岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2. 负责设备日常点检、保养及简单故障排除，保障生产安全与效率 3. 严格把控加工精度与表面质量，做好自检与过程记录 4. 配合工艺人员优化加工方案，提升工件合格率与加工效率 任职要求： 1. 熟练掌握普通车床操作技能，具备独立作业能力 2. 了解机械制图、公差配合及常用金属材料特性 3. 工作认真细致，责任心强，能适应生产型岗位节奏 4. 有相关行业车工经验者优先，学徒可培养 5. 身体健康，无职业禁忌症，服从工作安排

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岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工后的工件进行自检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4.定期维护保养车床设备，及时报告异常情况，保障安全生产 5.配合质检、工艺及生产计划部门，高效完成批次加工任务 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2. 能独立完成轴类、盘类等常规零件的车削加工 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4. 有相关车工操作经验者优先，学徒亦可培养 5.遵守车间安全规范，无不良操作记录

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有编程相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

某机电科技公司招 机加操作工 岗位要求：20‑45周岁，有机加实操经验优先；入职需提供体检报告、无犯罪记录证明 薪资：计件工资，产品不同单价不一样，综合月薪7000‑12000元 工作时间：两班倒，每月倒班1次，8:00‑20:00 食宿：食宿全免费 • 宿舍4人间，可洗浴 • 每日4餐，白班、夜班均有工作餐，交五险 入职：一周内发放全套劳保用品 次月10号准时发工资

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某机电科技公司招聘 机加操作工 岗位要求：员工，20‑45周岁，有机加实操经验优先；入职需提供体检报告、无犯罪记录证明 薪资：计件工资，产品不同单价不一样，综合月薪7000‑12000元 培训期（前7天）：100元/天 能够独立上机操作后，执行计件核算 工作时间：两班倒，每月倒班1次，8:00‑20:00 食宿：食宿全免费 • 宿舍4人间，可洗浴 • 每日4餐，白班、夜班均有工作餐 社保福利：按个人工作能力 入职：一周内发放全套劳保用品 ·员工入职与甲方签订合同 发薪：次月10号准时发工资，满月可申请预支工资 工资卡：支持中国银行、招商银行

任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）工作满一个月“公司免费上五险一金”。年假15天（带薪休假一天150）

鞍钢招两个力工，要求能进厂的，工资200一天8小时2个月活。联系电话崔

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