优选出差者

优先出差

发单员

招聘 工作人员2名 底薪：3500元+提成

工资待遇面议

主要从事地推工作，贴广告牌，有相关工作经验的 计件制按照每张多少钱计算

时间地点灵活！无需坐班！线上远程办公，零经验也可上手 知识付费领域新机遇 【高收益回报】 目前兼职成员平均月收入约5000元 已有大二学生入行不久即实现日入过千 努力付出回报可观，月入数万并非个例 认知水平影响收入上限，沟通顺畅协作高效 适合研究生、高校教师、在读大学生、宝妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、通过小红书平台开展引流与推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售导师微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与投入成正比 4、借助发布笔记、评论互动等方式完成客户导流 【任职条件】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、拥有多个手机号及备用手机，可注册多个小红书账号者优先 3、执行力强，有责任感，工作态度认真踏实 4、熟悉小红书平台操作，为活跃使用者 【薪资福利】 1、无硬性任务指标，以结果为导向结算报酬，提成比例高 2、免费提供一对一新媒体运营培训指导 3、表现达标者可开具公司正式实习证明（加盖公章） 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职员工

1、负责抖音、快手等短视频平台账号的日常维护，包括新视频发布、评论区粉丝互动及内容管理； 2、掌握短视频平台运营规范，能独立完成脚本撰写，熟练运用视频剪辑与拍摄技术； 3、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力，以及剧本策划能力和创新思维。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉率、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，能从数据中发现问题并提出改进方案 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或垂直领域（如本地生活、招聘、职业教育等）运营经验者优先

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户活跃与深度互动 3.跟踪数据表现，持续优化运营方案与执行策略 任职要求: 1.具备优秀的创意构思能力及扎实的文案表达功底 2.可独立完成新媒体活动的策划与全流程执行 3.具备较强的数据分析意识，能依据数据反馈调整运营策略

黄南藏族自冶州河南县同赛，要4个小工，包月6千，公路上打杂工的活，正心起的。

黄南州同仁市招聘配菜一名，工资：6000-7000没上班的兄弟联系：，

黄南藏族自治州同仁市招泥瓦工1人，小工两人，只附同仁附近的工友 ：

黄南同仁招挖机/钩机司机

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根据公司要求，张贴上门按摩广告，接受派遣，偶尔需要湖南周边地级市出差。日赚300-600元，来赚钱欲望强的兄弟 工作简单，容易上手，有电动车最佳

一、市场开拓与客户开发 - 负责指定区域（乡镇/社区/工业园区）市场，通过地推、扫村、异业合作、老客户转介绍、短视频/社群推广开发户用/工商业业主。 - 调研区域资源（屋顶/空地）、竞品动态、政策变化，定期反馈并提出优化建议。 - 完成公司下达的开发、签约、装机、回款等业绩指标。 二、客户洽谈与方案设计 - 向客户讲解光伏政策、合作模式（租赁/EMC/全款/贷款）、收益测算、产品优势、安装与并网流程。 - 上门勘察：测量屋顶面积、朝向、遮挡、荷载，收集房产证/身份证等资料。 - 协同技术/设计团队，制定个性化方案、系统配置、预算与收益报告。 - 谈判：确定价格、付款、工期、售后，促成合同签订。 三、项目全流程跟进 - 签约后对接内部

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

1：公司给提供客户，帮客户入驻抖音每单提成。 2:一天轻轻松松8~10单，一天轻轻松松入账300元至800元。还可以配合公司其他产品额外再赚一笔。 3：一个月轻轻松松月入1万5至4万元。 公司给提供晋升机会可以带团队。 职位绝对真实轻松。 4:不限学历、不限年龄、不限男女。只要肯干工作轻松不累，简简单单的一天几百元。 5：工资半个月开一次。 6:只要肯干公司扶持你做团队长也可晋升为分公司总经理自己当老板。公司发展前景非常好，能快速让你在社会实践当中磨练出自己当老板的功底。 7:公司没有那么多的要求。只要你想赚钱，还有想进入社会来锻炼磨练自己的。你就可以来，不分年龄，不分男女，不分大小。欢迎来公司聊一聊。公司氛围非常好。 8:不限制工作地点，在哪都可以随时开展工作，异地办公，时间自由。

明天两个兼职 内容，一个配合摆拍发单页 另一个协助摄影师摆拍别的照片 集合地点，朝阳区广渠路，京东mall（双井店） 时间，9.45集合，大概两三个小时结束 要求，35岁以内，灵活一点，男女不限 工资90（）。

