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岗位职责： 一个书房木地板铺贴 1.负责木地板的现场测量、划线定位及基层处理，确保安装精度与地面平整度符合施工标准 2.独立完成实木/复合/强化木地板的铺设、拼接、收边及踢脚线安装，保障整体美观与结构稳固 3.规范使用专业工具（如切割机、气钉枪、水平仪等），及时排查并解决安装过程中的常见问题 4.配合项目经理完成施工验收，整理安装资料，做好客户现场清洁与交付说明 5.参与售后维护支持，响应客户关于地板使用、保养

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水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

入职不收取任何费用，有无经验均可，主要能吃苦耐劳 一、岗位介绍： 本岗位为超市配送员，送的货为超市里的日用百货以及生鲜蔬菜，没有大件，按单提成。 二、薪资待遇： 1、平均工资7K-9K，多劳多得，按单提成 2、系统派单不需抢单，统一地点取货，每日单量充足，比其他外卖平台单量更多更稳定； 3、。 4、每月25日左右发上个月工资，结算准时不拖欠。 三、岗位要求： 1、年龄18-50周岁（以身份证年龄为准），身体健康，无酒驾及其他刑事案底； 2、会骑电瓶车或者摩托车，会用智能手机导航 3、品行端正，有良好的服务态度。

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小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500,，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1，可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2，加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3，介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清

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招聘长期外勤安装工及学徒。手艺熟练者月收入为7000至10000元以上，收入稳定可观，多劳多得。签订正式劳动合同，入职后购买社保。全年订单充足，不愁没有工作。老师傅手把手教学吊顶全套技术，新手零基础可学。要求能外出工地施工，需踏实，想长期稳定发展。联系电话为林生。工作地址位于崇州市江源街道徐电机西北侧190米（7.17）。

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[年龄要求]:男女不限,年龄在60以内,55岁以内,接受两口子 【入职要求]:语言、听力、视力无障碍,无明显纹身,身体健康能吃苦耐劳,有积极性,有团队精 神,无犯罪记录. [公司吃住]:公司提供住宿,不包吃,可在宿舍自己煮,也可吃食堂 [薪资待遇]:80元一节车厢,综工合资:6000-7000,有勤全奖160元,若需请假提前安排打招呼 即可 工作模式:小模组式8人一组互相配合,工资平均,不存在老员工高新员工低,前三天跟着师傅学,独 立干活开始计费,多劳多得. 上班时间:早上8点开始接车,分班制,工作时间在10小时左右,早上专车送到岗. 活儿轻松自由,不操心没压力,长期稳定需要能吃耐苦劳 上班地点:成都高铁

岗位职责： 负责客户家6大区域日常基础保洁：厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单，按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求： 年龄：23-48周岁 全职工作时间：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳，会讲普通话、识字 会用导航，会骑电动车，有智能手机 无违法乱纪过往，服务意识强 薪资福利： 免费培训：3天日常保洁培训（1天理论+2天实操） 时薪40-50元：月入8000-15000元，根据月出勤、好评、周期单情况综合评级，收入透明有保障 按单结算：订单类型2、3、4小时可选，多劳多得 每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠 系统自动派单：一般提前1-3天安排，单量稳定不愁活

我们是家政公司，对接的是客户，客户很多，需要招聘大量的育婴师。 工作内容: 带0~3岁的宝宝，日常和宝宝互动，早教游戏，照顾宝宝的一切饮食起居， 岗位需求: 1.有爱心，有耐心，勤快，喜欢小朋友。 2.会说普通话，会微信沟通，沟通能力要强。 3.白班，住家都有 4.年龄20~50岁之间，五官端正，身体健康，三观正，人品好 5.能吃苦耐劳，动手能力强，无不良嗜好，有良好个人卫生，爱干净。 薪资待遇: 8000~18000，包吃住，新手培训上岗，有经验直接派单 不做家务，马上上户，优秀薪资可谈！ 【订单类型】住家育儿 【客户位置】锦江区 【服务范围】全职带 1 岁 3 个月女宝，带睡 【工资待遇】8000-9000+月休4天+节假日 【特殊要求】50岁以内，要有爱心，耐心，责任心，做事要细心，不八卦 不做家务，不做饭，优秀薪资可谈！ 【订单类型】住家育儿 【客户位置】成都新川 【服务范围】全职带 1 岁 3 个月女宝，带睡 【工资待遇】9000-10000+月休4天+节假日 【特殊要求】50岁以内，性格开朗，爱干净，好沟通 纯育儿， 做家务不做饭，有独立房间和卫生间 【订单类型】住家育儿 【客户位置】武侯区 【服务范围】全职带满月男宝，带睡 【工资待遇】8000-9000+月休4天+节假日 【特殊要求】50岁以内，有小婴经验，性格开朗，长期稳定 客户好相处，马上上户！ 【订单类型】住家育儿 【客户位置】双流区 【服务范围】带3月龄宝宝，带睡 【工资待遇】9000-10000+月休4天+节假日 【特殊要求】52岁以内，小月龄经验丰富，

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