招聘：农业技术人员 薪资：5-100K/月 农业技术人员(2人)薪资5K~8K 职位职责: 1.负责基地种植,日常管理养护,病虫害监控与防治技术; 2、负责基地日常种植、养殖技术管理,正确记载和整理技术资料,制定相关种植规程； 3、指导农户掌握技术要点，解决种植中的技术性问题; 4.熟悉良好农业操作规范,配合品管部门做好相关资料和认证； 5、完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求: 1.本科以上学历,农学、植物科学与技术、植物保护等专业: 2、熟悉作物生产技木与栽培,农作物种植或管理经验,有从事衣业产业规划、种植基地技术工作经验者优先: 3、熟练掌握英语写作和口语,CET4及以上;CET6优先考虑； 4、熟练使用 Office等办公软件; 5.良好的表达、沟通和人际交往能力,具备团队协作精神抗压能力； 6、能接受和适应一定频率的短期或长期出差。

一、技术负责人要求: 8年以上工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级建造师，最近一年内没有注册过任何企业。 技术负责人业绩要求: 近5年承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。 1.地上12层以上的民用建筑工程1项或地上8-11层的民用建筑工程2项; 2.高度50米以上的构筑物工程1项或高度35-50米(不含)的构筑物工程2项; 3.建筑面积6万平方米以上的建筑工程1项或建筑面积5万平方米以上的建筑工程2项; 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上(或钢结构单跨24米以上)的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨 18-21米(不含)(或钢结构单跨21-24米(不含)的建筑工程2项。二、岗位职责 1.负责施工管理与监督，确保工程质量达到标准 2.独立算量备料。 3.与团队合作，确保项目按时按质完成， 4.解决施工过程中出现的技术问题，保证施工顺畅 进行。 5.监督施工现场的安全生产，确保无安全事故，

技术管理播种耕地等

雨污水改造项目招聘技术员，懂各种测量放线仪器，沟通清晰，能吃苦耐劳，工资面议。

招聘技术员和项目经理

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从事建筑工程水电安装带班技术员施工员项目经理等职位年龄最好在35~50之间主要对消防管道安装技术图纸精通有沟通领导力主要在公司审核图纸车间流水线管道预制压槽套丝检查发货到工地现场和施工队对接商务和技术层面的事项了解BIM图纸用过BIM图施工优先熟悉电脑正常办公工资1万加提成试用期8千法定假日休息平时单休具体和我电话详聊。

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任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

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招聘：母种技术员 薪资：3500元以上/月 岗位职表:1、配置培养基(生产试管平板、环检平板、摇瓶)；2、根据不同培养基的灭菌参数对培养基进行灭菌；3、检测洁净区风速和尘埃粒子，对种子罐取样做镜检；4、观察留样二角瓶是否有污染；5、挑选优良菌种接种试管、平板、摇瓶，并做好相关记录；6、检查培养箱、摇床、空间温湿度并记录，下班后检查水电，培养箱运行情况；岗位要求:1、大专及以上学历，经验不限；2、食用菌、食品、生物等专业优先；3、工作细心、严谨；4、能接受上班期间穿无尘服；

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