佳木斯前进区需要一名干过市政混凝土路面的技术员一人自带水准RTK仪器

要求带中级市政职称技术负责人，人证合一！现场施工

水利水电施工，高标准农田建设经验，最好能人证合一，项目经理，技术负责人，施工员，安全员，质检员，材料员等优秀人才，薪资待遇面谈！

招土建技术员一人能干半个月到20天

招佳木斯市内小区外网改造技术员成手电话

招聘技术负责人，熟练绘图软件，会做预决算，施工方案，水利房建专业，水利优先，有实际工作经验10年，年龄38-45，工资面议，联系电话徐工

招聘技术负责人，熟练绘图软件，会做预决算，施工方案，水利房建专业，水利优先，有实际工作经验10年，年龄38-45，工资面议，联系电话徐工

佳木斯前进区需要一名干过市政混凝土路面的技术员一人自带水准RTK仪器

招聘：施工技术员实习人员或半成手，实习人员有无经验均可，能熟练操作办公软件，沟通对接清晰，工资面议。施工地点：富锦市联系人：王经理，电话：

用技术员一名干小水渠活电话

明天需要3名力工，薪资为200元现金，下班时结算。工作地点在三江商贸城。

前进二区明天进行摆盘工作，共八个大棚。

港龙东方城招聘保洁员内保2000元/月外保2200元/月工作时间：7:30‑16:30休息：单休，节假日福利工作地点：港龙东方城一二期任职要求：身体健康，干活踏实能吃苦，服从工作安排，年龄60周岁应聘联系：

山说间火锅店招聘1.长服期务生月合综薪资5000-6000有善完的晋升机制，工努作力，态度积极2.后厨对锅40003.后厨配菜4000福利待遇1.节补假贴2.生日补贴3.供供吃住4.每月聚餐完善的晋升机制、涨薪机制地点：佳斯木万发路206号(万达2号对门面)联电系话：刘经理

克拉玛依招市政改造项目，农业管线改造项目技术员，施工员数名。待遇详谈！联系电话：

招高标准农田技术员2人，地址：塔城市周边，有过1年以上从业高标准农田施工经历，熟练使用RDK，工资面议，联系电话：朱总

招聘：技术员薪资：5500元以上/月报价及图纸处理熟练操作CAD和UG/SOLIDWORKS/或PROE等三维软件

招水利技术员，要求会测量能算量，董水利坝体填筑规范，两三个月的活，1.5w每月活在莫旗，上班时间联系

广东广州南站污水厂项目招技术负责人，要求4年以上市政/房建经验，35岁以下，月薪1.2万-1.5万，包吃住，联系电话

富锦市新超联社八大标准组织架构招聘负责人。 岗位一：新超联社理事会理事长助理，负责顶层决策、资源统筹、风险兜底。 岗位二：行政财务综合部部门负责人，负责后勤中枢、财务核算、项目申报、投诉闭环。 岗位三：农业技术研发部部门负责人，负责技术壁垒、测土配肥、示范田、病虫害防控。 岗位四：土地托管业务部部门负责人，负责规模底盘、拓村签约、客户维护、全产业链导流。 岗位五：农机作业调度部部门负责人，负责田间落地、成本管控、农机资产运维。 岗位六：农资集采销售部部门负责人，负责稳定核心利润、源头集采、标准化套餐。 岗位七：粮食加工贸易部部门负责人，负责后端增值、烘干仓储、粮食银行、贸易溢价。 岗位八：品牌媒体宣传部部门负责人，负责全域流量、IP打造、线下活动、媒体对接。 求职者如有不明白之处，可咨询客服。