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公司提供文案素材，你发布到抖音上，，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

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岗位职责: 1.策划并执行新媒体推广方案，涵盖内容生产、平台运营及优化工作。 2.跟踪营销活动数据表现，依据分析结果及时优化推广策略。 3.协同团队成员推进项目落地，提升品牌影响力与用户互动效果。 4.关注行业动态与发展趋势，提出创新性传播思路以提升用户体验。 任职要求： 1.具备出色的内容输出能力，可独立完成高质量文案撰写。 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制，能高效维护和管理账号。 3.拥有良好的协作精神，能够与跨职能团队顺畅沟通配合。 4.深入理解市场营销逻辑，熟练使用多种推广工具实现目标。 5、了解票务系统运作，掌握商品上架及经营管理流程

过磅，会玩电脑，有责任心，年龄20-45岁

【岗位职责】 1、市场分析与规划：调研并整合市场、渠道、客户及产品动态，拟定渠道拓展与客户开发方案； 2、客户开发：洞察客户需求，统筹资源提供高效产品与服务，助力客户价值提升，完成既定目标； 3、客户管理：维护并推进客户关系，及时响应客户问题，提高满意度，建立稳定共赢的合作模式。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限；26届毕业生 2、素质能力：具备良好沟通能力与人际互动技巧，逻辑清晰，问题解决能力强，积极进取； 3、实践经历：具备学生会、社团或社会实践经历者优先考虑； 4、其他：对销售岗位有热情，期望在该领域持续成长。 【与你共享】 1、薪资待遇：底薪8K-15K+，综合收入15K+ 2、万亿级市场，200+管理岗位，发展空间广阔； 3、配备专业外部顾问支持，资深销售导师全程指导，实战中实现快速成长； 4、携手共进，共享成果，推动企业成长与个人价值双赢！

岗位职责： 1.负责公司在青海及周边区域林草行业客户的地推拓展，面向林业、草原、生态修复等单位开展无人机产品及解决方案的现场推介与需求对接 2. 策划并执行线下推广活动，包括展会支持、技术宣讲会、样机演示及客户回访，提升品牌区域影响力 3.收集一线市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与使用反馈，协同研发与销售团队优化推广策略 4.协助完成潜在客户建档、跟进转化及基础合同流程支持，推动地推成果落地 5. 配合公司科技型企业发展定位，向基层林草站、科研院所等单位普及高寒高海拔无人机应用价值 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，有林草、农业、环保等相关行业地推经验者优先 2. 能适应高原地区短期出差及户外作业环境，吃苦耐劳，责任心强 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成推广资料整理与阶段性工作总结 4.认同科技创新服务生态建设理念，愿意长期深耕西部林草科技推广领域

【岗位名称】 筹款顾问/水滴筹筹款顾问 【岗位介绍】 这是一份不同于传统销售的岗位，我们通过为患者提供切实帮助来传递品牌价值。作为水滴筹的一员，我们将秉持“筹集人间温暖，让困难不再无助”的使命，为需要支持的患者家庭带去希望与关怀，诚邀踏实可靠的你与公司共同前行。 【岗位职责】 1、为有需求的患者提供筹款协助服务，涵盖情感支持、平台规则说明、医疗协调、与医护人员信息确认等工作； 2、负责本地医院资源拓展，建立与媒体、医护人员及跨行业合作方的良好关系网络； 3、参与并支持公益项目落地执行，协助开展相关公益活动。 【岗位要求】 1、品行端正，诚信务实，富有同理心，乐于助人，高度认同水滴的企业理念； 2、高中及以上学历，具备医药行业或患者服务经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑分析能力； 4、心态积极，勇于面对挑战，拥有强烈的成长意愿和目标感； 5、能适应互联网环境下的快节奏工作，抗压能力强，能够在高强度下高效完成任务； 6、优秀应届毕业生亦在招聘范围内。 【福利待遇】 1、享受国家规定的法定节假日及带薪年休假，年假时长随司龄递增； 2、除依法缴纳五险一金外，额外提供商业医疗保险等补充保障； 3、关注员工日常体验，定期举办团建活动、外出旅游、午餐分享会等丰富互动； 4、重视员工身心健康，每年提供5天全薪病假、年度健康体检，并享有全额覆盖的补充医疗保障。