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联系方式：直接点下方（申请职位）或者 点开下方（聊一聊），然后点右上角（发简历）；本公司人事部会及时联系你，跟你介绍本公司情况。 ー薪瓷福利 （1）240元/天！ 二招聘岗位： 主要是招普工，包装工等岗位 三 关于食宿 （1）面试当天，下午5点，发放厂牌，凭厂牌在食堂刷卡用餐。 （2）不用自己出钱充值，不用从工资里面扣（3）工业园区配有：粵菜食堂（清淡）＋湘菜食堂（辣味）； （4）宿舍4-6人/间；全新装修的宿舍；配置有空调； 洗衣机，饮水机，环境优雅 （5）面试第2天，早上8点，开始带薪入职培训一天。 （6） 面试当天，请带齐被子+衣物+生活用品。以免影响第二天入职培训。 四 工作环境 （1）长白班；穿普通工衣或个人便服。 （2）车间仓库温度常年恒温26； 意见反馈 五 工作时间 （1）班次：白夜班/两班倒，走动式站班，每天上班8-11元/时. （2）上班一小时休息十分钟自由把控休息时间。 六招聘要求 （1）身体健康 （2）无需要工作经验；生熟手均可 温馨提醒：如有意向请尽快投递我公司简历或者电话本信息真实有效，招聘不收取任何费用，由于近期报名简历过多，有意向报名的请直接来电报名或者投递简历，谢

全程0费用 恒温车间+包吃包住 330/天][人走账清330/天]【人走账清330/天】 小时工 ，长期工，短期工，正式工，人走帐清 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:330/天 330/天x26=8580/月[保底8500]330/天x28=9240/月[最高9240] 2、[发薪准时) 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8400。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 二、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活,坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，操机，物料仓管等等[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-55周岁，无门槛，来100%入职，面试通过需要体检 三、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止，南北菜系都有 四[班次选择]：长白班，俩班倒，入职可自行选择 工作地点：江苏常州 有意者的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

【岗位职责】 集成车间组装、打螺丝、上下料、包装设备简单清洁维护，半流水线跟节奏干不穿无尘服，手机可带，车间大管理松 【职位要求】 18-50岁，男女不限，身体健康，新手直接上白班8:00-20:00，月休2-4天，能吃苦听安排 【薪资福利】 正式工6500-7000元/月（月结，满10天可预支） 多劳多得，加班有补助，入职五险一金包吃包住，一日三餐，4人间宿舍 【发展空间】 表现好可升班组长/技术骨干，长期优先

招聘年龄: 18-55岁，男女不限 年龄18-25岁、19元/小时 招聘部门： 装配部、移印部、车衣部员工17元/时 喷油、啤机部、静电部16元/时， 喷墨部17元/小时，长白班，站坐班都有 工作轻松，不体检，大龄工的首选 操作员包吃住，17块钱一个小时

一、薪资待遇（双模式可选） 周结模式：200元/天，薪资每日核算、每周结算，资金周转灵活 月结模式：18元/小时，工时充足，做满7天即可申请薪资借支，特殊情况可适度多借，缓解日常周转压力 统一工期：6个月，工期稳定靠谱，薪资按月足额结算无拖欠 二、岗位核心优势 1. 纯长白班岗位，无需熬夜倒班，作息规律，适合长期稳定做。 2. 厂区订单稳定，岗位轻松，好请假、好留人，工作氛围轻松 3. 操作简单易学，零基础无经验也能快速上手，新人适配度高 4. 支持薪资预借，资金周转无压力，务工更安心 三、招聘要求 1. 年龄要求：18-55周岁，32-50周岁 2. 男女不限，无需工作经验，零基础可入职 3. 身体健康，踏实肯干，服从厂区日常管理，能配合岗位工作安排 4. 岗位需常规体检，入职合规正规，长期稳定有保障 5. 上班禁止携带手机，能接受厂区基础管理规定即可 四、工作时间 早8:00-12:00，13:30-17:30，18:30-21:30，纯长白班班次，工时饱满稳定 五、食宿福利 1. 住宿免费，4-6人间宿舍，环境干净整洁，居住舒适 2. 月度餐补300元，日常就餐仅需，就餐成本低，福利实在 六、入职面试安排 1. 面试周期：周一至周六均可面试、办理入职，岗位名额充足 2. 上午面试：当天安排体检、入职、分配宿舍 3. 下午面试：次日统一安排体检、入职、宿舍入住 七、面试须知&必备资料 面试着装要求：禁止穿拖鞋、短裤、裙子，着装整洁即可 必备资料：身份证原件、身份证复印件2张、1寸彩色照片

