明天道口启正上镜招聘一名推漆师傅，要求技术熟练，二把刀勿扰。

长期短期都能做，人走账清！ 带手机上班，可听歌 18-70岁，纯耍到工作 无体力活，无实际工作 纯打杂 工资13一个小时 周结，每天可以发50

潍坊纸箱厂：不体检，首月保底7000元， 25-58周，管住，福利餐厅 主要负责纸箱厂装卸工作 综合薪资1w+ 企业地址…潍坊昌乐

郑州高新区火锅料加工厂 年龄：18-45岁 薪资待遇： 1、计件工资月综合收入6000-10000 2、厂吃厂住 水电全免 3、三餐免费 上班时间：两班倒7-7

东莞东城食品厂 18元/小时+包吃包住 福利待遇️‍#大龄工，两班倒，有站有坐，男女不限，男生18-53岁，女生18-49岁，包吃包住，餐补12元/天，空调宿舍水电费平摊，食堂和宿舍都在厂区内，普通工衣作业，每周可以预支500元，每个月25号左右发薪 招聘详情工厂主要生产加工糖果、巧克力、沙琪玛等，打包装/盒子里装糖果/饼干等，简易辅助类工作。都是手工活，空调车间，夸张染发和明显纹身不收，工期1个月以上，可以长期做， 温馨提示#上午10点-10点半之前集合面试下午1点半-2点之前集合面试，带上身份证原件，复印件2张，一寸相片2张

1、工作简单易学，主要就是修毛边，检查不良，组装塑料件， 2、男女不限，免费住宿(有空调)餐补(厂内食堂) 3、两班倒 4、需要体检身份证复印件5张无犯罪证明

包吃包住，五险一金： 包吃三餐包住，住公寓式宿舍(2人间)，有空调、热水、洗衣机。 [加油]要能接受两班倒，连体无尘服，走动式站班，会电脑 薪资待遇: 1.试用期底薪2550/月， 三月过后底薪2750/月， 满一年底薪2850/月。 平常加班按底薪1.5倍；周末加班2倍；法定节假日3倍。 2.综合津贴450元/月+生产激励奖金150元/月，全勤奖50元/月+夜班补贴15元/晚，特殊岗位津贴0-450元/月，每年6月至10月另有高温补贴260元/月(仓库)。 3.月平均收入5200-6000 4.底薪会随着工龄每年增加，空调车间、购五险一金。每周固定休息一天，需体检，体检费报销。 岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 穿戴连体无尘服，在指定工位进行走动式站班作业 3. 配合两班倒工作安排（早班/夜班），服从生产调度与现场管理 4. 熟练操作基础办公电脑系统，完成工单录入、数据记录等简单信息化操作 5. 保持工作区域整洁，遵守无尘车间及安全生产规范 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒节奏 2. 学历不限，具备基本读写能力及简单电脑操作能力 3. 无不良从业记录，能提供有效体检报告（费用入职后报销） 4. 责任心强，服从管理，具备团队协作意识 5. 接受空调车间环境，认同公司五险一金及包吃住福利政策

泰安市新泰市招防腐工打磨除锈，喷底漆漆，喷中间漆，补腻子，能在钢架上干活，走路的，工作10小时，工资350元——400元一天，干过钢结构的优先，工资按个人工作能力定，公司每个月打款

可兼职可长期日结周结都可，人走账清 工作时间8小时，就近安排上班 1、根据个人想去的区域安排分配工作 2、18-50周岁，有无经验均可 3、8小时制，到点下班 4、提供食宿，长短期均可。

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合7000-8000元/月 *小时工:260-280一天，保底工时260小时，月收入7000-8000元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

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招聘铲车顶班司机一名，工作十几天的活，要求能吃汉餐。

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

会调潘通色卡上的颜色

【岗位要求】 1. 有涂布、凹印机调色经验； 2. 有责任心、做事认真仔细。 【岗位职责】 1. 根据生产排单负责印刷调墨的日常工作； 2. 严格执行工艺参数标准和操作规程，按工艺要求调配颜色，保证订单颜色符合产品质量标准要求； 3. 负责凹印制程管理及异常处理工作。

【岗位职责】 1. 负责印刷部门油墨调试、对色等工作。 【岗位要求】 1. 二年以上调色工作经验，能适应两班倒； 2. 熟悉油墨（尼龙油墨、胶浆、热固、硅胶等等）对潘通色卡或者实样的调色； 3. 调墨速度快，了解水性产品知识者优先； 4. 无色盲、色弱，做事认真、稳重耐心，能吃苦耐劳。 【福利待遇】 五险/年终奖/工龄补贴/带薪年假/免费工作餐/免费住宿/通勤车

【岗位职责】 1. 负责印花车间花型稿件描稿、分色、拆版、套色、网点调整等工作，独立完成来样、来图分色制作。 2. 根据面料、印花工艺（丝网/数码/活性/涂料印）调整分色方案，精准还原样品色彩与花型效果。 3. 审核分色稿件，排查错色、漏色、套色偏差等问题，确保稿件可直接投产，降低生产返工率。 4. 配合制版、生产车间调整改稿、修版，跟进生产试印效果，优化分色工艺。 5. 整理归档花型文件，维护稿件资料，完成日常分色生产任务。 【岗位要求】 1. 熟练使用金昌EX9000、Photoshop等分色设计软件，精通修图、去底、调色、对位、改稿等操作。 2. 大专以上学历，20-45岁，身体健康，无色盲、色弱，色彩辨识度高，能适应车间工作及临时加班。

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