【岗位职责】： 1、负责公司媒体平台账号（公众号、抖音号、快手号）的运营规划、内容创作、发布管理、日常维护及用户互动； 2、分析运营数据，结合用户反馈与行为特征优化运营方案，提升粉丝数量、内容曝光与互动效果； 3、策划并落地执行营销活动的全流程执行与后续跟踪，按项目节奏推送推广内容； 4、开拓内外部合作资源，整合渠道优势，维系媒体及相关合作方关系，助力运营指标增长； 5、根据账号粉丝属性设计线上互动活动，强化用户粘性，推动新用户增长与转化。 【任职资格】： 1、统招专科及以上学历，新闻、中文、市场营销等相关专业优先； 2、两年以上相关领域工作经验，熟悉新媒体或自媒体平台运营模式； 3、具备独立撰写广告文案与软文的能力，拥有成熟的选题策划经验，可主导大型线上活动策划； 4、理解能力强，善于沟通，具备敏锐的市场洞察力和良好的社交能力。 福利待遇：五险、定期团建，年终奖，节日福利。

工作职责： 1、负责官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体渠道的日常运营； 2、主导公司旗下短视频平台个人IP的建设与运营，通过明确的内容方向、创新的策划思路和高效的执行策略，提升IP影响力与认知度，推动粉丝规模持续增长并实现商业价值转化； 3、统筹新媒体账号的整体运营，包括选题策划、文案撰写、内容创作与发布，落实线上线下活动，及时响应热点并有效执行； 4、对官方平台内容输出及高管账号运营成效负责，依据数据分析结果主动调整策略，持续优化内容表现与传播效果； 5、对接外部代理机构确保流程顺畅，协同内部相关部门高效完成内容制作与发布任务。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上新媒体策划工作经验，了解汽车行业，擅长策划方案撰写，对文案表达、视觉设计、视频画面呈现、音乐节奏把控有良好感知，有高质量专项策划案例者优先； 3、掌握热点图文与短视频制作流程，熟练操作Office办公软件、PS图像处理工具及基础视频剪辑软件； 4、具备较强的组织协调能力与沟通协作能力，学习能力强，逻辑思维清晰； 5、工作积极主动，富有团队精神和强烈责任感，耐心细致，能适应快节奏的团队工作环境。

1、具备1年以上小红书平台推广及营销实操经验； 2、拥有基础市场洞察与判断能力，服务意识良好； 3、熟悉新媒体运营逻辑，反应迅速，擅长捕捉并策划热点进行营销转化； 4、逻辑清楚，应变能力强，具备出色的沟通表达能力。

岗位职责： 1、负责智慧旅居康养项目在新媒体渠道（涵盖微信、微博、抖音等平台）的运营战略制定与落地实施； 2、主导线上营销活动的创意策划与执行，扩大品牌影响力，增强用户互动与参与热情； 3、持续追踪各平台数据表现，评估传播效果，调整内容方向以提升用户留存与转化效率； 4、协同内部相关部门，保障内容输出符合品牌风格，并积极对接外部优质资源推动合作落地； 5、关注行业前沿发展，探索创新内容模式，把握新媒体发展趋势，提升整体市场应变能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上新媒体运营工作经验，有康养、旅游或大健康领域背景者更佳； 3、拥有出色的内容策划能力，能独立完成线上线下整合传播项目的规划与执行； 4、精通主流社交平台的运作机制与推荐逻辑，具备扎实的数据解读与分析技能； 5、具备良好的沟通协作能力和项目推进能力，适应高强度工作节奏并保持高效产出。

具备相关经验，曾从零到一运营过一个账号

你好，抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟完事，简单方便。

1、具备1年以上小红书平台推广与营销实战经验； 2、拥有一定的市场洞察力与判断力，服务意识良好； 3、熟悉新媒体运营逻辑，思维活跃，擅长捕捉并策划热点事件进行营销转化； 4、逻辑清晰，反应迅速，具备较强的沟通表达能力。

新媒体运营设计岗位4000-6000元/月招聘人数：1人岗位职责：输出官方、小红书、视频号、等平台内容；按需完成宣传图片、物料设计；开展少量日常视频拍摄剪辑。 岗位要求：本科及以上学历，新闻传播，广告，设计等相关专业优先；1年以上相关工作经验；沟通、协调、抗压能力良好，责任心强，团队协同佳。 岗位福利：五险一金、季度奖、年终奖、节日福利、定期团建、可在职考公 联系电话:

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉率、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，能从数据中发现问题并提出改进方案 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或垂直领域（如本地生活、招聘、职业教育等）运营经验者优先

