
技术员/技术负责人
6000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结光伏
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉光伏项目工程施工流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术负责人
1.3-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责项目经理部的技术、质量管理工作,包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作;
2.遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等;
3.建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度,明确项目技术质量人员岗位责任制;
4.组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理;
5.负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等.组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作,参加单位工程的竣工验收;
6.负责项目质量目标的确定和实施过程的监控;
7.领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程造价、机电工程、安装工程等相关专业,不少于2-3年施工单位或咨询公司机电造价工作经验,有房建、市政、机电造价经验者优先。
2、熟练掌握机电安装工程定额、清单计价规范、当地造价取费标准,精通给排水、电气、通风消防等专业造价核算,熟悉施工现场施工工艺,懂现场施工流程。
3、熟练使用广联达安装算量、计价软件,精通CAD识图,能够独立完成算量、组价、预算、结算全流程工作,具备独立对接审计、甲方对账能力。
4、熟悉招投标流程,能够独立完成机电专业投标报价、成本测算,具备较强的成本意识、数据敏感度,造价成果严谨、细致,误差可控。
5、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力,工作认真负责、细心严谨,有较强的责任心和团队协作意识,能适应项目对接工作节奏。
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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水电工
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注意:企业值招,不收任何费用!
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本厂福利:
1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷
2、当天可免费刷饭卡:
3、入职可借支300工资,每月可以借支8000:
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至
10000
2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州
招聘要求:
1、年龄16-48岁,身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
工作地点:苏州异地招工
六、食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需
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2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
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材料员技术员
招聘:有工作经验的(铁路接触网线路)工程师1名,会计1名,技术员2名,材料员2名,施工队长2名工作地点:山西省忻州市五寨县三岔镇联系人:董总
技术员
TE技术员工作地址:黄埔知识城大型电子有1年以上电子制造测试相关经验,有PCBA/TV板卡测试经验,熟悉ICT,FCT
内蒙古阿拉善左旗市区招聘一名市政技术员,要求熟练使用仪器,看图算量。工资月发,联系电话,何
市政技术员1-2人月结
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山西大同找个装修项目技术负责人。工资1万左右。有医院装修经验优先,负责任,勤快的。联系电话
10000元/月
技术负责人月结
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山西太原现需要一名婚礼宴会厅技术人员来上班,有基础或者有经验者优先,有意或者电话联系。电话
婚庆技术员
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喷漆抛,丸
8000-9000元/月
喷漆工静电喷涂3-5人
岗位职责:
1.负责工厂产品表面喷漆作业,确保涂层均匀、钢结构喷经验,漆膜厚度,新手勿扰
2.按工艺要求调配油漆、稀释剂及固化剂,做好配比记录与余料管理
3. 操作并日常维护喷漆设备(如喷枪、空压机、通风除尘系统),及时报修异常
4.严格执行安全生产规范,正确佩戴防护装备,落实防火防爆及废气处理要求
5.配合质检完成首件确认与过程巡检,如实填写喷涂作业记录表
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,,
3. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识与安全意识
4. 中专/技校及以上学历,有喷涂职业资格证或上岗证者优先
5.服从安排,具备团队协作精神和基础沟通能力
检修工
4000-7000元/月
机械维修包住月结
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除
2. 执行设备大修、中修及技术改造任务,确保运行稳定性与安全性
3. 编制维修保养计划及备件需求清单,做好维修记录与台账管理
4. 配合生产部门优化设备运行参数,提升设备综合效率(OEE)
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉常用机械设备结构与原理
2. 能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理
3. 具备基本识图能力,能看懂机械装配图与电气控制原理图
4. 工作认真负责,具备较强动手能力和问题解决意识
5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先
加工中心编程师傅
8000-10000元/月
CNC餐补1-2人月结全职操机调机手动编程电脑编程数控铣床模具加工非标准件加工精密零部件加工发那科广数三菱新代北京精雕电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造金属制品业
负责加工中心编程操作
急要3个焊工450一天包吃住,不要证会焊就行
380-450元/天
工厂焊工高温补贴社保五险夜班补贴保险20人以上日结
急要5个焊工450一天,包吃住不要证,会焊就行
江。苏。二。保。焊年龄18-48、、
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急招5个焊工450一天包吃住,不要证会焊就行
400-450元/天
工厂焊工年终奖包住包吃五险一金夜班补贴20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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招钳工大工10名,能登高的(没证也可以),包吃包住,登高的50一小时不能登高的40包吃包住电话
40-50元/时
装配钳工保险餐补包住11-20人月结专业师傅混子勿扰吃苦耐劳技术好机械仪器能看懂图纸
安装货架、拆货架 安装堆垛机
6米龙门五面体加工中心
9000-14000元/月
CNC包吃1-2人月结操机调机手动编程电脑编程数控车床数控镗床模具加工非标准件加工精密零部件加工发那科通用设备制造
海天6米龙门五面体加工中心,法兰克系统,会电脑编程和刀具管理,可以独立完成工作!
焊接工厂焊工气割工气保焊
招聘焊工5名。要求熟悉焊接工艺和焊接材料,熟练掌握气保焊焊接技术,能焊接T2-T30钢板,持有效《特种作业操作证》(焊接与热切割作业)者优先。综合薪资6000-10000元/月。福利包括五险,管理岗和技能优异者增加住房公积金,以及丰厚的节日福利、广阔的职业发展空间和晋升机会、完善的培训体系和员工关怀计划、积极向上的工作氛围和优秀的团队文化。
栏目概述
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