高中及以上混合办公接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求: 1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃,能独立产出优质内容 4. 学历不限,市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强,具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力
配菜
昆明市盘龙区招聘 配菜师:工资3000—-3500 尾灶师傅一名3500—-4000月休3天,包吃住 , 有意者电话晏
昆明 盘龙区
2月28日 16:29拨打电话
长白班车间食品厂贴标签包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
入职全程无任何费用,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! [有意向者,请点击下方(立即沟通)在线咨 询,人事部24小时随时回复】 【岗位职责) 1、产品包装,打包,扫码,贴标签,质检,测试,(恒温车间,坐着上班) 2、每天工作8小时加班2小时(加班自愿) 二、[薪资待遇】 1、长期正式工:8000元/月,每月10号准时发工资,遇节假日提前发放:享受五险一金 2、纯工价:320/天 纯工价:320/天 纯工价:320/天 3、新政策,新待遇,新订单加班多: 【福利待遇】 1、包吃包住,员工宿舍楼和食堂就在厂区里面: 2、宿舍配备无线网,独立卫生间,空调,热 水 器等用品(宿舍楼配有洗衣机房 3、车间-仓库配有:饮水机,休息间,中央空调(恒温工作环境)穿普通工衣; 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、[任职要求】 1、16-45周岁(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无传染性疾病,突发性疾病 无 重大犯罪记录; 3、品行端正,自律负责,吃苦耐劳,踏实肯干,遵守公司管理制度,服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍,厂区环境,厂区视频手把手讲解入职流程!!]
普工食品厂包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
康养旅居销售
4000-10000元/月
销售专员社保20人以上经验不限大专及以上
康养旅居销售招聘启事 岗位名称 康养旅居销售 岗位职责 1.负责公司康养旅居全系列项目的客户开发、销售推广及业绩达成,核心覆盖候鸟式养老、旅居度假、健康疗养、高端康养体验等相关产品,制定个人销售计划,确保完成公司下达的销售指标。 2.拓展并维护线上线下多渠道客户资源,包括但不限于客户上门拜访、社区宣讲、康养主题活动推介、社群运营、线上平台运营等,主动挖掘中高净值客户(重点针对中老年群体及注重健康养生的人群)的核心需求,结合客户身体状况、消费偏好、出行意愿,提供个性化、专业化的康养旅居解决方案。 3.全程跟进客户咨询、需求对接、方案沟通、合同签约等全流程工作,做好客户档案管理,定期维护老客户关系,跟进后续服务反馈,提升客户满意度、复购率及转介绍率,打造优质客户口碑。 4.及时了解行业动态、竞品信息及市场需求变化,反馈客户意见和产品优化建议,配合公司完成市场推广活动及产品宣传工作。 任职要求 1.学历要求:大专及以上学历,专业不限,有1年及以上销售相关工作经验者优先,具备医疗、养老、旅游、康养等相关行业销售背景者可优先录用; 2.能力要求:接受优秀无销售经验者(可提供系统岗前培训),具备较强的沟通表达能力、客户需求洞察力和谈判能力,能快速对接客户需求并提供解决方案; 3.职业素养:热爱大健康产业及康养旅居行业,对养老产业、旅居生活方式有独到见解,认同公司理念,有责任心、抗压能力强,具备良好的服务意识和团队协作精神,有目标感,愿意通过努力实现个人收入提升; 4.