内容创作与管理 -制定汽车类内容发展策略，涵盖车辆测评、前沿技术解析、汽车文化等内容方向，确保产出内容能够有效吸引汽车爱好者及有购车意向的用户群体。 -带领团队完成高质量内容生产，包括汽车摄影、视频后期处理、文案策划等环节，兼顾专业深度与观看趣味性，如打造高品质的试驾体验视频。 用户运营 -提高汽车用户社群活跃水平，借助汽车论坛、兴趣社群等平台开展线上线下互动活动，例如组织自驾出行报名、线上汽车知识问答竞赛等。 -汇总并分析用户在汽车使用、购车偏好、配置关注等方面的需求与行为数据，为精准化营销策略提供数据支撑。 渠道拓展与运营 -开拓汽车垂直资讯平台、行业论坛及社交平台中的汽车相关内容板块，联动汽车领域意见领袖和媒体资源，增强品牌在汽车圈层的曝光度与影响力。 -优化内容在不同渠道的分发策略，依据各平台用户特性，如注重参数对比或偏爱外观展示，调整内容呈现形式以提升传播效果。 品牌推广 -策划并落地汽车品牌宣传项目，结合车展亮相、新车型上市等关键节点，在新媒体端同步推进品牌传播，扩大品牌认知度与正面形象。 -联动品牌方、销售团队及售后服务部门，整合内部资源，保障新媒体运作与整体品牌战略及销售目标协同一致。 团队管理 -组建并管理专注于汽车领域的新媒体运营队伍，负责招募具备汽车行业背景的内容编辑、运营执行等岗位人才。 -定期组织培训，帮助团队成员深化对汽车专业知识及新媒体发展趋势的理解，持续提升整体业务执行能力。

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一、岗位职责 1、配合运营开展公司在小红书、抖音等全平台矩阵的内容创作，包括原创内容撰写与内容方案策划，并对实际成效承担责任； 2、协助推进抖音、天猫、小红书等渠道的KOL及直播达人合作后续运营工作； 4、协同团队执行社群开团相关事务，参与日常流程优化，提高协作效率与执行质量； 3、思维敏捷，工作踏实，积极主动，在实践中持续学习与提升。 二、职位要求： 1、具备出色的书面表达能力，擅长文案撰写，文字基础扎实； 2、富有独立思考与创意灵感，沟通顺畅，组织协调能力良好，有活动策划或项目统筹经验者优先； 3、关注时下热点动态，反应迅速，思维活跃，具备创新意识与一定的审美素养；

岗位职责： 1.负责集团短视频平台（抖音、视频号、小红书等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2.独立完成视频内容数据分析，优化播放量、完播率、互动率等核心指标，定期输出运营报告 3. 结合集团八大业务板块（直播营销、文旅包装、演唱会运营等），策划并落地主题性视频传播活动 4. 对接创意设计与执行团队，推动视频内容与品牌调性、活动节点高度统一 5. 挖掘热点趋势与用户偏好，持续提升账号影响力与商业转化潜力 任职要求： 1. 对新媒体视频生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与内容玩法 2.具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能独立完成粗剪与包装建议 3.逻辑清晰、网感强，擅长用视觉语言讲好品牌故事 4. 学习力强，能快速理解活动策划、直播营销等跨模块业务需求 5.学历不限，有数字营销、MCN或4A公司视频运营经验者优先

欢迎想转型的新手小白，接受应届毕业生岗位职责: 1.通过岗前系统培训, 通过线上平台,抖音、快手、小红书等渠道,寻找客户资源。 2.日常维护公司账号,在抖音、快手、小红书等新媒体平台账号日常运营和推广引流工作 3.需要熟练运用网络平台，全职办公室办公,无需电销电话和出差。 任职要求: 1.高中及以上学历,男女不限 2.学习能力强，工作踏实认真，有强烈的目标感和责任心，具有良好的抗压能力和团队协调精神。 薪资待遇 1、无责底薪+1000绩效+提成 (自己不需要销售，后续由销售部门进行销售,只需要配合维护客户。) 试用期:3500无责底薪+1000绩效+提成 转正:4000无责底薪+1000绩效+补贴+提成综合薪资6k-1.8W(上不封顶.多劳多得) 2.工作时间工作时间 9：30~12:30，13：30~17：30 (每天工作7小时,大小休月休六天,节假日正常放假) 3.丰富多彩的员工活动,年轻化办公,下午茶,员工聚会、团建活动、生日会,优秀员工表彰. 4.公司配备工作手机,无需使用私人手机办公,岗前带薪培训,不加班，不打电话。

