【薪资待遇】 月薪6000-8000元以上/月 每月入手工资均不低于6000元每月（月薪=底薪＋全勤+绩效+生产奖金＋技能津贴+岗位补助＋各种福利津贴＋加班费） 工作时间：一天8-11个小时工作时间，一月休息4天（不休也可以加班） 每月18准时发放工资！工作满一周可以预支生活费 【招聘要求】 男女不限，年龄22-38周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可！ 【招募岗位】普工操作工线网操作工 所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服、（培训期间根据根据个人能力分配岗位）

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

国能中卫热电厂长期维护项目，现诚聘此岗位人员 一． 招聘岗位：初级维修工 二．主要工作内容： 1.每日区域设备巡检 2.定期设备保养 3.给师傅打下手消除设备缺陷 4.学习办票，监护 任职要求及薪资： 1. 年龄在20-45岁之间 2. 薪资:5000元/月，一天8小时工作，每个月四天休，包吃住 3. 工作地点:宁夏中卫沙坡头区中卫热电

岗位职责： 1. 根据安排在车间、实验室或客服岗位进行实习工作； 2. 协助完成所在岗位的日常任务，包括生产操作、实验辅助或客户服务等相关事务； 3. 遵守岗位工作时间安排，具体上班时间根据实习岗位进一步沟通确定； 4. 服从管理，积极参与岗位培训与工作实践。 任职要求： 2. 专业为机电、食品、电子商务等相关专业优先； 3. 能够接受在不同类型的实习岗位（车间/实验室/客服）中轮岗或分配； 薪资福利： 1. 不同岗位薪酬不同，需进一步沟通确认； 2. 提供免费住宿，食堂设有清真餐与汉餐，为福利性餐厅，用餐价格便宜。

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招聘一线操作工岗位，共20人，招满即停。用工形式为劳务外包。，年龄35-55岁，身体健康，能胜任体力劳动。需认识简单字，初中及以上学历，无案底前科，无传染病。持有叉车、天车、有限空间作业证者优先，具备工业生产或环保行业经验者优先。能适应两班倒班或加班安排，具备较强的执行力与责任心，踏实肯干。需严格按照生产工艺要求完成原材料的分拣、破碎及基础操作，负责生产设备的正常运行及生产线各岗位工作。掌握基础设备操作技能，具备良好的安全意识与团队协作能力。薪资福利：试用期（3个月）综合工资6000元/月以上；转正后根据岗位工种不同，综合工资7500-8000元/月。缴纳社保，月休4天。食宿、水电暖公司全包，矿泉水、冰激凌、雪糕不限量供应。工作过程中可适当休息。工资于每月25日发放。优点：劳动强度不大，安全隐患较小。缺点：有粉尘（3个月后设备到位即消除），有噪音（不大）。公司配备工业防护级3M防尘口罩及耳塞。工作地址：宁夏青铜峡国电投宁夏能源。

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薪资待遇: 入职奖金2K 1、小时工:320/天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 苏州公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

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招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

工作内容： 1、根据样板及技术规范进行调色与制备； 2、整理并归档相关技术文件； 3、制定产品质量标准文档； 4、参与专项项目研发工作； 5、研发新型色剂品种及生产用化学品 任职要求： 1、化工类专业优先，具备涂料或水性漆调色工作经验者优先考虑 2、责任心强，具备良好沟通能力与抗压能力，富有团队协作精神； 3、工作细致踏实，逻辑思维清晰，具备良好的职业素养与行为习惯； 4、无色盲、色弱情况； 5、按时完成上级交办的各项工作任务

跟随带教师傅学习颜色相关理论，包含三色修色原理以及相关颜色测试设备操作;负责本区域的生产现场的产品颜色控制:做好每一批次产品的首检、巡检、终检，对本区域的生产现场的产品颜色出现偏差时，快速准确地进行调整修色，确保每批次产品的颜色在色差控制范围内;对操作工的清机质量进行检查确认，以保证清机后的生产不影响后一批次产品颜色;做好设备、工具的日常管理、维护工作，按照"一问、二查、三清点”做好交接班工作;自觉遵守厂纪厂规，严格执行工艺规程和设备安全操作规程，及时填写各项工艺记录，内容清晰、正确完成自检与互检工作，负责本区域生产过程的质量控制，对操作过程中出现的问题进行及时处理或反馈积极参与部门、班组组织的培训活动，保持积极的学习态度，努力提升专业水平，提升产品质量

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【招聘】塑胶配色师傅 / 调色工程师 工作地点： 广东东莞市企石镇木棉工业区一横西路11号（晋和睿） 薪资范围： 8,000 - 15,000元/月（视经验与技术能力面议，优秀者可谈年薪） 工作经验： 3-10年 学历要求： 中专/高中及以上（经验丰富者学历不限） 【岗位职责】 精准配色： 根据客户提供的样板或潘通色号，进行塑胶原料（如ABS、PP、PC、PVC、pet、PE等）的调色与配色工作，确保颜色准确度高，色差控制在标准范围内。 打样与试产： 负责新产品的颜色打样，跟进试产过程，解决生产中出现的色差、流纹、分散不均等技术问题。 配方优化： 熟悉各类颜料（色粉、色母、染料、珠光粉等）特性，优化配色配方，在保证质量的前提下控制成本。 技术支持： 协助生产部门处理注塑或挤出过程中的颜色异常，提供技术指导；参与新材料的颜色测试与应用评估。 设备维护： 熟练操作双螺杆/单螺杆挤出机及配色相关仪器设备，并做好日常维护与保养。 【任职要求】 经验要求： 拥有3年以上塑胶行业配色经验，有改性塑料抽粒厂、色母厂或注塑厂工作经验者优先。 专业技能： 精通塑胶原料性能及着色工艺，熟悉常见塑料（ABS、PP、PC、pet等）的着色特性。 具备敏锐的色彩感知能力，能独立快速完成配色任务。 熟悉色粉、色母的制作流程及应用场景。 综合素质： 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。 其他： 身体健康。 【工作时间】 白班 早8:00----6.30 中午休息12--1.30

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