其他要求:身体健康,无不良从业记录,能适应一定的外出拜访及活动执行工作,熟练使用基础办公软件(Word、Excel等)。 薪资福利 1.薪资构成:底薪4000元 + 高额业绩提成(上不封顶)+ 业绩奖金 + 转介绍奖励,能力突出者薪资无上限,多劳多得; 2.额外福利:购买五险+定期岗前培训及在岗提升培训(产品知识、销售技巧、客户服务等),助力个人成长、带薪年假、团建活动、员工专属康养旅居体验福利; 3.职业发展:清晰的晋升通道(销售→销售主管→销售经理),广阔的行业发展空间,依托大健康+旅居的热门赛道,实现个人与公司共同成长。 岗位优势 1. 行业优势:康养旅居是国家重点扶持的大健康产业细分赛道,市场需求旺盛,发展前景广阔,无需担心行业天花板; 2. 产品优势:涵盖候鸟式养老、健康疗养等多元化产品,受众精准(中高净值群体),成交率高,提成回报丰厚; 3. 团队优势:完善的培训体系,新手可快速上手,团队氛围融洽,定期开展经验交流,助力新人快速成长。
餐饮收银
招聘点菜,领班,收银员,各2名,工资3200元--4000元...服务员6名3000---3500元食宿双包,华都花园范总
昆明
2月28日 16:26拨打电话
新媒体运营经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1. 负责公司微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、视频脚本及日常运营,提升用户活跃度与品牌影响力 2. 结合教培行业特点,策划并执行招生季、节日营销、课程推广等专题活动,实现线索转化与私域引流 3. 分析各平台数据(阅读量、互动率、涨粉量、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 协同教研、销售团队,将课程亮点、师资优势、学员成果转化为通俗易懂的新媒体内容 5. 关注教育类新媒体趋势与竞品动态,持续探索适合K12/成人教培的创新传播形式 任职要求: 1. 热爱教育行业,对教培用户需求与学习场景有基本理解,有教育类新媒体运营经验者优先 2. 具备扎实的文字功底与网感,能独立完成选题、撰稿、排版、基础图片/短视频处理(会剪映或Canva更佳) 3. 逻辑清晰,数据敏感,熟练使用新榜、蝉妈妈、飞瓜等工具者加分 4. 学习力强、责任心足,适应快速迭代的内容节奏,接受适度灵活的工作安排 5. 学历不限,经验不限,欢迎踏实肯干、有创意热情的应届生或转行伙伴加入
新媒体运营
6000-9000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上拍摄直播视频不接受居家办公不接受无经验牛人
任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上新媒体运营经验; 2、熟悉各新媒体平台短视频玩法平台机制及偏好,了解用户群体的差异化需求,能够根据运营指标对内容进行策划并推动执行,有效提升用户粘性和活跃度; 3、负责公司视频拍摄的方案制定,拥有良好的文案或策划能力,对短视频策划、制作、发布、运营精通; 4、负责对接达人,主播等网络平台渠道; 5、对直播运营拥有较强的实战经验且业绩优良(案例证明)。 岗位要求: 1、3年以上内容编辑、媒体及自媒体工作经验,熟悉互联网平台上的图文、视频等各种形式的内容制作、分发及流程; 2、熟悉自媒体平台内容属性,对网络热点具备一定的敏感性; 3、文字功底好,富有创造力,能快速适应新鲜事物; 4、具备汽车行业相关专业知识及项目经验者优先。 公司福利: 1. 行业内有竞争力的薪酬,各种行业晋升机会。 2. 购买五险一金,房补,餐补,享受公司股权激励。 3. 不定期加薪机制,绩效奖,年终奖等各种奖金。 4. 各种节日福利,享受国家法定节假日,年假等。 5. 提供行业内专业的技术及管理培训。 此岗位目前休息为单休制,介意的慎投,谢谢!
