每天上上软件链接 底薪3000饭补260 加提成月薪5000左右 月休四天 活不累上班可带耳机音响

沈阳浑南，电梯配件厂（飞云路）日结，长期用人，临时工50岁以下皆可，供一顿午饭，180/天，早8.30晚20:00，中午休息一个小时，晚上休息半小时。工作简单，没有难度，每个临时工都一个正式工带领工作，长期短期都要，连干优先，干满一个月有奖金

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

工作内容简单多变

一、招聘要求： 1、男女不限，16—55周岁平均工资5500—7500 2、学历不限，熟悉认识26个英文字母。 4、入职员工需服从厂区安排 二、 1.操作工；工资待遇4800-6500元左右，【主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带】 2.质检员:工资待遇4800-6500元左右， 在车间检查本公司零部件的合格率 3.包装工：打包装、贴标签，4800~6500 4.叉车司机:有相关的工作经验者优先,工资6500-7500元左右/月。(不会可学)学工资4800元/月 6.装卸工；工资待遇6500-7500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 三、薪资待遇： 早8点-晚5点长白班，周六日双休。加班自愿，按国家规定发加班费。 1.提供住宿或班车 2、全勤奖金：300元/月（）。 3、生产奖金：200-700元/月。 4、岗位津贴：150--500元/月工作岗位不同补助也不相同。 5、绩效奖：200-600元/月根据员工的绩效考核结果给与奖励。 6 工作地址：大连开发区 大连市内，金州，金石滩有通勤车

大连金普新区奇瑞汽车，小时工日结模式，，日薪275-300元，工时透明绝不拖欠。 长期正式工综合月薪6500-8000元，缴纳五险一金，直签本厂合同。 招聘普工操作工、普工，无需经验，老员工一对一带教上手快。 要求18-45周岁，能适应两班倒，厂区免费食宿、免费体检，节日福利、年终奖金齐全，员工购车享内部折扣，金州本地厂区，报名直接私信沟通！

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再生资源矿泉水瓶子粉碎工，要求从事过该行业，会磨刀，机修。会开叉车

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丹东地区有砌石头笼子的工作机会，有意者可联系报名。

招聘岗位一：操作污水处理设备、开关阀门、添加物料等。 招聘岗位二：分拣物品归类，室内作业。要求员工年龄在30-55周岁。工作时间：长白班，早7点到晚6:30。 薪资待遇：白班19元一小时，夜班20元一小时，满勤150元/月，岗位补助150元/月，综合工资6000-7000元左右。免费提供工作餐和住宿，免费洗澡，有洗衣机，有空调有暖气。每月12日发薪。体检工作满三个月在职给报销。 工作地点：开发区大孤山工业园。宿舍在金发地，通勤有班车，途经金发地、万达、邮电大厦、金源南里、保税区南门、东阁里、小孤山、大孤山工厂。 面试时间为每周二、周四12:40在工厂门口集合。

岗位:住家家务地址:东港内容:170平，两大三小（白天大人上班，孩子上学，家里没有人），阿姨有独立房间。要求:50以下薪资:6500元，月休两天，法假正常。

招聘力工，要求身体健康，男女不限，年龄58岁以下，近视眼不符合要求。工作需走楼梯至楼顶，现场有围栏。薪资为200元/天，灵活日结。招聘人数10-15人。工作时间：晚22:00至次日6:30。第一天报名需携带身份证，并于当晚20:00左右报道，提前熟悉情况。工作地址位于丹东高铁站附近。

招聘水焊工，男女不限。薪资福利：保底净工资4000以上，缴纳五险一金，享受年终分红、报销取暖费等福利待遇。工作地址：丹东浪头、丹东新区。

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

岗位职责： 1、负责改性塑料产品研发配色工作，承接客户来样、色板配色打样任务，完成高温尼龙、免喷涂材料配色开发，输出合格色样与配方； 2、对接客户技术需求，沟通颜色标准、外观要求，处理色差、熔接线、流痕等配色相关技术问题，跟进打样、确认、迭代全流程； 3、整理配色配方库，做好配方归档、样品留存，协同挤出、注塑工艺，验证配色方案的量产可行性； 5、配合研发项目，输出配色相关实验记录、测试报告，支撑新材料项目落地。 任职要求： 1、高分子、材料相关专业，有改性料配色研发实战经验； 2、熟悉高温尼龙配色，免喷涂配色项目经验充足； 3、能够直接对接客户，理解客户外观、颜色标准，独立完成来样复刻、打样调试； 4、动手能力强，有配方沉淀，有大厂经历优先。

生产真石漆，乳胶漆，水包砂

要会调色粉 调色母粒pet等

色彩调配与样品制作 - 掌握基础色浆/色粉（白、黑、红、黄、蓝等）的识别与应用，了解不同品牌美缝剂（环氧/聚脲）基料的基本性能。 1、使用调色仪/色差仪检测瓷砖或石材颜色，采集数据并生成对应配色方案。 2、利用精密电子秤按配方调配小样（10–20g），进行试色、比对和细微调整，完整记录配比及呈现效果。 3、建立标准色卡与样板档案，标明编号、配方信息及匹配瓷砖类型，便于后续查证与取用。 4、参与实际调色操作（在指导下逐步独立完成）——依据配方准确称量基料、色浆及助剂，确保投料无误。 5、操作分散机或搅拌设备，设定合理转速与时间（不少于5分钟），配合真空处理消除气泡。 6、调色完成后二次核对颜色，确保与标准样板或客户瓷砖无视觉色差；若不达标需及时修正。 7、协助完成灌装、标签粘贴及产品打包，及时清理设备上残留物料。 8、现场配色服务：根据业主提供的瓷砖实地打样，确认最终色彩效果。 9、负责工具与仪器维护：清洁调色杯、搅拌桨、称量器具，定期保养设备，有序管理耗材。 10、保持作业区域整洁安全：原料归类存放，地面干净无杂物，废弃物按规定分类处理。

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水产加工厂招聘化验员一名。持有化验员证者优先，无证者可接受培训。熟悉质量体系文件者更佳。薪资3000元起，具体待遇根据个人能力和经验面议。工作时间为早八点至晚五点，每周休息一天。工作地点在辽宁丹东。