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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、完播率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习力与团队协作意识

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岗位职责： 1、负责在自媒体平台（抖音、微信短视频、小红书等）进行市场推广公司业务和产品，提升公司及产品的品牌爆光和口碑，为公司业务进行引流和转化； 2、根据公司业务发展方向和产品应用场景需求，策划并制定相应自己媒体平台的运营方案，并对结果负责； 3、制定推广策略，策划并执行各种推广活动，如进行话题营销、事件营销、互动活动等，提高公司自媒体帐号的关注度、粉丝量、互动率和影响力。 4、持续监测和分析自媒体平台的各项数据，通过数据挖掘和分析工具，评估平台发布内容质量和运营效果，找出存在的问题和改进的方向。 岗位要求： 1、教育背景：大专以上学历，广告及自媒体相关专业优先考虑； 2、工作经验：3年以上自媒体运营相关工作岗位经验，有成功运营案例，熟悉和深刻理解如抖音、短视频、小红书等平台运营规则，并根据平台规则及时调整运营方向； 3、技能要求： （1）具备较优秀的文字功底，能够熟悉和写作各种不同风格和形式的文案，能够吸引用户的注意力并引发共鸣； （2）能够熟练使用相关视频剪辑工具（至少精通一个视频剪辑工具）如剪映等，制作出符合平台特点和内容需求的视觉素材，提高内容的表现力和吸引力。 （3）需要有较强的沟通和理解能力，及时领会公司领导意图和目的，并与相关部门进行协调沟通，顺利推进工作安排。 （4）具备一定的审美能力，对内容的排版、设计、视觉效果等方面有一定的审美标准。 4、能适应高原、山地工作，接受出差。 福利待遇： 包吃+包住+国家节假日正常休息+年终奖+项目奖金+不定期团建

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新媒体运营 - 发内容： 负责小红书、抖音、视频号等账号的日常更新（图文/短视频）。 - 抓热点： 紧跟公考报名、出分等节点，策划备考干货、政策解读等选题。 - 做互动： 维护评论区、回复私信，提升账号活跃度和粉丝粘性。 - 要求： 会写文案、会基础剪辑，懂公考人群痛点，有教培行业经验优先。

岗位职责： 1. 制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5. 监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM、信息流投放能力 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 5. 沟通协调能力佳，能高效协同跨部门推进项目

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岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并协助排除故障 5. 严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 具备车工相关工作经验，能独立完成常规车削任务 2. 熟悉常用金属材料特性及车削工艺，了解机械制图基础知识 3. 具备基本测量工具（如卡尺、千分尺）使用能力 4. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 5. 身体健康，能适应车间生产环

岗位职责 1. 独立负责公司抖音、小红书招聘类账号整体运营，制定月度内容排期、选题规划，产出骑手、普工、临时工等岗位相关图文、短视频内容； 2. 自主完成脚本撰写、文案编辑、基础拍摄、剪映剪辑、封面制作，适配抖音短平快口播、小红书干货避雷笔记两种内容风格； 3. 账号日常维护：定时发布内容，管理评论区互动，统一回复求职咨询，维护账号活跃度，规避平台违规话术； 4. 每日监控播放、互动、咨询量等后台数据，每周做数据复盘，调整选题、封面、发布时段，持续提升账号曝光； 5. 持续关注同城招聘、劳务行业爆款内容，调研竞品账号，优化内容方向，打造合规引流内容； 6. 配合招聘团队，提炼岗位亮点，输出合规无违规词的招聘口播、图文文案，保障线上稳定获客。 任职要求 1. 熟悉抖音、小红书平台规则、流量算法，有招聘/劳务/本地生活账号实操经验优先； 2. 具备文案写作能力，能独立写短视频口播、小红书干货笔记，懂平台合规避雷； 3. 熟练使用剪映完成剪辑、字幕、封面制作，手机拍摄即可完成素材产出； 4. 网感强，能快速捕捉同城热点，了解蓝领求职者阅读习惯； 5. 执行力强，能按时完成每周内容产出，会基础数据分析，有独立操盘账号案例优先； 6. 无学历硬性要求，踏实稳定，能长期坐班。 岗位福利 1. 固定薪资+绩效奖励，按月准时发放； 2. 办公室坐班，环境舒适，配备拍摄设备； 3. 无内卷团队氛围； 4. 法定节假日正常休息，月度团建； 5. 晋升通道清晰，可往运营主管方向发展。

1.负责线上平台日常运营、内容发布及用户互动维护。 2.协助完成基础推广、数据整理及简单运营执行工作。 3.配合团队完成日常运营任务，按时提交工作成果。 任职要求 1.经验不限、学历不限，有无经验均可。 2.会使用基础手机/电脑办公软件，有互联网意识。 3.工作时间自由，居家即可操作，做事认真负责、有执行力。