账号运营专员
5000-8000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1. 负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求: 1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字表达能力与网感,能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 学历不限,市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力与创新意识
新媒体运营
3000-5000元/月
新媒体运营大专及以上
新媒体运营.美工 编辑.文案:负责新媒体平台所需内容的策划与执行,及具备AI制作能力,及相关领域工作经验
拍摄剪辑
1-1.1万元/月
新媒体运营1-3年学历不限混合办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据(阅读量、互动率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广,联动品牌传播与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求: 1. 新媒体运营相关经验不限,具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线,能独立完成基础剪辑与排版 4.学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强,责任心强 5. 具备基础数据分析意识,熟练使用Excel及新媒体后台工具
云南昆明现在肖家营检测站要上下花装花工人2名20一个小时可以做的3:30来的打电话
20元/时
临时工1-2人
现在肖家营检测站要上下花装花工人2名 20一个小时 可以做的3:30 来的打电话
昆明
2月19日 13:35拨打电话
地推专员
8000-13000元/月
市场推广/地推月结1-3年高中及以上销售工作经验销售岗用户增长相关经验客户开发商户合作互联网/科技教育培训地推经验电子商务文娱/游戏生活服务/O2O
【关于我们】 丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业投资;是国内领先的无人零售运营商;现有员工3000+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业14万余家,用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户提供服务,免费投放智能柜至企业客户场地,企业员工可享受丰富的食品饮品福利,经营类客户还可获得销售返点收益 业务流程清晰,易上手,配备专人一对一指导,客户拓展压力较小 【业务场景】 设备铺设场景包括:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴,在职员工平均月薪达10K以上;团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K区间 每月享有400元交通补贴,入职即缴纳五险一金,满一年享5天带薪年假,享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式,拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域,外勤工作灵活打卡,就近安排 2、每日工作时段为早9:00至晚18:30,标准工时制,共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历,******,无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力,抗压性强,积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑,具备本地生活TO-B类推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教,组内定期培训,助力快速适应与成长 2、拥有明确完善的晋升通道—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理,每阶段晋升均可叠加补贴与提成,BD晋升至储备主管后,最高可享5000元/月绩效补贴
云南昆明今天下午1点华潮商务园加3个人打包,15元1小时,下班结账电话
15元/时
临时工3-5人日结
今天下午1点华潮商务园加3个人打包,15元1小时,下班结账 电话
昆明
2月26日 11:35拨打电话
云南昆明来两个打包的,
临时工1-2人
来两个打包的,
昆明
2月23日 12:47拨打电话
市场专员
3000-5000元/月
市场推广/地推月结经验不限学历不限销售工作经验销售岗用户增长相关经验客户开发商务谈判能
岗位职责: 1、策划并落地品牌相关的市场活动,提升品牌的行业影响力与市场份额; 2、开展市场调研及数据分析,整合行业资讯,为营销决策提供有力支撑; 3、维护现有媒体资源,开拓新型合作渠道,提升品牌传播广度与深度; 4、配合营销团队推进线上线下的推广执行,评估活动成效并持续优化策略; 5、关注市场变化趋势,结合竞争环境及时调整营销方向,巩固品牌竞争力。 任职要求: 1、具有优秀的策划创意和市场洞察力,能独立主导市场活动方案的制定与实施; 2、掌握常用市场分析方法,具备扎实的数据解读能力,可基于数据反馈优化策略; 3、具备良好的人际沟通与组织协调能力,能够高效联动内外部协作关系; 4、工作积极主动,责任心强,具备较强的项目推动与执行落地能力; 5、热爱市场营销工作,有相关领域从业经历者优先录用
云南昆明需要包白玫的熟练工一个,2块一把,小时工1个,30块一个小时,联系
临时工
需要包白玫的熟练工一个,2块一把,小时工1个,30块一个小时,联系
昆明
2月20日 00:05拨打电话
云南昆明来2个打包的
临时工1-2人
来2个打包的
昆明
2月23日 01:08拨打电话
云南昆明助理薪资福利:3k-6k工作地址:新都恒亚酒店斜对面
3000-6000元/月
临时工月结
助理 薪资福利:3k-6k 工作地址:新都恒亚酒店斜对面
昆明
2月25日 21:40拨打电话
云南昆明鲜花小件今晚8点30要10个小时工,会保水、拉扎带、切根的熟手,有时间来的联系,生
临时工1-2人
鲜花小件今晚8点30要10个小时工,会保水、拉扎带、切根的熟手,有时间来的联系,生手,歪水勿扰!
昆明
2月18日 17:42拨打电话
云南昆明来一个打包的
临时工
来一个打包的
昆明
2月26日 00:34拨打电话
后台运营管理
3000-4000元/月
新媒体运营1-3年高中及以上
视频AI剪辑,后台运营管理
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鱼泡直聘为工人提供昆明新媒体/运营在线招聘信息,主要招聘昆明新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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