年龄18-55 男女不限 上手容易，集体型生产。 生产净化类型产品。

岗位职责: 1.协助安全员开展日常现场安全巡查及隐患排查工作 2.参与施工现场安全防护设施的检查与维护 任职要求： 1、具备较强的安全意识，能严格遵守公司各项安全管理规定 2、工作认真负责，具备良好的学习能力，愿意从基层做起

工厂包吃住，主要鞋底修边，打包，工资4000元每月，有时黑白倒班，工作认真可以涨工资。

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招聘大龄工60岁以下的男女 负责汽车配件的海绵组装 前期有人教你 供吃住 需要倒班

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与技能培训与团队协作，提升作业效率与规范意识 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班或流水线作业节奏，服从工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵纪守法，无不良记录，具备良好的职业素养

岗位职责： 1. 负责肉鸡分割、修整、称重及包装等流水线作业 2. 严格遵守食品安全生产规范，保持操作区域清洁卫生 3. 按照标准工艺要求完成各工序，确保产品规格与质量达标 4. 配合班组长完成日常生产任务及临时调配工作 5. 正确使用和维护工器具，及时报告设备异常情况 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应低温车间环境及重复性劳动节奏 3. 服从管理，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证件 5. 有食品加工经验者优先，接受无经验人员岗前培训

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『包吃包住免费通勤』 【招聘岗位】 岗位一：生产线/分拣员/打包员/扫描员（男女不限｜18~55岁） 岗位二：操作工/搬运工/装卸工 无经验可培训 【薪资结构】 机手岗/分拣员： 底薪4500+满勤1000+绩效1300起 综合工资6800+ 操作工/搬运工/装卸： 底薪5500+满勤1000+绩效1500起 综合工资8000+ 【员工福利】 ，五险公司全额缴纳，！（） 提供吃住（夫妻房） 免费通勤车（宿舍⇄工厂直达） ️夜班补助500/月 ️通勤员工补助650/月 ️寒暑假补助300/月 【工作时间】 月休4天｜岗中休1.5小时

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冬季空闲人员可参与工作，日薪400到500元。

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岗位职责： 1.根据设计稿或客户需求完成服装产品的打样与制版工作 2.精准核算用料、尺寸及工艺参数，确保样衣/样版符合量产标准 3.配合设计师调整版型，优化结构与穿着效果，提升产品适配性 4. 协同生产部门完成样版移交、工艺说明及技术交底 5. 持续跟踪样衣试穿反馈，迭代优化版型与工艺细节 任职要求： 1.熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD打版软件操作 2.具备良好的空间想象能力与尺寸把控能力，注重细节与精度 3.了解面辅料特性及常见缝制工艺，能独立完成整件样衣制作 4. 责任心强，具备跨部门沟通协作意识 5.相关行业经验优先，学历不限

对待工作认真负责，工资5000左右

岗位职责： 1. 根据设计稿或样衣进行服装结构分析与纸样制作，确保版型精准、工艺合理 2. 独立完成初版、复版及放码工作，适配不同尺码规格要求 3. 配合产前样、大货样打样，及时调整版型并输出标准化制版文件 4. 与设计师、工艺师及生产部门协同沟通，优化版型与工艺可行性 5. 建立并维护常用款式版型数据库，提升打样效率与复用率 任职要求： 1. 熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD软件操作（如ET、富怡等） 2. 具备服装结构原理知识，能准确识别面料特性对版型的影响 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 有服装厂实际打样/制版经验者优先 5. 学历不限，热爱服装行业，学习能力强

【审版师】： 职位详情： 1、负责样品的审版落地工作，如审核样品版型/工艺、测量样品尺寸等； 2、对样品存在的问题及不足输出改善方案，对不良的问题点或工艺提出合理修改建议； 3、负责审版结论的信息资料录入及维护 岗位要求： 1、有一定纸样基础，对各种版型变化有一定的理解能力，3年以上内外单审版经验，有品牌服装行业经验优先考虑； 2、熟悉服装工艺，面辅料特性、特殊工艺处理及样衣制作的标准和方法； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的观察能力和问题分析能力； 4、熟练操作办公软件。 工资400/人/天（8小时工作时长，剔除午餐时间）

1.岗位职责： 1.1负责或配合工程样板制作，完成样板任务，及时交板； 1.2.无样板制作时需配合手工大货生产、操机； 1.3.学会所有打样用到的自动、手动、电动等设备，会调试和操作； 1.4 掌握并熟练操作样板制作手工小工具； 1.5提出夹具设计理念，工程做好夹具后配合测试并提出改善意见； 1.6 对夹具、样板物料按“5S”标准分类整理、存放； 1.7.按工厂规定流程及质量标准进行作业； 1.8.接受工厂安全、技术等相关培训； 2.0.完成上司交代的其他工作； 1.6 服从安排； 2.岗位要求 2.1.年龄20-40岁，高中以上； 2.2.有一定电脑操作能力，能看懂图纸； 2.3 能理解样板工艺要求; 2.4 有成本、品质、时间意识，能及时交板； 2.5能独立调试夹具及相关设备； 2.6动手能力强，对特殊工艺能想办法、创新或提出合理化建议； 2.7有五金、塑胶小产品打样经验优先，没经验愿意学也可以。

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