一、整体统筹与策略规划 1. 负责公司新媒体矩阵整体运营（公众号、视频号、抖音、小红书、微博、B站等），制定年度/季度运营策略、内容规划、增长方案。 2. 结合品牌定位、产品/业务需求，策划品牌曝光、引流获客、转化变现全链路运营方案。 3. 跟踪行业热点、平台规则、竞品动态，持续优化运营打法，提升账号影响力与粉丝质量。 二、内容策划与团队管理 1. 统筹图文、短视频、直播等全类型内容生产，把控选题、脚本、拍摄、剪辑、发布全流程质量。 2. 管理新媒体团队（运营、编导、剪辑、文案、主播等），分配工作、制定考核、培训指导、提升团队效率。 3. 审核对外发布内容，把控品牌调性、合规性、风格统一，规避舆情风险。 三、流量增长与用户运营 1. 负责账号涨粉、播放、互动、转发等核心数据提升，通过选题、投放、社群、活动等实现流量增长。 2. 维护粉丝社群、评论私信，提升用户粘性、活跃度，建立私域流量池。 3. 策划线上活动：抽奖、挑战赛、直播、探厂、联合活动等，带动曝光与转化。 四、数据分析与复盘优化 1. 每日/周/月统计后台数据（播放、完播、涨粉、转化、ROI等），输出运营报表。 2. 定期复盘内容效果、渠道效果，优化选题、形式、发布时间、投放策略。 3. 对接市场，根据业务反馈调整新媒体方向，助力业务转化。 五、舆情与合规管理 1. 监控平台舆情，及时处理负面评论、投诉，维护品牌口碑。 2. 熟悉平台规则，保证内容合规，避免限流、封号等风险。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书）的日常运营，你只需管理线上兼职 每天给他们发布任务即可 2. 需跟线上兼职产生粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略 4.每天的模板发布内容，运营会发给你的，你只需发给兼职让他们去操作就行 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

500上班的有吗。

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山南市扎囊县招聘嘉宾，工作时间为十几天。薪资为每天300元，另有哈达提成，提成比例为50%。有意者请联系西藏山南。

山南市区兼职招聘：1名（男女不限）工作日期：今天12:30-13:30下午18:30-19:30工作时段：上午一个小时、一个小时、下午一个小时薪资：200元，当日结算要求：认识文字即可，工作轻松简单联系电话：

山南市区兼职招聘：1名（男女不限）工作日期：工作时段：上午一个小时、一个小时、下午一个小时薪资：250元，当日结算要求：认识文字即可，工作轻松简单联系电话：

【岗位职责】 · 负责线下推广小程序/App · 按要求开展市场地推活动，拓展客户资源 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 无经验也可，需具备基本沟通能力 · 能接受外勤工作，有市场推广经验者优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 按业绩提成，多劳多得（实际收入高于行业平均水平） · 提供基础培训支持，快速上手

招1名兼职（七月之前完成）天数1天工资:555基础，效率好再加带自己笔记本，联系:备注:普通话要好一点，主要工作调查(有意向的联系聊工作内容)

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负责新媒体运营，抖音直播，及产品线上销售。

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

新媒体运营， 接受实习生！！！ 一、岗位职责 1.日常内容运营：负责公司各平台账号（公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常维护，包括文案编辑、发布排版、日常更新等工作，保证账号稳定输出，提升账号活跃度、曝光量与粉丝基数。 2.用户运营维护：负责用户日常留存、互动及维护工作，及时回复用户留言、咨询与评论，收集用户反馈、需求及建议，搭建良好的用户关系，提升用户粘性、复购率与口碑。 3.活动策划执行：根据公司业务节点、及营销目标，策划线上运营活动，完成活动方案撰写、落地执行、流程跟进、数据复盘全流程工作，助力流量增长、转化成交。 4.数据复盘优化：每日/每周统计各平台运营数据，包括曝光、播放、阅读、涨粉、互动、转化等数据，整理数据报表，分析运营问题，总结优化方案，持续迭代运营策略。 5.渠道与竞品运营：关注行业动态、竞品运营模式，整合优质运营资源，拓展并维护合作渠道，配合公司整体营销节奏，完成品牌曝光与业务增长目标。 6.配合团队工作：配合市场、销售、内容等相关部门完成各类推广、落地活动，完成领导交办的其他运营相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、新媒体、等相关专业优先。接受实习生，武汉城市学院东湖校区的实习生及毕业生优先。 2.熟悉主流新媒体平台（抖音、视频号、小红书、公众号等）运营规则，了解基础的内容创作、流量推送逻辑，具备基础文案撰写能力。 3.具备良好的网感，善于捕捉热点话题、行业热点，思维灵活，有创意、懂用户、懂传播。 4.具备基础的数据思维，能够看懂运营数据，擅长总结复盘、优化工作方法。 5.工作认真负责、积极主动，执行力强，抗压能力好，有良好的沟通能力、团队协作能力和自主学习能力。 6.熟练使用豆包、千问等AI应用及Office办公软件，会图片、视频剪辑工具者优先。 三、薪资福利 1.薪资待遇: 普通员工:3000-5000元/月（主管和经理级，与老板面谈）+五险。提成另算 实习生:2000。提成另算。 2.工作时间:早上9点到下午5点半。午休12点到下午2点（2小时）。