1、负责公司品牌运营推广、品牌策划，包括新闻稿、海报、活动方案、宣传册、公司刊物等的文案整合和制作； 2、综合行业热点和公司技术产品优势，根据公司自媒体平台的内容运营方向和运营需求，进行内容创作、软文编写、脚本创作；     3、负责公司内容平台（公众号、视频号、官网、知乎、小红书等）运营维护及更新，进行内容创作、软文编写、脚本创作，定期完成数据汇总提炼分析，提升品牌的影响力和关注度； 4、负责公司视频、产品视频制作（视频包括企业文化、业务视频支持制作、直播视频等处理）； 5、负责公司线下活动、培训、会议等现场拍摄； 6、负责直播账号日常管理及直播工作组织，协调技术问题，包括直播、录播中的设备正常运转、灯光设备控制等，偶尔需要出镜录播； 7、负责媒体平台流量转化客服引导（客户咨询、私信、评论等回复工作）； 8、完成上级安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历，必须有微信公众号、视频号、小红书、知乎经验，有今日头条、抖音等新兴媒介的运营经验者优先； 2、一年以上自媒体运营/新媒体运营相关工作经验，熟悉网络推广及渠道运营，熟练运用相关网络工具； 3、熟悉视频剪辑制作，熟练掌握运用AE、剪映；基本掌握PS、PR等软件； 4、掌握一定的摄影技术，了解摄影摄像、布光置景、音频设备等； 5、逻辑思维清晰，表达及沟通能力较好，抗压能力强，自我成长驱动力强； 6、较强的文字编辑功底，思维敏捷，文字表达清晰流畅； 7、热爱知识产权或互联网行业，热爱文字、视频编辑工作，有责任心和团队意识，有强烈求知欲和良好的沟通表达能力。

岗位职责: 1，负责公司短视频账号的日常运营，高效产出受众人喜欢的热点视频内容 2，针对公司产品策划抖音短视频内容 3，负责短视频内容在抖音平台的宣传策划，提高视频曝光量，知名度和播放量 4、分析短视频内容数据，进行复盘工作和数据分析，并提出有效

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招聘员工1名、年龄20～30岁、双懂语言 长期、工资面议、

招聘员工2名、年龄20～30岁、双懂语言 长期、工资面议、

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-07-23 岗位职责： 1.在校负责开展并落实各类宣传推广活动，内容涵盖关爱留守儿童、倡导西部保护计划、承办主题摄影比赛及校园十佳歌手赛事等。 2.统筹活动所需物资的筹备与使用，保障各项活动有序执行。 3.协调与教师及学生的对接工作，确保活动信息高效、准确传达。 4.具备基本策划能力，能独立完成活动的规划与组织实施。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力，能够顺畅对接团队成员及师生群体。 2.拥有学生会或社团工作经验者优先考虑。 3.热心公益事业，愿意主动参与和支持各类公益活动。 福利待遇： 1.提供实习证明。 2.获得省级公益项目认证证书。 3.授予筑梦公益行校园大使聘书。 4.提供大型企业内部推荐机会。 5.每场活动发放2000元以上公益激励金。 6.可记录志愿服务时长。

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招聘员工2名、年龄20～30岁、双懂语言 长期、工资面议、

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的日常运营管理，提升品牌知名度及用户参与度。 2. 策划并实施线上推广活动，创作优质内容，提高粉丝忠诚度与互动频率。 3. 跟踪分析平台运营数据，依据用户反馈优化策略，提升内容传播效果。 4. 协同团队参与品牌宣传方案设计，保障信息传递统一与高效执行。 5. 关注行业趋势，结合热点事件进行内容创作，增强品牌在目标群体中的影响力。 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台的运作机制与用户习惯，具备成功运营经验者优先考虑。 2. 拥有出色的文案写作能力与良好的视觉审美，能独立完成内容策划

岗位职责： 1、负责品牌在新媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌认知度与用户活跃度； 2、结合市场变化与用户偏好，制定内容方向，持续输出优质、具吸引力的原创内容； 3、跟踪内容传播数据，分析运营成效，优化发布策略，提升粉丝增长与互动表现； 4、组织并落地线上线下推广活动，提高用户参与感与品牌可见度； 5、关注行业趋势，联动热点事件进行内容创作，确保内容的新鲜感与话题热度。 任职要求： 1、了解主流新媒体渠道（如抖音、小红书等）的运作机制与用户习惯； 2、拥有出色的文案功底与创意能力，能独立完成内容构思与执行； 3、具备扎实的数据解读能力与市场洞察力，能依据数据反馈调整运营方案； 4、具备良好的团队协作意识与项目推动能力，确保工作高效开展； 5、熟悉时尚领域，对服装零售行业有兴趣，有新媒体运营相关经验者优先。

1、负责抖音、快手等短视频平台账号的日常维护，包括新视频发布及评论区粉丝互动与管理； 2、熟悉短视频平台运营规范，能独立完成视频文案撰写，掌握视频剪辑与拍摄技能； 3、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、问题分析与解决能力，以及剧本策划与创新能力。