同江市城区雨污水管网改造

招技术员，佳木斯水利活，修渠，会rtk,会cad电话：

富锦市新超联社八大标准组织架构招聘负责人。 岗位一：新超联社理事会理事长助理，负责顶层决策、资源统筹、风险兜底。 岗位二：行政财务综合部部门负责人，负责后勤中枢、财务核算、项目申报、投诉闭环。 岗位三：农业技术研发部部门负责人，负责技术壁垒、测土配肥、示范田、病虫害防控。 岗位四：土地托管业务部部门负责人，负责规模底盘、拓村签约、客户维护、全产业链导流。 岗位五：农机作业调度部部门负责人，负责田间落地、成本管控、农机资产运维。 岗位六：农资集采销售部部门负责人，负责稳定核心利润、源头集采、标准化套餐。 岗位七：粮食加工贸易部部门负责人，负责后端增值、烘干仓储、粮食银行、贸易溢价。 岗位八：品牌媒体宣传部部门负责人，负责全域流量、IP打造、线下活动、媒体对接。 求职者有不明白的，可咨询客服。

佳木斯市建三江农场用绿化技术员一名，活简单，老板事少，具体工资电联，联系电话崔总。

公司地址:富锦市农资大市场东中兴燃气站对过新超农业合作联社富锦市新超联社八大标准组织架构招聘负责人岗位一:新超联社理事会理事长助理（顶层决策、资源统筹、风险兜底）岗位二:行政财务综合部部门负责人（后勤中枢、财务核算、项目申报、投诉闭环）岗位三:农业技术研发部部门负责人（技术壁垒、测土配肥、示范田、病虫害防控）岗位四:土地托管业务部部门负责人（规模底盘、拓村签约、客户维护、全产业链导流）岗位五:农机作业调度部部门负责人（田间落地、成本管控、农机资产运维）岗位六:农资集采销售部部门负责人（稳定核心利润、源头集采、标准化套餐）岗位七:粮食加工贸易部部门负责人（后端增值、烘干仓储、粮食银行、贸易溢价）岗位八:品牌媒体宣传部部门负责人（全域流量、IP打造、线下活动、媒体对接联系电话:

富锦市新超联社八大标准组织架构招聘负责人。 岗位一：新超联社理事会理事长助理，负责顶层决策、资源统筹、风险兜底。 岗位二：行政财务综合部部门负责人，负责后勤中枢、财务核算、项目申报、投诉闭环。 岗位三：农业技术研发部部门负责人，负责技术壁垒、测土配肥、示范田、病虫害防控。 岗位四：土地托管业务部部门负责人，负责规模底盘、拓村签约、客户维护、全产业链导流。 岗位五：农机作业调度部部门负责人，负责田间落地、成本管控、农机资产运维。 岗位六：农资集采销售部部门负责人，负责稳定核心利润、源头集采、标准化套餐。 岗位七：粮食加工贸易部部门负责人，负责后端增值、烘干仓储、粮食银行、贸易溢价。 岗位八：品牌媒体宣传部部门负责人，负责全域流量、IP打造、线下活动、媒体对接。 求职者如有不明白之处，可咨询客服。

招聘技术员和安全员，要求持有相关证书。工作内容为内外墙粉刷及室内装修，工作地点在佳木斯。

黑龙江省佳木斯市桦南县招聘雨污分流技术员，看镜子、看图纸

富锦市新超联社八大标准组织架构招聘负责人岗位一:新超联社理事会理事长助理（顶层决策、资源统筹、风险兜底）岗位二:行政财务综合部部门负责人（后勤中枢、财务核算、项目申报、投诉闭环）岗位三:农业技术研发部部门负责人（技术壁垒、测土配肥、示范田、病虫害防控）岗位四:土地托管业务部部门负责人（规模底盘、拓村签约、客户维护、全产业链导流）岗位五:农机作业调度部部门负责人（田间落地、成本管控、农机资产运维）岗位六:农资集采销售部部门负责人（稳定核心利润、源头集采、标准化套餐）岗位七:粮食加工贸易部部门负责人（后端增值、烘干仓储、粮食银行、贸易溢价）岗位八:品牌媒体宣传部部门负责人（全域流量、IP打造、线下活动、媒体对接联系电话:

招聘司机一位，负责翻地和旋地工作。薪资为12500元一个月。