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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
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防水工1-4天日结
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染部对色师傅
1.3-1.6万/月
调色工程师3-5年高中
招聘职位:对色师傅(校服面料
一、职位描述
我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业,拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备,主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要,诚聘对色师傅一名,负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化,确保染色一次成功率,提升车间效益。
二、岗位职责
1. 现场对色与颜色判定
负责染色车间出缸布面的颜色对色工作,依据客户标准样(原样、确认样)或对色灯箱(D65、TL84、CWF、UV等光源)判定色差(包括深浅、色光、缸差),及时调整染色配方或修色方案,确保缸差、批差控制在客户允许范围内(如4级以上)。
2. 配方管理与工艺优化
根据坯布材质、染料特性(活性、分散、酸性等)及设备特性,制定或优化染色配方;对加色、回修、改染提供有效技术方案,降低回修率;参与染色工艺(升温曲线、加料顺序、保温时间等)的制定与持续改进,提升一次成功率。
3. 头缸/复样跟进与异常处理
负责新配方、新工艺的头缸试产,跟踪染色全过程(化料、入缸、升温、保温、后处理等),及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题;对已生产的异常批次提出返修或补救方案。
4. 染料与助剂管理
协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性;监控染液浓度与助剂用量,指导称料、化料作业,减少浪费并保证染色一致性。
5. 配合品检与批色
与批色组、品检部门协作,确认成品出库颜色,处理客诉颜色问题,提供技术分析报告;参与客户颜色样打样复样及确认工作。
6. 对色设备与光源维护
负责对色灯箱、分光光度计(Datacolor或X-Rite等)的日常校验与维护,确保对色环境符合标准;指导员工正确使用对色设备。
三、任职要求
1. 基本条件
· 初中及以上学历,纺织染整、轻化工程等相关专业优先;
· 年龄25~45岁,身体健康,,视力良好;
· 5年以上染厂现场对色工作经验,其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。
2. 专业技能
· 精通针织布种(全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等)的染色工艺及对色技巧,能独立判定各类光源下的色差;
· 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性,能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题;
· 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响;
· 会使用测配色系统(如Datacolor)者优先,能够进行电脑读数和修色配方建议;
· 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。
3. 质量控制与管理能力
· 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判;
· 具备缸差管理能力,能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差;
· 对染色一次成功率指标有清晰概念,能够分析失败原因并提出改进措施。
4. 职业素养
· 工作认真负责,原则性强,对颜色敏感且具有较高的审美判断力;
· 具备良好的沟通协调能力,能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合;
· 吃苦耐劳,适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏(具体根据工厂安排);
· 具备安全生产意识,遵守染料、助剂使用规范。
加分项:
· 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验;
· 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作;
· 能够培训指导调色员、打样员提升技能。
四、薪资福利
薪资范围:
· 月薪:面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定
调色技术员/学徒
5-8千/月
调色工程师经验不限大专有美术基础
岗位职责:
1. 负责木皮饰面产品的打样全流程操作,包括拼盘、压贴、拉丝、打磨、底漆、修色、面漆等工序
2. 根据客户色板精准调色,完成样品喷涂并输出标准大货色板
3. 针对不同批次木皮的色差特性,动态调整配色方案,确保批量生产颜色一致性
4. 在意大利工程师指导下系统学习国际先进调色工艺与色彩管理技术
5. 协同车间落实标准化作业流程,保障调色与涂装环节质量达标
任职要求:
1. 大专及以上学历,设计类、材料类、化工类相关专业优先
2. 具备良好色彩感知力与审美能力,做事细致、专注、追求极致
3. 无经验可接受,欢迎应届毕业生,公司提供完整带教培养体系
4. 学习能力强,具备精益求精的工匠精神和持续精进意愿
5. 责任心强,能适应技术型岗位的成长节奏与阶段性挑战
调色师傅/高定家居/色彩研发
1-1.6万/月
调色工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责高定家居产品的色彩研发与配方调制,确保色样精准还原及批量稳定性
2. 根据设计稿、实物样板或Pantone色卡进行标准色号匹配与微调优化
3. 参与新材料、新工艺的色彩适配测试,输出调色技术报告与应用建议
4. 协同生产、品控部门解决量产过程中的色差、批次差异等实际问题
5. 维护调色数据库与标准色板体系,持续更新色彩管理规范
任职要求:
1. 熟悉涂料、木器漆或家居饰面材料的色彩原理与调色工艺
2. 具备敏锐的色彩辨识能力及丰富的实操经验,能独立完成复杂色系调配
3. 了解主流调色系统(如Color-Logic、Datacolor)及分光测色仪操作者优先
4. 工作细致负责,具备良好的跨部门沟通与问题解决能力
5. 对高定家居行业趋势与客户审美需求有基本认知
技服调色师1名(需外派驻厂(惠州),能接受再投)
5千-1万/月
调色工程师1-3年中专/中技
技服调色师1名(需外派驻厂(惠州),能接受再投)
岗位要求:40岁以下。中专/高中及以上学历,精细化工、高分子材料优先,,对色能力强;3年以上涂料调色+现场技服经验,既会调色,又懂喷涂工艺、底材前处理、底面漆配套体系。熟练使用色差仪、对色灯箱,能跟客户解释光源差异、同色异谱等颜色争议;沟通能力好,抗压能力强,能接受长期省内/跨省出差;遇到客诉可快速定位问题,给出可执行整改方案;能写简单技服报告。有塑胶、UV涂料行业技服经验优先。
薪资待遇:月薪 5000-10000 元。有意者联系程经理。
忻州忻府区招水电、铝扣板吊顶、美缝、抹灰、腻子/大白/墙漆
100-300元/天
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