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跟随带教师傅学习颜色相关理论，包含三色修色原理以及相关颜色测试设备操作;负责本区域的生产现场的产品颜色控制:做好每一批次产品的首检、巡检、终检，对本区域的生产现场的产品颜色出现偏差时，快速准确地进行调整修色，确保每批次产品的颜色在色差控制范围内;对操作工的清机质量进行检查确认，以保证清机后的生产不影响后一批次产品颜色;做好设备、工具的日常管理、维护工作，按照"一问、二查、三清点”做好交接班工作;自觉遵守厂纪厂规，严格执行工艺规程和设备安全操作规程，及时填写各项工艺记录，内容清晰、正确完成自检与互检工作，负责本区域生产过程的质量控制，对操作过程中出现的问题进行及时处理或反馈积极参与部门、班组组织的培训活动，保持积极的学习态度，努力提升专业水平，提升产品质量

工作内容： 1、根据样板及技术规范进行调色与制备； 2、整理并归档相关技术文件； 3、制定产品质量标准文档； 4、参与专项项目研发工作； 5、研发新型色剂品种及生产用化学品 任职要求： 1、化工类专业优先，具备涂料或水性漆调色工作经验者优先考虑 2、责任心强，具备良好沟通能力与抗压能力，富有团队协作精神； 3、工作细致踏实，逻辑思维清晰，具备良好的职业素养与行为习惯； 4、无色盲、色弱情况； 5、按时完成上级交办的各项工作任务

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

岗位职责： 负责产品生产过程中的调色工作，按照客户订单要求或标准色卡进行精准配色、调色，确保产品颜色一致、无色差； 负责调色配方的记录与保存，做好每批次调色数据的登记，方便后续复色和追溯； 负责调色设备、工具的日常清洁与维护，保持工作区域整洁有序； 负责日常发货工作，核对订单信息，确保发货品种、数量准确无误； 负责仓库货物的清点、盘点工作，定期核查库存，做到账实相符； 每日前往仓库物流点提货，完成货物的取送与交接； 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 年龄30~45岁 持有C驾照，能熟练驾驶； 工作认真负责，细心耐心，吃苦耐劳； 有调色、配色相关工作经验者优先； 具备一定的仓库管理或物流发货经验者优先。 薪资待遇： 月薪4900~5000元； 每月休息4天； 每月组织员工聚餐； 提供住宿。 面试龙湖天际A塔 工作在灞桥耿镇

岗位职责：调色工程师，化学分析员，涂料研发，工资4500元-8000元不等，看能力订薪，常白班，交五险，吃住补贴 1.负责涂料、油墨、塑料等材料的色彩调配与配方优化，确保色差控制在ΔE≤0.5标准范围内 2.依据客户色样或PANTONE/RYB等标准色卡进行精准调色，并完成小试、中试及批量生产验证 3.运用分光光度计、配色软件（如Datacolor、X-Rite）开展色彩数据采集、分析与配方预测 4.协同研发、生产及品质部门，解决量产过程中的色差异常、批次稳定性及工艺适配问题 5.维护色浆数据库与标准色样档案，持续优化调色流程与作业指导书 任职要求： 1. 具备调色相关工作经验，熟悉主流有机/无机色浆体系及色母粒应用特性 2.熟练操作分光光度计等测色设备，掌握CIE LAB、ΔE00等色彩空间及评价方法 3. 熟悉涂料/油墨/塑料中至少一类行业的生产工艺、基料特性及助剂影响机制 4.具备基础化学知识，能准确理解MSDS、VOC法规及安全操作规范 5. 色彩辨识力强，数据敏感度高，具备跨部门协作意识与问题闭环能力

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【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州.

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S现场管理要求，确保作业环境整洁、设备使用合规3. 配合班组长完成日常点检、记录填写及异常情况及时上报 4.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.协助完成产线换型、设备清洁及辅助性生产支持工作 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应倒班或计件制生产节奏 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵守企业规章制度，服从工作安排，具备团队协作意识